Постановление Главы Администрации Белгородской области от 29 апреля 2002 г. N 214 "О межведомственной программе содействия занятости и социальной адаптации выпускников учреждений общего и профессионального образования Белгородской области на 2002-2003 годы"

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Белгородской области от 25 ноября 2004 г. N 220 настоящее постановление снято с контроля

В целях обеспечения реализации государственной политики занятости населения, оказания более действенной помощи выпускникам учебных заведений области в трудоустройстве, для пополнения трудового потенциала области молодыми квалифицированными кадрами постановляю:

1.Утвердить межведомственную программу содействия занятости и социальной адаптации выпускников учреждений общего и профессионального образования Белгородской области на 2002-2003 годы (далее - Программа, прилагается).

2. Рекомендовать главам местного самоуправления районов и городов:

- совместно с районными и городскими органами образования, по делам молодежи и службы занятости разработать и утвердить Программы содействия занятости выпускников учебных заведений;

- принять необходимые меры по расширению сферы приложения труда молодых рабочих и специалистов;

- рассмотреть возможность предоставления льгот по уплате налогов в местный бюджет предприятиям и организациям всех форм собственности, постоянно выделяющим квоту рабочих мест для выпускников учреждений профессионального образования.

3. Департаменту федеральной государственной службы занятости населения по Белгородской области (Посохов В.Т.) направлять в первоочередном порядке на учебу по специальностям, необходимым для развития малого и среднего бизнеса, безработных выпускников учреждений высшего и среднего профессионального образования, желающих заниматься предпринимательской деятельностью, а также выделять им субсидии на открытие собственного дела

4. Управлениям по делам молодежи (Беспаленко П.Н.), образования и науки (Тимофеев С.П.) администрации области разработать Положение о молодом специалисте Белгородской области в срок до 1 сентября 2002 года.

5. Департаменту по связям с общественностью и средствами массовой информации аппарата главы администрации области (Ходеев А.Г.) постоянно освещать ход реализации Программы в средствах массовой информации области.

6. Контроль за выполнением постановления возложить на департамент социальной политики правительства администрации области (Худаев Д.В.)

О ходе выполнения постановления информировать к 1 февраля 2003 и 2004 годов.

Глава администрации области

Е. Савченко

Межведомственная программа
содействия занятости и социальной адаптации выпускников учреждений
общего и профессионального образования
Белгородской области на 2002 - 2003 годы
(утв. постановлением главы администрации области
от 29 апреля 2002 г. N 214)

Паспорт программы

Наименование Программы	Межведомственная программа содействия занятости и социальной адаптации выпускников учреждений общего и профессионального образования Белгородской области на 2002-2003 годы
Основание для разработки Программы	Приказ Министерства образования Российской Федерации и Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 462\175 от 4 октября 1999 года " 0 мерах по эффективному функционированию системы содействия и трудоустройству выпускников профессиональных образовательных учреждений и адаптации их к рынку труда", постановления главы администрации области, ориентированные на содействие занятости молодежи, включение ее в активную трудовую деятельность
Основные разработчики Программы	Департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Белгородской области, управление образования и науки администрации области
Цель Программы	Создание и развитие системы содействия трудоустройству выпускников учреждений общего и профессионального образования и их адаптации на рынке труда
Основные задачи Программы	Определение потребности предприятий и организаций в молодых специалистах на 2002-2003 годы:
	учет баланса выпускников учреждений профессионального образования области;
	создание информационной системы, обеспечивающей выпускников учреждений профессионального образования и работодателей данными о наличии рабочих мест и специалистов;
	организация взаимодействия руководителей предприятий, организаций и учреждений профессионального образования области по проблемам занятости молодых специалистов;
	внесение корректив в учебные планы, номенклатуру специальностей и структуру выпуска учреждений профобразования области в соответствии с текущими и планируемыми потребностями экономики региона;
	осуществление профориентационного и психологического консультирования абитуриентов и учащихся;
	организация на базе существующей системы дополнительного профессионального образования переподготовки учащихся и выпускников учреждений профессионального образования по новым специальностям, расширяющим их профессиональные возможности и повышающим конкурентоспособность на рынке труда;
	формирование в системе профессионального образования сети вузовских центров, занимающихся вопросами содействия трудоустройству студентов и выпускников учреждений профессионального образования
Сроки реализации Программы	2002-2003годы
Ожидаемые конечные результаты:	создание системы содействия учащимся, студентам и выпускникам учреждений профессионального образования, включающей информационную и профессиональную переподготовки незанятых выпускников, а также механизмы правовой и социальной их защиты;
	организация службы профориентации в системе образования, обеспечивающей выбор специальности, образовательного учреждения и сферы деятельности, соответствующей индивидуальным особенностям;
	прогнозирование развития рынка труда и образовательных услуг, помогающее решению проблемы регулирования спроса и предложения на рынке труда;
	научно-методическое обеспечение эффективной деятельности центров содействия трудоустройству молодых специалистов.
Финансирование Программы (объемы и источники)	Основным источником ресурсного обеспечения является бюджетное финансирование в пределах компетенции ведомств, причастных к реализации того или иного направления Программы (органов исполнительной власти, образования, молодежи, по вопросам занятости, работодателей и др.)

