Постановление Администрации г. Белгорода от 10 сентября 2002 г. N 1451 "О мероприятиях по выполнению межведомственной программы содействия занятости и социальной адаптации выпускников учреждений общего и профессионального образования на 2002 - 2003 г.г."

2. Городскому Центру занятости населения (Тереховой Н.А.) в первоочередном порядке направлять на переобучение по специальностям, необходимым для развития малого и среднего бизнеса, безработных выпускников учреждений высшего и среднего профессионального образования, желающих заниматься предпринимательской деятельностью, а также в приоритетном порядке выделять им субсидии на открытие собственного дела.

3. Отделу по связям с общественностью и средствами массовой информации администрации города (Сидорова Л.М.) постоянно освещать ход выполнения мероприятий в городских средствах массовой информации.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации, председателя комитета социальной политики Скурятина В.И.

О ходе выполнения постановления информировать в январе 2003 и 2004 г.г.

Глава местного самоуправления

В. Потрясаев

Мероприятия
по выполнению межведомственной программы содействия занятости и
социальной адаптации выпускников учреждений общего и профессионального
образования на 2002 - 2003г.г.
(утв. постановлением администрации города
от 10 сентября 2002 г. N 1451)

N п/п	Мероприятия	Срок исполнения	Ответственные
1	2	3	4
1.	Обеспечить координацию деятельности участников выполнения Программы содействия занятости и социальной адаптации выпускников учреждений общего и профессионального образования.	Постоянно	Городской Центр занятости населения, управление образования администрации г. Белгорода, управление молодежной политики администрации г. Белгорода.
2.	Составить прогноз спроса и предложения рабочей силы из числа выпускников дневной формы обучения учреждений начального, среднего и профессионального высшего образования. Довести данную информацию по мере востребованности до образовательных учреждений.	1 раз в полугодие	Городской Центр занятости населения, управление по социальной защите и труду администрации г. Белгорода.
3.	Обеспечить соблюдение нормативных и правовых актов, касающихся подготовки кадров и трудоустройства выпускников.	Постоянно	Городской Центр занятости населения, работодатели.
4.	Установить квоты рабочих мест для трудоустройства выпускников, проконтролировать их исполнение.	IV квартал 2002 г.	Городской Центр занятости населения, работодатели.
5.	Для выявления потребности регулируемого рынка труда анализировать показатели трудоустройства выпускников, обратившихся в Центр в поисках работы.	Постоянно	Городской Центр занятости населения, управление по социальной защите и труду администрации г. Белгорода.
6.	На основе анализа показателей, характеризующих напряженность на молодежном рынке труда, подготовить и предоставить администрациям учебных заведений предложения по подготовке кадров в соответствии с ситуацией, складывающейся на рынке труда города.	IV квартал 2002 г. II квартал 2003 г.	Городской Центр занятости населения, управление по социальной защите и труду администрации г. Белгорода, работодатели.
7.	Формировать и обновлять банк рабочих мест для трудоустройства выпускников в рамках специализированных программ по трудоустройству молодежи.	Постоянно	Городской Центр занятости населения.
8.	Организовать трудоустройство выпускников на вакантные и квотируемые рабочие места, выделяемые работодателями, согласно договоров на проведение общественных работ;.	По мере выполнения квоты	Городской Центр занятости населения, работодатели.
9.	Предоставлять на бесплатной основе обратившимся в службу занятости выпускникам профориента-ционные, а безработным - образовательные услуги.	Постоянно	Городской Центр занятости населения.
10.	Информировать работодателей о специалистах, состоящих на учете в Центре, запрашивать у них сведения о потребности в кадрах.	Ежемесячно	Городской Центр занятости населения.
11.	Готовить и предоставлять в органы местного самоуправления информацию о состоянии регулируемого рынка труда.	Ежеквартально	Городской Центр занятости населения, управление по социальной защите и труду администрации г. Белгорода.
12.	Провести заседание молодежного Совета при главе местного самоуправления по вопросу решения проблем занятости молодежи и трудоустройству выпускников.	В соответствии с графиком	Управление молодежной политики администрации г. Белгорода, городской Центр занятости населения.
