Постановление администрации города Белгорода от 5 июля 2013 г. N 160 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") города Белгорода "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки"

В соответствии с постановлением Правительства Белгородской области от 25 февраля 2013 года N 69-пп "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки" Белгородской области" и в целях повышения эффективности образования и науки в городе Белгороде постановляю:

1. Утвердить план мероприятий ("дорожная карта") города Белгорода "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки" (прилагается).

2. Управлению информации и массовых коммуникаций администрации города Белгорода (Морозов А.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Наш Белгород".

3. Контроль за исполнением постановления возложить на департамент образования, культуры, спорта и молодёжной политики администрации города Белгорода (Андреев С.В.).

Информацию о ходе исполнения постановления представлять ежегодно к 15 февраля, начиная с 2014 года. Информацию об исполнении постановления представить к 15 февраля 2018 года.

Первый заместитель главы администрации города Белгорода

Ю. Галдун

План
мероприятий ("дорожная карта") города Белгорода "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки"
(утв. постановлением администрации города Белгорода
от 5 июля 2013 г. N 160)

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, которые включают в себя:

- получение городом Белгородом федеральной субсидии на софинансирование реализации долгосрочной целевой программы "Строительство, реконструкция и капитальный ремонт образовательных учреждений в Белгородской области, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, на 2012 - 2016 годы", утвержденной постановлением Правительства Белгородской области от 12.03.2012 года N 116-пп;

- создание дополнительных мест в муниципальных дошкольных образовательных организациях различных типов, в том числе за счет развития вариативных форм дошкольного образования;

- обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;

- развитие негосударственного сектора дошкольного образования в городе Белгороде в результате реализации мероприятий "Модельной программы по созданию благоприятных условий для развития негосударственных организаций дошкольного образования и досуга в субъекте Российской Федерации", обеспечение принципа равенства доступа к бюджетному финансированию дошкольных образовательных организаций различных правовых форм и форм собственности.

2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования, которое включает в себя:

- внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

- повышение качества кадрового обеспечения системы дошкольного образования через повышение квалификации и профессиональной переподготовки руководящих и педагогических работников, внедрение персонифицированной и дистанционной моделей повышения квалификации;

- внедрение системы оценки качества дошкольного образования путем определения инструментария и показателей эффективности деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников.

3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р), которое включает в себя:

- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций;

- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

- обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

- внедрение системы оценки качества дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обновление кадрового состава, привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании, доведение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций к уровню средней заработной платы в общем образовании региона.

3. Основные количественные характеристики и прогнозные показатели системы дошкольного образования города Белгорода

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1.	Численность населения в возрасте от 1 года до 7 лет	чел.	26119	27394	28034	28500	28628	28579	28559
1.1.	Численность населения в возрасте от 1 года до 7 лет без охвата детей, обучающихся в школах	чел.	25964	27239	27879	28345	28473	28424	28404
2.	Охват детей программами дошкольного образования	%	62,8	60,3	63,4	65,8	69,6	73,1	74,4
2.1.	Охват детей программами дошкольного образования (без индивидуальных предпринимателей)	%	61,9	63,3	65,1	68,0	70,7	72,0	72,6
2.2.	Охват детей программами дошкольного образования (без индивидуальных предпринимателей и групп кратковременного пребывания)	%	60,1	61,0	62,3	64,6	67,0	67,5	67,6
3.	Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций	чел.	16309	17682	18659	19829	20829	21199	21419
4.	Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях	ед.	2230	2375	2152	1770	1796	2329	2781
5.	Создание новых мест в дошкольных образовательных организациях	чел.	302	850	1705	1170	950	370	370
5.1.	За счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания	чел.	-	160	160	160	160	160	160
5.2.	За счет расширения альтернативных форм дошкольного образования (семейные группы, перепрофилирование учреждений под дошкольные образовательные организации, открытие групп в школах, развитие негосударственного сектора)	чел.	250	460	185	60	110	110	110
5.3.	За счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего, из них:	чел.	52	230	730	950	730	150	150
5.3.1.	строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций	чел.	-	-	500	950	730	150	150
5.3.2.	создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (реконструкция, открытие дополнительных групп)	чел.	52	-	-	-	-	-	-
5.3.3.	возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций	чел.	-	230	230	-	-	-	-
5.3.4.	реконструкция с увеличением мощности дошкольных образовательных организаций	чел.	-	-	-	-	-	-	-
6.	Численность работников дошкольных образовательных организаций,	чел.
	всего,		3569	3613	3721	3802	3866	3884	3908
	в т.ч. педагогические работники		(1820)	(1842)	(1904)	(1942)	(1974)	(1974)	(1974)
7.	Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций в расчете на 1 педагогического работника	чел.	8,5	9,0	9,2	9,4	9,6	9,7	10,0
8.	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций	%	99,8	99,8	99,8	99,8	100	100	100
8.1.	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций	%	18	20	25	30	32	33	35
9.	Удовлетворенность населения доступностью реализации программ дошкольного образования	%	-	50	55	60	70	80	90
9.1.	Удовлетворенность населения качеством реализации программ дошкольного образования	%	-	60	65	70	80	90	95
10.	Численность населения в возрасте от 0 до 3 лет	чел.	13863	13869	14378	14765	14710	14181	13488
10.1.	Охват детей в возрасте от 0 до 3 лет программами поддержки раннего развития	%	8	19,0	20,0	21,0	24,0	28,0	32,0
11.	Численность населения в возрасте от 3 до 7 лет	чел.	16788	18352	18675	18654	18690	18888	19297
12.	Численность населения в возрасте от 5 до 7 лет	чел.	7444	8740	9344	9612	9331	9042	9359
12.1.	Численность детей в возрасте от 5 до 7 лет, обучающихся в школе	чел.	155	155	155	155	155	155	155
13.	Сокращение очереди в дошкольные образовательные организации за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования (из строки 5.2.)	чел.	264	210	60	60	110	110	110

