Распоряжение Администрации г. Белгорода от 25 августа 2010 г. N 3823 "О проведении городского смотра-конкурса "Безопасные условия труда - фактор повышения качества жизни" в 2010 году"

В соответствии с городской целевой программой "Улучшение условий и охраны труда в г. Белгороде на 2009 - 2011 годы", утвержденной решением Совета депутатов города Белгорода от 09.10.2008 г. N 86, и в целях улучшения условий и охраны труда, профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, усиления роли социального партнерства в сфере охраны труда:

1. Провести городской смотр-конкурс "Безопасные условия труда - фактор повышения качества жизни на предприятиях г. Белгорода" в 2010 году.

2. Утвердить положение о городском смотре-конкурсе "Безопасные условия труда - фактор повышения качества жизни на предприятиях г. Белгорода" в 2010 году (прилагается).

3. Управлению по труду и социальному партнёрству департамента экономики, финансов и инвестиционной политики (Иванчихин В.И.) организовать проведение городского смотра-конкурса "Безопасные условия труда - фактор повышения качества жизни на предприятиях г. Белгорода" в 2010 году и обеспечить опубликование настоящего распоряжения в газете "Наш Белгород".

4. Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на департамент экономики, финансов и инвестиционной политики (Дюков О.Д.).

Информацию о выполнении настоящего распоряжения представить в срок до 25 января 2011 года.

Глава администрации города Белгород

В.Потрясаев

Положение
о городском смотре-конкурсе "Безопасные условия труда - фактор повышения качества жизни на предприятиях г. Белгорода" в 2010 году
(утв. распоряжением Администрации г. Белгорода
от 25 августа 2010 г. N 3823)

1. Общие положения

1.1 .Положение о городском смотре-конкурсе "Безопасные условия труда - фактор повышения качества жизни" (далее положение) разработано в соответствии с городской целевой программой "Улучшение условий и охраны труда в г. Белгороде на 2009 - 2011 годы", утвержденной решением Совета депутатов города Белгорода от 09.10.2008 г. N 86.

1.2. Положение устанавливает цели, задачи и порядок проведения городского смотра-конкурса "Безопасные условия труда - фактор повышения качества жизни" (далее смотр-конкурс) на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях, расположенных на территории города Белгорода.

1.3. В смотре - конкурсе могут участвовать организации, осуществляющие свою деятельность и имеющие регистрацию на территории города Белгорода независимо от организационно-правовой формы собственности.

1.4. К участию в смотре-конкурсе не допускаются предприятия, допустившие несчастные случаи со смертельным исходом в предшествующем и текущем году.

2. Цели и задачи смотра - конкурса

2.1. Смотр-конкурс в 2010 году проходит исходя из главного принципа государственной политики в области охраны труда - обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, в целях:

- снижения производственного травматизма и улучшения условий и охраны труда работников в процессе трудовой деятельности, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональной заболеваемости;

- повышения ответственности должностных лиц и работников за соблюдением законодательных и нормативных актов по охране труда, обеспечением работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормативами и правильным их использованием, обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;

- широкого привлечения общественного контроля со стороны профсоюзных организаций, совместных комитетов (комиссий) в организациях по охране труда, за созданием здоровых и безопасных условий труда и производственного быта работников;

- повышения культуры условий труда работников в организациях;

- проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с целью использования ее результатов, как инструмента сохранения здоровья работающих;

- усиления роли наглядной агитации по охране труда в организации;

- выявления и распространения положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда в организациях города, в управлении охраной труда, в усилении пропаганды охраны труда.

3. Порядок проведения смотра-конкурса

3.1. Смотр-конкурс проводится в период с 01 сентября 2010 года по 20 января 2011 года.

3.2. Информационное сообщение о проведении смотра-конкурса опубликовывается в газете "Наш Белгород".

3.3. Организация смотра - конкурса возлагается на координационный совет по охране труда при администрации города (постановление администрации города Белгорода "Об образовании координационного совета по охране труда при администрации города Белгорода" от 30.09.2002 г. N 1471 с изменениями от 08.02.2010 г. N 19, состав прилагается) совместно с департаментами: городского хозяйства, строительства и архитектуры, здравоохранения, социальной защиты и жилищных отношений, образования, культуры, спорта и молодежной политики.

3.4. Предприятия, организации и учреждения, желающие участвовать в смотре-конкурсе подают заявку на участие в смотре-конкурсе согласно приложению N 1 к положению о городском смотре-конкурсе "Безопасные условия труда - фактор повышения качества жизни" в 2010 году, таблицы показателей смотра-конкурса согласно приложениям N 2, 3, 4 к положению о городском смотре-конкурсе "Безопасные условия труда - фактор повышения качества жизни" в 2010 году. Эти документы удостоверяются подписью руководителя организации либо лица, им уполномоченного, подписью председателя профсоюзного комитета (или иного уполномоченного работниками представительного органа), специалиста по охране труда и вместе с другими материалами, характеризующими проводимую работу по охране труда в организации, предоставляются в управление по труду и социальному партнёрству департамента экономики, финансов и инвестиционной политики администрации г. Белгорода до 31 октября 2010 года.

