Постановление Правительства Белгородской области от 17 марта 2008 г. N 55-пп "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Аттестация медицинских и фармацевтических работников" департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области"

2. Контроль за исполнением постановления возложить на департамент здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области (Белоусов Н.И.).

Губернатор
Белгородской области

Е. Савченко

Административный регламент
предоставления государственной услуги "Аттестация медицинских и фармацевтических работников" департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области
(утв. постановлением Правительства Белгородской области
от 17 марта 2008 г. N 55-пп)

I. Общие положения

1. Административный регламент предоставления государственной услуги "Аттестация медицинских и фармацевтических работников" (далее - Регламент) департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области (далее - Департамент) определяет последовательность и сроки действий при аттестации медицинских и фармацевтических работников на соответствие квалификационной категории по специальности.

2. Предоставление государственной услуги по аттестации медицинских и фармацевтических работников осуществляется на основании следующих правовых и нормативных актов:

- статья 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года N 5487-1 ("Ведомости Совета народных депутатов и Верховного Совета Российской Федерации", 19 августа 1993, N 33);

- Федеральный закон от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 31 июля 2006, N 31);

- постановление Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2005 года N 679 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 21 ноября 2005, N 47);

- приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 27 августа 1999 года N 337 "О номенклатуре специальностей в учреждениях здравоохранения Российской Федерации" ("Здравоохранение", 2000, N 1);

- приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 года N 377 "Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения" ("Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", 15 ноября 1999 г. N 46);

- приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 августа 1997 года N 249 "О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала" ("Нормативные материалы" Комитет здравоохранения, 1998, N 12);

- приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 января 1999 года N 18 "О введении в действие Перечня соответствия специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала должностям специалистов"; "Здравоохранение", 1999, N 4);

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату вышеназванного приказа следует читать как "от 19 января 1999 г."

- приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 9 августа 2001 года N 314 "О порядке получения квалификационных категорий" ("Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", 03 сентября 2001, N 36);

- распоряжение правительства области от 09 июля 2007 года N 119-рп "Об утверждении положения, структуры и штатных расписаний департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области".

3. Предоставление государственной услуги осуществляется аттестационными комиссиями и отделом организационной и кадровой работы департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области в соответствии с Положением о департаменте здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области, утвержденным распоряжением правительства области от 09 июля 2007 года 119-рп "Об утверждении положения, структуры и штатных расписаний департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области".

Участниками отношений по предоставлению государственной услуги являются:

- Департамент;

- учреждения здравоохранения Белгородской области;

- граждане (медицинские и фармацевтические работники - специалисты здравоохранения).

II. Требования к порядку предоставления государственной услуги.
Порядок информирования о предоставлении государственной услуги

1. Описание конечного результата предоставления государственной услуги.

Конечным результатом предоставления гражданам - специалистам здравоохранения (далее - специалисты) государственной услуги "Аттестация медицинских и фармацевтических работников" является выдача удостоверения о присвоении квалификационной категории по специальности (приложение N 7).

2. Способ получения сведений о местах нахождения и графике работы структурного подразделения, предоставляющего государственную услугу.

Сведения о местах нахождения, справочные телефоны, адрес сайта в сети Internet, адрес электронной почты Департамента размещаются на информационных стендах, в средствах массовой информации, на официальном Internet-сайте Департамента. Информация об адресе и телефонах Департамента, учреждений здравоохранения, участвующих в предоставлении услуги, содержится в приложении N 1.

График работы структурного подразделения (отдел организационной и кадровой работы) Департамента, непосредственно предоставляющего государственную услугу:

Понедельник с 9-00 по 18-00 часов

Вторник с 9-00 по 18-00 часов

Среда с 9-00 по 18-00 часов

Четверг с 9-00 по 18-00 часов

Пятница с 9-00 по 18-00 часов

Суббота, воскресенье - выходной.

Графики заседаний аттестационных комиссий утверждаются ежегодно начальником Департамента и доводятся до сведения заинтересованных лиц путем публичного письменного консультирования.

3. Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги.

Необходимыми документами для получения государственной услуги являются: заполненный аттестационный лист (приложение N 2), заявление специалиста (приложение N 3), отчёт о работе специалиста, утвержденный руководителем учреждения, в котором работает специалист (приложение N 4).