Введение

Анализ объемов приема и выпуска специалистов учреждений профессионального образования свидетельствует о ежегодном увеличении численности выпускников высшего, среднего, начального профессионального образования в Белгородской области, выходящих на рынок труда.

В процессе приобретения той или иной специальности молодые люди изучают новейшие технологии, приобретают навыки современных методов управления, способны применять в работе информационные средства.

Однако лишь менее половины выпускников учебных заведений всех типов имеет возможность реализовать приобретенные профессиональные знания и умения. Остальные либо выбирают работу, не связанную с полученной профессией, либо обращаются в службу занятости и регистрируются в качестве безработных.

Проводимый ежегодно мониторинг занятости выпускников образовательных учреждений области свидетельствует о значительном числе их обращений в поисках работы в службу занятости. По данным статистического наблюдения за последние 5 лет в районные и городские центры занятости населения по вопросу трудоустройства всего обратилось более 17 тысяч человек.

Динамика занятости выпускников за 1997-2001 годы по уровню образования представлена ниже в таблице:

Динамика занятости выпускников профессиональных учебных заведений
области

NN	Показатели	1997г	1998г	1999г	2000г	2001г
01	Численность выпускников, обратившихся в службу занятости в поисках работы, чел.	3478	3573	3340	3302	3597
из строки 01 :
02	Трудоустроено	1163	1448	1547	1715	1840
03	Направлено на обучение, чел.	622	377	475	485	527
04	Безработных на конец отчетного периода, чел.	1036	1308	758	573	664
в том числе из строки 04:
05	выпускников общего образования	34	22	7	7	9
	- удельный вес в численности безработных выпускников на конец отчетного периода, %	3,3	1,7	0,9	1,2	1,4
06	выпускников начального профессионального образования	335	376	146	95	146
	- уд. вес в численности безработных выпускников на конец отчетного периода, %	32,3	28,7	19,3	16,6	22,0
07	выпускников среднего профессионального образования	494	674	457	354	368
	- удельный вес в численности безработных выпускников на конец отчетного периода, %	47,7	51,5	60,3	61,8	55,6
08	выпускников высшего профессионального образования	173	236	147	117	141
	- удельный вес в численности безработных выпускников на конец отчетного периода, %	16,7	18,0	19,4	20,4	21,3

Основными причинами, сдерживающими эффективное трудоустройство выпускников учреждений профессионального образования, являются:

отсутствие механизмов, обеспечивающих взаимосвязь между рынком труда и рынком образовательных услуг;

ориентация политики большинства организаций на достижение текущих результатов, а не на перспективное развитие;

отсутствие у большинства выпускников образовательных учреждений необходимых навыков самоопределения на рынке труда, ведения переговоров с работодателями по вопросам трудоустройства;

завышенная самооценка своего профессионально - квалификационного уровня у значительной части выпускников учреждений профессионального образования.

За последние годы в области принимаются меры, направленные на повышение уровня трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования.

Областной Думой принят закон Белгородской области от 18 февраля 1997 г. N 103 "О квотировании рабочих мест для выпускников учреждений профессионального образования Белгородской области".

Выпускникам, попавшим в критическую ситуацию с трудоустройством и получившим статус безработного, государственная служба занятости населения оказывает поддержку.

