Решение двадцать пятой сессии Совета депутатов Краснояружского района третьего созыва Белгородской области от 25 января 2007 г. N 179 "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования"

В связи с принятием закона Белгородской области N 85 от 29.12.2006 года "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных учреждений Белгородской области", Совет депутатов Краснояружского района третьего созыва решил:

1. Предмет регулирования настоящего решения

Настоящее решение в целях совершенствования организации заработной платы работников бюджетных учреждений муниципального образования и повышения ее уровня определяет ее элементы и порядок введения отраслевых систем оплаты труда для работников бюджетных учреждений образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты населения муниципального образования, направленных на сокращение неэффективных бюджетных расходов, повышение качества и объема предоставляемых услуг.

2. Основные понятия

В настоящем законе используются следующие понятия:

отраслевые системы оплаты труда - совокупность нормативов, с помощью которых определяется регулирование (дифференциация) заработной платы работников профессиональных квалифицированных# групп в бюджетных учреждениях муниципального образования с учетом специфики видов экономической деятельности указанных учреждений; базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника бюджетного учреждения муниципального образования, осуществляющего профессиональную деятельность по должности служащего или профессии рабочего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат; компенсационные выплаты - выплаты, обеспечивающие работникам бюджетных учреждений муниципального образования, занятым на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, оплату труда в повышенном размере;

стимулирующие выплаты - выплаты, предусматриваемые отраслевыми системами оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципальных образований с целью повышения мотивации качественного труда работников и их поощрения за результаты труда; социальные выплаты - выплаты, осуществляемые за счет средств фонда оплаты труда работникам, направленные на их социальную поддержку, но не связанные с осуществлением ими трудовых функций;

повышающий коэффициент - величина повышения, применяемая к размерам базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп работников бюджетных учреждений муниципального образования;

профессиональные квалификационные группы - группы должностей руководителей, специалистов, служащих, рабочих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к квалификации (уровню профессионального образования, профессиональной подготовки), необходимой для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.

3. Элементы отраслевых систем оплаты труда

Отраслевая система оплаты труда включает в себя: базовый оклад (базовый должностной оклад), базовую ставку заработной платы руководителей, специалистов, служащих, рабочих; компенсационные выплаты; стимулирующие выплаты; социальные выплаты; повышающие коэффициенты.

4. Порядок введения отраслевых систем оплаты труда

Руководители органов исполнительной власти Краснояружского района, осуществляющие государственную политику в отраслях: образование, здравоохранение, культура, социальная защита населения, представляют на утверждение районной сессии отраслевые системы оплаты труда, методики формирования фонда оплаты труда и механизм их реализации, включающие категории работников, переводимых на отраслевые системы оплаты труда, базовые оклады (базовые должностные оклады). Базовые ставки заработной платы руководителей, специалистов, служащих, рабочих, компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты, повышающие коэффициенты.

5. Заключительные положения

Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2007 года. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету, финансам и налоговой политики# Совета депутатов Краснояружского района (Бабаева Г.Н.).