Указанные документы, а также:

- диплом о профессиональном образовании по специальности;

- свидетельство о повышении профессиональной квалификации за последние 5 лет и сертификат специалиста по аттестуемой специальности;

- удостоверение о ранее присвоенной квалификационной категории по аттестуемой специальности представляются секретарю аттестационной комиссии специалистом лично.

Пакет документов в аттестационную комиссию (аттестационное дело) оформляется секретарем аттестационной комиссии Департамента.

Заявление специалиста

Заявление с просьбой аттестовать на соответствие квалификационной категории по специальности пишется специалистом лично на имя председателя аттестационной комиссии. На основании визы председателя аттестационной комиссии на заявлении специалиста о допуске его к аттестации секретарь аттестационной комиссии информирует специалиста о порядке проведения аттестации.

Аттестационный лист

Аттестационный лист оформляется в отделе кадров учреждения, где работает специалист.

Заполненный аттестационный лист должен содержать сведения о:

- персональных данных специалиста (фамилия, имя, отчество, пол, год рождения);

- первичном профессиональном и дополнительном профессиональном образовании;

- работе по окончании образовательного медицинского учреждения согласно записям в трудовой книжке и справкам о совместительстве;

- общем стаже работы в учреждениях здравоохранения и стаже работы по аттестуемой специальности;

- наличии квалификационных категорий по аттестуемой и иным специальностям;

- а также характеристику специалиста, подготовленную непосредственным руководителем.

Аттестационный лист заверяется подписями начальника отдела кадров, руководителя подразделения и руководителя учреждения здравоохранения, где работает специалист.

Отчёт о работе специалиста

Специалисты с высшим профессиональным (медицинским) образованием представляют отчет о работе за последние три года, а работники со средним профессиональным (медицинским и фармацевтическим) образованием - за последний год работы. Отчет визируется руководителем учреждения, в котором работает специалист. В отчете специалист анализирует результаты, достижения и перспективы своей профессиональной деятельности.

4. Этапы проведения аттестации.

1-й этап - тестирование по специальности с помощью компьютерной программы "Аттестация". По итогам первого этапа секретарем аттестационной комиссии заполняется справка "Результат тестового экзамена", которая подшивается в аттестационное дело.

2-й этап - оценка деятельности специалиста путем анализа аттестационного отчета независимым экспертом по данной специальности. По итогам 2 этапа заполняется справка "Заключение независимого эксперта на отчет о работе специалиста", которая подшивается в аттестационное дело.

3-й этап аттестации - заседание аттестационной комиссии.

Аттестационная комиссия в течение двух месяцев со дня регистрации заявления специалиста рассматривает аттестационное дело, результаты тестового экзамена, заключение независимого эксперта, проводит в случае необходимости собеседование с аттестуемым и принимает решение о соответствии специалиста определенной аттестационной категории.

Решение комиссии оформляется протоколом, на основании которого Департамент в течение месяца издает приказ о присвоении, подтверждении или снятии квалификационной категории аттестованному специалисту.

5. Порядок получения консультаций по процедуре предоставления государственной услуги.

Для получения консультации специалист обращается в отдел организационной и кадровой работы Департамента. Если специалиста удовлетворяет полученная в отделе консультация, он письменно обращается в главную аттестационную комиссию Департамента.

Основными требования# к консультированию специалиста являются:

- полнота консультирования;

- своевременность;

- четкость изложения материала;

- наглядность форм подачи материала;

- удобство и доступность.

Консультирование специалистов или учреждений организуется следующим образом:

- индивидуальное консультирование;

- публичное консультирование.

Консультирование проводится в устной или письменной форме. Индивидуальное устное консультирование осуществляется ответственным должностным лицом - сотрудником отдела организационной и кадровой работы Департамента при обращении специалиста или учреждения за консультацией:

- лично;

- по телефону.

Сотрудник, осуществляющий индивидуальное устное консультирование, должен принять все необходимые меры для ответа, в том числе с привлечением других сотрудников. Время ожидания при индивидуальном устном консультировании не может превышать 20 минут. В случае если подготовка ответа требует продолжительного времени, сотрудник, осуществляющий индивидуальное устное консультирование, может предложить специалисту обратиться письменно либо назначить другое удобное для гражданина время консультации. Индивидуальное письменное консультирование осуществляется при письменном обращении специалиста или учреждения в Департамент.

