Статья 5. Решения конкурсной комиссии

Статья 5. Решения конкурсной комиссии

1. По итогам проведения конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

1) о признании одного из участников победителем конкурса;

2) о признании конкурса несостоявшимся;

3) о признании всех претендентов не соответствующими требованиям по вакантной должности.

2. В случае если представили необходимые документы менее двух претендентов или не поступило заявление ни от одного претендента, конкурсной комиссией принимается решение о признании конкурса несостоявшимся.

При признании конкурса несостоявшимся конкурсной комиссией может быть рекомендовано заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации либо проведение повторного конкурса.

3. Если в результате проведения конкурса не были выявлены претенденты, отвечающие установленным требованиям к вакантной должности, на замещение которой он был объявлен, конкурсная комиссия может принять решение о проведении повторного конкурса.

Решение конкурсной комиссии о проведении повторного конкурса с указанием его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора подлежит опубликованию в средствах массовой информации не позднее, чем за 20 дней до дня проведения повторного конкурса.

4. По каждому из кандидатов на вакантную должность проводится открытое поименное голосование.

Член комиссии вправе голосовать за несколько кандидатов на замещение вакантной должности.

5. Решения конкурсной комиссии принимаются в отсутствие кандидата простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Результаты голосования и решение конкурсной комиссии об итогах конкурса оформляются протоколом заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.

6. Протокол заседания конкурсной комиссии является одним из оснований для назначения на должность одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение вакантной должности.