Распоряжение администрации города Белгорода от 31 мая 2012 г. N 2045 "О реализации пилотного проекта на территории городского округа "Город Белгород"

В целях реализации на территории Белгородской области постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2011 года N 1082 "О порядке финансового обеспечения в 2012 году мероприятий по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков", в соответствии с распоряжением правительства Белгородской области от 6 февраля 2012 года N 72-рп "О реализации мероприятий по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения Белгородской области, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков":

1. Создать рабочую группу по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда при администрации города Белгорода и утвердить ее состав (прилагается).

2. Утвердить План мероприятий по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также медицинских организациях муниципальной системы здравоохранения города Белгорода, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков (прилагается).

3. Рабочей группе обеспечить реализацию Плана мероприятий по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также медицинских организациях муниципальной системы здравоохранения города Белгорода, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков в установленные сроки.

4. Заместителю главы администрации города по экономическому развитию Гончаровой Л.Н. обеспечить взаимодействие и координацию работы рабочей группы по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда при администрации города Белгорода с областной рабочей группой по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

5. Управлению информации и массовых коммуникаций администрации города Белгорода (Морозов А.В.) обеспечить опубликование настоящего распоряжения в газете "Наш Белгород".

6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации города по экономическому развитию Гончарову Л.Н.

О ходе реализации распоряжения информировать в срок до 1 сентября 2012 года, об исполнении информировать к 1 апреля 2013 года.

Глава администрации города Белгорода

С. Боженов

Состав
рабочей группы по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда при администрации города Белгорода
(утв. распоряжением администрации города Белгорода
от 31 мая 2012 г. N 2045)

Гончарова Лариса Николаевна	- заместитель главы администрации города по экономическому развитию, председатель рабочей группы
Погребняк Руслан Юрьевич	- начальник управления по труду и социальному партнерству администрации города, заместитель председателя рабочей группы
Яковлева Татьяна Федоровна	- начальник службы по управлению охраной труда управления по труду и социальному партнерству администрации города, секретарь рабочей группы
Члены рабочей группы:
Боцманов Николай Генрихович	- главный технический инспектор труда Белгородской региональной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ (по согласованию)
Гридчина Юлия Анатольевна	- консультант отдела страхования профессиональных рисков ГУ - Белгородского регионального отделения Фонда социального страхования РФ (по согласованию)
Каминская Ольга Борисовна	- заместитель начальника управления по труду и социальному партнерству администрации города
Колесников Андрей Александрович	- начальник управления культуры администрации города
Маркова Галина Анатольевна	- начальник управления здравоохранения администрации города
Мухартов Андрей Александрович	- начальник управления образования администрации города

Начальник управления по труду и социальному партнерству администрации города

Р. Погребняк

План
мероприятий по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также медицинских организациях муниципальной системы здравоохранения города Белгорода, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков
(утв. распоряжением администрации города Белгорода
от 31 мая 2012 г. N 2045)

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок выполнения
1.	На основании перечня муниципальных учреждений сферы образования и культуры, а также медицинских организаций муниципальной системы здравоохранения - участников пилотного проекта составление графика проведения аттестации рабочих мест в учреждениях-участниках	управление по труду и социальному партнерству администрации города; управление образования администрации города; управление здравоохранения администрации города; управление культуры администрации города; ГУ - Белгородское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (по согласованию); областное объединение организаций профсоюзов (по согласованию)	май 2012 года
2.	Проведение разъяснительной работы в подведомственных учреждениях по подготовке к проведению аттестации рабочих мест в учреждениях-участниках	управление образования администрации города; управление здравоохранения администрации города; управление культуры администрации города; ГУ - Белгородское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (по согласованию)	май - июнь 2012 года
3.	Распространение рекомендаций по формированию и организации работы аттестационных комиссий в учреждениях-участниках пилотного проекта, разработанные управлением по труду и занятости населения Белгородской области	управление по труду и социальному партнерству администрации города	июнь 2012 года
4.	Содействие формированию в установленном порядке аттестационных комиссий учреждений-участников	управление образования администрации города; управление здравоохранения администрации города; управление культуры администрации города; областное объединение организаций профсоюзов (по согласованию)	июнь 2012 года
5.	В соответствии с графиком проведения работ по аттестации рабочих мест обеспечение беспрепятственного доступа заинтересованных лиц, а также работников аттестующих организаций в подведомственные учреждения участников проекта в целях контроля и мониторинга проведения аттестации рабочих мест	управление образования администрации города; управление здравоохранения администрации города; управление культуры администрации города	в течение года
6.	Обеспечение своевременного и в полном объеме направления материалов аттестации рабочих мест по условиям труда на государственную экспертизу	управление образования администрации города; управление здравоохранения администрации города; управление культуры администрации города	в течение года
7.	На основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда разработка и утверждение мероприятий, направленных на улучшение условий работников подведомственных учреждений	управление образования администрации города; управление здравоохранения администрации города; управление культуры администрации города; областное объединение организаций профсоюзов (по согласованию)	до 21 декабря 2012 года
8.	В целях использования результатов аттестации рабочих мест при оценке состояния здоровья работников подведомственных учреждений организация направления материалов по результатам аттестации рабочих мест в медицинские организации, осуществляющие проведение предварительных (при приеме на работу) и периодических (в процессе трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, а также в центр профпатологии	управление образования администрации города; управление здравоохранения администрации города; управление культуры администрации города; управление Роспотребнадзора по Белгородской области (по согласованию)	до 31 января 2013 года
9.	На основании результатов аттестации рабочих мест, в целях охраны здоровья работающего населения, предупреждения возникновения и раннего выявления профессиональных заболеваний проведение анализа ситуации с обеспечением лечебных учреждений, осуществляющих проведение медицинских осмотров работников, необходимым лабораторно-диагностическим оборудованием и специалистами-профпатологами, в том числе узкими специалистами, прошедшими подготовку по вопросам профпатологии. По результатам анализа разработать городской план организационных мероприятий, направленных на создание в области системы предупреждения раннего выявления профзаболеваний, в рамках имеющихся источников финансирования по отрасли "Здравоохранение"	управление образования администрации города; управление здравоохранения администрации города; управление культуры администрации города; управление Роспотребнадзора по Белгородской области (по согласованию)	до 1 марта 2013 года