Статья 1. Оплата труда муниципальных служащих

ГАРАНТ:

Нумерация статей приводится в соответствии с источником

Статья 1. Оплата труда муниципальных служащих

2.1 Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных настоящей статьей В случаях, предусмотренных федеральным законом, муниципальным служащим производятся также иные дополнительные выплаты.

2.2. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам, составляющим, наряду с должностным окладом, денежное содержание муниципального служащего, относятся:

1) ежемесячная надбавка за классный чин, устанавливаемая в твердой денежной сумме таким образом, чтобы размер этой надбавки за каждый последующий классный чин отличался в большую сторону от размера надбавки за предыдущий классный чин;

2) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж муниципальной службы:

- при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов;

- от 5 до 10 лет - 15 процентов;

- от 10 до 15 лет - 20 процентов;

- свыше 15 лет - 30 процентов;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

а) для высшей группы должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

б) для главной группы должностей муниципальной службы - от 90 до 120процентов должностного оклада;

в) для ведущей группы должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

г) для старшей группы должностей муниципальной службы - от 40 до 60 процентов должностного оклада;

д) для младшей группы должностей муниципальной службы - от 20 до 40 процентов должностного оклада;

4) ежемесячное денежное поощрение в размере до 100 процентов должностного оклада - в зависимости от количественных параметров и качественных характеристик работы муниципального служащего за прошедший месяц;

5) ежеквартальная премия, размер которой зависит от количества и качества выполнения муниципальным служащим особо важных и сложных заданий;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

2.3. Размеры должностных окладов муниципальных служащих и иных дополнительных выплат, а также порядок их осуществления определяются представительным органом муниципального района в соответствии с частью 1.2 настоящей статьи.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду часть 2.1. настоящей статьи

2.4. Оплата труда муниципальных служащих производится за счет средств фонда оплаты труда, формируемого в соответствии с муниципальными правовыми актами на основании решения представительного органа муниципального района о бюджете муниципального района.

2.5. Оплата труда муниципального служащего, замещающего должность главы администрации муниципального района по контракту, устанавливается в соответствии с контрактом, заключаемым по форме, утвержденной представительным органом муниципального района.