Постановление Администрации Губкинского городского округа Белгородской области от 29 мая 2012 г. N 976-па "О проведении конкурса "Лучший работодатель 2012 года в сфере трудоустройства несовершеннолетних граждан" на территории Губкинского городского округа"

В соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и в целях активизации работодателей по созданию рабочих мест для эффективной организации временной занятости несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в летний период, их трудовой адаптации постановляю:

1. Организовать проведение конкурса "Лучший работодатель 2012 года в сфере трудоустройства несовершеннолетних граждан" на территории Губкинского городского округа (далее - Конкурс).

2. Утвердить прилагаемые:

- положение о проведении Конкурса;

- состав комиссии по подготовке и проведению Конкурса.

3. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций, учреждений всех организационно-правовых форм принять участие в Конкурсе.

4. Постановление опубликовать в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации Губкинского городского округа.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации - секретаря Совета безопасности Попова Н.В.

Об исполнении постановления информировать в срок до 1 ноября 2012 года.

Глава администрации

А. Кретов

Положение
о проведении конкурса "Лучший работодатель 2012 года в сфере трудоустройства несовершеннолетних граждан" на территории Губкинского городского округа
(утв. постановлением Администрации Губкинского городского округа Белгородской области
от 29 мая 2012 г. N 976-па)

1. Общие положения

1.1. Положение о проведении конкурса "Лучший работодатель 2012 года в сфере трудоустройства несовершеннолетних граждан" на территории Губкинского городского округа определяет порядок организации и проведения Конкурса среди работодателей, осуществляющих организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в летний период (далее - Положение).

1.2. Конкурс проводится с 1 июня по 30 сентября 2012 года. В Конкурсе могут принимать участие предприятия, организации всех организационно-правовых форм независимо от численности работников.

1.3. Цели Конкурса:

- повышение социальной значимости мер, направленных на организацию рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан, стимулирование работодателей на участие во временной занятости молодежи;

- развитие положительного опыта организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;

- обеспечение эффективной организации временной занятости несовершеннолетних в летний период.

1.4. Задачи Конкурса:

- трудовая адаптация несовершеннолетних граждан;

- профилактика антиобщественных проявлений, негативных тенденций среди несовершеннолетних граждан.

2. Организация Конкурса

2.1. Организатором Конкурса является администрация Губкинского городского округа.

2.2. Комиссия по подготовке и проведению Конкурса (далее - Конкурсная комиссия):

- объявляет о начале приема заявок и результатах Конкурса;

- организует информирование работодателей о проведении Конкурса;

- публикует в средствах массовой информации объявление о проведении Конкурса не позднее, чем за 5 дней до начала Конкурса;

- обеспечивает сбор заявок и их экспертизу;

- определяет победителей Конкурса;

- организует вручение дипломов, памятных подарков победителям, а также благодарственных писем конкурсантам, не ставшим победителями Конкурса.

3. Условия участия в Конкурсе

3.1. Участниками Конкурса могут быть предприятия, организации и учреждения всех форм собственности независимо от численности работников (далее - Работодатели), организующие трудоустройство несовершеннолетних граждан.

В целях проведения Конкурса Работодатели подразделяются по численности работающих:

- с численностью до 30 человек;

- с численностью свыше 30 человек.

3.2. Участники Конкурса на момент подачи заявок не должны находиться в стадии реорганизации, ликвидации, в процедуре банкротства.

4. Порядок представления заявок на Конкурс

4.1. Заявки на участие в Конкурсе от Работодателей принимаются Конкурсной комиссией до 31 августа 2012 года.

4.2. Работодатели (участники Конкурса) представляют в Конкурсную комиссию следующие документы:

- заявку на участие в Конкурсе согласно приложению N 1;

- информационную карточку участника Конкурса согласно приложению N 2.

5. Номинации Конкурса

5.1. Конкурс с присуждением дипломов за лучшую организацию занятости несовершеннолетних граждан проводится по следующим номинациям:

5.1.1. "Лучшая организация, предоставившая максимальное количество рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан". Критерии оценки участников: количество трудоустроенных несовершеннолетних граждан, эффективность созданных рабочих мест, качество организационного сопровождения.

