Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Главы Шебекинского района Белгородской области от 1 февраля 2007 г. N 88 "О развитии системы целевой подготовки кадров для отраслей экономики Шебекинского района на 2007 - 2012 годы"
В целях последовательной реализации мер государственной поддержки предприятий в области развития персонала, направленных на рациональное использование профессионального потенциала хозяйствующих субъектов и обеспечение их эффективной деятельности, реализации постановления правительства области от 21 декабря 2006 года N 267-пп "О развитии системы целевой подготовки кадров для отраслей экономики Белгородской области на 2007 - 2012 годы", постановляю:
1. Утвердить Положение о целевой контрактной подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов из числа выпускников образовательных учреждений Шебекинского района и города Шебекино в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования Белгородской области (далее - Положение, прилагается).
2. Определить уполномоченными органами, согласно Положения, утвержденного# п. 1 настоящего постановления, комитет социальной политики (Филатов М.В.), комитет агропромышленного комплекса (Мишнев Н.И.), комитет градостроительной политики и жилищно-коммунального хозяйства (Шевцов В.П.), комитет экономического развития и муниципальной собственности (Силютин Г.И.), комитет финансов и бюджетной политики (Зарайская Т.В.).
3. Формирование списков обучающихся производить в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 года N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" и законом Белгородской области от 7 декабря 2004 года N 150 "О начальном профессиональном образовании и профессиональной подготовке Белгородской области".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района - руководителя аппарата администрации Варыпаева А.В.
Информацию о ходе исполнения постановления представлять ежегодно к 1 октября.
|
Глава района |
А. Беспалов |
Положение
о целевой контрактной подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов из числа выпускников образовательных учреждений Шебекинского района и города Шебекино в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования Белгородской области
(утв. постановлением Главы Шебекинского района Белгородской области от 1 февраля 2007 г. N 88)
1. Общие положения
1.1. Целевая контрактная подготовка специалистов (рабочих кадров) с начальным, средним и высшим профессиональным образованием из числа выпускников образовательных учреждений Шебекинского района и города Шебекино (далее именуется целевая контрактная подготовка) осуществляется на основании Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266 "Об образовании", постановлений Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 года N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием", от 26 марта 2001 года N 160 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении)" и от 5 июня 1994 года N 650 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении профессионального образования", а также настоящего Положения, закона Белгородской области от 7 декабря 2004 года N 150 "О начальном профессиональном образовании и профессиональном# подготовке Белгородской области".
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату вышеназванного постановления Правительства Российской Федерации N 160 следует читать как "от 3 марта 2001 года"
1.2. Основной задачей целевой контрактной подготовки квалифицированных рабочих и специалистов с начальным, средним и высшим профессиональным образованием является удовлетворение потребностей в высококвалифицированных кадрах администрации Шебекинского района, предприятий, организаций и учреждений, расположенных на территории Шебекинского района, для решения социально-экономических задач.
1.3. Целевая контрактная подготовка реализуется в два этапа:
1 - целевой прием, который проводится на основе заключения договора установленной формы на полный срок обучения между абитуриентом, администрацией Шебекинского района, направляющей организацией, учебным заведением,
2 - непосредственно целевая контрактная подготовка учащегося или студента по обозначенной в договоре рабочей профессии или специальности в образовательном заведении.
1.4. Целевой прием в учреждении начального, среднего и высшего профессионального образования проводятся# исключительно на бюджетные места на основании результатов вступительных экзаменов.
2. Требования к кандидатам
2.1. Кандидатами на обучение в рамках контрактной подготовки могут быть выпускники общеобразовательных учреждений основного общего и общего среднего образования, имеющие документ об образовании.
При прочих равных условиях преимущественное право на участие в целевой контрактной подготовке предоставляется лицам, закончившим образование с золотой или серебряной медалью, активистам зарегистрированных общественных организаций, выпускникам агроклассов, детям-сиротам, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из малообеспеченных семей, военнослужащим, инвалидам.
3. Порядок оформления и предоставления документов
3.1. Списки кандидатов на обучение в рамках целевой контрактной подготовки формируются и утверждаются главой Шебекинского района по уровням образования (начальное профессиональное, среднее профессиональное и высшее профессиональное), направлениям (профессиям, специальностям) подготовки до 1 июня ежегодно. Количество абитуриентов, рекомендованных к поступлению по целевому набору, должно составлять не менее 1, 2 человек на место.
