В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Белгородской области от 27 сентября 2007 года N 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", в целях обеспечения единства требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности, упорядочения системы оплаты труда и в целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с действующим законодательством о муниципальной службе, Муниципальный совет Белгородского района решил:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату вышеназванного Закона Белгородской области N 150 следует читать как "от 24 сентября 2007 года"
1. Внести в решение совета депутатов Белгородского района от 30 ноября 2007 года N 348 "О муниципальной службе муниципального района "Белгородский район" Белгородской области" следующие изменения и дополнения:
1.1. Внести в Положение об оплате труда, других социальных гарантиях и поощрениях муниципальных служащих муниципального района "Белгородский район" Белгородской области и размеры должностных окладов муниципальных служащих муниципального района" (приложение N 3 к решению совета депутатов Белгородского района N 348 от 30.11.2007 года) следующие изменения:
- слова "квалификационный разряд" в соответствующих числе и падеже заменить словами "классный чин" в соответствующих числе и падеже по всему тексту Положения и приложений к нему;
- пункты 3.1 и 3.2.изложить в следующей редакции:
"3.1 Муниципальным служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Помимо ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим предоставляются:
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день.
3.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется муниципальным служащим, которым в соответствии с трудовым договором (контрактом) установлен ненормированный рабочий день. Продолжительность дополнительного оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день зависит от степени нагрузки и объема должностных обязанностей муниципального служащего и не может превышать 5 дней.";
1.2. Внести в Положение о квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы муниципального района "Белгородский район" Белгородской области (приложение N 4 к решению совета депутатов Белгородского района от 30.11.2007 года N 348) следующее изменения:
- пункт 2.1. статьи 2 Положения изложить в следующей редакции:
"Типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования включают:
- для высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования;
- для старших и младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования.";
1.3. Внести в Порядок проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих муниципального района "Белгородский район" Белгородской области слова "квалификационный разряд" (приложение N 5 к решению совета депутатов Белгородского района от 30.11.2007 года N 348) следующие изменения и дополнения:
- слова "квалификационный разряд" в соответствующих числе и падеже заменить словами "классный чин" в соответствующих числе и падеже по всему тексту Положения и приложений к нему;
- слова "глава Белгородского района" в соответствующих числе и падеже заменить словами "глава администрации Белгородского района" в соответствующих числе и падеже по всему тексту Положения и приложений к нему;
- дополнить пункт 1.3. Порядка абзацами следующего содержания:
"Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему в пределах соответствующей группы должностей по истечении следующих сроков со дня присвоения предыдущего классного чина (исключая периоды, не включаемые в стаж муниципальной службы):
а) для классных чинов референта муниципальной службы 1 и 2 класса - не менее одного года;
б) для классных чинов советника муниципальной службы 1 и 2 класса - не менее двух лет;
в) для классных чинов муниципального советника 1 и 2 класса и действительного муниципального советника 1 и 2 класса - не менее одного года.
После истечения сроков, указанных в настоящем пункте, муниципальный служащий вправе потребовать проведения квалификационного экзамена в целях присвоения ему очередного классного чина, за исключением случаев, если имеется рекомендация аттестационной комиссии о присвоении ему очередного классного чина.
Классный чин не присваивается муниципальным служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также муниципальным служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.";
1.4. Внести в Положение о проведении аттестации муниципальных служащих муниципального района "Белгородский район" Белгородской области (приложение N 6 к решению совета депутатов Белгородского района от 30.11.2007 года N 348) следующие изменения:
- слова "квалификационный разряд" в соответствующих числе и падеже заменить словами "классный чин" в соответствующих числе и падеже по всему тексту Положения и приложений к нему;
- слова "глава Белгородского района" в соответствующих числе и падеже заменить словами "глава администрации Белгородского района" в соответствующих числе и падеже по всему тексту Положения и приложений к нему.
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя главы администрации района, руководителя аппарата главы администрации района (Блошенко Н.П.).
3. Опубликовать настоящее решение в газете "Знамя".
4. Настоящее решение вступает в силу с 01 января 2010 года.
Председатель Муниципального совета |
С.Тишин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что помимо ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и за ненормированный рабочий день. Отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется муниципальным служащим, которым в соответствии с трудовым договором установлен такой день. Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день зависит от степени нагрузки и объема должностных обязанностей муниципального служащего и не может превышать 5 дней.
Решение Муниципального Совета Белгородского района Белгородской области от 28 декабря 2009 г. N 251 "О внесении изменений и дополнений в решение совета депутатов Белгородского района от 30.11.2007 года N 348 " О муниципальной службе муниципального района "Белгородский район" Белгородской области"
Настоящее решение вступает в силу с 01 января 2010 г.
Текст решения официально опубликован не был