Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Наименование изменено с 25 ноября 2017 г. - Приказ Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 25 октября 2017 г. N 534
Приложение
к приказу Министерства
образования и науки
Камчатского края
от 14 ноября 2012 г. N 1312
Положение
об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и молодежной политики Камчатского края
28 января, 9 октября 2013 г., 23 июня 2014 г., 25 октября 2017 г.
1. Общие положения
Часть 1.1 изменена с 25 ноября 2017 г. - Приказ Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 25 октября 2017 г. N 534
1.1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации определяется порядок организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и молодежной политики Камчатского края (далее - Конкурс).
Часть 1.2 изменена с 25 ноября 2017 г. - Приказ Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 25 октября 2017 г. N 534
1.2. Конкурс проводится в рамках работы по подбору и расстановке кадров в системе образования Камчатского края в целях оценки программ развития краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и молодежной политики Камчатского края, представленных на Конкурс кандидатами на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и молодежной политики Камчатского края (далее - Кандидаты).
Часть 1.3 изменена с 25 ноября 2017 г. - Приказ Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 25 октября 2017 г. N 534
1.3. Организация и проведение Конкурса осуществляется Министерством образования и молодежной политики Камчатского края (далее - Министерство).
1.4. Для участия в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к должности руководителя образовательного учреждения, прошедшие в порядке определенном Министерством соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования, и подавшие документы в соответствии с требованиями настоящего Положения.
2. Порядок организации Конкурса
2.1. Решение об организации Конкурса принимает Министерство при наличии вакантной (не замещаемой) должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству (далее - образовательное учреждение), предусмотренной штатным расписанием образовательного учреждения.
2.2. Министерство выполняет следующие функции:
1) формирует конкурсную комиссию по проведению Конкурса (далее - Конкурсная комиссия) и утверждает ее состав;
2) размещает информационное сообщение о проведении Конкурса на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети "Интернет" за 20 дней до начала приема заявлений и документов от Кандидатов;
3) принимает заявления и документы от Кандидатов, ведет их учет в журнале регистрации;
4) проверяет правильность оформления заявлений Кандидатов и комплектность прилагаемых к нему документов, определенных частью 2.5 настоящего Положения;
5) организует независимую экспертизу программ развития образовательного учреждения, представленных Кандидатами, посредством их размещения на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети "Интернет";
6) по окончании срока приема конкурсных документов передает в Конкурсную комиссию поступившие заявления Кандидатов с прилагаемыми к ним документами.
2.3. Информационное сообщение Министерства о проведении Конкурса должно включать:
1) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении образовательного учреждения, в котором имеется вакантная должность руководителя;
2) требования, предъявляемые к Кандидату;
3) дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявлений от Кандидатов с прилагаемыми к ним документами;
4) адрес места приема заявлений и документов Кандидатов;
5) форму заявления и перечень документов, подаваемых Кандидатами для участия в Конкурсе, требования к их оформлению;
6) дату, время и место проведения Конкурса с указанием времени начала работы Конкурсной комиссии и подведения итогов Конкурса;
7) адрес, телефоны, по которым Кандидаты могут получить консультации о порядке оформления документов;
8) порядок определения победителя;
9) способ уведомления участников Конкурса и его победителя об итогах Конкурса;
10) основные условия срочного трудового договора с победителем Конкурса.
Часть 2.4 изменена с 25 ноября 2017 г. - Приказ Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 25 октября 2017 г. N 534
2.4. Конкурсная комиссия в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов Конкурсной комиссии формируется из числа представителей Министерства, органов самоуправления образовательного учреждения, независимых от Министерства экспертов в области управления в сфере образования.
Председателем Конкурсной комиссии по должности является Министр образования и молодежной политики Камчатского края (далее - Министр) или лицо, временно исполняющее его обязанности.
Персональный состав Конкурсной комиссии утверждается приказом Министерства.
Заседания Конкурсной комиссии проходят под руководством председателя Конкурсной комиссии, а в случае его отсутствия под руководством лица, временно исполняющего обязанности Министра.
Заседание Конкурсной комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя Конкурсной комиссии.
Конкурсная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, предусмотренные настоящим Положением, если на заседании присутствует не менее двух третей ее состава.
Приказом Министерства образования и науки Камчатского края от 9 октября 2013 г. N 1304 в часть 2.5 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
2.5. Для участия в Конкурсе Кандидаты представляют в Министерство в установленный срок следующие документы:
1) личное заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
2) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);
3) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные в установленном порядке;
4) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;
5) личный листок по учету кадров, фотографию 3 x 4 см;
6) по желанию Кандидата копии документов о дополнительном профессиональном образовании, заверенные в установленном порядке;
7) заверенную собственноручно программу развития образовательного учреждения, оформленную в соответствии с требованиями, установленными частью 2.6 настоящего Положения;
8) мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя образовательного учреждения;
9) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
10) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, по форме, установленной законодательством Российской Федерации;
11) медицинскую справку по форме, установленной законодательством Российской Федерации.
Документы, указанные в пунктах 1 - 11 настоящей части, представляются в Министерство в течение 14 дней со дня начала приема заявлений и документов от Кандидатов, указанного в информационном сообщении Министерства о проведении Конкурса. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа Кандидату в их приеме.