13.	Обучать безработных выпускников навыкам активного поиска работы.	Постоянно	Городской Центр занятости населения.
14.	Подготовить и провести городские ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.	В соответствии с графиком	Городской Центр занятости населения, управление образования администрации г. Белгорода, управление молодежной политики администрации г. Белгорода, работодатели.
15.	Изучать трудовые мотивации учащихся общеобразовательных учреждений, трудовые мотивации и реальную занятость старшекурсников и выпускников учебных заведений профессионального образования.	Обобщение и анализ 1 раз в полугодие.	Городской Центр занятости населения, управление образования администрации г. Белгорода, управление молодежной политики администрации г. Белгорода.
16.	Провести в рамках оказания дополнительных услуг профориентационную работу с учащимися учебных заведений всех типов.	Постоянно	Городской Центр занятости населения, управление образования администрации г. Белгорода, управление молодежной политики администрации г. Белгорода, администрация учебных заведений города.
17.	Оказывать помощь учреждениям общего профессионального образования в организации занятий с учащимися (студентами) старших и выпускных классов (курсов) в изучении основ поиска работы.	Постоянно	Городской Центр занятости населения, управление образования администрации г. Белгорода, управление молодежной политики администрации г. Белгорода, работодатели
18.	Отработать механизм оперативного информи-рования выпускников ВУЗов о наличии рабочих мест на предприятиях города.	I квартал 2003г.	Городской Центр занятости населения, управление молодежной политики администрации г. Белгорода, работодатели.
19.	Осуществлять социально - психологическую поддержку молодежи, впервые вступающей на рынок труда, через " Клуб ищущих работу", курсы "Новый старт" и подготовку к занятиям в сфере индивидуально - трудовой и предпринимательской деятельности.	Постоянно	Городской Центр занятости населения.
20.	Организовать и проводить на базе общеобразовательных школ профориентационную работу.	Постоянно	Городской Центр занятости населения
21.	Организовать и провести встречи выпускников с работодателями, специалистами городского Центра занятости с целью ознакомления с производством, ситуацией на рынке труда.	III квартал 2002 г. II квартал 2003г.	Городской Центр занятости населения, работодатели
22.	Представлять учащимся старших классов возможность участия в ярмарках вакансий рабочих и учебных мест, Днях открытых дверей профессиональных учебных заведений.	Согласно графикам проведения	Городской Центр занятости населения, управление образования администрации г. Белгорода, администрация профессиональных учебных заведений.
23.	Содействовать в открытии в учебных заведениях кружков, факультативных групп по интересам.	Постоянно	Управление образования администрации г. Белгорода.
24.	Оказывать помощь школам в организации трудового воспитания и обучения школьников, развитии их профессиональных интересов.	Постоянно	Городской Центр занятости населения, управление молодежной политики администрации г. Белгорода, управление образования администрации г. Белгорода.
25.	Организовать временное трудоустройство учащихся в свободное от учебы время.	II квартал 2002 г. III квартал 2003г.	Городской Центр занятости населения, управление молодежной политики администрации г. Белгорода, управление образования администрации г. Белгорода, работодатели.
26.	Заключать договора о совместной деятельности на период реализации Программы по содействию в трудоустройстве выпускников, совершенствовании их профессиональной ориентации, информационного и консультационного обеспечения.	2002г.-2003г.	Комитет социальной политики, городской Центр занятости населения, работодатели, администрация профессиональных учебных заведений.
27.	Участвовать в создании и работе постоянно действующих информационно - консультационных пунктов в высших учебных заведениях для оказания помощи выпускникам в трудоустройстве.	Постоянно.	Городской Центр занятости населения, администрация профессиональных учебных заведений.

Директор Белгородского городского

Центра занятости населения

Н.Терехова

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.