3.5. Подготовительную работу к смотру-конкурсу осуществляет управление по труду и социальному партнёрству департамента экономики,

финансов и инвестиционной политики администрации города Белгорода, в том числе:

- принимает заявки, таблицы показателей и другие документы, проверяет правильность и полноту их оформления;

- консультирует участников смотра-конкурса по вопросам оформления документов;

- производит подсчет баллов и обобщает итоги смотра-конкурса;

- осуществляет хранение материалов и документов, связанных с организацией и проведением смотра-конкурса;

- готовит информацию о ходе проведения смотра-конкурса, для заслушивания на заседаниях координационного совета по охране труда при администрации города;

- контролирует проведение смотра-конкурса в соответствии с настоящим положением.

З.6. Ответственность за достоверность предоставленных организацией сведений несет ее руководитель.

3.7. Итоги смотра-конкурса подводятся на последнем (итоговом) заседании координационного совета по охране труда при администрации города Белгорода в 2010 году, который определяет победителей смотра-конкурса в следующих номинациях:

Лучшая организация по охране труда с численностью работающих более 100 человек, осуществляющих деятельность на территории города Белгорода по производственным группам:

- обрабатывающие производства;

- строительство;

- производство и распределение электроэнергии, газа и воды;

- транспорт и связь;

- торговля, общественное питание, бытовое обслуживание.

Лучшая организация по охране труда среди организаций малого бизнеса и работодателей из числа индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории города Белгорода по производственным группам:

- обрабатывающие производства;

- строительство;

- транспорт;

- предоставление бытовых и коммунальных услуг;

- торговля;

- общественное питание.

Лучшее учреждение бюджетной сферы города Белгорода по охране труда по группам:

- образование и спорт;

- здравоохранение и предоставление социальных услуг;

- культура.

Лучшая служба (специалист) охраны труда. Лучший кабинет (уголок) охраны труда.

3.8. Основными показателями, определяющими победителей, являются:

- организация системы управления охраной труда;

- отсутствие несчастных случаев с тяжелым исходом за предшествующий и текущий год;

- снижение числа несчастных случаев на производстве (не относящихся к категории смертельных и тяжелых);

- наличие службы охраны труда в организации в соответствии со ст. 217 Трудового Кодекса Российской Федерации;

- проведение обучения, инструктажей и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов, в соответствии с действующим законодательством;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

- обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

-наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда в организациях в соответствии со ст. 218 Трудового Кодекса Российской Федерации;

- наличие коллективного договора в организации;

- обеспечение общественного контроля со стороны профсоюзных комитетов или иного уполномоченного работниками представительного органа, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;

- проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;

- организация обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда;

- наличие кабинетов, уголков по охране труда;

- наличие наглядной агитации по охране труда в организации на рабочих местах, в уголках охраны труда и кабинетах по охране труда;

- обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями.

4. Подведение итогов смотра - конкурса

4.1. Результаты смотра-конкурса обобщаются в течение 10 дней управлением по труду и социальному партнерству департамента экономики, финансов и инвестиционной политики администрации города путем подсчета баллов, набранных организацией-участником на основании таблицы оценочных показателей согласно приложениям N 5, 6, 7 к положению о городском смотре-конкурсе "Безопасные условия труда - фактор повышения качества жизни" в 2010 году и других материалов, предоставленных организацией-участником и рассматриваются на заседании координационного совета по охране труда при администрации города.

4.2. Определение победителей смотра-конкурса производится на заседании координационного совета по охране труда при администрации города в декабре 2010 года большинством голосов путем голосования. Результаты голосования оформляются протоколом, который подписывается всеми членами координационного совета по охране труда при администрации города и утверждается председателем координационного совета.

4.3. Победители смотра-конкурса утверждаются распоряжением администрации города Белгорода.

4.4. Итоги городского смотра-конкурса доводятся до всех участников в месячный срок со дня принятия решения и публикуются в средствах массовой информации.

5. Награждение победителей смотра - конкурса

5.1. Награждение победителей смотра-конкурса производится дипломами I, II, III степени.

5.2. Вручение дипломов победителям смотра-конкурса проводится на расширенном заседании координационного совета по охране труда в 1 квартале 2011 года либо в ходе мероприятий, приуроченных к Всемирному дню охраны труда (28 апреля 2011 года).

