Постановление Главы Администрации Белгородской области от 31 января 1997 г. N 54 "О реорганизации управления социальной защиты населения комитета по труду, занятости и социальной защите населения Администрации области"

В связи с возложением функций по назначению, перерасчету и выплате пенсий на отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области в соответствии с постановлением главы администрации от 30 июля 1996 года N 452 "Об организации работы по созданию единой пенсионной службы в Белгородской области", а также в целях дальнейшей реализации Законов РФ: "О ветеранах", "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов", "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС", постановлений Правительства РФ "О создании отраслевой автоматизированной системы обработки информации в органах социальной защиты населения и регулировании тарифов на услуги бань и услуги по водоснабжению и канализации" и "О государственной службе медико-социальной экспертизы" постановляю:

1. Реорганизовать с 1 января 1997 года управление социальной защиты населения комитета по труду, занятости и социальной защите населения администрации области, сохранив за управлением социальной защиты населения следующие функции: контрольно - методические по назначению и выплате пособий и компенсаций, социально-бытового обслуживания инвалидов и пенсионеров, контроля за предоставлением льгот ветеранам, инвалидам и пожилым людям, медико-социальной экспертизы и трудовой реабилитации инвалидов, социального обслуживания стационарных учреждений, социальной защиты малоимущего населения, семьи, материнства и детства, автоматизации и внедрения новых технологий, централизованного обслуживания средств вычислительной техники, централизованного финансирования, планирования, бухгалтерского учета и отчетности по всем видам деятельности органов социальной защиты населения.

2. Утвердить и ввести в действие с 1 января 1997 года новые структуру и штатное расписание управления социальной защиты населения комитета по труду, занятости и социальной защите населения администрации области (прилагаются).

3. Утвердить Положение об управлении социальной защиты населения комитета по труду, занятости и социальной защите населения администрации Белгородской области (прилагается).

4. Управлению финансов и налоговой политики администрации области (Головин Н.Д.) предусмотреть в областном бюджете средства на содержание аппарата управления социальной защиты населения комитета по труду, занятости и социальной защите населения администрации области.

5. Руководителю аппарата главы администрации области Иванову А.Н. внести соответствующие изменения в схему управления Белгородской областью и в штатное расписание комитета по труду, занятости и социальной защите населения администрации области, утвержденные постановлениями главы администрации области от 29 января 1996 года N 60 "О структуре и штатном расписании администрации области" и от 28 мая 1996 года N 309 "Об упразднении Центра по выплате пенсий и пособий при управлении социальной защиты населения комитета по труду, занятости и социальной защите населения администрации области".

6. Контроль за выполнением постановления возложить на комитет по труду, занятости и социальной защите населения администрации области (Благовещенский Б.К.). Об исполнении постановления информировать к 1 апреля 1997 года.

Глава администрации области

Е.Савченко

Положение
об управлении социальной защиты населения
комитета по труду, занятости и социальной
защите населения Администрации
Белгородской области
(утв. постановлением главы администрации области
от 31 января 1997 г. N 54)

1. Общие положения

1. Управление социальной защиты населения комитета по труду, занятости и социальной защите населения администрации области (в дальнейшем - управление) создано в целях социальной защиты нетрудоспособного населения, инвалидов, пенсионеров, многодетных, неполных малообеспеченных семей с несовершеннолетними детьми, организации своевременного назначения и правильной выплаты пособий и компенсаций в масштабах области.

Управление является структурным подразделением комитета по труду, занятости и социальной защите населения администрации области.

2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами РФ, решениями Федерального собрания Парламента России, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, приказами и инструктивными письмами Министерства труда и социального развития Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями главы администрации области, приказами и указаниями комитета по труду, занятости и социальной защите населения администрации области, а также настоящим Положением.

Вместе с управлениями и отделами социальной защиты населения администраций районов и городов образует единую государственную систему социальной защиты нетрудоспособного населения, инвалидов, пенсионеров, многодетных, неполных малообеспеченных семей с несовершеннолетними детьми.

3. Управление в своем составе имеет отделы: по контролю за назначением и выплатой пособий и компенсаций; социально-бытового обслуживания и материально-бытового снабжения инвалидов и пенсионеров; по делам ветеранов и пожилых людей, социального обслуживания стационарных учреждений; социальной защиты малоимущего населения; социальной защиты семьи, материнства и детства; автоматизации и внедрения новых технологий; технического обслуживания вычислительной техники; финансирования, планирования, бухгалтерского учета и отчетности; медико-социальной экспертизы и трудовой реабилитации инвалидов; административно-хозяйственный.

4. Управление является юридическим лицом, имеет гербовую печать и расчетный счет в банке.

5. Управление располагается по адресу: 308026, г. Белгород, ул. Фрунзе, 24.

2. Основные задачи и функции управления

6. Проведение единой государственной политики в области социальной защиты населения.

7. Обеспечение выполнения законодательных и правительственных актов, указов Президента РФ, нормативных актов областной Думы в пределах ее компетенции, постановлений и распоряжений главы администрации области по назначению, индексации и выплате в установленных размерах пособий и компенсаций, адресной помощи, предоставлению предусмотренных льгот, выдаче спецавтотранспорта инвалидам и другим вопросам социальной поддержки населения.