Начальник Департамента или уполномоченное им должностное лицо определяет исполнителя для подготовки ответа. Ответ на запрос дается в простой, четкой и понятной форме с указанием должности, фамилии, имени, отчества, номера телефона исполнителя. При индивидуальном письменном консультировании ответ направляется специалисту или в учреждение в течение 10 рабочих дней со дня поступления запроса.

Публичное устное консультирование осуществляется путем выступления ответственных должностных лиц - сотрудников отдела организационной и кадровой работы Департамента перед медицинскими и фармацевтическими работниками лечебно-профилактических учреждений области.

Публичное письменное консультирование осуществляется путем публикации информационных материалов в средствах массовой информации (сайт Департамента). Консультирование путем публикации информационных материалов на сайте Департамента осуществляется отделом организационной и кадровой работы Департамента, который формирует материалы и контролирует их размещение на сайте Департамента.

Публичное консультирование осуществляется также путем распространения информационных материалов и оформления информационных стендов. Информация, размещаемая на информационных стендах, должна содержать подпись начальника отдела организационной и кадровой работы Департамента, дату размещения. Стенды делятся на стенды с организационно-распорядительной информацией и тематические.

На стендах с организационно-распорядительной информацией размещается следующая обязательная информация:

- режим работы Департамента;

- номера кабинетов, где осуществляется прием и консультирование специалистов, фамилии, имена, отчества и должности сотрудников, осуществляющих прием и консультирование;

- номера телефонов, адреса электронной почты Департамента.

На стендах с тематической информацией размещается следующая обязательная информация:

- графики работы аттестационных комиссий;

- перечень документов, необходимых для подготовки аттестационного дела;

- порядок консультирования по вопросам аттестации;

- выдержки из нормативных правовых актов по вопросам аттестации.

Тексты материалов печатаются удобным для чтения шрифтом, без исправлений, наиболее важные места выделяются другим шрифтом.

6. Обязанности должностных лиц при ответе на телефонные звонки, устные и письменные обращения граждан (специалистов) или учреждений, требования к форме и характеру взаимодействия должностных лиц с получателями государственной услуги.

При ответе на телефонные звонки сотрудниц осуществляющий прием и консультирование, сняв трубку, должен представиться: фамилия, имя, отчество, наименование подразделения Департамента. Во время разговора произносить слова четко, избегать параллельных разговоров с окружающими людьми и не прерывать разговор по причине поступления звонка на другой аппарат. В конце консультирования сотрудник, осуществляющий прием и консультирование, должен кратко подвести итоги и перечислить меры, которые надо принять (кто именно, когда и что должен сделать).

При устном обращении гражданина (по телефону или лично) сотрудники, осуществляющие прием и консультирование, дают ответ самостоятельно. Если сотрудник подразделения, к которому обратился гражданин или представитель организации, не может ответить на вопрос самостоятельно, то он может предложить специалисту или организации обратиться письменно либо назначить другое удобное для специалиста или представителя организации время для консультации.

Ответ на письменные обращения дается в простой, четкой и понятной форме с указанием фамилии и инициалов, номера телефона исполнителя. Ответ подписывается руководителем, заместителем руководителя либо иным ответственным должностным лицом.

Сотрудники, осуществляющие прием и консультирование (по телефону или лично), должны корректно и внимательно относиться к гражданам и их уполномоченным представителям, уполномоченным представителям учреждений, не унижать их чести и достоинства. Консультация должна проводиться без больших пауз, лишних слов, оборотов и эмоций.

7. Условия и сроки предоставления государственной услуги.

