Статья 48. Условия и порядок прохождения муниципальной службы

Статья 48. Условия и порядок прохождения муниципальной службы

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

На муниципальных служащих распространяется действие Трудового кодекса Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законодательством, законодательством Ставропольского края.

ГАРАНТ:

См. Закон Ставропольского края от 18 декабря 2007 г. N 65-кз "О Реестре должностей муниципальной службы в Ставропольском крае"

2. На муниципальную службу вправе поступать граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с федеральным законодательством для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, являющихся ограничениями, связанными с муниципальной службой в соответствии с действующим законодательством.

ГАРАНТ:

См.:

Решение Думы города Буденновска Ставропольского края от 20 декабря 2012 г. N 82 "Об утверждении Порядка применения взысканий к муниципальным служащим города Буденновска Ставропольского края за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции"

Постановление администрации города Буденновска Ставропольского края от 24 декабря 2014 г. N 487-п "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в администрации города Буденновска, к совершению коррупционных правонарушений в новой редакции"

Информация об изменениях:

Решением Думы города Буденновска Ставропольского края от 24 мая 2013 г. N 40 часть 3 статьи 48 настоящего Устава изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

3. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Буденновска, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.

Информация об изменениях:

Решением Думы города Буденновска Ставропольского края от 24 мая 2013 г. N 40 часть 4 статьи 48 настоящего Устава изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

4. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, определяется Думой города Буденновска в соответствии с действующим законодательством.

ГАРАНТ:

См. Решение Думы города Буденновска Ставропольского края от 28 октября 2013 г. N 64 "Об утверждении Положения об отдельных вопросах муниципальной службы в органах местного самоуправления города Буденновска в новой редакции"

Информация об изменениях:

Решением Думы города Буденновска Ставропольского края от 25 апреля 2014 г. N 17 в часть 5 статьи 48 настоящего Устава внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

5. Муниципальным служащим предоставляются социальные гарантии, предусмотренные действующим законодательством. Дополнительно муниципальному служащему гарантируются:

- выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за почетное звание Российской Федерации, за ученую степень в размере, установленном решением Думы города Буденновска;

- выплата ежегодного единовременного пособия на лечение в размере трех должностных окладов;

- выплата единовременного поощрения муниципальному служащему за безупречную и эффективную муниципальную службу, в размере, установленном Положением об отдельных вопросах муниципальной службы в органах местного самоуправления города Буденновска, в связи с выходом на трудовую пенсию по старости или инвалидности;

- выплата, в случае смерти близких родственников (супруга, родителей, детей) муниципальному служащему единовременной материальной помощи в размере двух должностных окладов;

- выплата, в случае ликвидации органов местного самоуправления в размере двух должностных окладов;

- выплата, в случае смерти муниципального служащего, его семье единовременного пособия в размере пяти должностных окладов умершего.

Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, осуществляются органом местного самоуправления города Буденновска за счет средств бюджета города Буденновска.