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.	Получение субсидии на реализацию программы развития дошкольного образования:	Комитет финансов и бюджетных отношений администраций г. Белгорода	2013 год Оснащение вводимых мест: - 10 групп на базе общеобразовательных организаций (250 мест) - 1250,0 тыс. руб.; - ввод муниципальной дошкольной образовательной организации N 7 (150 мест) - 750,0 тыс. руб.; - открытие филиала муниципальной автономной дошкольной образовательной организации N 78 (80 мест) - 400,0 тыс. руб. Итого: 2400,0 тыс. руб.	Отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
1.1.	Заключение соглашения администрации города Белгорода с департаментом образования Белгородской области по выполнению взятых на себя обязательств по созданию дополнительных мест для детей дошкольного возраста	Департамент строительства и архитектуры, департамент образования, культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Белгорода	2013 год	Наличие соглашения администрации города Белгорода с департаментом образования Белгородской области
1.2.	Организация конкурсных процедур и поставок оборудования для оснащения дополнительных мест	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 год	Наличие заключенных контрактов на поставку оборудования в дошкольные образовательные организации
1.3.	Оценка показателей развития системы дошкольного образования города Белгорода	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 год	Отчет о выполнении обязательств
2.	Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования: - доукомплектование списочного состава детей в муниципальной дошкольной образовательной организации с учетом функционирования групп; - открытие групп кратковременного пребывания на базе муниципальных дошкольных образовательных организаций, общеобразовательных организаций, организаций дополнительного образования; - преобразование логопедических групп в логопункты; - открытие комбинированных и инклюзивных групп на базе групп компенсирующей направленности; - преобразование логопедических групп в спаренные с учетом площади помещений; - создание семейных групп как структурных подразделений муниципальных дошкольных образовательных организаций; - развитие услуг гувернерских служб	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2016 г.г.	Отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в образовательных организациях
2.1.	Разработка современных экономичных типовых проектов зданий дошкольных образовательных организаций. Создание муниципальной базы проектов дошкольных образовательных организаций, рекомендованных к применению	Департамент строительства и архитектуры администрации г. Белгорода	2013 - 2014 г.г.	Наличие муниципальной базы проектов дошкольных образовательных организаций, рекомендованных к применению
2.2.	Внесение предложений по изменениям в долгосрочную целевую программу "Строительство, реконструкция и капитальный ремонт образовательных учреждений в Белгородской области, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, на 2012 - 2016 годы"	Департамент строительства и архитектуры администрации г. Белгорода, управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2016 г.г.	Принято постановление Правительства Белгородской области от 12.03.2012 года N 116-пп
3.	Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Отношение численности детей - 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в общеобразовательных организациях
3.1.	Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью формирования предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 г.	Использование упрощенной процедуры организации предоставления негосударственными поставщиками услуг для детей дошкольного возраста
4.	Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования:	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
4.1.	Реализация мероприятий "Модельной программы по созданию благоприятных условий для развития негосударственных организаций дошкольного образования и досуга в субъекте Российской Федерации", в том числе:	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2016 г.г.	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
4.1.1.	Разработка технических условий и руководства по проектированию малокомплектных дошкольных образовательных организаций различных форм создания (встроенные, пристроенные к жилым домам и др.)	Департамент строительства и архитектуры администрации г. Белгорода	2013 - 2016 г.г.	Разработаны технические условия и руководства по проектированию малокомплектных дошкольных образовательных организаций различных форм создания
4.1.2.	Организация конкурсов проектов малокомплектных дошкольных образовательных организаций, в том числе негосударственного сектора	Департамент строительства и архитектуры администрации г. Белгорода		Наличие положения о конкурсе проектов
4.1.3.	Разработка мер по стимулированию частных инвесторов при строительстве многоквартирных зданий и многофункциональных комплексов, предусматривающих помещения для дошкольных образовательных организаций	Департамент строительства и архитектуры администрации г. Белгорода	2013 - 2016 г.г.	Наличие нормативных правовых актов администрации города Белгорода в соответствии с компетенцией
4.1.4.	Нормативное правовое обеспечение создания равных условий налогообложения, арендной платы, коммунальных платежей и тарифов на энергоресурсы для негосударственных и муниципальных дошкольных образовательных организаций	Управление экономического развития администрации г. Белгорода	2014 г.	Наличие нормативных правовых актов администрации города Белгорода в соответствии с компетенцией
