Распоряжение Губернатора Белгородской области от 24 августа 2011 г. N 594-р "О проведении конкурса "Лучшая трудовая династия"

Распоряжение Губернатора Белгородской
от 24 августа 2011 г. N 594-р
"О проведении конкурса "Лучшая трудовая династия"

В целях возрождения, сохранения и развития трудовых традиций в семьях Белгородской области:

1. Департаменту кадровой политики области (Сергачев В.А.) и управлению по труду и занятости населения области (Полевой И.Н.) организовать проведение конкурса "Лучшая трудовая династия" (далее - Конкурс) и награждение победителей.

2. Утвердить положение о Конкурсе (прилагается).

3. Управлению по труду и занятости населения области:

- по итогам Конкурса подготовить проект распоряжения губернатора области о результатах Конкурса;

- разработать и организовать изготовление дипломов для награждения победителей Конкурса.

4. Рекомендовать главам администраций муниципальных районов и городских округов:

- организовать проведение Конкурса и направить материалы о победителях в управление по труду и занятости населения области в срок до 1 ноября 2011 года;

- изыскать возможность выделения из местных бюджетов денежных средств для поощрения победителей Конкурса.

5. Управлению информации и массовых коммуникаций Администрации Губернатора области обеспечить освещение проведения Конкурса в средствах массовой информации области.

6. Контроль за исполнением распоряжения возложить на департамент кадровой политики области (Сергачев В.А.).

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко

Положение
о конкурсе "Лучшая трудовая династия"
(утв. распоряжением Губернатора Белгородской области от 24 августа 2011 г. N 594-р)

I. Общие положения

1.1. Настоящее положение устанавливает порядок и условия проведения конкурса "Лучшая трудовая династия" (далее - Конкурс).

1.2. Конкурс проводится на основании материалов, раскрывающих вклад участников в социально-экономическое развитие Белгородской области.

II. Цели и задачи Конкурса

2.1. Возрождение, сохранение и развитие трудовых традиций в семьях Белгородской области.

2.2. Формирование позитивного общественного мнения о людях труда.

2.3. Воспитание у населения, особенно подрастающего поколения, уважительного отношения к труду.

2.4. Сохранение и приумножение лучших трудовых традиций.

2.5. Воспитание у белгородцев чувства гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад в развитие Белгородской области.

III. Участники Конкурса

3.1. Участниками Конкурса являются трудовые династии.

3.2. Трудовой династией признаются члены одной семьи и их близкие родственники (мать, отец, сыновья, дочери, родные братья и сестры, внуки, правнуки, снохи, зятья), постоянно проживающие на территории области, имеющие три и более поколений - последователей семейной профессии.

3.3. Суммарный стаж работы трудовой династии в одной сфере деятельности должен быть не менее 50 лет. Главой династии признается член семьи, имеющий наибольший стаж работы из всех членов семьи династии.

3.4. В стаж работы засчитывается работа членов трудовой династии в одной организации независимо от формы собственности. Изменение названия (наименования) организации, формы собственности не является основанием для уменьшения стажа работы членов династии.

IV. Порядок проведения конкурса "Лучшая трудовая династия"

4.1. В муниципальном районе (городском округе) до 15 сентября 2011 года создается организационный комитет по подготовке и проведению Конкурса (далее - оргкомитет). В состав оргкомитетов включаются представители органов власти и общественных организаций муниципальных образований.

4.2. Для подготовки информации о ходе проведения Конкурса в составе оргкомитета определяется ответственный за передачу оперативной и сводной информации в управление по труду и занятости населения области. Копия нормативного документа о проведении Конкурса в муниципальном районе (городском округе) представляется в управление по труду и занятости населения области в срок до 1 октября 2011 года.

4.3. Перечень документов, обязательных для представления организациями в оргкомитет муниципального района (городского округа) для участия в Конкурсе:

- заявка на участие в Конкурсе (приложение N 1);

- список членов семьи, относящихся к представленной династии (приложение N 2);

- справка о трудовой деятельности династии (в произвольной форме), заверенная руководителем организации (предприятия) и профсоюзным комитетом;

- рассказ о семейных традициях (в объеме не более 3-х страниц печатного текста);

- копии трудовых книжек каждого из заявленных представителей династии (заверенные в отделе кадров по последнему месту работы);

- копии дипломов, наград, званий и другие документы, подтверждающие деятельность в заявленной сфере;

- фотографии из семейного архива, видеоматериалы семьи с указанием членов семьи, относящихся к представленной династии.