Начальник управления по труду и социальному партнёрству департамента экономики, финансов и инвестиционной политики администрации г. Белгорода

В.Иванчихин

Приложение N 1

к положению

о городском смотре-конкурсе

"Безопасные условия труда - фактор

повышения качества жизни" в 2010 году

                                  Заявка

                для участия в городском смотре-конкурсе

      "Безопасные условия труда - фактор повышения качества жизни"       

                                в 2010 году

Организация _____________________________________________________________

                          (полное наименование организации)

Юридический адрес _______________________________________________________

_________________________________________________________________________

Почтовый адрес, телефон/факс ____________________________________________

_________________________________________________________________________

Организационно - правовая форма _________________________________________

Вид экономической деятельности __________________________________________

Ф.И.О. руководителя (полностью), телефон ________________________________

_________________________________________________________________________

Среднесписочная численность, чел. _______________________________________

в том числе женщин ______________________________________________________

Ф.И.О. председателя выборного профсоюзного органа (представитель

работников) (полностью), телефон ________________________________________

_________________________________________________________________________

Ф.И.О. специалиста по охране труда (полностью), телефон _________________

_________________________________________________________________________

Стаж работы специалиста(ов) в области охраны труда, лет _________________

_________________________________________________________________________

Общий стаж работы специалиста(ов) по охране труда, лет __________________

_________________________________________________________________________

Документы, подтверждающие профессиональную подготовку в области охраны

труда специалиста(ов) (дата, кем выданы) ________________________________

_________________________________________________________________________

Образование (наименование учебного учреждения), специальность

специалиста(ов) по охране труда _________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

К конкурсной заявке прилагаются:

1. Таблица показателей смотра-конкурса.

2. Другие документы, предоставляемые по желанию участника (указать какие).

3. В номинации N 5 "Лучший кабинет (уголок) охраны труда" к таблице показателей прилагаются фотоматериалы.

Руководитель организации ________________________________________________

                                  (Ф.И.О., подпись, дата)

                     М.П.

Специалист по охране труда __________________   _________________________

                               (подпись)          (расшифровка подписи)

Председатель профсоюзного

комитета (при наличии) ______________________   _________________________

                               (подпись)          (расшифровка подписи)

Приложение N 2

к положению

о городском смотре-конкурсе

"Безопасные условия труда - фактор

повышения качества жизни" в 2010 году

                            Таблицы показателей

                        городского смотра-конкурса

 "Безопасные условия труда - фактор повышения качества жизни" в 2010 году

                               в номинациях:

Лучшая организация по охране труда с численностью работающих более 100 человек, осуществляющих деятельность на территории города Белгорода

Лучшая организация по охране труда среди организаций малого бизнеса и работодателей из числа индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории города Белгорода

Лучшее учреждение бюджетной сферы города Белгорода по охране труда

N п/п	Перечень показателей	2009 г.	2010 г.	Кол-во баллов*
1	2	3	4	5
Показатели, характеризующие организацию работ по охране труда в организации
1.	Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации и определяющего полномочия и ответственность по охране труда в организации (да - дата утверждения / нет)
2.	Наличие службы (отдела, специалиста) охраны труда, либо лица или организации, выполняющих соответствующие функции по договору (да - численность, Ф.И.О / нет)
3.	Наличие оборудованного кабинета по охране труда (да / нет)
4.	Наличие оборудованного уголка по охране труда и тематических стендов по охране труда (да - количество, места расположения / нет)
5.	Наличие плакатов, знаков по охране труда, инструкций по охране труда на рабочих местах (да / нет)
6.	Наличие инструкций по охране труда по профессиям и видам работ (отношение количества разработанных инструкций к общему количеству требуемых инструкций)
7.	Охват инструктажами по охране труда работников в % от численности
8.	Охват обучением по охране труда руководителей и специалистов в % от численности
9.	Прохождение обучения по охране труда руководителя предприятия (да - номер, дата выдачи удостоверения по охране труда / нет)
10.	Прохождение обучения по охране труда специалиста(ов) по охране труда (да - номер, дата выдачи удостоверения по охране труда / нет)
11.	Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда (да - количество человек / нет)
12.	Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да - номер приказа, дата / нет)
13.	Количество проведенных заседаний и рассмотренных вопросов
14.	Проведение административно-общественного контроля (3-х ступенчатого) по охране труда (да/нет)
15.	Наличие плана мероприятий (соглашения) по улучшению условий и охраны труда, количество израсходованных средств на его выполнение (да -дата утверждения/нет)
16.	% выполнения плана мероприятий (соглашения)
17.	Сумма средств израсходованных в расчете на 1-го работника в год, тыс. рублей
18.	Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), в %
19.	Обеспечение сертифицированной спец. одеждой, спец. обувью и СИЗ от потребности в год, в % отношении от численности работников
20.	Наличие коллективного договора (да - дата заключения, регистрации в управлении по труду и социальному партнёрству/нет)
21.	Уровень проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (количество рабочих мест на которых проведена аттестация к общему количеству рабочих мест)
22.	Количество рабочих мест с опасными и вредными условиями труда к количеству рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда
23.	Количество не аттестованных рабочих мест
24.	Численность работников, получающих компенсации за работу с тяжелыми, вредными, опасными условиями труда, чел.
25.	Уровень охвата работников медицинскими осмотрами (обследованиями), в % от количества работников, подлежащих данным осмотрам
26.	Количество проведенных Дней охраны труда, выставок, совещаний
27.	Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями (в % к нормам):
	- гардеробными
	- душевыми
	- умывальными
28.	Затраты на обновление и реконструкцию основных производственных фондов, тыс.рублей
29.	Доля работников, условия труда которым были улучшены в результате проведения плановых мероприятий по охране труда к общей численности работников во вредных условиях труда, в %
30.	Доля застрахованных работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний от общего числа работающих, в %
31.	Организация и проведение работ по сертификации работ по охране труда (да/нет)
32.	Наличие сертификата соответствия работ по охране труда (сертификата безопасности) (да - копия предоставляется в комиссию/нет)
33.	Наличие профсоюзного комитета (иного уполномоченного работниками представительного органа) (да/нет)
Показатели, характеризующие, уровень травматизма на предприятии
34.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, всего, чел., в предшествующем и текущем году в том числе:
	- отнесенных по степени тяжести к легким, чел.
	- тяжелые несчастные случаи, чел.
	- со смертельным исходом, чел.
35.	Уровень производственного травматизма (количество пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 работающих, чел.)
36.	Уровень производственного травматизма со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих
37.	Численность лиц с впервые установленными профзаболеваниями, всего, чел.
38.	Аварийность на опасных производственных объектах, да/нет
	Присланный материал может также содержать пояснительную записку, фотографии, либо другой материал характеризующий проводимую работу по охране труда