8. Организация, обеспечение и сопровождение программных комплектов автоматизации для всех направлений деятельности структурных подразделений органов социальной защиты населения; начисление и выплата пособий и компенсаций, выплата адресной помощи, выдача транспорта для инвалидов, работа ВТЭК, домов - интернатов, территориальных центров социальной помощи; обучение кадров районного звена работе с персональными компьютерами и постановке задач, сохранность баз данных, использование модемной связи, сбор и анализ результатов эксплуатации программного обеспечения в районах, обновление программного обеспечения в связи с изменением законодательства.

Централизованное техническое обслуживание и ремонт парка персональных компьютеров, другой вычислительной техники в структурных подразделениях органов социальной защиты населения, организация пуско-наладочной работы на новых компьютерах, модернизация и замена узлов в устаревших моделях компьютеров, техническое сопровождение работы локальных и внешних сетей персональных компьютеров.

9. Централизованное финансирование и контроль за расходованием средств на выплату пособий, компенсаций на бензин, санаторно - курортное лечение, протезирование, сведение ежемесячной и статистической отчетности по каждому району и в целом по области по всем видам деятельности органов социальной защиты, составление заявок на выплату пособий и компенсаций.

10. Осуществление контроля за назначением и выплатой пособий и компенсаций, правильным применением законодательства при его изменениях и дополнениях, проверки правильности заполнения базы данных в персональных компьютерах из личных дел по каждому получателю пособия либо компенсации в пределах области.

11. Осуществление контроля за выплатой пособий и компенсаций, за правильностью организации работы по учету поступивших документов на выплату, за обработкой и хранением документов.

12. Разработка и участие в осуществлении целевых и комплексных программ по социальной защите малоимущих граждан, семей с детьми - инвалидами, многодетных семей.

13. Распределение финансовых и материально-технических ресурсов, предназначенных для реализации программ социальной поддержки.

14. Развитие сети домов - интернатов для престарелых и инвалидов и ее финансирование.

15. Обеспечение инвалидов средствами передвижения и обучение их правилам пользования этими средствами.

16. Организация протезно-ортопедической помощи населению.

17. Разработка мероприятий по трудовому устройству и профессиональному обучению инвалидов, а также материально - бытовому обслуживанию пенсионеров и инвалидов.

18. Исполнение законов и других нормативных актов по предоставлению льгот малообеспеченным гражданам.

19. Методическое руководство в части организации работы отделений социальной помощи на дому, территориальных служб срочной и социальной помощи.

20. Организация работы государственной службы медико - социальной экспертизы и ее финансирование.

21. Организация и проведение семинаров, совещаний по вопросам социальной защиты населения. Участие в аналогичных мероприятиях, проводимых в Российской Федерации.

22. Взаимодействие с общественными организациями, осуществляющими благотворительную деятельность.

3. Права и обязанности управления

23. Организует и обеспечивает эксплуатацию и внедрение программных комплексов автоматизации для всех направлений деятельности структурных подразделений органов социальной защиты населения.

24. Изучает проблемы в области уровня жизни населения и на этой основе разрабатывает и осуществляет целевые и комплексные программы по социальной поддержке малоимущего населения.

25. Запрашивает от управлений и отделов социальной защиты населения администраций районов и городов области, от учреждений и организаций необходимые для работы управления нормативные, справочные, статистические и иные материалы и сведения в пределах своей компетенции.

26. Ведет прием граждан, рассматривает и принимает решения по предложениям, заявлениям, обращениям и жалобам граждан, предприятий и организаций.

4. Структура и штатное расписание управления

27. Управление возглавляет начальник, одновременно являющийся заместителем председателя комитета по труду, занятости и социальной защите населения администрации области.

28. Начальник управления - заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите населения и заместители начальника управления назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации области.

29. Работники управления назначаются на должность и освобождаются от должности начальником управления.

30. Структура и штатное расписание управления в составе комитета по труду, занятости и социальной защите населения утверждаются главой администрации области.

31. Начальник управления несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и обязанностей, устанавливает степень ответственности начальников отделов и других ответственных работников управления за деятельность подведомственных учреждений и организаций.

32. Начальник управления:

руководит деятельностью подведомственных управлению учреждений и организаций в установленном порядке;

обеспечивает выполнение законов Российской Федерации, решений Федерального Собрания - Парламента России, указов и распоряжений Президента РФ, постановлений и распоряжений Правительства РФ, также приказов и постановлений Министра труда и социального развития РФ, нормативных актов областного собрания народных представителей, распоряжений и постановлений главы администрации области, приказов и указаний комитета по труду, занятости и социальной защите населения администрации области, рассмотрение вопросов, способствующих улучшению социальной защиты и социального обеспечения трудящихся области;

в пределах компетенции управления издает приказы и инструктивно-методические письма и проверяет их исполнение;

назначает и освобождает от должности в установленном порядке работников управления, государственной службы медико-социальной экспертизы, директоров и главных бухгалтеров домов - интернатов;

представляет интересы управления в пределах компетенции на предприятиях, в учреждениях, организациях в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением.

5. Имущество и средства управления

33. Имущество управления состоит из основных, оборотных средств и другого имущества, закрепленного за ним.

34. Управление содержит здание и осуществляет свою финансово - хозяйственную деятельность согласно смете, финансируется за счет средств областного бюджета.

6. Реорганизация и прекращение
деятельности управления

35. Реорганизация и прекращение деятельности управления производится постановлением главы администрации области.