4.1.5.	Разработка рекомендаций по содержанию договоров: - на предоставление муниципальными дошкольными образовательными организациями и комбинатами питания услуг по обеспечению питанием детей в негосударственных дошкольных образовательных организациях; - на оказание муниципальными дошкольными образовательными организациями и организациями дополнительного образования образовательных услуг детям, получающим услугу по присмотру и уходу от индивидуальных предпринимателей	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 г.	Наличие договоров
4.1.6.	Реализация муниципальных проектов по созданию альтернативных форм дошкольного образования: - "Размещение дошкольных групп на базе общеобразовательных организаций"; - "Создание семейных групп как альтернативной формы организации детей дошкольного возраста"	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Доля охвата детей дошкольного возраста альтернативными формами дошкольного образования
4.1.7.	Функционирование муниципальных консультативных пунктов для физических и юридических лиц, желающих организовать частный детский сад, услуги по развитию, присмотру и уходу за детьми дошкольного возраста: - на базе управления образования; - на базе Ассоциации частных дошкольных организаций; - на базе муниципальных дошкольных образовательных организаций и частных дошкольных организаций	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2016 г.г.	Наличие Положений о консультативных пунктах
4.1.8.	Организация консультативной помощи в регистрации и лицензировании негосударственных дошкольных организаций	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2016 г.г.	Рост количества негосударственных организаций, имеющих лицензию на ведение образовательной деятельности
4.1.9.	Размещение в Интернет-ресурсах информации о негосударственных дошкольных организациях	Управление образования администрации г. Белгорода, Ассоциация негосударственных дошкольных организаций	2013 г.	Рост уровня информированности населения о деятельности негосударственных поставщиков услуг дошкольного образования
4.1.10.	Сопровождение субъектов малого и среднего предпринимательства при подготовке документов на конкурс грантов на организацию групп дневного времяпровождения детей дошкольного возраста и иных видов деятельности по присмотру и уходу за детьми	Управление образования администрации г. Белгорода, управление экономического развития администрации г. Белгорода	2013 - 2016 г.г.	Распоряжение Губернатора Белгородской области о выделении грантов, субсидий
4.2.	Формирование нормативной правовой основы для обеспечения принципа равенства доступа к бюджетному финансированию дошкольных образовательных организаций различных правовых форм и форм собственности	Комитет финансов и бюджетных отношений администрации г. Белгорода	2013 г.	Создана нормативная правовая база для бюджетного финансирования дошкольных образовательных организаций различных правовых форм и форм собственности
4.2.1.	Реализация рекомендаций по определению норматива и выплате стоимости образовательных услуг дошкольным образовательным организациям различных правовых форм и форм собственности для обеспечения принципа равенства доступа к бюджетному финансированию	Комитет финансов и бюджетных отношений администрации г. Белгорода	2013 г.	Наличие нормативной правовой базы для бюджетного финансирования дошкольных образовательных организаций различных правовых форм и форм собственности
4.2.2.	Утверждение нормативных затрат на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы, не отнесенные к полномочиям субъекта)	Департамент образования, культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Белгорода, управление экономического развития администрации г. Белгорода	2013 г.	Наличие муниципальных нормативных правовых актов
4.2.3.	Внесение изменений в постановление администрации г. Белгорода от 20 июля 2011 г. N 116 "О предоставлении субсидий родителям" в части, касающейся финансирования затрат негосударственных образовательных организаций на оказание услуг дошкольного образования	Департамент образования, культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Белгорода	2013 - 2018 г.г.
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5.	Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования:	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
5.1.	Разработка, утверждение и реализация поэтапной "дорожной карты" по внедрению и реализации федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования	Управление образования администрации г. Белгорода	2014 г.	Наличие системы методического и организационного сопровождения дошкольных образовательных организаций
5.2.	Реализация методических рекомендаций по выполнению федеральных государственных требований к образовательным программам дошкольного образования и к условиям их реализации	Руководители дошкольных образовательных организаций	2013 г.	Наличие методических рекомендаций
5.3.	Мониторинг уровня обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы дошкольного образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Наличие аналитической справки о потребности дошкольных образовательных организаций в создании условий для реализации основной образовательной программы дошкольного образования
5.4.	Оснащение дошкольных образовательных организаций в соответствии с федеральными государственными требованиями к условиям освоения детьми в возрасте от 3 до 7 лет основной общеобразовательной программы дошкольного образования	Руководители дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 г.г.	Доля воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
5.5.	Разработка образовательных программ дошкольных образовательных организаций в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования	Дошкольные образовательные организации	2014 - 2016 г.г.	Доля дошкольных образовательных организаций, образовательные программы которых соответствуют требованиям стандартов дошкольного образования