Приказом Министерства образования и науки Камчатского края от 28 января 2013 г. N 83 в часть 2.6 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
2.6. Программа развития образовательного учреждения (далее - Программа) должна содержать следующие разделы:
1) информационно-аналитическая справка об образовательном учреждении (текущее состояние), составленная на основе данных, размещенных в открытом доступе в сети Интернет;
2) цель и задачи Программы (образ будущего состояния образовательного учреждения);
3) описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;
4) план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);
5) по желанию Кандидат может представить приложения к Программе (при необходимости).
Кандидат оформляет Программу на бумажном и электронном носителях.
Приказом Министерства образования и науки Камчатского края от 28 января 2013 г. N 83 часть 2.7 раздела 2 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
2.7. Для обеспечения возможности проведения независимой экспертизы Министерство в день, следующий за днем окончания срока приема документов, размещает на 7 рабочих дней Программы, представленные Кандидатами, на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети "Интернет" с указанием дат начала и окончания приема заключений по результатам независимой экспертизы.
2.8. Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в случае, если:
1) Кандидат не соответствует требованиям, установленным частью 1.4 настоящего Положения;
2) представлены не все документы, определенные частью 2.5 настоящего Положения.
Приказом Министерства образования и науки Камчатского края от 28 января 2013 г. N 83 часть 2.9 раздела 2 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
2.9. О допуске или отказе в допуске Кандидата к участию в Конкурсе Министерство уведомляет Кандидата в письменной форме в 3-дневный срок со дня окончания срока приема документов.
В случае принятия Министерством решения об отказе в допуске Кандидата к участию в Конкурсе в уведомлении указываются причины такого отказа.
Кандидат, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.10. В случае если к окончанию срока приема конкурсных документов не поступило ни одной заявки, Министерство вправе принять решение о признании Конкурса несостоявшимся и переносе даты проведения Конкурса не более чем на 30 дней и продлении срока приема заявлений и документов от Кандидатов.
3. Порядок проведения Конкурса
3.1. При проведении Конкурса Кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Приказом Министерства образования и науки Камчатского края от 23 июня 2014 г. N 936 часть 3.2 раздела 3 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
3.2. Конкурс проводится в один этап очно с приглашением Кандидата на заседание Конкурсной комиссии либо в дистанционной форме. Конкурс состоит из собеседования с Кандидатом и представления им Программы.
3.3. Члены Конкурсной комиссии выполняют свои полномочия на безвозмездной основе.
Приказом Министерства образования и науки Камчатского края от 9 октября 2013 г. N 1304 в часть 3.5 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
3.5. Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по следующим критериям:
1) актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);
2) прогностичность (ориентация на удовлетворение "завтрашнего" социального заказа на образование и управление образовательным учреждением, учет изменений социальной ситуации);
3) эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);
4) реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);
5) полнота и целостность Программы (наличие системного образа образовательного учреждения, образовательного процесса, отображение в комплексе всех направлений развития);
6) проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);
7) управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);
8) контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);
9) социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);
10) культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы).
Секретарь Конкурсной комиссии представляет результаты независимой экспертизы Программ. Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией с учетом результатов независимой экспертизы по десятибалльной системе с занесением результатов в оценочный лист по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
Приказом Министерства образования и науки Камчатского края от 28 января 2013 г. N 83 в часть 3.6 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
3.6. Победителем Конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.
При равенстве суммы баллов участников Конкурса решение о победителе Конкурса принимается председателем Конкурсной комиссии.
3.7. Результаты Конкурса вносятся в протокол заседания Конкурсной комиссии в виде рейтинга участников Конкурса по сумме набранных баллов.
Протокол заседания Конкурсной комиссии подписывается всеми присутствующими на заседании ее членами.
Протокол заседания Конкурсной комиссии передается в Министерство в день проведения Конкурса.
3.8. Министерство:
1) в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса об его итогах;
2) в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети "Интернет";
3) издает приказ о назначении победителя Конкурса на вакантную должность руководителя образовательного учреждения и заключает с ним срочный трудовой договор;
4) вправе включить в формируемый Министерством кадровый резерв руководителей краевых государственных образовательных учреждений участника Конкурса не победившего, но набравшего в рейтинге участников Конкурса высокое количество баллов.
3.9. В случае отказа победителя Конкурса от заключения срочного трудового договора Министерство вправе:
1) объявить проведение повторного Конкурса;
2) заключить срочный трудовой договор с участником Конкурса, занявшим второе место в рейтинге участников Конкурса.
3.10. Документы Кандидатов, не допущенных к участию в Конкурсе, и Кандидатов, участвовавших в Конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение 30 дней со дня завершения Конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Министерстве, после чего подлежат уничтожению.
3.11. Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие расходы), осуществляются Кандидатами за счет собственных средств.
3.12. Кандидат вправе обжаловать решение Конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
<< Часть 2 Часть 2 |
Приложение >> N 1. Заявление |
|
Содержание Приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 14 ноября 2012 г. N 1312 "Об утверждении Положения об организации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.