Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение тридцать седьмой сессии Белгородского районного Совета депутатов третьего созыва Белгородской области от 30 ноября 2007 г. N 348 "О муниципальной службе муниципального района "Белгородский район" Белгородской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 3. Положение об оплате труда, других социальных гарантиях и поощрениях муниципальных служащих муниципального района "Белгородский район" Белгородской области
- Статья 3. Отпуска на муниципальной службе
Статья 3. Отпуска на муниципальной службе
Статья 3. Отпуска на муниципальной службе
3.1 Муниципальным служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Помимо ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим предоставляются:
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день.
3.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется муниципальным служащим, которым в соответствии с трудовым договором (контрактом) установлен ненормированный рабочий день. Продолжительность дополнительного оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день зависит от степени нагрузки и объема должностных обязанностей муниципального служащего и не может превышать 5 дней.
3.3. Представительным органом муниципального района для отдельных категорий муниципальных служащих может быть установлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск большей продолжительности.
3.4. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 15 календарных дней), а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Белгородской области.
3.5. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется муниципальному служащему из расчета один календарный день за каждый год стажа муниципальной службы, но не более 15 дней.
3.6. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.
3.7. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.