В соответствии с постановлением главы администрации Белгородской области от 3.01.2001 г. N 1 "О развитии кадрового потенциала области", в целях совершенствования структуры органов местного самоуправления, предприятий хозяйственного комплекса с муниципальной долей собственности, координации деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в процессе реализации принятых решений в области кадровой политики постановляю:
1. Утвердить состав Совета по кадровой политике при главе местного самоуправления (прилагается).
2. Утвердить Положение о Совете по кадровой политике при главе местного самоуправления (прилагается).
3. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Глава местного самоуправления города |
Г.Г.Голиков |
Состав
Совета по кадровой политике
при главе местного самоуправления города Белгорода
(утв.постановлением главы местного самоуправления города Белгорода
от 7 мая 2001 г. N 767)
Голиков
Георгий Георгиевич - глава местного самоуправления-
председатель Совета
Иванчихин
Вячеслав Алексеевич - первый заместитель главы
администрации- председатель комитета
по организационно-правовой и
кадровой работе- заместитель
председателя Совета
Топчий
Надежда Васильевна - начальник отдела муниципальной
службы и кадров комитета по
организационно-правовой и кадровой
работе-секретарь Совета
Члены Совета:
Бондарев
Сергей Александрович - первый заместитель главы
администрации
Широухов
Олег Федорович - заместитель председателя
городского Совета депутатов
Гармашов
Александр Николаевич - заместитель главы администрации-
председатель комитета по обеспечению
деятельности аппарата главы
местного самоуправления
Войтенко
Григорий Петрович - заместитель главы администрации-
председатель комитета по образованию,
культуре и спорту
Боженов
Сергей Андреевич - заместитель главы администрации-
председатель комитета по социальной
политике
Ходячих
Владимир Иванович - заместитель главы администрации-
председатель комитета по развитию
ЖКХ, транспорту и связи
Кобяков
Станислав Тимофеевич - заместитель главы администрации по
капитальному строительству
Борщев
Николай Яковлевич - заместитель главы администрации-
председатель комитета
(Центра)по организации обслуживания
граждан и юридических лиц
Жарко
Владимир Петрович - заместитель главы администрации-
председатель комитета программно-
целевого развития промышленного
комплекса
Стешин
Николай Семенович - заместитель главы администрации-
председатель комитета финансов и
налоговой политики
Вятчин
Анатолий Андреевич - заместитель главы администрации-
председатель комитета по управлению
и распоряжению ресурсами
муниципальной собственности
Семененко
Анатолий Петрович - заместитель главы администрации-
начальник управления здравоохранения
Шестопалов
Валерий Анатольевич - председатель комитета по
управлению Западным округом
Пахомов
Александр Иосифович - председатель комитета по
управлению Восточным округом
Бронникова
Людмила Павловна - председатель комитета
экономического развития
Толстой
Геннадий Васильевич - председатель комитета продовольствия,
торговли, платных услуг и
защиты прав потребителей
Марковская
Светлана Николаевна - заместитель председателя комитета
по организационно-правовой и
кадровой работе-начальник
правового управления
Фуников
Алексей Иванович - директор МУП "Горэлектросети"
Казаринов
Евгений Васильевич - директор МУП "Троллейбусное
управление"
Положение
о Совете по кадровой политике при главе
местного самоуправления города
(утв.постановлением главы местного самоуправления города
от 7 мая 2001 г. N 767)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями Федерального закона от 8.01.1998 г. N 8-ФЗ " Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Закона Белгородской области от 11.10.1996 г. "О муниципальной службе Белгородской области", Указа Президента Российской Федерации от 23.07.1997 г. N 774 "О подготовке управленческих кадров для организации народного хозяйства Российской Федерации", постановления главы администрации Белгородской области от 3.01.2001 г. N 1 "О развитии кадрового потенциала области".
2. Совет по кадровой политике при главе местного самоуправления города (далее именуется Совет) является консультативным органом, созданным для определения и реализации единой кадровой политики в городе.
3. Правовую основу деятельности Совета составляют федеральные законы, указы, распоряжения Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по кадровой политике, Устав города Белгорода, нормативные акты городского Совета депутатов, постановления, распоряжения главы администрации Белгородской области и главы местного самоуправления города, настоящее Положение.
II. Основные задачи и функции Совета
1. Основные задачи Совета:
1.1. Определение стратегии развития кадрового потенциала города в ближайшие годы, приоритете кадровой политики в области форм и методов отбора и подготовки кадров для организаций народного хозяйства, органов местного самоуправления.
1.2. Координация разработки проектов нормативных правовых актов по вопросам организации муниципальной службы города, рекомендаций предприятиям хозяйственного комплекса города с муниципальной долей собственности по вопросам кадровой работы.
1.3. Совершенствование структуры органов местного самоуправления путем разработки предложений по реформированию, реорганизации, созданию новых органов в соответствии с поставленными задачами.
1.4. Координация деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в процессе реализации принятых решений в области кадровой политики.
2. Совет в соответствии со своими функциями:
2.1. Анализирует состояние и эффективность деятельности органов местного самоуправления, координирует и обеспечивает разработку проектов нормативных правовых актов по вопросам организации муниципальной службы города.
2.2. Вносит предложения по формированию конкурсных комиссий, проведению аттестаций и квалификационных экзаменов на рассмотрение главе местного самоуправления.
2.3. Координирует методическую работу кадровых служб органов местного самоуправления города.
2.4. Осуществляет совместно с комитетом по организационно-правовой и кадровой работе администрации города методическое руководство по формированию резерва кадров на замещение муниципальных должностей муниципальной службы города.
2.5. Вносит совместно со структурными подразделениями администрации города предложения ( по кандидатурам) по повышению квалификации и переподготовке муниципальных служащих на утверждение главе города.
2.6. Вносит предложения по финансированию переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих муниципальной службы города на рассмотрение представительного органа местного самоуправления.
III. Организация работы Совета
3.1. Состав Совета и Положение о нем утверждаются главой местного самоуправления города.
3.2. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, в соответствии с планом работы Совета. По итогам заседания Совета составляются протоколы, принимаются решения, которые носят рекомендательный характер.
3.3. Для проработки вопросов, подготовки заседаний, проведения экспертных и аналитических работ Совет может создавать рабочие группы, действующие под руководством одного из членов Совета.
3.4. Руководители структурных подразделений администрации города, ответственные за рассматриваемые вопросы на Совете, готовят необходимые документы и представляют их в Совет за 3 дня до даты проведения заседания.
3.5. Заседание Совета являются правомочным, если на нем присутствует более половины состава Совета.
Решения считаются принятыми, если за них проголосовало большинство членов Совета, присутствующих на заседании.
3.6. Контроль за выполнением решений, принятых на заседаниях Совета, возлагается на комитет по организационно-правовой и кадровой работе администрации города.
IV. Обеспечение деятельности Совета
4.1. Деятельность Совета обеспечивается комитетом по организационно-правовой и кадровой работе, а также руководителями структурных подразделений администрации города, ответственными за рассматриваемые вопросы на заседании.
4.2. Организационно-техническое обеспечение заседаний Совета возлагается на комитет по обеспечению деятельности аппарата главы местного самоуправления города.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Главы Администрации г. Белгорода от 3 января 2001 г. N 1 "О Совете по кадровой политике при главе местного самоуправления"
Текст постановления официально опубликован не был