Постановление администрации города-курорта Пятигорска Ставропольского края от 25 апреля 2016 г. N 1385 "Об утверждении положения о порядке начисления и выплаты ежемесячной надбавки педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций города-курорта Пятигорска, отнесенным к категории молодых специалистов и признании утратившим силу постановления администрации города Пятигорска от 22.09.2008 г. N 4975"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и в целях стимулирования педагогических работников муниципальных образовательных организаций города-курорта Пятигорска, отнесенных к категории молодых специалистов, - постановляю:

ГАРАНТ:

См. также постановление Правительства Ставропольского края от 19 марта 2008 г. N 48-п "О ежемесячной надбавке педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Ставропольского края, отнесенным к категории молодых специалистов"

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке начисления и выплаты ежемесячной надбавки педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций города-курорта Пятигорска, отнесенным к категории молодых специалистов (далее - Положение).

2. Признать утратившим силу постановление администрации города Пятигорска от 22.09.2008 г. N 4975 "О ежемесячной надбавке педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений города Пятигорска, отнесенных к категории молодых специалистов, за счет средств краевого бюджета".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Пятигорска Плесникову И.Т.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.

Глава города Пятигорска

Л.Н. Травнев

Положение
о порядке начисления и выплаты ежемесячной надбавки педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций города-курорта Пятигорска, отнесенным к категории молодых специалистов
(утв. постановлением администрации города Пятигорска от 25 апреля 2016 г. N 1385)

1. Настоящее Положение определяет механизм начисления и выплаты ежемесячной надбавки педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций города-курорта Пятигорска, отнесенным к категории молодых специалистов (далее соответственно - ежемесячная надбавка, молодые специалисты).

2. В настоящем Положении под молодыми специалистами понимаются лица в возрасте до 35 лет, принятые на работу в муниципальные образовательные организации города-курорта Пятигорска (далее - образовательные организации) в течение трех лет включительно после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования.

3. Ежемесячная надбавка молодым специалистам устанавливается персонально (не менее 1000 рублей и не более 50 процентов от должностного оклада) в зависимости от периода времени, отработанного в качестве молодого специалиста, педагогической нагрузки, уровня образования.

4. Ежемесячная надбавка молодым специалистам устанавливается по основному месту работы со дня принятия их на работу в соответствующую образовательную организацию и выплачивается в течение трех лет с учетом требований, установленных пунктами 2 и 3 настоящего Положения.

5. Выплата ежемесячной надбавки молодым специалистам производится на основании приказа руководителя образовательной организации.

6. Ежемесячная надбавка молодым специалистам утверждается тарификацией педагогических работников образовательных организаций на начало очередного учебного года.

7. Ежемесячная надбавка молодым специалистам учитывается при исчислении среднего заработка для оплаты ежегодных основных и дополнительных отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительных отпусков в связи с обучением, пособий по временной нетрудоспособности (в том числе за первые два дня временной нетрудоспособности), по беременности и родам и других случаях исчисления среднего заработка.

8. Ежемесячная надбавка не выплачивается молодым специалистам в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.