* - заполняется управлением по труду и социальному партнёрству

Руководитель организации ____________________   _________________________

                             (подпись)          (расшифровка подписи)

                     М.П.

Специалист по охране труда __________________   _________________________

                               (подпись)          (расшифровка подписи)

Председатель профсоюзного

комитета (при наличии) ______________________   _________________________

                               (подпись)          (расшифровка подписи)

Приложение N 3

к положению

о городском смотре-конкурсе

"Безопасные условия труда - фактор

повышения качества жизни" в 2010 году

                               Показатели

                        городского смотра-конкурса

 "Безопасные условия труда - фактор повышения качества жизни" в 2010 году

                              в номинации

Лучший специалист (служба) по охране труда

N п/п	Перечень показателей	Факт (да/нет)		Кол-во баллов*
		2009 г.	2010 г.
1	2	3	4	5
1.	Фактическая численность службы охраны труда, чел.
2.	Прохождение обучения и проверки знаний по охране труда специалистами службы (да - номер удостоверения, дата выдачи / нет)
3.	Прохождение обучения и проверки знаний по охране труда руководителем предприятия (да-номер удостоверения, дата выдачи/нет)
4.	Охват обучением по охране труда на предприятии к общей численности работников на предприятии, в %
5.	Охват обучением по охране труда на предприятии руководителей и специалистов к общей численности руководителей и специалистов на предприятии, в %
6.	Охват обучением по охране труда на предприятии работников рабочих профессий к общей численности работников рабочих профессий на предприятии, в %
7.	Охват обучением по охране труда на предприятии к общей численности работников на предприятии в: - учебных центрах города - комиссии предприятия
8.	Наличие комиссии по проверке знаний (да / нет)
9.	Численность комиссии по проверке знаний, чел.
10.	Наличие программ обучения (да / нет)
11.	Наличие графиков обучения (да / нет)
12.	Наличие протоколов проверки знаний (да / нет)
13.	Использование компьютерных программ обучения по охране труда (да / нет)
14.	Наличие аттестованных лиц, ответственных за:
	- электрохозяйство (да / нет)
	- пожарную безопасность (да / нет)
	- опасные производственные объекты (да / нет)
15.	Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации (да / нет)
16.	Наличие планов работы службы охраны труда (да - периодичность составления / нет)
17.	Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или трудового коллектива (да - количество человек / нет)
18.	Обеспечение сертифицированной специальной одеждой, спец. обувью и СИЗ от потребности в год, в % отношении от численности работников
19.	Наличие коллективного договора (да / нет)
20.	Наличие плана мероприятий (соглашения) по улучшению условий и охраны труда, количество израсходованных средств на его выполнение (да - дата утверждения / нет)
	% выполнения плана мероприятий (соглашения)
	сумма средств израсходованных в расчете на 1-го работника в год, тыс. рублей
21.	Использование средств Фонда социального страхования на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (да - тыс. рублей, перечень предупредительных мер / нет)
22.	Проведено Дней охраны труда, выставок, совещаний (проводилось (кол-во) / не проводилось)
23.	Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да - номер приказа, дата / нет)
	Количество проведенных заседаний и рассмотренных вопросов
24.	Проведение административно-общественного контроля (3-х ступенчатого) по охране труда (да / нет)
25.	Отношение рабочих мест на предприятии аттестованных с классом 1 и 2 к количеству аттестованных рабочих мест с классам 3
	Количество рабочих мест на предприятии с классом 4.0
	Уровень проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (номер заключения о качестве проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, дата выдачи/нет)
26.	Наличие оборудованного кабинета по охране труда (да / нет)
27.	Наличие оборудованного уголка по охране труда и тематических стендов по охране труда (да - количество, места расположения / нет)
28.	Наличие плакатов, знаков по охране труда, инструкций по охране труда на рабочих местах (да / нет)
29.	Участие в городском смотре - конкурсе "Безопасные условия труда - фактор повышения качества жизни" (да - указать год / нет)
30.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве за предшествующий и текущий год, всего, чел., в том числе:
	- отнесенных по степени тяжести к легким, чел.
	- тяжелые несчастные случаи, чел.
	- со смертельным исходом, чел.
31.	Уровень производственного травматизма (количество пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 работающих)
32.	Численность лиц с впервые установленными профзаболеваниями, всего, чел.
	Присланный материал может также содержать пояснительную записку, фотографии, либо другой материал характеризующий проводимую работу по охране труда

* - заполняется управлением по труду и социальному партнёрству

Руководитель организации _________________    ___________________________

                            (подпись)            (расшифровка подписи)

                    М..П.