5.1.2. "Лучшая организация, предоставившая рабочие места, способствующие развитию профессиональных навыков". Критерии оценки участников: количество и качество предоставляемых для трудоустройства несовершеннолетних рабочих мест, способствующих развитию профессиональных навыков подростков.

5.1.3. "Лучшая организация, обеспечившая трудоустройство подростков, оказавшихся в сложной жизненной ситуации". Критерии оценки участников: количество трудоустроенных подростков, оказавшихся в сложной жизненной ситуации (дети-сироты, дети-инвалиды, подростки из малообеспеченных, многодетных, неполных семей, семей безработных граждан, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав), к общему количеству трудоустроенных несовершеннолетних граждан.

6. Подведение итогов Конкурса

Подведение итогов Конкурса осуществляется Конкурсной комиссией до 30 сентября 2012 года.

7. Определение и награждение победителей Конкурса

Награждение победителей проводится на основании решения Конкурсной комиссии. Работодателям, занявшим 1, 2, 3 места в указанных номинациях, присуждается звание "Лучший работодатель 2012 года в сфере трудоустройства несовершеннолетних граждан" на территории Губкинского городского округа и вручаются дипломы. По решению Конкурсной комиссии участникам могут вручаться поощрительные призы и памятные подарки. Конкурсантам, не ставшим победителями в Конкурсе, вручаются благодарственные письма от организатора Конкурса. Место и дату награждения определяет Конкурсная комиссия. Финансирование расходов на подготовку и проведение Конкурса осуществляется за счет средств спонсоров.

8. Освещение проведения Конкурса в средствах массовой информации

Результаты Конкурса публикуются в средствах массовой информации и на официальном сайте администрации Губкинского городского округа.

Приложение N 1

к Положению о проведении конкурса

"Лучший работодатель 2012 года в сфере

трудоустройства несовершеннолетних граждан"

на территории Губкинского городского округа

Заявка
на участие в конкурсе "Лучший работодатель 2012 года в сфере трудоустройства несовершеннолетних граждан" на территории Губкинского городского округа

Работодатель_____________________________________________________________

                     (полное наименование юридического лица)

В лице руководителя______________________________________________________

                                       (Ф.И.О.)

Контактный телефон / факс _________________/_____________________________

Уведомляет об участии в конкурсе "Лучший работодатель 2012 года  в  сфере

трудоустройства несовершеннолетних граждан".

Планируется трудоустроить _______________ несовершеннолетних

                             (кол-во)

в период ______________________ 2012 года для выполнения

_________________________________________________________________________

                            (виды работы)

"____" ____________ 20__г. _________________

 М.П.                          (подпись)

Приложение N 2

к Положению о проведении конкурса

"Лучший работодатель 2012 года в сфере

трудоустройства несовершеннолетних граждан"

на территории Губкинского городского округа

Информационная карта
"Лучший работодатель 2012 года в сфере трудоустройства несовершеннолетних граждан" на территории Губкинского городского округа

N п/п	Наименование работодателя	Руководитель	Среднесписочная численность работников на предприятии	Кол-во трудоустроенных несовершеннолетних граждан		Средняя заработная плата несовершеннолетнего, учащихся	Общая сумма средств, затраченных на организацию трудоустройства несовершеннолетних, учащихся в 2012 году
				всего	попавших в трудную жизненную ситуацию

Состав комиссии
по подготовке и проведению конкурса "Лучший работодатель 2012 года в сфере трудоустройства несовершеннолетних граждан" на территории Губкинского городского округа
(утв. постановлением Администрации Губкинского городского округа Белгородской области
от 29 мая 2012 г. N 976-па)

Попов Николай Викторович	- заместитель главы администрации - секретарь Совета безопасности, председатель комиссии
Чекрыгина Татьяна Ивановна	- директор областного казенного учреждения "Губкинский городской центр занятости населения", секретарь комиссии (по согласованию)
Члены комиссии:
Бородкина Татьяна Васильевна	- заместитель директора областного казенного учреждения "Губкинский городской центр занятости населения" (по согласованию)
Лобова Нина Васильевна	- главный специалист управления образования и науки
Усова Светлана Ивановна	- заместитель председателя территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации Губкинского городского округа
Хорьяков Николай Васильевич	- начальник отдела по труду
Шарпило Алексей Валериевич	- начальник управления молодежной политики