Позитивные изменения в экономике района, проведение активной социальной политики, направленной на обеспечение роста реальных денежных доходов населения, способствовали сохранению положительной динамики основных показателей, характеризующих уровень жизни населения. Средняя заработная плата, начисленная работникам в 2003 году, сложилась в размере 3854 рубля и возросла по сравнению с 2002 годом на 17,8%.
В сфере материального производства района среднемесячная заработная плата в декабре 2003 года достигла 6254 рубля, что обеспечило выполнение постановления главы администрации района от 12 мая 2003 года N 344 "О повышении уровня оплаты труда на основе развития социального партнерства и погашении задолженности по выплате зарплаты в сфере материального производства в 2003 году" и районного трехстороннего соглашения между профсоюзами в лице координационного Совета профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией района. Этому в определенной мере способствовало то, что в прошедшем году 178 крупных и средних предприятий района (95 процентов) заключили коллективные договоры.
В то же время в районе сохраняется дифференциация оплаты труда между отраслями экономики и предприятиями внутри отраслей. Не ликвидирована задолженность по выплате работникам заработной платы, которая по состоянию на 1 апреля 2004 года составила 1,5 млн. рублей.
В целях выполнения районного трехстороннего соглашения между профсоюзами в лице координационного Совета профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией района на 2003-2004 годы, проведения согласованной политики по обеспечению роста заработной платы и ликвидации задолженности по ее выплате и во исполнение постановления губернатора Белгородской области от 29 марта 2004 года N 79 "Об усилении контроля за ростом, своевременной выплатой заработной платы и дальнейшим развитием социального партнерства в сфере материального производства в 2004 году" постановляю:
1. Комитетам по управлению муниципальной собственностью района (Хотина В.В.), по отраслевому развитию (Щербаченко А.Е.), социальной политики (Белоусов В.Б.) администрации района совместно с инвесторами, руководителями хозяйствующих субъектов с участием профсоюзов:
на основе дальнейшего развития социального партнерства разработать и реализовать меры по росту объемов производства и выручки от реализации товаров, работ и услуг, повышению уровня средней заработной платы в сфере материального производства к концу 2004 года до 7,5 тыс. рублей, обеспечив при этом доведение среднемесячной заработной платы на предприятиях, расположенных в сельской местности до уровня не менее 3 тыс. рублей, и увеличению поступлений налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет района;
- продолжить положительно зарекомендовавшую себя практику заключения коллективных договоров, и при необходимости внесения в них изменений, предусматривающих рост заработной платы;
- обеспечить проведение ежемесячного мониторинга финансово-экономических показателей, в том числе по начисленной заработной плате работников и наличию просроченной задолженности по ее выплате на предприятиях и в организациях сферы материального производства всех форм собственности курируемых отраслей и регулярное рассмотрение вопросов изыскания путей увеличения заработной платы, реализацию комплекса мер, направленных на предупреждение и ликвидацию просроченной задолженности по выплате заработной платы;
- обеспечить рассмотрение на заседаниях при главе района, трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и оперативной комиссии по контролю за своевременной выплатой заработной платы вопросов роста заработной платы и ликвидации задолженности по ее выплате.
2. Подотделу по труду администрации района:
организовать заключение и уведомительную регистрацию коллективных договоров каждым предприятием и организацией сферы материального производства с включением в них пунктов по увеличению заработной платы и установлению минимального размера оплаты труда не ниже сложившегося прожиточного минимума трудоспособного населения на территории района;
осуществлять проведение еженедельного мониторинга просроченной задолженности выплаты заработной платы в разрезе предприятий и организаций - должников.
3. Рекомендовать представителям работодателей и работников сферы материального производства до 1 июня 2004 года внести в коллективные договоры в раздел "Оплата труда" дополнительный пункт по увеличению заработной платы и установлению минимального размера оплаты труда не ниже сложившегося прожиточного минимума трудоспособного населения в районе.
4. Редактору районной газеты "Знамя" (Додон Н.А.) обеспечить регулярное освещение вопросов роста заработной платы и снижения задолженности по ее выплате.
5. Признать утратившим силу постановление главы администрации района от 12 мая 2003 года N 344 "О повышении уровня оплаты труда на основе развития социального партнерства и погашении задолженности по выплате зарплаты в сфере материального производства в 2003 году".
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы района по экономическому развитию Хотину В.В.
Информацию о ходе выполнения пункта 1 и 3 постановления предоставить к 2 августа 2004 года и 2 февраля 2005 года.
Глава Белгородского района |
С.Тютюнов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Главы Администрации Белгородского района Белгородской области от 21 апреля 2004 г. N 286 "Об усилении контроля за ростом, своевременной выплатой заработной платы и дальнейшим развитием социального партнерства в сфере материального производства в 2004 году"
Текст постановления официально опубликован не был