Специалист по охране труда _______________    ___________________________

                            (подпись)            (расшифровка подписи)

Председатель профсоюзного

комитета (при наличии) ___________________    ___________________________

                            (подпись)            (расшифровка подписи)

Приложение N 4

к положению

о городском смотре-конкурсе

"Безопасные условия труда - фактор

повышения качества жизни" в 2010 году

                                Показатели

                        городского смотра-конкурса                       

 "Безопасные условия труда - фактор повышения качества жизни" в 2010 году

                                в номинации

Лучший кабинет (уголок) охраны труда

N п/п	Перечень показателей	Факт (да / нет)	Кол-во баллов*
1	2	4	5
Организация работы кабинета охраны труда
1.	Площадь кабинета, кв.м.
2.	Наличие учебного класса (да / нет)
3.	Площадь учебного класса, кв.м.
4.	Количество посадочных мест в учебном классе
5.	Наличие журналов: - регистрации вводного инструктажа (да / нет) - учета инструкций по охране труда (да / нет) - учета выдачи инструкций по охране труда (да / нет) - регистрации несчастных случаев на производстве (да / нет)
6.	Наличие инструкций по охране труда по профессиям и видам работ (отношение количества разработанных инструкций к общему количеству требуемых инструкций)
7.	Наличие нормативно-правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов (да/нет)
8.	Наличие учебно-методического, информационного материала по охране труда (печатный материал, слайды, видео-, аудиозаписи, электронные носители и другие) (да-перечислить/нет)
9.	Наличие учебных программ для обучения безопасным методам труда (да - указать сколько / нет)
10.	Наличие расписаний работы кабинета и занятий (да / нет)
11.	Наличие коллективного договора (да / нет)
12.	Наличие соглашения (плана мероприятий) по охране труда (да / нет)
13.	Наличие информации о вредных и опасных производственных факторах и применяемых средствах индивидуальной защиты на рабочих местах (да / нет)
14.	Наличие оборудованных тематических стендов (да - указать кол-во, перечислить / нет)
15.	Наличие плакатов, знаков по охране труда (да - кол-во, перечислить / нет)
16.	Наличие уголков по охране труда в структурных подразделениях (участках) (да / нет): - количество уголков, шт. - вид уголка по охране труда
17.	Уровень обучения и проверки знаний по охране труда, в %
18.	Своевременность проведения инструктажей по охране труда (да / нет)
19.	Проведение совещаний, заседаний, семинаров, тематических занятий по охране труда
20.	Проведение Дней охраны труда (да - периодичность / нет)
21.	Проведение смотров-конкурсов по охране труда (да - количество / нет)
22.	Участие в городских смотрах-конкурсах по охране труда (да - год / нет)
Технические средства
23.	Наличие компьютеров (да-указать количество / нет), копировально-множительной техники (да - перечислить / нет)
24.	Наличие телевизора, видеомагнитофона, кино-, диапроектора, видеокамеры, фотоаппарата и т.п., (да - перечислить / нет)
25.	Подключение к интернету (да / нет)
26.	Наличие кино- видео- продукции, слайдов по охране труда (да-указать кол-во / нет)
27.	Наличие обучающих тренажеров по охране труда (да - перечислить / нет)
28.	Наличие макетов, натуральных образцов, моделей, экспонатов, механизмов и т.д. (да - перечислить / нет)
29.	Наличие выставочных витрин (да / нет)
30.	Наличие манекенов (да - перечислить / нет)
31.	Укомплектование кабинета мебелью (да / нет)

* - заполняется управлением по труду и социальному партнёрству

Присланные на конкурс материалы в номинации должны содержать фотографии кабинета, описание технических средств, основных направлений в деятельности кабинета охраны труда и использования передовых технологий в обучении кадров.

Руководитель организации ___________________   __________________________

                             (подпись)           (расшифровка подписи)

                      М.П.