Органы занятости области совместно с органами местного самоуправления городов и районов ежегодно квотируют около 170 рабочих мест специально для выпускников. В 2001г. по квоте на рабочие места трудоустроено 198 выпускников образовательных учреждений области.

В течение двух последних лет 585 выпускников учебных заведений из числа безработных трудоустроены в рамках программы "Молодежная практика". Объем финансирования на эти цели превышает 2 805 26 рублей.

Существенно увеличились объемы профориентационных услуг, оказываемых выпускникам службой занятости. В минувшем году только благодаря системе периодически проводимых зональных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест получили профориентационные и психологические услуги более пяти тысяч учащихся старших классов общеобразовательных школ и профессиональных учебных заведений.

Создание системы содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных учреждений и адаптации их на рынке труда позволит повысить уровень социально полезной отдачи системы профессионального образования, создаст условия для реструктуризации кадрового состава организации, профессионального развития молодых специалистов, снизит уровень социальной напряженности на рынке труда.

Цели и задачи Программы

Целью Программы является создание системы комплексного консультационного, информационного и образовательного содействия учащимся и незанятым выпускникам учреждений общего и профессионального образования в трудоустройстве и адаптации на рынке труда.

Решение задач предполагает:

создание системы информационного обеспечения выпускников общеобразовательных учреждений, абитуриентов, учащихся и выпускников учреждений профессионального образования, работодателей сведениями о рынке труда и рынке образовательных услуг;

формирование на региональном уровне структуры, объединяющей государственные, ведомственные, общественные организации и учреждения, занимающиеся вопросами труда и занятости учащихся и выпускников учреждений общего и профессионального образования, молодых специалистов для обеспечения комплексного консультационного, информационного и образовательного содействия занятости этих категорий населения;

разработка научно-методического обеспечения деятельности по содействию занятости молодых специалистов;

проведение мониторинга молодежного рынка труда и рынка образовательных услуг;

организация системы дополнительного образования, в том числе переподготовки незанятых выпускников профессиональных образовательных учреждении, разработка региональных нормативных документов по содействию занятости выпускников профессионального образования Белгородской области.

Программа представляет собой совокупность мер, позволяющих на базе государственных, ведомственных и общественных организаций и учреждений сформировать систему консультационного, информационного и образовательного обслуживания учащихся общеобразовательных учреждений и незанятых выпускников учебных заведений профессионального образования в целях улучшения их ориентации на рынке труда. При этом базовыми структурами будут являться:

департамент ФГСЗН, подведомственные ему центры занятости населения и учебные центры;

органы управления образованием и учебные заведения;

органы по делам молодежи и молодежные структуры;

постоянно действующие в учебных заведениях пункты, центры, лаборатории по оказанию содействия в трудоустройстве выпускникам;

учреждения дополнительного профессионального образования. Программа имеет конкретную направленность на формирование инфраструктуры, позволяющей содействовать занятости выпускников, их трудоустройству и адаптации к рынку труда.

Источники финансирования программы

Финансирование Программы будет осуществляться на основе долевого участия из средств областного бюджета, местных бюджетов, федерального бюджета.

Комплексные мероприятия
межведомственной программы содействия занятости и социальной
адаптации выпускников учреждений общего и профессионального образования
Белгородской области на 2002 - 2003 гг.