Наименование административной процедуры	Условия предоставления	Сроки предоставления
1	2	3
Консультирование специалистов учреждений здравоохранения об установленных требованиях к аттестации и подготовке аттестационного дела	1. Личное обращение специалиста в отдел организационной и кадровой работы Департамента, к председателю или секретарю аттестационной комиссии.	В течение 20 минут.
	2. Письменное обращение специалиста к председателю аттестационной комиссии.	В течение 10 рабочих дней со дня регистрации письменного обращения.
	3. Публичное консультирование путем оформления информационных стендов и распространения информационных материалов	Постоянно
Прием заявления специалиста с просьбой аттестовать на соответствие квалификационной категории по специальности и формирование аттестационного дела специалиста	1. Соответствие профессиональных персональных характеристик специалиста установленным требованиям к аттестации на квалификационную категорию (профессиональное образование, стаж работы по специальности, повышение квалификации - удостоверяются секретарем аттестационной комиссии при личном представлении специалистом подлинников указанных документов)	В течение месяца со дня обращения к секретарю аттестационной комиссии
	2. Представление специалистом секретарю аттестационной комиссии заполненного аттестационного листа, отчёта о работе, утвержденного руководителем учреждения, в котором работает специалист, копии диплома о профессиональном образовании по специальности, копии свидетельства о повышении профессиональной квалификации за последние 5 лет, копии сертификата специалиста по аттестуемой специальности, копии удостоверения о ранее присвоенной квалификационной категории по аттестуемой специальности.
	3. Действующий график заседания аттестационной комиссии
Визирование (с указанием допуска или отказа в допуске к аттестации) председателем аттестационной комиссии заявления специалиста	1. Соответствие установленным требованиям допуска к аттестации согласно приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 9 августа 2001 года N 314 "О порядке получения квалификационных категорий", приказу управления здравоохранения администрации Белгородской области от 20 декабря 2001 года N 1212 "О порядке получения квалификационных категорий".	В течение недели со дня представления секретарем аттестационной комиссии дела и заявления специалиста
	2. Сформированное аттестационное дело
Регистрация аттестационного дела и допуск специалиста к аттестации	1. Сформированное аттестационное дело.	В течение месяца со дня обращения специалиста к секретарю аттестационной комиссии и не позднее двух дней со дня визирования заявления
	2. Виза председателя аттестационной комиссии на заявлении специалиста о допуске к аттестации
Первый этап аттестации - тестирование по специальности с помощью компьютерной программы "Аттестация"	Виза председателя аттестационной комиссии на заявлении специалиста о допуске к аттестации	В течение двух недель со дня допуска специалиста к аттестации
Заполнение секретарем аттестационной комиссии справки "Результат тестового экзамена" (приложение N 5), которая подшивается в аттестационное дело	1. Своевременно и в полном объеме выполненное тестирование по специальности	В день проведения тестирования
Второй этап аттестации - оценка деятельности специалиста путем анализа аттестационного отчета независимым экспертом по данной специальности	1. Успешное прохождение первого этапа аттестации (процент правильных ответов при тестовом контроле по специальности не менее 70 процентов)	В течение двух недель со дня допуска специалиста к аттестации
Заполнение секретарем аттестационной комиссии справки "Заключение независимого эксперта на отчет о работе специалиста", которая подшивается в аттестационное дело	1. Своевременно проведенный анализ аттестационного отчета независимым экспертом по данной специальности	В день проведения анализа аттестационного отчета независимым экспертом
Третий этап аттестации - заседание аттестационной комиссии, на котором рассматривается аттестационное дело, результаты тестового экзамена, заключение независимого эксперта, проводится в случае необходимости собеседование с аттестуемым и принимается решение о соответствии специалиста определенной аттестационной категории	1. Наличие на заседании не менее 2/3 членов утвержденного состава аттестационной комиссии	В течение двух месяцев со дня регистрации аттестационного дела специалиста
Оформление протокола решения аттестационной комиссии	Принятие решения об оценке квалификации специалиста большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии	В течение недели со дня проведения заседания аттестационной комиссии
Издание приказа Департамента о присвоении, подтверждении или снятии квалификационной категории аттестованному специалисту	Протокол решения аттестационной комиссии	В течение месяца со дня заседания аттестационной комиссии
Доведение приказа Департамента до сведения специалиста и руководителя учреждения здравоохранения, в котором работает аттестованный специалист	Приказ Департамента	В течение недели со дня подписания приказа
Оформление специалисту удостоверения установленного образца	Приказ Департамента	В течение двух месяцев со дня подписания приказа

8. Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги.

Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги "Аттестация медицинских и фармацевтических работников" является неполный перечень представленных документов.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

II. Административные процедуры

1. Описание последовательности действий при предоставлении государственной услуги

1.1. Консультирование об установленных требованиях к аттестации и подготовке аттестационного дела осуществляется при личном обращении специалиста в отдел организационной и кадровой работы Департамента, к председателю или секретарю аттестационной комиссии в течение 20 минут или при письменном обращении на имя председателя аттестационной комиссии в течение 10 рабочих дней с момента регистрации документа.