Специалист по охране труда _________________   __________________________

                             (подпись)           (расшифровка подписи)

Председатель профсоюзного

комитета (при наличии) _____________________   __________________________

                             (подпись)           (расшифровка подписи)

Приложение N 5

к положению

о городском смотре-конкурсе

"Безопасные условия труда - фактор

повышения качества жизни" в 2010 году

                                  Таблица

                            оценочных показателей

                        городского смотра - конкурса                     

"Безопасные условия труда - фактор повышения качества жизни" в 2010 году

                               в номинациях:

Лучшая организация по охране труда с численностью работающих более 100 человек, осуществляющих деятельность на территории города Белгорода

Лучшая организация по охране труда среди организаций малого бизнеса и работодателей из числа индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории города Белгорода

Лучшее учреждение бюджетной сферы города Белгорода по охране труда

N п/п	Перечень показателей	Баллы
1	2	3
1. Показатели, характеризующие организацию работ по охране труда в организации
1.	Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации и определяющего полномочия и ответственность по охране труда в организации
	Да	5
	Нет	0
2.	Наличие службы (отдела, специалиста) охраны труда, либо лица или организации, выполняющих соответствующие функции по договору
	Для организаций с численностью более 50 человек:
	Наличие службы охраны труда	3
	Наличие специалиста по охране труда	2
	Отсутствие специалиста	0
	Для организаций с численностью менее 50 человек:	3
	Специалист по охране труда
	Уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающий услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по договору	2
	Отсутствие специалиста и отсутствие договора на оказание услуг в области охраны труда	0
3.	Наличие оборудованного кабинета по охране труда
	Да	3
	Нет	0
4.	Наличие оборудованного уголка по охране труда и тематических стендов по охране труда
	Да (за каждый уголок +1 балл, за тематический стенд +1 балл)	2
	Нет	0
5.	Наличие плакатов, знаков по охране труда, инструкций по охране труда на рабочих местах
	Да	4
	Нет	0
6.	Наличие инструкций по охране труда по профессиям и видам работ
	Да	5
	Нет	0
7.	Охват инструктажами по охране труда работников
	От 90% до 100%	5
	От 80% до 90%	3
	До 80% включительно	1
8.	Охват обучением по охране труда руководителей и специалистов
	От 90% до 100%	5
	От 80% до 90%	3
	До 80% включительно	1
9.	Прохождение обучения по охране труда руководителя предприятия
	Да	3
	Нет	-1
10.	Прохождение обучения по охране труда специалиста(ов) по охране труда
	Да	3
	Нет	-1
11.	Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда
	Да (за каждого +0,5 балла)	3
	Нет	0
12.	Наличие комитета (комиссии) по охране труда
	Да	2
	Нет	0
13.	Количество проведенных заседаний и рассмотренных вопросов
	Проводятся заседания	2
	Не проводятся	0
14.	Проведение административно-общественного контроля (3-х ступенчатого) по охране труда
	Да	1
	Нет	0
15.	Наличие плана мероприятий (соглашения) по улучшению условий и охраны труда
	Да	3
	Нет	0
16.	% выполнения плана мероприятий (соглашения)
	От 90% до 100%	5
	От 70% до 90%	2
	До 70%	1
17.	Сумма средств израсходованных в расчете на 1-го работника в год	*
18.	Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)	*
19.	Обеспечение сертифицированной спец. одеждой, спец. обувью и СИЗ от потребности в год
	От 90% до 100%	2
	От 80% до 90%	1
	До 80% включительно	0,5
20.	Наличие коллективного договора
	Да	3
	Нет	0
21.	Уровень проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
	От 80% до 100%	5
	От 60 до 80%	3
	До 60%	1
22.	Количество рабочих мест с опасными и вредными условиями труда к количеству рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда	*
23.	Количество не аттестованных рабочих мест	*
24.	Численность работников, получающих компенсации за работу с тяжелыми, вредными, опасными условиями труда	*
25.	Уровень охвата работников медицинскими осмотрами
	От 90% до 100%	3
	От 80% до 90%	1
	До 80% включительно	0
26.	Количество проведенных Дней охраны труда, выставок, совещаний
	3 и более	3
	До 3-х	2
	0	0
27.	Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями: гардеробными, душевыми, умывальными
	От 90% до 100%	3
	От 70% до 90%	1
	До 70%	0
28.	Затраты на обновление и реконструкцию основных производственных фондов	*
29.	Доля работников, условия труда которым были улучшены в результате проведения плановых мероприятий по охране труда к общей численности работников во вредных условиях труда	*
30.	Доля застрахованных работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний от общего числа работающих
	От 90% до 100%	2
	До 90% включительно	0
31.	Организация и проведение работ по сертификации работ по охране труда
	Да	5
	Нет	0
32.	Наличие сертификата соответствия работ по охране труда (сертификата безопасности)
	Да	5
	Нет	0
33.	Наличие профсоюзного комитета (иного уполномоченного работниками представительного органа)
	Да	5
	Нет	-5
Показатели, характеризующие, уровень травматизма на предприятии
34.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, всего, чел., в том числе:	*
	- отнесенных по степени тяжести к легким, чел.	*
	- тяжелые несчастные случаи, чел.	*
	- со смертельным исходом, чел.	*
35.	Уровень производственного травматизма
	При нулевом значении	5
	При снижении в сравнении с текущим годом	2
	При росте в сравнении с текущим годом	0
36.	Уровень производственного травматизма со смертельным исходом
	При нулевом значении	5
	При значении от 0 до 0.01	-3
37.	Численность лиц с впервые установленными профзаболеваниями
	При значении 0	0
	До 1 включительно	0,5
	От 1 доЗ включительно	0
	Свыше 3	-1
38.	Аварийность на опасных производственных объектах
	Да	2
	Нет	0

* - информационные данные, учитываются комиссией при равенстве баллов и решении других спорных вопросов.

