Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Министерства
образования и науки
Камчатского края
от 14 ноября 2012 г. N 1312
Положение
об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и науки Камчатского края
28 января, 9 октября 2013 г., 23 июня 2014 г.
1. Общие положения
Приказом Министерства образования и науки Камчатского края от 9 октября 2013 г. N 1304 в часть 1.1 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
1.1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации определяется порядок организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и науки Камчатского края (далее - Конкурс).
Приказом Министерства образования и науки Камчатского края от 9 октября 2013 г. N 1304 часть 1.2 раздела 1 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
1.2. Конкурс проводится в рамках работы по подбору и расстановке кадров в системе образования Камчатского края в целях оценки программ развития краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и науки Камчатского края, представленных на Конкурс кандидатами на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и науки Камчатского края (далее - Кандидаты).
1.3. Организация и проведение Конкурса осуществляется Министерством образования и науки Камчатского края (далее - Министерство).
1.4. Для участия в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к должности руководителя образовательного учреждения, прошедшие в порядке определенном Министерством соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования, и подавшие документы в соответствии с требованиями настоящего Положения.
2. Порядок организации Конкурса
2.1. Решение об организации Конкурса принимает Министерство при наличии вакантной (не замещаемой) должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству (далее - образовательное учреждение), предусмотренной штатным расписанием образовательного учреждения.
2.2. Министерство выполняет следующие функции:
1) формирует конкурсную комиссию по проведению Конкурса (далее - Конкурсная комиссия) и утверждает ее состав;
2) размещает информационное сообщение о проведении Конкурса на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети "Интернет" за 20 дней до начала приема заявлений и документов от Кандидатов;
3) принимает заявления и документы от Кандидатов, ведет их учет в журнале регистрации;
4) проверяет правильность оформления заявлений Кандидатов и комплектность прилагаемых к нему документов, определенных частью 2.5 настоящего Положения;
5) организует независимую экспертизу программ развития образовательного учреждения, представленных Кандидатами, посредством их размещения на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети "Интернет";
6) по окончании срока приема конкурсных документов передает в Конкурсную комиссию поступившие заявления Кандидатов с прилагаемыми к ним документами.
2.3. Информационное сообщение Министерства о проведении Конкурса должно включать:
1) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении образовательного учреждения, в котором имеется вакантная должность руководителя;
2) требования, предъявляемые к Кандидату;
3) дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявлений от Кандидатов с прилагаемыми к ним документами;
4) адрес места приема заявлений и документов Кандидатов;
5) форму заявления и перечень документов, подаваемых Кандидатами для участия в Конкурсе, требования к их оформлению;
6) дату, время и место проведения Конкурса с указанием времени начала работы Конкурсной комиссии и подведения итогов Конкурса;
7) адрес, телефоны, по которым Кандидаты могут получить консультации о порядке оформления документов;
8) порядок определения победителя;
9) способ уведомления участников Конкурса и его победителя об итогах Конкурса;
10) основные условия срочного трудового договора с победителем Конкурса.
2.4. Конкурсная комиссия в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов Конкурсной комиссии формируется из числа представителей Министерства, органов самоуправления образовательного учреждения, независимых от Министерства экспертов в области управления в сфере образования.
Председателем Конкурсной комиссии является Министр образования и науки Камчатского края.
Персональный состав Конкурсной комиссии утверждается приказом Министерства.
Организацию работы Конкурсной комиссии осуществляет секретарь. Секретарь Конкурсной комиссии осуществляет подготовку материалов для заседания Конкурсной комиссии, необходимого для проведения Конкурса технического оборудования, уведомляет членов Конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания, участвует в ее заседаниях без права голоса.
Заседание Конкурсной комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя Конкурсной комиссии.
Конкурсная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, предусмотренные настоящим Положением, если на заседании присутствует не менее двух третей ее состава.
Приказом Министерства образования и науки Камчатского края от 9 октября 2013 г. N 1304 в часть 2.5 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
2.5. Для участия в Конкурсе Кандидаты представляют в Министерство в установленный срок следующие документы:
1) личное заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
2) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);
3) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные в установленном порядке;
4) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;
5) личный листок по учету кадров, фотографию 3 x 4 см;
6) по желанию Кандидата копии документов о дополнительном профессиональном образовании, заверенные в установленном порядке;
7) заверенную собственноручно программу развития образовательного учреждения, оформленную в соответствии с требованиями, установленными частью 2.6 настоящего Положения;
8) мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя образовательного учреждения;
9) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
10) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, по форме, установленной законодательством Российской Федерации;
11) медицинскую справку по форме, установленной законодательством Российской Федерации.
Документы, указанные в пунктах 1 - 11 настоящей части, представляются в Министерство в течение 14 дней со дня начала приема заявлений и документов от Кандидатов, указанного в информационном сообщении Министерства о проведении Конкурса. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа Кандидату в их приеме.
