Вход
Распоряжение заместителя Губернатора Белгородской области - Руководителя аппарата Губернатора области от 6 марта 2008 г. N 29 "Об исчислении средней заработной платы"
В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации:
1. Установить, что средний заработок государственных гражданских служащих аппарата губернатора области и органов исполнительной власти области, государственных органов области, находящихся на его финансовом обеспечении, для всех случаев определения его размера исчисляется с особенностями, установленными постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".в
2. Рекомендовать руководителям органов исполнительной власти области, государственных органов области принять аналогичные распорядительные акты.
3. Признать утратившим силу распоряжение заместителя губернатора области - руководителя аппарата губернатора области от 5 июня 2007 года N 79 "Об исчислении средней заработной платы".
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на первого заместителя руководителя аппарата губернатора области В.М. Захарова.
|
Заместитель |
О. Полухин |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Средний заработок государственных гражданских служащих аппарата губернатора области и органов исполнительной власти области, государственных органов области для всех случаев определения его размера исчисляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
Так, введено новое правило, согласно которому для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).
Для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска применяется не средний заработок за последние 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), как это устанавливалось ранее, а средний дневной заработок за последние 12 календарных месяцев.