Кроме того, отделом организационной и кадровой работы Департамента организуется постоянное публичное консультирование путем оформления информационных стендов и распространения информационных материалов.

1.2. Специалист, изъявивший желание получить квалификационную категорию, подаёт в аттестационную комиссию (секретарю аттестационной комиссии) заполненный аттестационный лист, отчёт о работе, утвержденный руководителем учреждения, в котором работает специалист, и заявление с просьбой аттестовать на соответствие квалификационной категории по специальности.

Секретарь аттестационной комиссии проверяет точность и правильность подготовки документов, начинает формирование аттестационного дела специалиста. В течение недели с момента представления специалистом документов секретарь подает дело и заявление специалиста председателю аттестационной комиссии для принятия решения о допуске к аттестации. В случае отсутствия председателя комиссии его функции выполняет заместитель.

1.3. Председатель аттестационной комиссии в течение недели рассматривает аттестационное дело и визирует заявление специалиста с отметкой о допуске специалиста к аттестации или отказе в допуске к аттестации.

1.4. На основании решения о допуске специалиста к аттестации секретарь аттестационной комиссии регистрирует его аттестационное дело и направляет специалиста на первый этап аттестации.

1.5. Первый этап аттестации специалист проходит путем ответов на 100 вопросов комплексного теста по специальности с помощью компьютерной программы "Аттестация".

При 90 и более процентах правильных ответов специалиста ему выставляется оценка "отлично", при 80 - 89 процентах правильных ответов - оценка "хорошо", 70 - 79 процентах - "удовлетворительно", менее 70 процентах правильных ответов - оценка "неудовлетворительно" и первый этап аттестации считается не пройденным.

По окончании первого этапа аттестации секретарь аттестационной комиссии заполняет справку "Результат тестового экзамена" (приложение N 5) и подшивает ее в аттестационное дело. Успешное прохождение первого этапа аттестации дает право специалисту на прохождение второго этапа аттестации. В случае неудовлетворительного результата тестирования специалист не допускается ко второму этапу аттестации и, соответственно, теряет право получения (подтверждения) заявленной квалификационной категории на очередном заседании аттестационной комиссии. Специалист, не прошедший первый этап аттестации, имеет право повторного тестирования и рассмотрения его аттестационного дела на последующих заседаниях аттестационной комиссии.

1.6. Вторым этапом аттестации является оценка деятельности специалиста путем анализа аттестационного отчета независимым экспертом по данной специальности. Эксперт из состава экспертной группы для рецензирования отчета специалиста назначается председателем аттестационной комиссии в течение одного месяца с момента регистрации документов. Процедура экспертной оценки аттестационного отчета специалиста проводится в течение 2-х недель со дня допуска специалиста к аттестации. Заключение эксперта вносится в пункт 21 Аттестационного листа специалиста или выполняется в виде справки "Заключение независимого эксперта на отчет о работе специалиста", которая подшивается секретарем аттестационной комиссии в аттестационное дело специалиста в день проведения экспертной оценки.

1.7. Третьим этапом аттестации является заседание аттестационной комиссии, на котором рассматривается аттестационное дело, результаты тестового экзамена, заключение независимого эксперта, проводится в случае необходимости собеседование с аттестуемым. Решение о соответствии специалиста определенной аттестационной категории принимается большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. Решение аттестационной комиссии оформляется секретарем аттестационной комиссии в течение 2-х недель со дня проведения заседания в виде протокола (приложение N 6).

1.8. На основании протокола заседания аттестационной комиссии секретарь аттестационной комиссии готовит проект приказа Департамента о присвоении, подтверждении или снятии квалификационных категорий аттестованным специалистам и в течение 2-х недель со дня проведения заседания комиссии представляет его на подпись начальнику Департамента.

1.9. Приказ Департамента о присвоении, подтверждении или снятии квалификационных категорий аттестованным специалистам издается в течение месяца со дня заседания аттестационной комиссии. Доведение приказа Департамента до сведения аттестованных специалистов и руководителей учреждений здравоохранения, в которых работают аттестованные специалисты, осуществляет секретарь аттестационной комиссии в течение недели со дня подписания приказа.

1.10. В течение 2-х месяцев со дня подписания приказа секретарем аттестационной комиссии оформляются и выдаются аттестованным специалистам удостоверения установленного образца (приложение N 7) и делается соответствующая запись в журнале регистрации документов (приложение N 8).