Приказом Министерства образования и науки Камчатского края от 28 января 2013 г. N 83 в часть 2.6 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
2.6. Программа развития образовательного учреждения (далее - Программа) должна содержать следующие разделы:
1) информационно-аналитическая справка об образовательном учреждении (текущее состояние), составленная на основе данных, размещенных в открытом доступе в сети Интернет;
2) цель и задачи Программы (образ будущего состояния образовательного учреждения);
3) описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;
4) план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);
5) по желанию Кандидат может представить приложения к Программе (при необходимости).
Кандидат оформляет Программу на бумажном и электронном носителях.
Приказом Министерства образования и науки Камчатского края от 28 января 2013 г. N 83 часть 2.7 раздела 2 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
2.7. Для обеспечения возможности проведения независимой экспертизы Министерство в день, следующий за днем окончания срока приема документов, размещает на 7 рабочих дней Программы, представленные Кандидатами, на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети "Интернет" с указанием дат начала и окончания приема заключений по результатам независимой экспертизы.
2.8. Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в случае, если:
1) Кандидат не соответствует требованиям, установленным частью 1.4 настоящего Положения;
2) представлены не все документы, определенные частью 2.5 настоящего Положения.
Приказом Министерства образования и науки Камчатского края от 28 января 2013 г. N 83 часть 2.9 раздела 2 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
2.9. О допуске или отказе в допуске Кандидата к участию в Конкурсе Министерство уведомляет Кандидата в письменной форме в 3-дневный срок со дня окончания срока приема документов.
В случае принятия Министерством решения об отказе в допуске Кандидата к участию в Конкурсе в уведомлении указываются причины такого отказа.
Кандидат, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.10. В случае если к окончанию срока приема конкурсных документов не поступило ни одной заявки, Министерство вправе принять решение о признании Конкурса несостоявшимся и переносе даты проведения Конкурса не более чем на 30 дней и продлении срока приема заявлений и документов от Кандидатов.
3. Порядок проведения Конкурса
3.1. При проведении Конкурса Кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Приказом Министерства образования и науки Камчатского края от 23 июня 2014 г. N 936 часть 3.2 раздела 3 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
3.2. Конкурс проводится в один этап очно с приглашением Кандидата на заседание Конкурсной комиссии либо в дистанционной форме. Конкурс состоит из собеседования с Кандидатом и представления им Программы.
3.3. Члены Конкурсной комиссии выполняют свои полномочия на безвозмездной основе.
Приказом Министерства образования и науки Камчатского края от 9 октября 2013 г. N 1304 в часть 3.5 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
3.5. Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по следующим критериям:
1) актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);
2) прогностичность (ориентация на удовлетворение "завтрашнего" социального заказа на образование и управление образовательным учреждением, учет изменений социальной ситуации);
3) эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);
4) реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);
5) полнота и целостность Программы (наличие системного образа образовательного учреждения, образовательного процесса, отображение в комплексе всех направлений развития);
6) проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);
7) управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);
8) контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);
9) социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);
10) культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы).
Секретарь Конкурсной комиссии представляет результаты независимой экспертизы Программ. Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией с учетом результатов независимой экспертизы по десятибалльной системе с занесением результатов в оценочный лист по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
Приказом Министерства образования и науки Камчатского края от 28 января 2013 г. N 83 в часть 3.6 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
3.6. Победителем Конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.
При равенстве суммы баллов участников Конкурса решение о победителе Конкурса принимается председателем Конкурсной комиссии.
3.7. Результаты Конкурса вносятся в протокол заседания Конкурсной комиссии в виде рейтинга участников Конкурса по сумме набранных баллов.
Протокол заседания Конкурсной комиссии подписывается всеми присутствующими на заседании ее членами.
Протокол заседания Конкурсной комиссии передается в Министерство в день проведения Конкурса.
3.8. Министерство:
1) в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса об его итогах;
2) в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети "Интернет";
3) издает приказ о назначении победителя Конкурса на вакантную должность руководителя образовательного учреждения и заключает с ним срочный трудовой договор;
4) вправе включить в формируемый Министерством кадровый резерв руководителей краевых государственных образовательных учреждений участника Конкурса не победившего, но набравшего в рейтинге участников Конкурса высокое количество баллов.
3.9. В случае отказа победителя Конкурса от заключения срочного трудового договора Министерство вправе:
1) объявить проведение повторного Конкурса;
2) заключить срочный трудовой договор с участником Конкурса, занявшим второе место в рейтинге участников Конкурса.
3.10. Документы Кандидатов, не допущенных к участию в Конкурсе, и Кандидатов, участвовавших в Конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение 30 дней со дня завершения Конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Министерстве, после чего подлежат уничтожению.
3.11. Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие расходы), осуществляются Кандидатами за счет собственных средств.
3.12. Кандидат вправе обжаловать решение Конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
<< Часть 2 Часть 2 |
Приложение >> N 1. Заявление |
|
Содержание Приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 14 ноября 2012 г. N 1312 "Об утверждении Положения об организации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.