3.2. Комитеты администрации района, согласно своей специфики направленности абитуриентов, оформляют и представляет# на утверждение главе района ходатайство в учебные заведения начального, среднего и высшего профессионального образования области для обучения абитуриента на основе целевой контрактной подготовки в срок до 1 июня.
3.3. Администрация Шебекинского района, направляющая организация, абитуриент (или его законные представители) заключают контракт (договор) на целевую контрактную подготовку в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования с абитуриентами#.
3.4. Прием в учебные заведения в рамках целевой контрактной подготовки, согласно постановления# правительства Белгородской области от 21 декабря 2006 года N 267-пп "О развитии системы целевой подготовки кадров для отраслей экономики Белгородской области на 2007 - 2012 годы" проводится по отдельно организованному конкурсу среди абитуриентов, представивших контракт на целевую контрактную подготовку, на основании результатов вступительных испытаний.
Кандидат для участия в конкурсе представляет следующие документы:
- документ об образовании;
- заявление (приложение N 1);
- ходатайство (приложение N 2);
- контракт (приложение N 3).
3.5. Документы, предусмотренные правилами приема, кандидаты представляют в учебное заведение самостоятельно.
3.6. Согласно п. 3.8. Положения о целевой контрактной подготовке квалифицированных рабочих и специалистов из числа выпускников образовательных учреждений муниципальных районов и городского округа в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования Белгородской области, утвержденного постановлением правительства области от 21.12.2006 г. N 267-пп, учебные заведения начального, среднего и высшего профессионального образования в двухнедельный срок направляют в администрацию Шебекинского района сведения о студентах (учащихся), зачисленных на обучение в рамках целевой контрактной подготовки, а в последующие - сведения об отчислении из учебного заведения или переводе на другую специальность (рабочую профессию), предоставлении академического отпуска и т.д.
4. Функции комитетов администрации Шебекинского района
4.1. Совместно с работодателями определяют потребность в квалифицированных кадрах и специалистов# с начальным, средним и высшим профессиональным образованием.
4.2. При комитетах создаются комиссии по рассмотрению кандидатур для направления на учебу в учебные заведения начального, среднего и высшего профессионального образования области, в состав которых входят председатель комитета (председатель комиссии), работодатели, общественность, представители других комитетов и ведомств, а также образовательных учреждений района и города. Все заседания комиссии оформляются протоколом.
4.3. Оформляют ходатайства и контракты (договоры) по своей линии.
4.4. Организуют прохождение всех видов практик и стажировок в соответствии с учебным планом соответствующего учебного заведения на курируемых предприятиях и организациях, расположенных на территории Шебекинского района и города Шебекино, участвующих в реализации целевой подготовки специалистов.
4.5. Согласно условиям контракта гарантируют выпускникам учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, обучающимся по выбранным направлениям, трудоустройство по соответствующей рабочей профессии или специальности на курируемых предприятиях и организациях района и города.
Приложение N 1
к Положению
о целевой контрактной подготовке
квалифицированных рабочих
кадров и специалистов из числа
выпускников образовательных
учреждений Шебекинского района
и города Шебекино в учреждениях
начального, среднего и высшего
профессионального образования
Белгородской области
Главе Шебекинского района
А.В.Беспалову
______________________________
(Ф.И.О. заявителя (выпускника)
проживающего(щей) по адресу:
______________________________
заявление
Прошу выдать мне, _____________________________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
выпускнику (выпускнице) _________________________________________________
(наименование школы)
направление для обучения в ______________________________________________
(наименование учреждения НПО, СПО, ВПО)
по специальности (рабочей профессии) ____________________________________
(наименование специальности или
рабочей профессии)
на условиях целевой контрактной подготовки кадров.
По окончании ____________________________________________________________
(наименование учебного заведения)
обязуюсь работать в учреждениях ____________________________ Шебекинского
района и города Шебекино не менее ____________ лет.
