Статья 47. Условия и порядок прохождения муниципальной службы

Статья 47. Условия и порядок прохождения муниципальной службы

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта) с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органов местного самоуправления и выборных должностных лиц местного самоуправления (далее - должность муниципальной службы).

ГАРАНТ:

См.:

Решение Думы города-курорта Железноводска Ставропольского края от 28 февраля 2012 г. N 130-IV "О Положении о муниципальной службе в городе-курорте Железноводске Ставропольского края"

Постановление администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края от 5 марта 2012 г. N 107 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края, ее отраслевом (функциональном) органе, к совершению коррупционных правонарушений"

2. Должности муниципальной службы города Железноводска устанавливаются муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Ставропольском крае, утверждаемым законом Ставропольского края.

ГАРАНТ:

См. Решение Совета города-курорта Железноводска Ставропольского края от 2 октября 2009 г. N 608 "О Порядке ведения Реестра муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в городе-курорте Железноводске Ставропольского края"

3. Право поступления на муниципальную службу в органы местного самоуправления города имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации"), Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 года N 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае" (далее - Закон Ставропольского края "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае") для замещения должностей муниципальной службы.

При поступлении на муниципальную службу, а также при её прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

4. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления города в соответствии с Законом Ставропольского края "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае".

ГАРАНТ:

См. постановление Главы города-курорта Железноводска Ставропольского края от 25 декабря 2008 г. N 1630 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации города-курорта Железноводска"

5. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ставропольского края "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае".

6. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы осуществляется в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ставропольского края "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае", настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами.

7. На муниципальных служащих распространяется действие Трудового кодекса Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законодательством, законодательством Ставропольского края и настоящим Уставом.

8. Финансирование муниципальной службы в городе осуществляется за счет средств бюджета города.