Статья 23. Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности краевой гражданской службы и (или) увольнения с краевой гражданской службы

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 4 ноября 2024 г. - Закон Камчатского края от 1 ноября 2024 г. N 415

См. предыдущую редакцию

Статья 23. Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности краевой гражданской службы и (или) увольнения с краевой гражданской службы

1. Общими основаниями прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности краевой гражданской службы и увольнения с краевой гражданской службы являются:

1) соглашение сторон служебного контракта;

2) истечение срока действия срочного служебного контракта;

3) расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего;

4) расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя;

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 4 ноября 2024 г. - Закон Камчатского края от 1 ноября 2024 г. N 415

См. предыдущую редакцию

5) перевод гражданского служащего по его просьбе или с его согласия на государственную службу иного вида;

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 4 ноября 2024 г. - Закон Камчатского края от 1 ноября 2024 г. N 415

См. предыдущую редакцию

6) отказ гражданского служащего от продолжения государственно-служебных отношений по замещаемой им должности краевой гражданской службы или от предложенной для замещения иной должности краевой гражданской службы в случаях, предусмотренных статьей 29 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в связи с изменением условий профессиональной служебной деятельности, влекущим изменение условий служебного контракта;

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 4 ноября 2024 г. - Закон Камчатского края от 1 ноября 2024 г. N 415

См. предыдущую редакцию

7) отказ гражданского служащего от перевода на иную должность краевой гражданской службы с указанием причин такого отказа либо отсутствие такой должности в государственном органе Камчатского края, предусмотренные частью 10 статьи 28 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

8) отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом Камчатского края;

9) обстоятельства, не зависящие от воли сторон служебного контракта;

10) нарушение установленных федеральным законодательством обязательных правил заключения служебного контракта, если это нарушение исключает возможность замещения должности краевой гражданской службы;

Информация об изменениях:

Пункт 11 изменен с 27 сентября 2021 г. - Закон Камчатского края от 14 сентября 2021 г. N 666

См. предыдущую редакцию

11) прекращение гражданства Российской Федерации или наличие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;

12) несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральным законодательством;

13) нарушение запретов, связанных с краевой гражданской службой, предусмотренных федеральным законодательством;

14) утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 14 части 1 статьи 23

Информация об изменениях:

Статья 23 дополнена частью 1.1 с 4 ноября 2024 г. - Закон Камчатского края от 1 ноября 2024 г. N 415

1 ¹. Общим основанием прекращения служебного контракта и освобождения от замещаемой должности является перевод гражданского служащего по его просьбе или с его согласия на иную должность краевой гражданской службы в другом государственном органе Камчатского края в случаях, предусмотренных частью 6 статьи 28 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

2. Прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности краевой гражданской службы и увольнение с краевой гражданской службы оформляется правовым актом государственного органа Камчатского края.

Информация об изменениях:

Статья 23 дополнена частью 2.1 с 4 ноября 2024 г. - Закон Камчатского края от 1 ноября 2024 г. N 415

2 ¹. В последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей представитель нанимателя обязан выдать гражданскому служащему трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности за период прохождения краевой гражданской службы в соответствующем государственном органе Камчатского края и произвести с ним окончательный расчет. По письменному заявлению гражданского служащего представитель нанимателя также обязан выдать гражданскому служащему другие документы, связанные с краевой гражданской службой и пенсионным обеспечением.

Информация об изменениях:

Статья 23 дополнена частью 2.2 с 4 ноября 2024 г. - Закон Камчатского края от 1 ноября 2024 г. N 415

2 ². Сведения о трудовой деятельности предоставляются способом, указанным в заявлении гражданского служащего (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у представителя нанимателя), поданном гражданским служащим в письменной форме или направленном в порядке, установленном представителем нанимателя, по адресу электронной почты представителя нанимателя.

Информация об изменениях:

Статья 23 дополнена частью 2.3 с 4 ноября 2024 г. - Закон Камчатского края от 1 ноября 2024 г. N 415

2 ³. Гражданский служащий в день освобождения от замещаемой должности краевой гражданской службы и (или) увольнения с краевой гражданской службы обязан сдать служебное удостоверение в кадровую службу государственного органа Камчатского края.

Информация об изменениях:

Часть 3 изменена с 27 сентября 2021 г. - Закон Камчатского края от 14 сентября 2021 г. N 666

См. предыдущую редакцию

3. Расторжение служебного контракта по соглашению сторон, расторжение срочного служебного контракта, расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего, расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя, прекращение служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, прекращение служебного контракта вследствие нарушения обязательных правил при заключении служебного контракта, расторжение служебного контракта в связи с прекращением гражданства Российской Федерации или наличием гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, осуществляется в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".