Распоряжение Правительства Белгородской области от 18 июня 2012 г. N 320-рп "Об организации проведения конкурса "Лучшая организация работы по трудоустройству лиц, освобожденных из мест лишения свободы"

В целях социальной адаптации лиц, освобожденных из мест лишения свободы, и снижения уровня рецидивной преступности в Белгородской области:

1. Департаменту кадровой политики области (Сергачев В.А.) и управлению по труду и занятости населения области (Полевой И.Н.) организовать проведение конкурса "Лучшая организация работы по трудоустройству лиц, освобожденных из мест лишения свободы" (далее - Конкурс).

2. Утвердить положение о Конкурсе (прилагается).

3. Создать комиссию по подведению итогов Конкурса и утвердить её состав (прилагается).

4. Управлению по труду и занятости населения области (Полевой И.Н.) по итогам Конкурса подготовить проект распоряжения правительства области о результатах Конкурса.

5. Рекомендовать главам администраций муниципальных районов и городских округов принять участие в Конкурсе.

6. Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф.) при формировании проекта областного бюджета на 2013 год предусмотреть средства в размере 1 000 000 (один миллион) рублей для награждения муниципального образования - победителя Конкурса.

7. Управлению протокола и внешних связей Администрации Губернатора области (Жданов В.Н.) обеспечить освещение проведения Конкурса в средствах массовой информации области.

8. Управлению по труду и занятости населения области (Полевой И.Н.) в срок до 30 апреля 2013 года представить в департамент финансов и бюджетной политики области отчет об использовании денежных средств.

9. Контроль за исполнением распоряжения возложить на департамент кадровой политики области (Сергачев В.А.).

Информацию об исполнении распоряжения представить к 1 июня 2013 года.

Временно исполняющий обязанности Губернатора Белгородской области

Е. Савченко

Положение
о конкурсе "Лучшая организация работы по трудоустройству лиц, освобожденных из мест лишения свободы"
(утв. распоряжением Правительства Белгородской области
от 18 июня 2012 г. N 320-рп)

I. Общие положения

1.1. Положение о конкурсе "Лучшая организация работы по трудоустройству лиц, освобожденных из мест лишения свободы" (далее - Положение) устанавливает порядок и условия проведения конкурса "Лучшая организация работы по трудоустройству лиц, освобожденных из мест лишения свободы" (далее - Конкурс).

1.2. Конкурс проводится на основании материалов, предоставленных Рабочими группами по трудоустройству лиц, освобожденных из мест лишения свободы, муниципальных районов, городских округов Белгородской области.

II. Цели и задачи Конкурса

2.1. Предупреждение рецидива преступлений среди лиц, освобожденных из мест лишения свободы и их социальная адаптация.

2.2. Реализация права граждан, освобожденных из мест лишения свободы, на трудоустройство в целях достижения ими определенного профессионального статуса и материальной обеспеченности.

III. Участники Конкурса

3.1. Участниками Конкурса являются муниципальные районы и городские округа Белгородской области.

IV. Порядок проведения Конкурса "Лучшая организация работы по трудоустройству лиц, освобожденных из мест лишения свободы"

4.1. В муниципальном районе, городском округе до 20 июня 2012 года создается Рабочая группа по трудоустройству лиц, освобожденных из мест лишения свободы (далее - Рабочая группа). В состав Рабочей группы включаются: секретарь Совета безопасности муниципального района, городского округа, заместитель начальника полиции по охране общественного порядка (по согласованию), директор центра занятости населения или его заместитель.

4.2. Рабочая группа:

4.2.1. Изучает состояние рынка труда муниципального района, городского округа, определяет профессии, специальности, пользующиеся спросом на рынке труда в текущем году.

4.2.2. Устанавливает круг лиц, освобожденных из мест лишения свободы в 2011 - 2012 годах, формирует список нуждающихся в трудоустройстве.

4.2.3. Определяет потребность лиц, освобожденных из мест лишения свободы, в получении дополнительной профессии или повышении квалификации.

4.2.4. Рекомендует центру занятости населения при необходимости организовать профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации лиц, освобожденных из мест лишения свободы в 2011 - 2012 годах.

4.2.5. Проводит работу по подбору предприятий, организаций для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы. Фактическое трудоустройство лиц, освобожденных из мест лишения свободы, подтверждается распорядительным актом по предприятию, организации.

4.2.6. Осуществляет мониторинг закрепляемости граждан на рабочих местах до завершения проведения Конкурса.

4.2.7. Рабочая группа представляет заявку на участие в Конкурсе согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Перечень документов, которые необходимо представить для участия в Конкурсе:

- список лиц, освобожденных из мест лишения свободы;

- список трудоустроенных лиц с названием предприятий, организаций и приложением копий распорядительных актов о приеме на работу;

- сведения о численности лиц данной категории, прошедших профессиональную подготовку или переподготовку по направлению центра занятости.

4.3. Критериями Конкурса являются:

4.3.1. Фактическое количество трудоустроенных лиц, освобожденных из мест лишения свободы в 2011 - 2012 годах и прибывших на постоянное место жительства в муниципальный район, городской округ, положительная динамика снижения уровня рецидивной преступности.

4.3.2. Удельный вес трудоустроенных в общем числе лиц, освобожденных из мест лишения свободы в 2011 - 2012 годах и прибывших на постоянное место жительства в муниципальный район, городской округ.

4.4. На победу в Конкурсе (1 место) могут претендовать:

Белгородский, Старооскольский городские округа при числе трудоустроенных не менее 200 человек, Губкинский городской округ - не менее 120 человек, Алексеевский, Белгородский, Валуйский, Шебекинский муниципальные районы - не менее 80 человек, остальные муниципальные районы - не менее 30 человек трудоустроенных.

4.5. Работа комиссии по подведению итогов Конкурса "Лучшая организация работы по трудоустройству лиц, освобожденных из мест лишения свободы" (далее - Комиссия) считается правомочной при присутствии на заседании не менее шести ее членов. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей от общего числа присутствующих на заседании членов Комиссии.

4.6. Рабочая группа в срок до 31 января 2013 года для подведения итогов Конкурса направляет документы по форме согласно приложению N 2 в управление по труду и занятости населения Белгородской области. Управление по труду и занятости населения Белгородской области анализирует представленные материалы и в срок до 1 марта 2013 года представляет для рассмотрения на заседание Комиссии.

4.7. Материалы, несвоевременно представленные на Конкурс, либо оформленные не в соответствии с требованиями настоящего Положения, а также содержащие недостоверную информацию, не рассматриваются.

4.8. Комиссия в срок до 15 марта 2013 года рассматривает представле