Постановление Главы местного самоуправления г. Губкина и Губкинского района Белгородской области от 26 сентября 2008 г. N 2053 "О постоянно действующей трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Губкинского городского округа"

Постановление Главы местного самоуправления г. Губкина и Губкинского района Белгородской области
от 26 сентября 2008 г. N 2053
"О постоянно действующей на территории Губкинского городского округа"

В связи с изменением наименования органов местного самоуправления и кадровыми изменениями постановляю:

1. Утвердить Положение о постоянно действующей трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (прилагается).

2. Утвердить состав постоянно действующей трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (прилагается).

3. Считать утратившим силу постановление главы местного самоуправления г. Губкина и Губкинского района от 01.03.2006 г. N 274 "О постоянно действующей трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Губкинского муниципального района".

4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации по экономическому развитию и ресурсному обеспечению Гаркушова С.В.

Глава местного самоуправления

А. Кретов

Положение
о постоянно действующей трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Губкинского городского округа
(утв. постановлением Главы местного самоуправления г. Губкина и Губкинского района Белгородской области от 26 сентября 2008 г. N 2053)

Настоящее Положение определяет правовую основу формирования и деятельности постоянно действующей трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Губкинского городского округа (далее - Комиссия).

1. Состав и правовая основа деятельности Комиссии

1.1. Комиссия состоит из представителей объединений профсоюзов промышленности, агропромышленного комплекса, работников образования, науки, культуры, объединений работодателей и администрации Губкинского городского округа (далее - Администрация), которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны)

1.2. Правовую основу деятельности комиссии составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, настоящее Положение, иные нормативные правовые акты.

2. Принципы и порядок формирования Комиссии

2.1. Комиссия формируется на основе принципов:

- добровольности участия организаций, объединений профессиональных союзов и объединений работодателей в деятельности комиссии;

- полномочности сторон;

- самостоятельности и независимости организаций, объединений профессиональных союзов, каждого объединения работодателей, Администрации при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.

2.2. Представительство организаций, объединений, профессиональных союзов, объединений работодателей, Администрации в составе сторон Комиссии определяется каждым из них самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации и Белгородской области, регулирующим их деятельность, настоящим Положением и уставами соответствующих объединений.

Каждое объединение работодателей, зарегистрированное в установленном порядке, вправе направить одного своего представителя в состав соответствующей стороны Комиссии.

2.3. Утверждение и замена представителей организаций, объединений профессиональных союзов, объединений работодателей в Комиссии производится постановлением главы местного самоуправления.

2.4. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 5 человек.

3. Основные цели и задачи Комиссии

3.1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.

3.2. Основными задачами Комиссии являются:

- ведение коллективных переговоров и подготовка проекта соглашения между организациями, объединениями профессиональных союзов, объединениями работодателей, Администрацией (далее - соглашение);

- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на уровне Администрации;

- согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;

- рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникающих в ходе выполнения соглашения;

- распространение опыта социального партнерства, информирование областной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности комиссии.

4. Основные права Комиссии

4.1. Комиссия вправе:

- проводить с Администрацией и Советом депутатов консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;

- согласовывать интересы организаций, объединений профессиональных союзов, объединений работодателей, Администрации при разработке проекта трехстороннего соглашения между координационным Советом профсоюзов, объединением работодателей и администрацией Губкинского городского округа, реализации указанного соглашения, выполнении решений комиссии;

- осуществлять взаимодействие с иными комиссиями по вопросам регулирования социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта трехстороннего соглашения между координационным Советом профсоюзов, объединением работодателей и администрацией Губкинского городского округа и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, реализации указанных соглашений, оказывать практическое и методическое содействие заключению коллективных договоров и соглашений;

- запрашивать у Администрации, работодателей и профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения и коллективные договоры, в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности иных комиссий по регулированию социально- трудовых отношений;

- осуществлять контроль за исполнением своих решений;

- принимать по согласованию с областной организацией профессиональных союзов, объединениями работодателей и органами законодательной и исполнительной власти области участие в проводимых указанными объединениями и органами государственной власти заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

- приглашать для участия в своей деятельности представителей профессиональных союзов, объединений работодателей, Администрации и Совета депутатов, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

- создать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов:

- принимать участие в проведении областных, межрегиональных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.

4.2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент постоянно действующей трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - регламент Комиссии), определяет порядок подготовки проекта и заключения соглашения.

4.3. Реализация Комиссией определяемых настоящим Положением прав не препятствует объединениям организаций профессиональных союзов и объединениям работодателей, представленным в Комиссии, реализовать права в соответствии с областными законами.

5. Порядок принятия решения Комиссии

5.1. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.

5.2. Порядок принятия решения каждой стороной определяется регламентом Комиссии.

5.3. Члены комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

6. Координатор Комиссии

6.1. Координатором Комиссии является глава местного самоуправления г. Губкина и Губкинского района. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.

6.2. Координатор комиссии:

- организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;

- оказывает содействие в согласовании позиций сторон;

- подписывает регламент Комиссии, планы работ.

6.3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.

7. Координаторы сторон Комиссии

7.1. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами имеет право избрать координатора стороны и его заместителя. Координаторы сторон и их заместители являются членами Комиссии.

8. Члены комиссии

Члены комиссии:

8.1. Участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп в соответствии с регламентом Комиссии, в подготовке проектов решений Комиссии.

8.2. Вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.