Приложение N 6

к положению

о городском смотре-конкурсе

"Безопасные условия труда - фактор

повышения качества жизни" в 2010 году

                                 Таблица                                 

                          оценочных показателей

                       городского смотра-конкурса

 "Безопасные условия труда - фактор повышения качества жизни" в 2010 году

                              в номинации

Лучший специалист (служба) по охране труда

N п/п	Перечень показателей	Кол-во баллов
1	2	5
1.	Фактическая численность службы охраны труда, чел.	*
2.	Прохождение обучения и проверки знаний по охране труда специалистами службы
	Да	2
	Нет	0
3.	Прохождение обучения и проверки знаний по охране труда руководителем предприятия
	Да	2
	Нет	0
4.	Охват обучением по охране труда на предприятии к общей численности работников на предприятии
	От 90% до 100%	5
	От 80% до 90%	3
	До 80% включительно	1
5.	Охват обучением по охране труда на предприятии руководителей и специалистов к общей численности руководителей и специалистов
	От 90% до 100%	5
	От 80% до 90%	3
	До 80% включительно	1
6.	Охват обучением по охране труда на предприятии работников рабочих профессий к общей численности работников рабочих профессий
	От 90% до 100%	5
	От 80% до 90%	3
	До 80% включительно	1
7.	Охват обучением по охране труда на предприятии к общей численности работников на предприятии в: - учебных центрах города; - комиссии предприятия	*
8.	Наличие комиссии по проверке знаний
	Да	2
	Нет	0
9.	Численность комиссии по проверке знаний, чел.	*
10.	Наличие программ обучения
	Да	2
	Нет	0
11.	Наличие графиков обучения
	Да	2
	Нет	0
12.	Наличие протоколов проверки знаний
	Да	4
	Нет	0
13.	Использование компьютерньк программ обучения по охране труда
	Да	3
	Нет	0
14.	Наличие аттестованных лиц, ответственных за:
	- электрохозяйство
	Да	2
	Нет	0
	- пожарную безопасность
	Да	2
	Нет	0
	- опасные производственные объекты, либо опасные производственные объекты
	Да	2
	Нет	0
15.	Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации
	Да	3
	Нет	0
16.	Наличие планов работы службы охраны труда
	Да	2
	Нет	0
17.	Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или трудового коллектива
	Да	2
	Нет	0
18.	Обеспечение сертифицированной спец. одеждой, спец. обувью и СИЗ от потребности в год
	От 90% до 100%	2
	От 80% до 90%	1
	До 80% включительно	0,5
19.	Наличие коллективного договора
	Да	2
	Нет	0
20.	Наличие плана мероприятий (соглашения) по улучшению условий и охраны труда, количество израсходованных средств на его выполнение
	Да	2
	Нет	0
	% выполнения плана мероприятий (соглашения)	*
	сумма средств израсходованных в расчете на 1-го работника в год, тыс.рублей	*
21.	Использование средств Фонда социального страхования на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда	*
22.	Проведено Дней охраны труда, выставок, совещаний
	3 и более	3
	До 3-х	2
	0	0
23.	Наличие комитета (комиссии) по охране труда
	Да	2
	Нет	0
	Количество проведенных заседаний и рассмотренных вопросов	*
24.	Проведение административно-общественного контроля (3-х ступенчатого) по охране труда
	Да	1
	Нет	0
25.	Отношение рабочих мест на предприятии аттестованных с классом 1 и 2 к количеству аттестованных рабочих мест с классом 3	*
	Количество рабочих мест на предприятии с классом 4.0	*
	Уровень проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
	От 80% до 100%	5
	От 60 до 80%	3
	До 60%	1
26.	Наличие оборудованного кабинета по охране труда (да/нет)
	Да	5
	Нет	0
27.	Наличие оборудованного уголка по охране труда и тематических стендов по охране труда (да-количество, места расположения/нет)
	Да	1
	Нет	0
28.	Наличие плакатов, знаков по охране труда, инструкций по охране труда на рабочих местах (да/нет)
	Да	2
	Нет	0
29.	Участие в городском смотре - конкурсе "Безопасные условия труда- фактор повышения качества жизни"	*
30.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, всего, чел., в том числе:	*
	- отнесенных по степени тяжести к легким, чел.	*
	- тяжелые несчастные случаи, чел.	*
	- со смертельным исходом, чел.	*
31.	Уровень производственного травматизма
	При нулевом значении	5
	При снижении в сравнении с текущим годом	2
	При росте в сравнении с текущим годом	0
32.	Численность лиц с впервые установленными профзаболеваниями, всего
	При значении 0	0
	До 1 включительно	0,5
	От 1 до 3 включительно	-1

* - информационные данные, учитываются комиссией при равенстве баллов и решении других спорных вопросов

Приложение N 7

к положению

о городском смотре-конкурсе

"Безопасные условия труда - фактор

повышения качества жизни" в 2010 году

                                 Таблица                                 

                         оценочных показателей

                      городского смотра-конкурса

 "Безопасные условия труда - фактор повышения качества жизни" в 2010 г.