NN п/ п	Основные действия исполнителей программы		Основные задачи				Сроки исполне- ния		Соисполнители
1. Действия органов службы занятости
1.1	Анализируют показатели трудоустройства выпускников, обратившихся в районные и городские ЦЗН в поисках работы		Выявление потребности регулируемого рынка труда				Ежегодно		ГОУ "Белгородский учебный центр ДФГСЗН по Белгородской области при БелГТАСМ" (далее Белгородский УЦ), ГОУ "Старооскольский учебный центр службы занятости" далее (Старооскольский УЦ)
1.2	Осуществляют согласование контрольных цифр приема учащихся и студентов, открытия новых специальностей в учреждениях высшего, среднего и начального профессионального образования. Дают рекомендации по подготовке кадров в соответствии с ситуацией, сложившейся на региональном рынке труда (Приложение N 4)		Снижение напряженности на молодежном рынке труда				IV квартал, ежегодно		Учебные заведения высшего и среднего профессионально- го образования
1.3	Формируют и обновляют банк рабочих мест для трудоустройства выпускников, предоставляемых работодателями по квоте посредством проведение общественных работ		Содействие трудоустройс- тву выпускников				Постоян- но		Работодатели
1.4	Содействуют трудоустройству выпускников на вакантные и квотированные рабочие места и места, выделяемые работодателями согласно договорам на проведение общественных работ		Содействие трудоустройс- тву выпускников				Постоян- но		Работодатели
1.5	Предоставляют обратившимся в службу занятости выпускникам бесплатные профориентационные услуги, безработным - бесплатные образовательные услуги		Содействие трудоустройс- тву, оказание психологичес- кой поддержки				Постоян- но		Образовательные учреждения
1.6	Информируют работодателей о специалистах, состоящих на учете в службе занятости, и осуществляют визиты к ним с целью выявления потребности в кадрах		Содействие трудоустройс- тву выпускников				Постоян- но		Районные и городские ЦЗН (далее Центры занятости населения)
1.7	Предоставляют в районе (городе) учебным заведениям и другим заинтересованным ведомствам информацию о состоянии регистрируемого рынка труда		Содействие трудоустройс- тву выпускников				Постоян- но		Районные и городские центры занятости населения
1.8	Участвуют в работе областных комиссии по решению проблем занятости молодежи и трудоустройству выпускников		Содействие трудоустройс- тву, оказание психологичес- кой поддержки и социальной защиты				Согласно планам работы комиссий		Районные и городские центры занятости населения
1.9	Обучают безработных выпускников умению активного поиска работы		Содействие социальной адаптации выпускников в условиях безработицы				Постоян- но		Районные и городские центры занятости населения
1.10	Проводят районные и городские ярмарки вакансий и учебных рабочих мест		Содействие трудоустройс- тву выпускников				Согласно плану		Районные и городские центры занятости населения совместно с органами образования
1.11	Проводят мониторинг занятости выпускников учреждений профессионального образования области и доводят его результаты до учебных заведений профессионального образования, органов образования		Анализ ситуации на молодежном рынке труда для выработки дальнейших действий				1 раз в год, IV квартал		Управление образования и науки администрации области
1.12	Заключают договора о совместной деятельности на период реализации Программы с органами управления образованием и науки, по делам молодежи по содействию в трудоустройстве выпускников, совершенствованию их профессиональной ориентации, информационного и консультационного обеспечения		Содействие трудоустройс- тву выпускников				2002 г.		Управления образования и науки, по делам молодежи администрации области
1.13	Изучают трудовые мотивации учащихся общеобразовательных учреждений, трудовые мотивации и реальную занятость старшекурсников и выпускников учебных заведений профессионального образования		Содействие трудоустройс- тву выпускников				2002 - 2003 гг.		Департамент федеральной государственной службы занятости населения (далее ДФГСЗН), профконсультанты и психологи ЦЗН совместно с БелГУ, БелГСХА и БУЦ
1.14	Проводят в рамках дополнительных услуг профориентационную работу с учащимися учебных заведений всех типов. Охватывают разнообразными профориентационными услугами (2002 г. - свыше 23000 чел., 2003 г. - свыше 24000 чел.)		Содействие трудоустройс- тву выпускников				Постоян- но		ДФГСЗН, районные и городские центры занятости населения
1.15	Оказывают помощь учреждениям общего профессионального образования в организации занятий с учащимися (студентами) старших и выпускных классов (курсов) в изучении основ поиска работы		Содействие трудоустройс- тву выпускников				Постоян- но		ДФГСЗН, районные и городские центры занятости населения, Белгородский УЦ, Старооскольский УЦ
1.16	Организуют разработку на базе Белгородского городского центра занятости технологии работы с выпускниками профессиональных образовательных учреждений. Обобщают опыт работы по данному направлению и распространяют его в территориальные службы занятости		Помощь профконсуль- танту ЦЗН				2002 - 2003 гг.		ДФГСЗН, БелГСЗН, Белгородский УЦ
1.17	Издают справочник профессиональных учебных заведений Белгородской области		Содействие в выборе профессии, самоопределе- нии				1 раз в 2 года		ДФГСЗН
1.18	Предоставляют статистические и информационно-спра- вочные материалы органам образования и образовательным учреждениям по проблемам занятости молодежи		Информирова- ние о ситуации на рынке труда				По мере запроса		ДФГСЗН, Белгородский УЦ, Старооскольский УЦ
1.19	Отрабатывают механизм оперативного информирования выпускников вузов через подразделения трудоустройства о наличии рабочих мест на предприятиях области (на примере БелГТАСМ)		Содействие трудоустройс- тву выпускников				2002 - 2003 гг.		ДФГСЗН, БелГТАСМ, Белгородский УЦ
