Распоряжение Администрации Белгородского района Белгородской области от 13 марта 2012 г. N 401 "О реализации мероприятий по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Белгородской области, расположенных на территории Белгородского района, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков"

В целях реализации на территории Белгородского района распоряжения правительства Белгородской области от 06.02.2012 года N 72-рп "О реализации мероприятий по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения Белгородской области, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков":

1. Создать районную рабочую группу по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и утвердить ее состав (прилагается).

2. Утвердить План мероприятий по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Белгородской области, расположенных на территории Белгородского района, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков (далее - План, прилагается).

3. Рабочей группе обеспечить реализацию в установленные сроки Плана в муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Белгородской области, расположенных на территории Белгородского района.

4. Комитету по управлению муниципальной собственностью района (Клищ Н.В.) утвердить и представить для согласования в Управление по труду и занятости населения Белгородской области перечень учреждений с указанием количества рабочих мест в данных учреждениях, подлежащих аттестации в рамках пилотного проекта, и график ее проведения. В случае необходимости вносить последующие изменения в указанный перечень и график проведения аттестации рабочих мест для последующего согласования в течение пяти дней с Государственным учреждением - Белгородским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации данные изменения.

5. Муниципальным учреждениям сферы образования и культуры, а также медицинским организациям государственной системы здравоохранения Белгородской области, расположенным на территории Белгородского района, в срок до 10 апреля 2012 года организовать, формирование в установленном порядке аттестационных комиссий учреждений.

6. Комитету по управлению муниципальной собственностью района (Клищ Н.В.) обеспечить взаимодействие и координацию работы районной рабочей группы с областной рабочей группой.

7. Рекомендовать координационному Совету профсоюзов Белгородского района (Власова Е.М.) принять участие в реализации Плана.

8. Контроль за исполнением распоряжения возложить на комитет по управлению муниципальной собственностью района (Клищ Н.В.).

Об исполнении распоряжения информировать к 1 апрелю 2013 года.

Глава администрации Белгородского района

А. Савченко

Состав
районной рабочей группы по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда
(утв. распоряжением Администрации Белгородского района Белгородской области
от 13 марта 2012 г. N 401)

Клищ Николай Витальевич	- заместитель главы администрации района по экономическому развитию, председатель комитета по управлению муниципальной собственностью района, председатель рабочей группы
Филатова Наталья Алексеевна	- начальник подотдела по труду администрации района, секретарь комиссии
Члены рабочей группы:
Белоусов Владимир Борисович	- заместитель главы администрации района, председатель комитета социальной политики администрации Белгородского района
Власова Елена Михайловна	- председатель координационного Совета профсоюзов Белгородского района, председатель районной организации работников народного образования и науки
Гулая Наталия Николаевна	- председатель райкома профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания, помощник главы администрации района по мобилизационной работе
Куземенский Юрий Павлович	- инженер по охране труда ОГБУЗ "Белгородская центральная районная больница"
Кулабухова Наталья Александровна	- начальник управления образования администрации Белгородского района
Попов Евгений Васильевич	- начальник МКУ "Управление культуры администрации Белгородского района Белгородской области"
Пылева Лилия Ивановна	- начальник подотдела информатизации и технического сопровождения образовательных учреждений Муниципального центра оценки качества образования управления образования администрации района
Тишин Сергей Иванович	- главный врач ОГБУЗ "Белгородская центральная районная больница"
Шабурова Алена Юрьевна	- юрист-консультант, главный специалист по кадрам Муниципального бюджетного учреждения культуры "Районный информационно-методический центр Белгородского района Белгородской области"

План
мероприятий по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Белгородской области, расположенных на территории Белгородского района, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков
(утв. распоряжением Администрации Белгородского района Белгородской области
от 13 марта 2012 г. N 401)

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок выполнения
1.	На основании перечня муниципальных учреждений сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Белгородской области, расположенных на территории Белгородского района - участников пилотного проекта составить график проведения аттестации рабочих мест в учреждениях участниках	Комитет социальной политики, подотдел по труду администрации района, координационный Совет профсоюзов Белгородского района, руководители учреждений	До 23 марта 2012 года
2.	Провести совещание с участием представителей районной рабочей группы по подготовке и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в муниципальных учреждениях образования и культуры.	Комитет социальной политики, подотдел по труду администрации района, координационный Совет профсоюзов Белгородского района	До 23 марта 2012 года
3.	Провести информационно-разъяснительную работу в подведомственных учреждениях по подготовке к проведению работ по аттестации рабочих мест.	Комитет социальной политики, подотдел по труду администрации района, координационный Совет профсоюзов Белгородского района, руководители учреждений	До 23 марта 2012 года
4.	Содействовать формированию в установленном порядке аттестационных комиссий учреждений	Комитет социальной политики, подотдел по труду администрации района, координационный Совет профсоюзов Белгородского района, руководители учреждений	До 16 апреля 2012 года
5.	В соответствии с графиком проведения работ по аттестации рабочих мест обеспечить беспрепятственный доступ заинтересованных лиц, а также работников аттестующих организаций в подведомственные учреждения в целях контроля и мониторинга проведения аттестации рабочих мест	Комитет социальной политики, руководители учреждений	В течение года
6.	Обеспечить своевременное и в полном объеме направление материалов аттестации рабочих мест по условиям труда на государственную экспертизу	Комитет социальной политики, руководители учреждений	В течение года
7.	На основании результатов аттестации рабочих мест разработать и утвердить отраслевые программы мер, направленные на улучшение условий труда работников подведомственных учреждений	Комитет социальной политики, подотдел по труду администрации района, координационный Совет профсоюзов района, руководители учреждений	До 21 декабря 2012 года
8.	В целях использования результатов аттестации рабочих мест при оценке состояния здоровья работников подведомственных учреждений организовать направление отчетных материалов по результатам аттестации рабочих мест в медицинские организации, осуществляющие проведение предварительных (при приеме на работу) и периодических (в процессе трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, а также в центр профпатологии	Комитет социальной политики, подотдел по труду администрации района, руководители учреждений	До 31 января 2013 года