                               в номинации

Лучший кабинет (уголок) охраны труда

N п/п	Перечень показателей	Кол-во баллов
1	2	5
Организация работы кабинета охраны труда
1.	Площадь кабинета, кв.м.	*
2.	Наличие учебного класса (да / нет)
	Да	2
	Нет	0
3.	Площадь учебного класса, кв.м.	*
4.	Количество посадочных мест в учебном классе	*
5.	Наличие журналов: - регистрации вводного инструктажа (да/нет)
	Да	2
	Нет - учета инструкций по охране туда (да/нет)	0
	Да	2
	Нет - учета выдачи инструкций по охране труда (да/нет)	0
	Да	2
	Нет - регистрации несчастных случаев на производстве (да/нет)	0
	Да	2
	Нет	0
6.	Наличие комплекта инструкций по охране труда по профессиям и видам работ (да-количество/нет)
	Да	5
	Нет	0
7.	Наличие нормативно-правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов (да / нет)
	Да	3
	Нет	0
8.	Наличие учебно-методического, информационного материала по охране труда (печатный материал, слайды, видео-, аудиозаписи, электронные носители и другие) (да - перечислить / нет)
	Да (на усмотрение комиссии дополнительно по +1 баллу)	2
	Нет	0
9.	Наличие учебных программ для обучения безопасным методам труда (да-указать сколько, какие/нет)
	Да (дополнительно за компьютерные обучающие программы +2 балла)	2
	Нет	0
10.	Наличие расписаний работы кабинета и занятий (да / нет)
	Да	1
	Нет	0
11.	Наличие коллективного договора
	Да	2
	Нет	0
12.	Наличие соглашения (плана мероприятий) по охране труда (да / нет)
	Да	3
	Нет	0
13.	Наличие информации о вредных и опасных производственных факторах и применяемых средствах индивидуальной защиты на рабочих местах (да / нет)
	Да	2
	Нет	0
14.	Наличие оборудованных тематических стендов, стеллажей, информационных витрин и т.д. (да-указать кол-во, перечислить/нет)
	Да (дополнительно за каждый стенд + 0,5 баллов)	2
	Нет	0
15.	Наличие плакатов, знаков по охране труда (да-кол-во, перечислить/нет)
	Да (на усмотрение комиссии дополнительно + 2 балла)	2
	Нет	0
16.	Наличие уголков по охране труда в структурных подразделениях (участках) (да / нет): - количество уголков, шт. - вид уголка по охране труда
	Да (за каждый уголок дополнительно +2 балла)	2
	Нет	0
17.	Охват обучением и проверки знаний по охране труда, в %
	От 90% до 100%	3
	От 80% до 90%	1
	До 80% включительно	0
18.	Своевременность проведения инструктажей по охране труда (да / нет)
	Да	3
	Нет	0
19.	Проведение совещаний, заседаний, семинаров, тематических занятий по охране труда (да-перечислить/нет)
	Да (на усмотрение комиссии дополнительно + 2 балла)	2
	Нет	0
20.	Проведение Дней охраны труда (да - периодичность / нет)
	3 и более	3
	До 3-х	2
	0	0
21.	Проведение смотров-конкурсов по охране труда (да-количество/нет)
	Да (на усмотрение комиссии дополнительно + 2 балла)	2
	Нет	0
22.	Участие в городских смотрах-конкурсах по охране труда (да-год/нет)
	Да	2
	Нет	0
Технические средства
23.	Наличие компьютеров (да-указать количество/нет), копировально-множительной техники (да-перечислить/нет)
	Да (за компьютерный класс дополнительно + отЗ до 5 баллов)	2
	Нет	0
24.	Наличие телевизора, видеомагнитофона, кино-, диапроектора, видеокамеры, фотоаппарата и т.п., (да - перечислить / нет)
	Да (наусмотрение комиссии дополнительно + 2 балла)	2
	Нет	0
25.	Подключение к интернету (да/нет)
	Да	1
	Нет	0
26.	Наличие кино- видео- продукции, слайдов по охране труда (да-указать кол-во/нет)
	Да (наусмотрение комиссии дополнительно + 2 балла)	2
	Нет	0
27.	Наличие обучающих тренажеров по охране труда (да-перечислить/нет)
	Да (наусмотрение комиссии дополнительно + 2 балла)	2
	Нет	0
28.	Наличие макетов, натуральных образцов, моделей, экспонатов, механизмов и т.д.
	Да	5
	Нет	0
29.	Наличие выставочных витрин (да / нет)
	Да (на усмотрение комиссии дополнительно + 2 балла)	2
	Нет	0
30.	Наличие манекенов
	Да	2
	Нет	0
31.	Укомплектование кабинета мебелью (да / нет)
	Да (на усмотрение комиссии дополнительно + 2 балла)	2
	Нет	0

* - информационные данные, фотографии и другой материал, учитываются комиссией при равенстве баллов и решении других спорных вопросов