1.20	Обеспечивают квотирование рабочих мест для выпускников учебных заведений на предприятиях всех форм собственности (не менее 180 единил)		Содействие трудоустройс- тву выпускников				2002 - 2003 гг.		ДФГСЗН, работодатели, органы местного самоуправления
1.21	Проводят мини-ярмарки вакансии для выпускников профессиональных учебных заведений		Содействие трудоустройс- тву выпускников				Постоян- но		Органы СЗ совместно с работодателями
1.22	Осуществляют социально-психологи- ческую поддержку молодежи, впервые вступающей на рынок труда, через "Клуб ищущих работу", курсы "Новый старт" и подготовку к занятиям в сфере индивидуально-трудо- вой и предпринимательской деятельности		Содействие трудоустройс- тву выпускников, оказание психологичес- кой поддержки				Постоян- но		ДФГСЗН, районные и городские центры занятости населения
1.23	Проводят научные исследования по проблемам содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования в рамках реализации Программы содействия занятости населения Белгородской области		Содействие трудоустройс- тву выпускников				2002 - 2003 гг.		ДФГСЗН, Белгородский УЦ
2. Действия работодателей
2.1	Представляют в органы службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для квалифицированных рабочих и специалистов			Обеспечение достоверной информацией о движении рабочей силы			Постоян- но		Работодатели
2.2	Проводят работу по подготовке персонала предприятий согласно постановлению Правительства РФ от 06.07.94 г. N 796 "О мерах по содействию предприятиям в подготовке персонала на производстве"			Обеспечение адаптации выпускников			Постоян- но		Учебные заведения
2.3	Участвуют в работе экзаменационных комиссий, аукционах (по приглашению учебных заведений) и в комиссиях по трудоустройству			Содействие трудоустрой- ству выпускников			В течение года		Учебные заведения
2.4	Участвуют в проведении ярмарок вакансий рабочих и учебных мест			Содействие трудоустрой- ству выпускников			Согласно плану проведе- ния ярмарок		Работодатели, районные и городские центры занятости населения, агентство занятости "Шанс" центра молодежных инициатив администрации области
3. Действия органов образования
3.1	Создают постоянно действующие информационно-консу- льтационные пункты в высших учебных заведениях для оказания помощи выпускникам в трудоустройстве			Содействие трудоустрой- ству выпускников			2002 г.		Управление образования и науки, молодежное правительство Белгородской области, ДФГСЗН
3.2	Разрабатывают механизм взаимодействия "Профессиональное учебное заведение-служба занятости" по оказанию услуг в трудоустройстве выпускников			Содействие трудоустрой- ству выпускников			2002 г.		Управление образования и науки, агентство занятости "Шанс" центра молодежных инициатив администрации области, ДФГСЗН
3.3	Организовывают между субъектами Центрального федерального округа обмен данными о предполагаемом объеме выпускников вузов и потребности в них			Содействие трудоустрой- ству выпускников			2003 г.		Управление образования и науки администрации области, ДФГСЗН
3.4	Проводят ежегодные конкурсы среди профессиональных образовательных учреждений на лучшую организацию работы по трудоустройству выпускников			Содействие трудоустрой- ству выпускников			1 раз в год		Управление образования и науки администрации области
3.5	Осуществляют профессиональную подготовку рабочей силы в соответствии с потребностями рынка труда в отраслевых профессиональных учебных заведениях и профессиональных учебных заведениях системы Минобразования России			Соответствие выпуска рабочей силы потребностям рынка труда			2002 - 2003 гг.		Управление образования и науки администрации области, ДФГСЗН
4. Действия общеобразовательных школ
4.1	Проводят профориентационную работу с учащимися общеобразовательных школ		Повышение профессиональ- ного самоопределе- ния школьников					В течение учебного года		Органы образования, районные и городские центры занятости населения, Белгородский УЦ, Старооскольский УЦ
4.2	Организуют встречи выпускников с работодателями, специалистами службы занятости с целью ознакомления с производством, ситуацией на рынке труда		Подготовка школьников к восприятию рыночных отношений					В течение учебного года		Органы образования, работодатели, районные и городские центры занятости населения
4.3	Предоставляют учащимся старших классов возможность участия в ярмарках вакансий рабочих и учебных мест. Днях открытых дверей профессиональных учебных заведений и т.д.		Содействие в выборе профессии, самоопределе- нии					В течение года		Органы образования, районные и городские центры занятости населения, Белгородский УЦ, Старооскольский УЦ
4.4	Открывают кружки, факультативные группы по интересам		Развитие способностей учащихся, содействие в выборе профессии					В течение учебного года		Органы образования
4.5	Участвуют в районных и городских ярмарках вакансий рабочих и учебных мест		Содействие в выборе профессии, самоопределе- нии					В течение года		Органы образования, службы занятости, Белгородский УЦ, Старооскольский УЦ
4.6	Создают условия для трудового воспитания и обучения, развития профессиональных интересов		Содействие в выборе профессии до выхода на рынок труда					В течение учебного года		Органы образования, службы занятости
4.7	Организуют летний отдых и временное трудоустройство в свободное от учебы время		Содействие во временном трудоустройст- ве, материальная поддержка					В течение учебного года		Органы образования, службы занятости
5 Действия учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования
5.1	Проводят Дни открытых дверей для учащихся общеобразователь- ных школ и их родителей	Информирование об условиях приема и обучения в учебном заведении						Ежегодно апрель, май			Учебные заведения, органы образования
5.2	Предоставляют возможность учащимся и студентам получить вторую рабочую профессию	Повышение конкурентоспособ- ности на рынке труда						В течение года			Учебные заведения, органы образования
5.3	Обучают учащихся и студентов основам поиска работы, основам предпринимательс- тва	Повышение конкурентоспособ- ности на рынке труда						В течение года			Учебные заведения, органы образования , органы СЗ
5.4	Согласовывают с органами службы занятости объемы приема абитуриентов и учащихся и профили подготовки на новый учебный год (для учреждений НПО - с районными и городскими центрами СЗ, ССУЗов и ВУЗов - с отделом профориентации и профессионального обучения ДФГСЗН) (Приложение N 1, N 2, N 3)	Регулирование рынка труда выпускников						I квартал			Учебные заведения, органы образования , службы занятости
5.5	Разрабатывают программы трудоустройства выпускников, содействуют созданию консорциумов	Содействие трудоустройству выпускников						По планам работы учебных заведений			Учебные заведения, органы образования
5.6	Проводят работу с кадровыми службами предприятий и другими заинтересованными организациями и ведомствами по реализации постановления Правительства РФ от 19.09.95 г. N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием"	Содействие трудоустройству выпускников						Постоянно			Учебные заведения, органы образования , работодате- ли
5.7	Заключают с органами службы занятости договора о намерениях на подготовку кадров из числа безработных и незанятых граждан	Содействие в получении конкурентоспособ- ной профессии						В соответствии с договорными обязательст- вами			Учебные заведения, районные и городские центры занятости населения
5.8	Представляют органам службы занятости информацию о профессионально - квалификационной структуре выпуска и численности выпускников, нуждающихся в трудоустройстве (учреждения НПО - районным и городским ЦЗН, ССУЗы и ВУЗы - в отдел) профориентации и профессионального обучения ДФГСЗН)	Выявление предложений рабочей силы на рынок труда						За два месяца до выпуска			Учебные заведения
5.9	Внедряют инновационные технологии в учебно-производс- твенный процесс, обобщают и распространяют лучший опыт работы	Повышение конкурентоспособ- ности выпускников						Постоянно			Учебные заведения, органы образования
5.10	Организуют практику учащихся и студентов старших курсов на профильных или родственных предприятиях	Подготовка выпускников к вступлению в трудовую жизнь						Согласно учебным планам			Учебные заведения, работодате- ли, руководите- ли консорциу- мов
6. Действия администрации области и органов местного самоуправления
6.1	Выносят на рассмотрение правительства администрации Белгородской области вопросы: "О поддержке молодых специалистов, выезжающих работать в сельские районы", "Об организации стажировки молодых специалистов на предприятиях области"			Содействие трудоустрой- ству выпускников			2002 - 2003 гг.		Департамент социальной политики правительства администрации области
6.2	Составляют прогнозы спроса и предложения рабочей силы из числа выпускников дневной формы обучения учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования области. Доводят данную информацию по мере востребованности до образовательных учреждений			Содействие трудоустрой- ству выпускников			Ежегодно		Органы местного самоуправления, управление по труду администрации области, ДФГСЗН, районные городские центры занятости населения, работодатели
6.3	Содействуют расширению объемов подготовки молодежи в учреждениях начального профессионального образования по интегрированным курсам, в том числе и за счет увеличения сроков обучения			Содействие трудоустрой- ству выпускников			В течение учебного года		Управление образования и науки администрации области, ДФГСЗН
6.4	Обеспечивают: деятельность органов исполнительной власти по определению потребности отраслей экономики в молодых специалистах и квалифицированных рабочих; соблюдение нормативных и законодательных актов, касающихся подготовки кадров и трудоустройства выпускников; проведение заседаний координационных советов, комиссий при главе администрации области (местного самоуправления) по решению проблем трудоустройства выпускников; создание условий для проведения полноценного учебного процесса; организацию проведения ярмарок вакансий рабочих и учебных мест			Определение потребности области в кадрах; правовая и социальная защита выпускников; содействие в трудоустрой- стве выпускников; повышение качества подготовки кадров; содействие трудоустрой- ству выпускников			Постоян- но		Органы местного самоуправления
6.5	Устанавливают квоты рабочих мест для трудоустройства выпускников, контролируют их исполнение			Определение потребности области в кадрах; содействие трудоустрой- ству выпускников			В течение года		Администрация области и органы местного самоуправления
7. Научно-исследовательская работа
7.1	Провести исследования преимуществ в трудоустройстве специалистов с дополнительным профессиональным образованием по сравнению со специалистами, владеющими только одной специальностью				2002 год	ДФГСЗН, БелГТАСМ, Белгородс- кий УЦ
7.2	Разработать концепцию и отработать механизм профессионально-дело- вой адаптации выпускников технических ВУЗов к требованиям современного рынка труда				2002 - 2003 год	ДФГСЗН, БелГТАСМ, Белгородс- кий УЦ
7.3	Разработать концепцию и отработать механизм социально-психологиче- ской адаптации выпускников ВУЗов к современным рыночным условиям				2002 - 2003 год	ДФГСЗН, БелГТАСМ, Белгородс- кий УЦ