_________________________ _________________________________
(дата) (подпись заявителя, выпускника)
Согласны на обучение ____________________________________________________
(Ф.И.О. заявителя (выпускника))
на указанных условиях. __________________________________________________
подпись родителя (опекуна))
Приложение N 2
к Положению
о целевой контрактной подготовке
квалифицированных рабочих
кадров и специалистов из числа
выпускников образовательных
учреждений Шебекинского района
и города Шебекино в учреждениях
начального, среднего и высшего
профессионального образования
Белгородской области
Ходатайство
от "___" _________ 20__г. N ______
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество абитуриента)
направляется для обучения в рамках целевой контрактной подготовки по
специальности (рабочей профессии) _______________________________________
(указать специальность, рабочую профессию)
Рекомендован администрацией Шебекинского района,
направляющей организацией ______________________________________________.
Гарантируем организовать все виды практики и стажировок в соответствии с
учебным планом и по окончании учебного заведения трудоустроить по
полученной рабочей профессии или специальности
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество абитуриента)
в _______________________________________________________________________
(наименование района, города области)
Глава
Шебекинского района (М.П., подпись) А.Беспалов
Руководитель
направляющей организации (М.П., подпись) Ф.И.О.
Приложение N 3
к Положению
о целевой контрактной подготовке
квалифицированных рабочих
кадров и специалистов из числа
выпускников образовательных
учреждений Шебекинского района
и города Шебекино в учреждениях
начального, среднего и высшего
профессионального образования
Белгородской области
Контракт N _____________
на целевую подготовку специалистов из числа выпускников образовательных
учреждений Шебекинского района и города Шебекино в учреждениях
начального, среднего и высшего профессионального образования
Белгородской области
" ___ " ________________ 20__ г.
_____________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем
(наименование учебного заведения НПО, СПО, ВПО)
"Учебное заведение", в лице директора (ректора) _________________________
(фамилия и инициалы)
действующего на основании устава;
администрация муниципального района "Шебекинский район и город Шебекино"
Белгородской области в лице главы Шебекинского района Беспалова А.В.;
и направляющая организация в лице _______________________________________
(должность, фамилия и инициалы
руководителя)
действующие на основании постановления правительства Белгородской области
от 21 декабря 2006 года N 267-пп "О развитии системы целевой подготовки
кадров для отраслей экономики Белгородской области на 2007 - 2012 годы" и
гражданин Российской Федерации
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество выпускника)
именуемый в дальнейшем "Учащийся (студент)", заключили настоящий контракт
о нижеследующем:
1. Предмет контракта
Предметом контракта является целевая контрактная подготовка
_________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы учащегося (студента))
в течение ______ лет по специальности (рабочей профессии)
___________________________________________ профессионального образования
(код и наименование рабочей профессии
или специальности)
с выдачей диплома государственного образца о начальном, среднем или
высшем профессиональном образовании и обязательным распределением
учащегося или студента на место работы в целях удовлетворения
направляющей стороны в квалифицированных кадрах и специалистах с
начальным, средним и высшим профессиональным образованием в сфере
_________________________________________________________________________
(отрасль экономики области)
2. Обязательства Сторон
2.1. Обязательства Учебного заведения:
2.1.1. Обеспечить условия для освоения учащимся или студентом основной
образовательной программы по избранной рабочей профессии или
специальности в соответствии с государственным образовательным
стандартом.
2.1.2. Производить корректировку основной образовательной программы в
рамках государственного образовательного стандарта по предложению
направляющей стороны, а также предусматривать изучение дополнительных
дисциплин помимо государственного образовательного стандарта с оплатой
дополнительных образовательных услуг направляющей стороной, родителями
или учащимися, студентом. Содержание корректировки отражается в
дополнительном соглашении, являющемся неотъемлемой частью настоящего
контракта.
2.1.3. Предоставить учащемуся или студенту первоочередное право на
проживание в общежитии Учебного заведения.
2.1.4. Информировать направляющую сторону в двухнедельный срок об
отчислении учащегося или студента за нарушение обязательств по настоящему
контракту или другим причинам, связанным с выполнением настоящего
контракта (академического отпуска и другие обстоятельства).
2.1.5. Не осуществлять перевод учащегося или студента на другую
профессиональную образовательную программу или в другое учебное заведение
без согласования с направляющей стороной.
2.2. Обязательства направляющей стороны:
2.2.1. Организовать для учащегося или студента практику в соответствии с
учебным планом получение# рабочей профессии или специальности, согласо-
вать с учебным заведением тему выпускной квалификационной работы.
2.2.2. Трудоустроить учащегося или студента по окончании Учебного
заведения в соответствии с уровнем и профилем его образования на срок не
менее 3-х лет.