2. Порядок обжалования действия (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги на основании настоящего Регламента

Обжалование действий (бездействий) и решений в ходе предоставления государственной услуги на основании административного Регламента осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

Должностное лицо, ответственное за прием жалоб, назначается начальником Департамента. Типовая форма обращения (жалобы) должна содержать обращение на имя начальника Департамента, наименование государственной услуги, изложение допущенного нарушения, сведения о лице, обратившемся с жалобой (фамилия, имя, отчество и почтовый адрес для физических лиц; наименование и почтовый адрес (местоположение) для юридических лиц).

III. Заключительные положения

Настоящий административный Регламент представляется для ознакомления по месту предоставления государственной услуги или в электронном виде на сайте.

Изменения и дополнения административного Регламента вносятся в случае изменения федерального и областного законодательства, регулирующего предоставление данной услуги, а также при изменении структуры органов государственной власти области.

Причиной отмены данного Регламента является ликвидация (упразднение) соответствующей услуги.

Приложение N 1
к регламенту
предоставления
государственной услуги
"Аттестация медицинских и
фармацевтических работников"
департамента здравоохранения и
социальной защиты населения
Белгородской области

Справочная информация
о структурном подразделении департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области, учреждениях здравоохранения, участвующих в предоставлении государственной услуги "Аттестация медицинских и фармацевтических работников"

Место нахождения и контактные адреса Департамента:

308005, г. Белгород, Свято-Троицкий бульвар, 18

Тел. (4722) 32-14-47, 32-13-40 Факс/тел. (4722) 32-31-92

E-mail: zdrav@naukabel.ru

Рабочий кабинет председателя аттестационной комиссии по аттестации врачей - N 31, тел. (4722) 32-26-43.

Рабочий кабинет председателя аттестационной комиссии по аттестации специалистов со средним профессиональным медицинским и фармацевтическим образованием - N 30, тел. (4722) 32-36-04.

Рабочий кабинет секретаря аттестационной комиссии по аттестации врачей - N 21, тел. (4722) 32-25-71.

Понедельник с 9-00 по 18-00 часов

Вторник с 9-00 по 18-00 часов

Среда с 9-00 по 18-00 часов

Четверг с 9-00 по 18-00 часов

Пятница с 9-00 по 18-00 часов

Суббота, воскресенье - выходной.

График работы секретаря аттестационной комиссии по аттестации врачей:

- прием аттестационных дел - ежедневно с 9-00 до 13-00

- выдача удостоверений - ежедневно с 14-00 до 15-00

Место нахождения и контактные адреса учреждений здравоохранения, участвующих в предоставлении услуги:

308802, г. Белгород, пр. Б. Хмельницкого, д. 50, ОГУЗ "МИАЦ", организационно-методический отдел, рабочий кабинет секретаря аттестационной комиссии по аттестации специалистов со средним профессиональным медицинским и фармацевтическим образованием - N 15, тел. (4722) 32-57-02.

График работы секретаря аттестационной комиссии по аттестации специалистов со средним профессиональным медицинским и фармацевтическим образованием:

- прием аттестационных дел - ежедневно с 9-00 до 13-00 часов

- выдача удостоверений - ежедневно с 14-00 до 15-00 часов

Приложение N 2
к регламенту
предоставления
государственной услуги
"Аттестация медицинских и
фармацевтических работников"
департамента здравоохранения и
социальной защиты населения
Белгородской области

                             Аттестационный лист

1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________

2. Год рождения _____________________ 3. Пол ____________________________

4. Сведения об образовании ______________________________________________

                                (учебное заведение, год окончания)

_________________________________________________________________________

        (специальность по образованию, номер диплома, дата выдачи)

4.  Сведения   о   послевузовском   и   дополнительном   профессиональном

образовании (интернатура, клиническая ординатура, аспирантура,  повышение

квалификации)

Вид образования	Год обучения	Место обучения	Названия цикла, курса обучения

5. Работа по окончании вуза (по записям  трудовой  книжки  и  справкам  о

совместительстве):

с ______________ по _____________________________________________________

                    (должность, наименование учреждения, местонахождение)

с ______________ по _____________________________________________________

с ______________ по _____________________________________________________

с ______________ по _____________________________________________________

с ______________ по _____________________________________________________

с ______________ по _____________________________________________________

6. Стаж работы в учреждениях здравоохранения ____ лет.