Приложение N 1

к Межведомственной программе

содействия занятости

и социальной адаптации

выпускников учреждений общего

и профессионального образования

Белгородской области на 2002 - 2003 годы

Прогноз
численности выпускников учебных заведений начального
профессионального образования в 2002 - 2003 гг.

N	Наименование училищ	Выпуск, чел.
		2002 г.	2003 г.	Всего
1	Губкинский ТЛ N 1	316	316	632
2	Старооскольский ТЛ N 2	307	266	573
3	Шебекинское ПУ N 3	257	192	449
4	Белгородское ПУ N 4	357	319	676
5	Белгородское ПУ N 5	281	275	556
6	Белгородское ПУ N 6	316	369	685
7	Чернянское ПУ N 7	95	121	216
8	Шебекинское ПУ N 8	132	153	285
9	Старооскольское ПУ N 9	328	320	648
10	Белгородский ПУ N 10	366	347	713
11	Белгородское ПУ N 11	467	413	880
12	Старооскольское ПУ N 12	351	305	656
13	Шебекинское ПУ N 13	209	195	404
14	Старооскольское ПУ N 14	308	334	642
15	Губкинский ТЛ N 15	308	298	606
16	Яковлевское ПУ N 16	199	158	357
17	Белгородский ТЛ N 17	266	300	566
18	Ракитянское ПУ N 18	136	147	283
19	Ровеньское ПУ N 19	164	123	287
20	Белгородский ТЛ N 20	269	309	578
21	Старооскольский ПЛ N 22	278	385	663
22	Дмитриевское ПУ N 23	148	228	376
23	Алексеевское ПУ N 24	259	277	536
24	Югановское ПУ N 27	137	162	299
25	Валуйское ПУ N 28	252	236	488
26	Борисовский ПЛ N 29	162	162	324
27	Вейделевское ПУ N 30	152	165	317
28	Борчанское ПУ N 32	101	93	194
29	Белгородское ПУ N 33	206	175	381
30	Никитовское ПУ N 34	173	157	330
	ИТОГО:	7300	7300	14600

Приложение N 2

к Межведомственной программе

содействия занятости

и социальной адаптации

выпускников учреждений общего

и профессионального образования

Белгородской области на 2002 - 2003 годы

Прогноз численности выпускников учебных заведений среднего
профессионального образования в 2002 - 2003 гг.

