Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации г. Белгорода от 30 ноября 2000 г. N 2241 "Об утверждении Положений о комитетах администрации города"
- Приложение N 5. Функциональные обязанности главного специалиста по организационно - методической работе
Приложение N 5. Функциональные обязанности главного специалиста по организационно - методической работе
Приложение N 5
об Управлении
здравоохранения
Функциональные обязанности
главного специалиста по организационно - методической работе
1. Разрабатывает и составляет перспективные и текущие годовые, месячные планы работы управления.
2. Осуществляет работу по ведению статистики.
3. Принимает непосредственное участие в приеме годовых отчетов от подведомственных учреждений по формам 7-Т, 12,14,15,16,16-ВН,17,19, 30,31,40,50,51,52 делает их свод и предоставляет в ОМО областной больницы и в УЗО.
4. Своевременно составляет статотчеты по установленным формам ежеквартально и представляет в вышестоящие организации.
5. Осуществляет методическое руководство по ведению статучета и отчетности, контролирует достоверность и своевременность статистической и другой информации в МУЗ города.
6. Обеспечивает в установленном порядке учет инфекционных, паразитарных, профессиональных, массовых неинфекционных заболеваний и отравлений населения.
7. Осуществляет сбор, обработку, анализ статотчетности. Разрабатывает показатели работы по МУЗ и в целом по городу, обеспечивает ее достоверность .
8. Совместно с заместителем начальника управления проводит анализ лечебной и профилактической работы в МУЗ, разрабатывает конкретные предложения по улучшению этой работы.
9. Проводит учет кадров по ф.17, составляет план повышения квалификации медицинских работников.
10. Формирует банк руководящих документов и методических руководств МЗ РФ, обеспечивает информацию о их содержании МУЗ, контролирует их выполнение.
11. Организует проведение семинаров, конференций, медсоветов.
На должность главного специалиста по организационно-методической работе назначается лицо с высшим медицинским образованием, прошедшим специальную подготовку и стажем работы по специальности не менее 3 лет.
Назначается и увольняется в соответствии с действующим законодательством, подчиняется заместителю главы администрации, начальнику управления здравоохранения и его заместителю.
В своей работе руководствуется официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих органов, настоящим положением.