4.4. На заседании оргкомитета рассматриваются представленные на Конкурс материалы по трудовым династиям муниципального района (городского округа).

4.5. Победитель Конкурса определяется путем открытого голосования членов оргкомитета.

4.6. Оргкомитет считается правомочным при присутствии на заседании оргкомитета не менее половины его членов. Решение считается принятым, если за него проголосовали не менее 2/3 от присутствующих членов оргкомитета.

4.7. Оргкомитет муниципального района (городского округа) в срок до 1 ноября 2011 года направляет документы в управление по труду и занятости населения области о трудовой династии - победительнице конкурса по прилагаемой форме (приложение N 3).

4.8. Повторное участие победителей Конкурса возможно лишь после увеличения числа членов династии, занятых трудовой деятельностью.

4.9. Материалы, несвоевременно представленные на Конкурс либо оформленные не в соответствии с требованиями настоящего положения, а также содержащие недостоверную информацию не рассматриваются.

4.10. Ходатайство главы муниципального района (городского округа) на имя Губернатора Белгородской области о награждении дипломом Губернатора области трудовой династии представляется в управление по труду и занятости населения области в срок до 1 ноября 2011 года.

4.11. Возврат конкурсных материалов, представленных для участия в Конкурсе, осуществляется в течение месяца после подведения итогов Конкурса на основании письменного заявления участника Конкурса.

4.12. Информация о победителях Конкурса размещается в средствах массовой информации муниципального района (городского округа).

V. Награждение участников Конкурса

5.1. Победители Конкурса награждаются дипломом Губернатора области и денежными премиями в торжественной обстановке.

5.2. Дипломы вручаются представителем органа исполнительной власти области, денежные премии - представителем администрации муниципального района (городского округа).

Приложение N 1

к положению

о конкурсе "Лучшая трудовая династия"

                               Заявка

             на участие в конкурсе "Лучшая трудовая династия"

Фамилия семьи (главы династии)__________________________________

Город (район)___________________________________________________

Сфера деятельности (отрасль, название организации)

________________________________________________________________

N п/п	Ф.И.О. члена семьи (полностью, начиная с главы династии)	Дата рождения	Паспорт (серия, номер, кем и когда выдан)	Прописка
1	2	3	4	5

Руководитель организации            Председатель профсоюзного

                                    комитета

_________________(Ф.И.О.)           _________________(Ф.И.О.)

(печать и подпись)                  (печать и подпись)

Приложение N 2

к положению

о конкурсе "Лучшая трудовая династия"

Список
членов семьи трудовой династии - участников конкурса
"Лучшая трудовая династия"

1. Информация о главе династии
Ф.И.О. (полностью)
Дата, место рождения
Общий трудовой стаж
Образование
Сведения о трудовой деятельности и занимаемых должностях за пределами области (наименование предприятия и трудовой стаж)
Сведения о трудовой деятельности и занимаемых должностях на территории области (наименование предприятия и трудовой стаж)
Почётные звания, награды и поощрения
Трудовые достижения
Общественная деятельность
2. Информация о представителях династии (данные заполняются на каждого представителя династии)
Ф.И.О.
Дата, место рождения
Родственные отношения с главой династии
Общий трудовой стаж
Образование
Сведения о трудовой деятельности и занимаемых должностях за пределами области (наименование предприятия и трудовой стаж)
Сведения о трудовой деятельности и занимаемых должностях на территории области (наименование предприятия и трудовой стаж)
Почётные звания, награды и поощрения
Трудовые достижения
Общественная деятельность

Приложение N 3

к положению

о конкурсе "Лучшая трудовая династия"

Сведения
о трудовой династии муниципального района (городского округа)

N п/п	Фамилия семьи (главы династии)	Сфера (отрасль) деятельности династии	Количество поколений династии	Количество членов семьи, являющихся представителями династии		Дата начала трудовой деятельности главы династии	Трудовой стаж членов династии		Трудовые заслуги династии (звания, награды, поощрения, достижения и т.п.)
				Всего	Проживающих на территории области		Всего	Проживающих на территории области

Председатель организационного          ______________ ________________

комитета                                    (Ф.И.О)       (подпись)

Секретарь организационного             ______________ ________________

комитета                                    (Ф.И.О)       (подпись)

Члены организационного                 ______________ ________________

комитета:                                   (Ф.И.О)       (подпись)