2.3. Обязательства учащегося или студента:
2.3.1. Освоить установленную контрактом образовательную программу в
соответствии с государственным образовательным стандартом в установленные
сроки и выполнить выпускную квалификационную работу на тему,
согласованную с направляющей стороной.
2.3.2. Соблюдать во время учебы Устав и Правила внутреннего распорядка
Учебного заведения.
2.3.3. Самостоятельно оплачивать проживание в общежитии Учебного
заведения.
2.3.4. По окончании Учебного заведения отработать по направлению
направляющей стороны не менее 3-х лет.
2.3.5. Не принимать действий к переводу на другую профессиональную
образовательную программу или в другое учебное заведение без согласования
с направляющей стороной.
2.3.6. В случае отчисления учащегося или студента из учебного заведения
по инициативе образовательного учреждения или по собственному желанию,
неявки учащегося или студента по окончании учебного заведения к
направляющей стороне или отказа приступить к работе согласно заключенному
договору без уважительных причин, а также в случае увольнения по
собственному желанию без уважительных причин до наступления срока,
оговоренного в Договоре, учащийся или студент обязан полностью возместить
направляющей стороне денежные средства, выплаченные ему направляющей
стороной.
2.3.7. В случае призыва в ряды Вооруженных сил Российской Федерации после
завершения обучения в учебном заведении по окончании срока службы в
течение месяца явиться на работу в направляющую организацию, с которой
заключен трудовой договор.
3. Ответственность Сторон
3.1. В случае невыполнения Учебным заведением, направляющей стороной
своих обязательств по настоящему контракту по отношению к учащемуся или
студенту, последний освобождается от своих обязательств по контракту и от
ответственности за их неисполнение.
3.2. В случае невыполнения учащимся или студентом своих обязательств по
настоящему контракту направляющая сторона взыскивает с учащегося или
студента в установленном законодательством порядке выплаченные Учебному
заведению по настоящему контракту сумму.
3.3. Учащийся или студент освобождается по его заявлению от исполнения
своих обязательств, указанных в пункте 2.3. контракта, в случаях,
предусмотренных действующим законодательством.
3.4. Учащийся или студент освобождается по его заявлению от возмещения
финансовых затрат на его обучение в случаях, предусмотренных действующим
законодательством.
4. Заключительные положения
4.1. Настоящий контракт составлен в ___ экземплярах для каждого
участника.
4.2. Контракт может быть изменен или расторгнут по письменному соглашению
Сторон, либо в судебном порядке.
4.3. Контракт вступает в силу с момента подписания всеми Сторонами.
4.4. Споры по настоящему контракту расссматриваются в установленном
законодательством порядке.
5. Юридические адреса Сторон
Учащийся или студент:
домашний адрес: _________________________________________________________
_________________________________________________________________________
серия, номер паспорта, кем и когда выдан ________________________________
_______________________________ телефон/факс ____________________________
Учебное заведение:
______________________________ телефон/факс _____________________________
Банковские реквизиты: ___________________________________________________
______________________________ телефон/факс _____________________________
Направляющие стороны:
Администрация Шебекинского района Белгородской области,
адрес: г. Шебекино, пл. Ленина, 2
Банковские реквизиты: ___________________________________________________
_________________________________ телефон/ факс _________________________
Направляющая организация ________________________________________________
адрес: __________________________________________________________________
Банковские реквизиты: ___________________________________________________
Заказчик:
адрес: __________________________________________________________________
___________________________________________ телефон/факс ________________
Банковские реквизиты: ___________________________________________________
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях удовлетворения потребностей в высококвалифицированных кадрах осуществляется целевая контрактная подготовка специалистов (рабочих кадров) с начальным, средним и высшим профессиональным образованием из числа выпускников образовательных учреждений Шебекинского района.
Целевой прием в образовательные учреждения проводится на бюджетные места на основании результатов вступительных экзаменов.
Определен порядок оформления и предоставления документов, а также порядок реализации целевой контрактной подготовки квалифицированных рабочих и специалистов из числа выпускников образовательных учреждений.
Постановление Главы Шебекинского района Белгородской области от 1 февраля 2007 г. N 88 "О развитии системы целевой подготовки кадров для отраслей экономики Шебекинского района на 2007 - 2012 годы"
Текст постановления официально опубликован не был