Постановление администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края от 17 мая 2012 г. N 728 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, замещение которых налагает на гражданина ограничения при заключении им трудового и (или) гражданско-правового договора после увольнения с муниципальной службы"

В соответствии с Федеральными законами от 21 ноября 2011 г. N 329-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции", от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" постановляет:

1. Утвердить прилагаемый перечень должностей муниципальной службы, замещение которых налагает на гражданина ограничения при заключении им трудового и (или) гражданско-правового договора после увольнения с муниципальной службы.

ГАРАНТ:

См.:

Закон Ставропольского края от 24 декабря 2007 г. N 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае"

Закон Ставропольского края от 4 мая 2009 г. N 25-кз "О противодействии коррупции в Ставропольском крае"

См. также Постановление администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края от 17 мая 2012 г. N 729 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"

2. Отделу правового и кадрового обеспечения администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края ознакомить под роспись заинтересованных муниципальных служащих администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края с перечнем, предусмотренным пунктом 1 настоящего постановления.

3. Признать утратившим силу постановление администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края от 15 сентября 2010 г. N 371 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, замещение которых налагает на гражданина ограничения при заключении им трудового и гражданско-правового договора после увольнения с муниципальной службы".

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края Пастухова Н.В.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Исполняющий обязанности главы администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края

С.Н. Педашенко

Перечень
должностей муниципальной службы, замещение которых налагает на гражданина ограничения при заключении им трудового и (или) гражданско-правового договора после увольнения с муниципальной службы
(утв. постановлением администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края от 17 мая 2012 г. N 728)

Должности муниципальной службы в администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края, установленные в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Ставропольском крае, утвержденным Законом Ставропольского края от 18 декабря 2007 г. N 65-кз "О реестре должностей муниципальной службы в Ставропольском крае" *:

глава администрации;

первый заместитель главы администрации;

заместитель главы администрации;

управляющий делами;

руководитель департамента, комитета, управления, отдела, службы;

заместитель руководителя департамента, комитета, управления, отдела, службы;

руководитель структурного подразделения департамента, комитета, управления, отдела, службы;

заместитель руководителя структурного подразделения департамента, комитета, управления, отдела, службы;

консультант.

____________________________

* Гражданин Российской Федерации, замещавший должность муниципальной службы, включенную в настоящий Перечень, в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы:

а) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом муниципальным правовым актом;

б) обязан при заключении трудовых договоров и(или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом "а" настоящего абзаца, сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.