N	Наименование учебных заведений	Выпуск, чел.
		2002 г.	2003 г.	Всего
1	Алексеевский педагогический колледж	87	75	162
2	Алексеевский сельскохозяйственный колледж	186	180	366
3	Валуйское педагогическое училище	70	89	159
4	Валуйское медицинское училище	143	148	291
5	Губкинский горный техникум	299	309	608
б	Губкинское музыкальное училище	66	66	132
7	Корочанский сельскохозяйственный техникум	180	180	360
8	Красногвардейский сельскохозяйственный техникум	162	155	317
9	Новооскольский сельскохозяйственный колледж	270	300	570
10	Старооскольский геологоразведочный техникум	264	331	595
11	Старооскольский кооперативный техникум	349	310	659
12	Старооскольский медицинский колледж	239	280	519
13	Старооскольский педагогический колледж	100	109	209
14	Старооскольский политехнический колледж	345	366	711
15	Шебекинский промышленно-экономический техникум	293	265	558
16	Шебекинский автотранспортный техникум	127	132	259
17	Яковлевское педагогическое училище	108	157	265
18	Белгородский строительный колледж	415	425	840
19	Белгородский педагогический колледж	206	229	435
20	Белгородский механико-технологический колледж	240	255	495
21	Белгородский индустриальный колледж	515	540	1,055
22	Медицинский колледж Белгородского государственного университета	358	493	851
23	Белгородское медицинское училище ЮВЖД	179	199	378
24	Белгородское музыкальное училище	89	72	161
ИТОГО:		5392	5776	11168

Приложение N 3

к Межведомственной программе

содействия занятости

и социальной адаптации

выпускников учреждений общего

и профессионального образования

Белгородской области на 2002 - 2003 годы

Прогноз численности выпускников учебных заведений высшего
профессионального образования в 2002 - 2003 гг.

N	Наименование учебного заведения	Выпуск, чел.
		2002 г.	2003 г.	Всего
Государственные учебные заведения:
1	Алексеевский филиал БГУ	0	0	0
2	Губкинский институт (филиал) МГОУ	0	0	0
3	Старооскольский технологический институт (филиал) МИСиС	318	325	643
4	Старооскольский филиал БелГУ	0	0	0
5	Старооскольский филиал ВГУ	25	78	103
6	БелГУ	994	1111	2105
7	БелГСХА	393	408	801
8	БУПК	860	900	1760
9	БелГТАСМ	1006	1150	2156
10	Белгородский государственный институт культуры	0	12	12
11	Белгородский юридический институт МВД России	51	107	158
	ИТОГО:	3647	4091	7738
Негосударственные учебные заведения:
1	Современный гуманитарный университет	70	53	123
2	Белгородский филиал МЭСИ	74	109	183
3	Белгородский институт экономики и управления	28	31	59
4	Белгородский инженерно-экономический институт	24	77	101
5	Белгородский институт предпринимательства и культуры	24	68	92
	ИТОГО:	220	338	558
	ВСЕГО:	3867	4429	8296

Приложение N 4

к Межведомственной программе

содействия занятости

и социальной адаптации

выпускников учреждений общего

и профессионального образования

Белгородской области на 2002 - 2003 годы

Сведения
об открытии новых профессий рабочих и специалистов в учебных
заведениях профессионального образования области в 2002 - 2003 гг.

Наименование учебного заведения	2002 г.		2003 г.
	профессия	прием чел.	профессия	прием чел.
Старооскольское ПУ N 2	Ювелир	25	Ювелир	25
Шебекинское ПУ N 3	Бухгалтер	25	Бухгалтер	25
Губкинский ПЛ N 15	Коммерция	25	Коммерция	25
Старооскольский ПЛ N 22	Производство и организация соцобеспече- ния	25	Производство и организация соцобеспече- ния	25