Постановление Главы муниципального района "Новооскольский район" Белгородской области от 31 января 2007 г. N 82 "О развитии системы целевой подготовки кадров для отраслей экономики Новооскольского района на 2007 - 2012 годы"

В целях последовательной реализации мер государственной поддержки предприятий в области развития персонала, направленных на рациональное использование профессионального потенциала хозяйствующих субъектов и обеспечение их эффективной деятельности постановляю:

1. Утвердить Положение о целевой контрактной подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов из числа выпускников образовательных учреждений муниципального района "Новооскольский район" в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования Белгородской области (далее Положение, прилагается).

2. Возложить в целом полномочия и порядок реализации Положения на управление социально-экономического развития района (Александров А.В.).

3. Формирование списков обучающихся производить в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" и законом Белгородской области от 7 декабря 2004 г. N 150 "О начальном профессиональном образовании и профессиональной подготовке в Белгородской области".

ГАРАНТ:

Законом Белгородской области от 25 ноября 2008 г. N 241 Закон Белгородской области от 7 декабря 2004 г. N 150 признан утратившим силу

4. Рекомендовать хозяйствующим субъектам осуществлять профессиональную подготовку и повышение квалификации работников на базе учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования области.

5. Определить координатором работы по изучению потребности в кадрах и специалистах для отраслей экономики района - Центр занятости населения Новооскольского района.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы района - руководителя аппарата администрации района Попову О.Т.

Информацию о ходе выполнения постановления представлять ежегодно к 15 октября.

Глава Новооскольского района

М. Понедельченко

Положение
о целевой контрактной подготовке квалифицированных рабочих и специалистов из числа выпускников образовательных учреждений Новооскольского района в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования Белгородской области в 2007 - 2012 гг.
(утв. постановлением Главы муниципального района "Новооскольский район" Белгородской области от 31 января 2007 г. N 82)

1. Общие положения

1.1. Целевая контрактная подготовка специалистов (рабочих кадров) с начальным, средним и высшим профессиональным образованием из числа выпускников образовательных учреждений муниципального района "Новооскольский район" (далее именуется целевая контрактная подготовка) осуществляется на основании Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 г. N 3266 "Об образовании", постановлений Правительства РФ от 19 сентября 1995 г. N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием", от 26 марта 2001 г. N 160 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении)" и от 5 июня 1994 года N 650 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении начального профессионального образования", а также настоящего Положения, закона Белгородской области от 7 декабря 2004 года N 150 "О начальном профессиональном образовании и профессиональной подготовке Белгородской области".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущены опечатки.

- номер вышеназванного Закона от 10 июля 1992 г. "Об образовании" следует читать как "N 3266-1";

- дату вышеназванного Постановления Правительства РФ N 160 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении)" следует читать как "от 3 марта 2001 г."

1.2. Основной задачей целевой контрактной подготовки квалифицированных рабочих и специалистов с начальным, средним и высшим профессиональным образованием является удовлетворение потребностей в высококвалифицированных кадрах органов местного самоуправления, предприятий, организаций и учреждений, расположенных на территории Новооскольского района для решения социально-экономических задач.

1.3. Целевая контрактная подготовка реализуется в два этапа: 1 - целевой прием, который проводится на основе заключения договора установленной формы на полный срок обучения между абитуриентом, органом местного самоуправления, направляющей организацией, учебным заведением; 2 - непосредственно целевая контрактная подготовка учащегося или студента по обозначенной в договоре рабочей профессии или специальности в образовательном заведении.

1.4. Целевой прием в учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования проводится исключительно на бюджетные места на основании результатов вступительных экзаменов.

2. Требования к кандидатам

2.1. Кандидатами на обучение в рамках целевой контрактной подготовки могут быть выпускники образовательных учреждений основного общего и общего среднего образования, имеющие документ об образовании.

При прочих равных условиях преимущественное право на участие в целевой контрактной подготовке предоставляется лицам, закончившим образовательное учреждение с золотой или серебряной медалью, активистам зарегистрированных общественных организаций, выпускникам, детям-сиротам, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из малообеспеченных семей, военнослужащим, инвалидам.

3. Порядок оформления и предоставления документов

3.1. Списки кандидатов на обучение в рамках целевой контрактной подготовки формируются начальниками управлений, курирующими соответствующие отрасли экономики по уровням образования (начальное, среднее и высшее профессиональное), направлениям (профессиям, специальностям) до 1 июня ежегодно и утверждаются главой района. Количество абитуриентов, рекомендованных к поступлению по целевому набору, должно составлять не менее 1, 2 человек# на место.

3.2. Отдел образования администрации Новооскольского района формирует заявку абитуриентов и направляет ее в Управление образования области.

3.3. Администрация Новооскольского района оформляет ходатайство в учебные заведения начального, среднего и высшего профессионального образования области для обучения абитуриента на основе целевой контрактной подготовки в срок до 1 июня.

3.4. Администрация Новооскольского района, направляющая организация, абитуриент (или его законные представители) заключают контракт (договор) на целевую контрактную подготовку в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования с абитуриентами.

3.5. Прием в учебные заведения в рамках целевой контрактной подготовки проводится по отдельно организованному конкурсу среди абитуриентов, представивших контракт на целевую контрактную подготовку, на основании результатов вступительных испытаний.

Кандидат для участия в конкурсе представляет следующие документы:

- документ об образовании;

- заявление (приложение N 1);

- ходатайство (приложение N 2);

- контракт (приложение N 3).

3.6. Документы, предусмотренные правилами приема, кандидаты представляют в учебное заведение самостоятельно.

4. Функции структурных подразделений администрации района

4.1. Начальники управлений, курирующие соответствующие социальные и экономические сферы деятельности района:

- совместно с работодателями определяют потребность в квалифицированных кадрах и специалистах с начальным, средним и высшим профессиональным образованием;

- гласно, совместно со школами, общественностью, работодателями, средствами массовой информации осуществляют подбор кандидатов для направления на учебу в учебные заведения начального, среднего и высшего профессионального образования области;

- оформляют ходатайства и контракты (договоры);

- организуют прохождение всех видов практик и стажировок в соответствии с учебным планом соответствующего учебного заведения на предприятиях и в организациях, расположенных на территории района, участвующих в реализации целевой подготовки специалистов.