В целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава Старооскольского городского округа Белгородской области:
1. Внести в распоряжение главы администрации Старооскольского городского округа от 29.11.2010 N 104-ро "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений" следующие изменения:
1.1. Изложить пункт 3.5. Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в следующей редакции:
"3.5. Проверка проводится в течение тридцати рабочих дней с момента регистрации уведомления. Срок проверки может быть продлён, но не более чем на тридцать рабочих дней в случае:
- получения в ходе проверки от правоохранительных, контролирующих либо иных источников информации, требующей дополнительной проверки;
- временной нетрудоспособности муниципального служащего, в отношении которого проводится проверка, нахождения его в отпуске, командировке;
- необходимости уточнения достоверности информации, полученной в ходе проведения проверки, в организациях и государственных органах;
- несвоевременное представление или непредставление организациями материалов, документов и информации, запрашиваемой в ходе проведения проверки.".
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации городского округа - руководителя аппарата администрации В.П. Заботина и заместителя главы администрации городского округа - секретаря Совета безопасности А.Г. Науменко.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава администрации |
П.Е.Шишкин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно внесенным изменениям, срок проверки сведений, содержащихся в уведомлениях нанимателя (работодателя), может быть продлён, но не более чем на тридцать рабочих дней в случае:
- получения в ходе проверки от правоохранительных, контролирующих либо иных источников информации, требующей дополнительной проверки;
- временной нетрудоспособности муниципального служащего, в отношении которого проводится проверка, нахождения его в отпуске, командировке;
- необходимости уточнения достоверности информации, полученной в ходе проведения проверки, в организациях и государственных органах;
- несвоевременное представление или непредставление организациями материалов, документов и информации, запрашиваемой в ходе проведения проверки.
Распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Распоряжение Главы Администрации Старооскольского городского округа Белгородской области от 23 декабря 2010 г. N 110-ро "О внесении изменений в распоряжение главы администрации Старооскольского городского округа от 29.11.2010 N 104-ро "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений"
Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст распоряжения опубликован в газете "Оскольский край" от 13 января 2011 г. N 2-3