7. Специальность ________________________________________________________

                               (по профилю аттестации)

8. Стаж работы по данной специальности _________ лет.

9. Другие специальности ________ Стаж работы - _______ лет.

10. Квалификационная категория по аттестуемой специальности

_________________________________________________________________________

                    (указать имеющуюся, год присвоения)

11. Квалификационные категории по другим специальностям

_________________________________________________________________________

                   (указать имеющуюся, год присвоения)

12. Ученая степень ______________________________________________________

                   (год присвоения, номер диплома)

13. Ученое звание _______________________________________________________

                   (год присвоения, номер диплома)

14. Научные труды (печатные) ____________________________________________

                             (количество статей, монографий и т,д.)

15. Изобретения, рационализаторские предложения, патенты ____________

_________________________________________________________________________

         (Регистрационные номера удостоверений, дата выдачи)

16. Знание иностранного языка ___________________________________________

17. Почетные звания _____________________________________________________

18. Служебный адрес, телефон ____________________________________________

19. Домашний адрес, телефон _____________________________________________

20. Характеристика на специалиста:

_________________________________________________________________________

(Результативность деятельности специалиста,  деловые  и  профессиональные

качества (ответственность,  требовательность,  объем  и  уровень  умений,

практических навыков и  др.):  знание  и  использование  деонтологических

принципов,  повышение  профессиональной  компетенции,  использование   на

практике современных достижений медицины и  т.д.  Разделы  специальности,

методы, методики, которыми специалист владеет в совершенстве,  уникальные

методы, приемы, технологии, освоенные специалистом и т.п.).

Руководитель организации _____________ __________________________________

                           (подпись)   (фамилия, имя, отчество)

Место печати                             Дата

21. Заключение независимого эксперта аттестационной комиссии по отчету  о

деятельности специалиста:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

______________________________________ __________________________________

   (подпись независимого эксперта)          (фамилия, имя, отчество)

Приложение N 3
к регламенту
предоставления
государственной услуги
"Аттестация медицинских и
фармацевтических работников"
департамента здравоохранении и
социальной защиты населения
Белгородской области

                   Заявление специалиста (типовая форма)

                               Председателю аттестационной комиссии

                               __________________________________________

                              (наименование комиссии полностью - указать)

                               __________________________________________

                                (Ф.И.О. председателя комиссии - указать)

                               специалиста ______________________________

                               __________________________________________

                               __________________________________________

                             (Ф.И.О., должность и место работы - указать)

                               ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу аттестовать меня на соответствие __________________________________

                                       (второй, первой, высшей - указать)

квалификационной категории по специальности _____________________________

                                   (наименование специальности - указать)

Подпись                          __________________

Дата                             __________________

Приложение N 4
к регламенту
предоставления
государственной услуги
"Аттестация медицинских и
фармацевтических работников"
департамента здравоохранения и
социальной защиты населения
Белгородской области

Рекомендации по составлению отчета специалиста

Общие требования

Отчет представляет собой систематизированную, самостоятельную работу, отражающую основные аспекты деятельности специалиста.

Отчет должен включать конкретные данные о знаниях и умениях аттестуемого в соответствии с квалификационной характеристикой и должностными обязанностями. Объем отчета должен быть не менее 5 стандартных листов (А4) компьютерного набора.

Требования к оформлению отчета

Работа должна быть выполнена в формате Word в следующем виде:

- шрифт Times New Roman, размер 14 пт, одинарный междустрочный интервал;

- параметры страницы (поля): верхнее - 2 см, нижнее - 2 см, левое - 3 см, правое - 1,5 см;

- заголовки выделяются жирным шрифтом, размер заголовков не превышает 14 пт.

Требования к структуре отчета

Отчет должен содержать информацию по следующим основным разделам:

1. Характеристика учреждения:

- наименование, объемы оказываемой медицинской помощи, значимость в региональной системе здравоохранения.

2. Профессиональная деятельность аттестуемого:

- обязанности (кратко);

- перечень основных нормативных документов;

- перечень основных умений и навыков;

- объем работы в течение отчетного периода (в виде таблиц);

- оценка своей профессиональной деятельности на основании критериев эффективности;

- новые технологии, освоенные и применяемые в работе (подробно);

- профессиональное совершенствование (конкретно);

- профилактическая и просветительская деятельность (конкретно);

- личностное развитие: этика, культура, здоровье;

- прочие данные, характеризующие профессиональное развитие аттестуемого (образовательная, исследовательская, публицистическая, общественная профессиональная деятельность, наставничество и др.).

