В целях реализации Закона Белгородской области от 12 октября 2006 года N 66 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан", постановляю:
1. Утвердить по согласованию квоту рабочих мест предприятиями и организациями для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в 2008 году (прилагается).
2. Квота устанавливается в отношении работодателей при среднесписочной численности работающих более 100 человек на период не менее одного календарного года в размере 1 % от среднесписочной численности работающих.
3. К несовершеннолетним гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, относятся:
- дети сироты# и дети, оставшиеся без попечения родителей;
- дети, освобожденные из воспитательных колоний или окончившие специальные учебно-воспитательные учреждения закрытого типа;
- состоящие на учете в органах внутренних дел, в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав;
- дети из семей, в которых оба родителя (или единственный) признаны в установленном порядке безработными;
- дети из малообеспеченных и (или) многодетных семей;
- дети из неполных семей;
- дети из семей, потерявших кормильцев;
- дети из семей беженцев и вынужденных переселенцев;
- несовершеннолетние, прошедшие курс лечения и реабилитации от наркомании и алкоголизма.
4. Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, инспекции по делам несовершеннолетних при РОВД направлять в ГУ "Центр занятости населения Борисовского района" подростков, состоящих на учете и испытывающих трудности в поиске работы, для трудоустройства.
5. При отсутствии на учете в ГУ "Центр занятости населения Борисовского района" несовершеннолетних граждан, указанных в пункте 3 настоящего постановления, по согласованию с работодателем для трудоустройства могут быть направлены иные несовершеннолетние граждане, испытывающие трудности в поиске работы.
6. Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на заквотированные рабочие места осуществляется на основании договоров, заключаемых ГУ "Центр занятости населения Борисовского района" с работодателями на срок не менее 1 календарного года.
7. В соответствии с установленной квотой работодатели за счет своих средств создают или выделяют необходимое количество рабочих мест.
8. Работодателям производятся компенсационные выплаты из расчета минимального размера оплаты труда за каждого трудоустроенного несовершеннолетнего ежемесячно из средств областного бюджета в течение срока действия установленной квоты согласно утвержденному Порядку расходования компенсационных выплат.
9. За целевое использование средств, полученных из областного бюджета на компенсационные выплаты работодателям возложить персональную ответственность на директора ГУ "ЦЗН Борисовского района" Бережную З.И.
10. Признать утратившим силу постановление главы местного самоуправления Борисовского района от 30 января 2007 года N 4 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан на предприятиях Борисовского района в 2007 году".
11. Автономной некоммерческой организации "Редакция газеты "Призыв" (Тришин А.В.) опубликовать данное постановление в газете "Призыв"
12. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации района по социально-культурному развитию Ситникову С.П.
О выполнении постановления информировать администрацию района 20 июля 2008 года и 20 января 2009 года.
Глава |
Н. Давыдов |
Квота рабочих мест
по предприятиям и организациям, которым установлена квота для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в 2008 году
(утв. постановлением Главы Администрации Борисовского района Белгородской области от 30 января 2008 г. N 11)
N п/п |
Наименование предприятий и организаций |
Среднесписочная численность работающих по состоянию на 31.12.2007 года |
Квота рабочих мест, ед. |
1. |
ООО "Стригуновский свинокомплекс" |
153 |
2 |
2. |
ООО "Борисовская зерновая компания" |
269 |
3 |
3. |
ООО "Акулиновка" |
109 |
1 |
4. |
ЗАО "Борисовский завод мостовых металлоконструкций" |
913 |
7 |
5. |
ОАО "Новоборисовское ХПП" |
172 |
2 |
|
Итого: |
1616 |
15 |
Заместитель Главы |
С. Ситникова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Квота для трудоустройства устанавливается несовершеннолетним граждан в возрасте от 14 до 18 лет, испытывающих трудности в поиске работы.
Квота устанавливается при среднесписочной численности работающих более 100 человек.
Утвержден список предприятий и организаций, которым устанавливается квота для трудоустройства.
Постановление Главы Администрации Борисовского района Белгородской области от 30 января 2008 г. N 11 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан на предприятиях Борисовского района в 2008 году"
Текст постановления официально опубликован не был