Приложение N 5
к регламенту
предоставления
государственной услуги
"Аттестация медицинских и
фармацевтических работников"
департамента здравоохранения и
социальной защиты населения
Белгородской области

                                  Результаты

           тестового экзамена на определение уровня знаний при

           присвоении/подтверждении квалификационной категории

Ф.И.О. аттестуемого специалиста

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Наименование специальности

_________________________________________________________________________

Итог тестового контроля:

Процент правильных ответов ___ оценка ___________________________________

                (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно)

Ответственный секретарь аттестационной комиссии: ________________________

                                                         (подпись)

Специалист по тестированию:                      ________________________

                                                         (подпись)

" ____ " ______________ 200 ___ г.

Приложение N 6
к регламенту
предоставления
государственной услуги
"Аттестация медицинских и
фармацевтических работников"
департамента здравоохранения и
социальной защиты населения
Белгородской области

                                   Протокол

                      заседания аттестационной комиссии

             _________________________________________________

             (наименование органа, при котором создана комиссия)

             Номер _______                     Дата___________

Председатель _________________________________________________

Секретарь ____________________________________________________

Присутствуют члены комиссии

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Слушали: О присвоении ___________________________________________________

                                   (фамилия, имя, отчество)

квалификационной категории по специальности ____________________________

Вопросы к специалисту и оценки ответов

1. __________________________ полный, неполный, неверный

                                     (подчеркнуть)

2. __________________________ полный, неполный, неверный

                                     (подчеркнуть)

3. __________________________ полный, неполный, неверный

                                     (подчеркнуть)

4. __________________________ полный, неполный, неверный

                                     (подчеркнуть)

5. __________________________ полный, неполный, неверный

                                     (подчеркнуть)

6. __________________________ полный, неполный, неверный

                                     (подчеркнуть)

Решение аттестационной комиссии:

  Присвоить _____________ квалификационную категорию

  по специальности ______________________________________________________

                                        (указать какой)

  Подтвердить ______________ квалификационную категорию

  по специальности ______________________________________________________

                                        (указать какой)

  Снять ________________ квалификационную категорию

         (указать какую)

по специальности ________________________________________________________

Отказать в присвоении (подтверждении) _________________________________

квалификационной категории по специальности _____________________________

Специалисту _____________________________________________________________

                              (фамилия, имя, отчество)

выдано удостоверение номер ______________  о  присвоении  (подтверждении)

____________________ квалификационной категории

   (указать какой)

по специальности ________________________________________________________

                                     (указать какой)

Замечания, предложения аттестационной комиссии __________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Замечания, предложения аттестуемого специалиста _________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Приказ ___________________ от _________________ номер ___________________

Председатель аттестационной комиссии ___________ ________________________

                                      (подпись)  (фамилия, имя, отчество)

Секретарь аттестационной комиссии ___________ ___________________________

                                   (подпись)    (фамилия, имя, отчество)

Приложение N 7
к регламенту
предоставления
государственной услуги
"Аттестация медицинских и
фармацевтических работников"
департамента здравоохранения и
социальной защиты населения
Белгородской области

                           Удостоверение номер _____

_________________________________________________________________________

                             (фамилия, имя, отчество)

_________________________________________________________________________

Решение _________________________________________________________________

                        (название аттестационной комиссии)

_________________________________________________________________________

от ______________________________ протокол номер ________________________

присвоена ____________________________________ квалификационная категория

по специальности ________________________________________________________

Приказ __________________________________________________________________

                        (название органа здравоохранения)

от _________________________________ номер ______________________________

   (должность руководителя органа             (фамилия, имя, отчество)

             здравоохранения)

Печать

Приложение N 8
к регламенту
предоставления
государственной услуги
"Аттестация медицинских и
фармацевтических работников"
департамента здравоохранения и
социальной защиты населения
Белгородской области

                         Журнал регистрации документов

Регистра- ционный N	Фамилия, имя, отчество специалиста	Место работы	Дата подачи документов	N и дата протокола заседания аттестационной комиссии	N и дата приказа о полученной квалификацион- ной категории	Дата выдачи удостове- рения	Личная подпись специалиста, получившего удостоверение

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.