6.	Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:	Управление образования администрации г. Белгорода, руководители дошкольных образовательных организаций	2013 - 2018 г.г.	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций. Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
6.1.	Утверждение планов повышения квалификации педагогических работников дошкольных образовательных организаций	Руководители дошкольных образовательных организаций	2013 г.	Наличие планов повышения квалификации педагогических работников дошкольных образовательных организаций
6.2.	Направление на курсы повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования: "Обновление содержания дошкольного образования в условиях модернизации образования в России" (144 часа); "Обновление содержания дошкольного образования в условиях модернизации образования в России" (108 часов)	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 г.	Выполнение планов повышения квалификации педагогических работников дошкольных образовательных организаций
6.3.	Повышение квалификации педагогических и руководящих работников дошкольного образования по персонифицированной, накопительной и дистанционной системам	Управление образования администрации г. Белгорода, руководители дошкольных образовательных организаций	2013 г.	Выполнение планов повышения квалификации педагогических работников дошкольных образовательных организаций
7.	Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования:	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2014 г.г.	Удельный вес муниципальных дошкольных образовательных организаций, в которых оценка деятельности организации, руководителя и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности
7.1.	Проведение мониторинга, направленного на выявление факторов, потребностей родителей, педагогов относительно качества дошкольного образования	Дошкольные образовательные организации	2013 - 2014 г.г.	Наличие аналитической справки о потребности участников образовательного процесса относительно качества дошкольного образования
7.2.	Разработка показателей эффективности деятельности дошкольной образовательной организации, их руководителей и основных категорий работников	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 г.	Наличие нормативного акта по системе оплаты труда, предусматривающего стимулирующую часть за эффективность деятельности
7.3.	Разработка и утверждение муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставления услуг	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Наличие утвержденных муниципальных заданий для каждой дошкольной образовательной организации
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций:	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате организаций общего образования субъекта Российской Федерации
8.1.	Реализация муниципальной дорожной карты изменений в отрасли "Образование", направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, обеспечивающих переход работников подведомственных образовательных организаций на эффективный контракт, в том числе:	Департамент образования, культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Белгорода, управление образования администрации г. Белгорода, руководители дошкольных образовательных организаций	2013 - 2018 г.г.	Повышение качества кадрового состава дошкольного образования
8.1.1.	Разработка показателей качества труда педагогических и прочих основных категорий работников дошкольных образовательных организаций для установления перечня выплат стимулирующего характера, их размеров, условий и периодичности получения	Управление образования администрации г. Белгорода, руководители дошкольных образовательных организаций	2013 - 2018 г.г.	Повышение качества кадрового состава дошкольного образования
8.1.2.	Планирование дополнительных бюджетных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Департамент образования, культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Белгорода, руководители дошкольных образовательных организаций	2013 - 2018 г.г.	2013 год - решение Совета депутатов города Белгорода "Об утверждении бюджета города Белгорода", с 2014 года - закон Белгородской области "Об областном бюджете"
8.1.3.	Поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций до уровня средней в организациях общего образования	Департамент образования, культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Белгорода, руководители дошкольных образовательных учреждений	2013 - 2018 г.г.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании соответствующего региона
9.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций:	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Наличие эффективных контрактов, заключенных с руководителями
9.1.	Корректировка показателей эффективности деятельности дошкольных образовательных организаций и их руководителей, перечня стимулирующих выплат руководителям дошкольных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 г.	Положение об оценке эффективности деятельности дошкольных образовательных организаций и их руководителей, утвержденное в установленном порядке
9.2.	Разработка трудовых договоров для руководителей и педагогических работников дошкольных образовательных организаций	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 г.	Наличие типовых трудовых договоров
9.3.	Заключение трудовых договоров с руководителями муниципальных дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Наличие заключенных трудовых договоров с руководителями муниципальных дошкольных образовательных организаций
10.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2017 г.г.	Удовлетворенность населения доступностью реализации программ дошкольного образования. Удовлетворенность населения качеством реализации программ дошкольного образования
10.1.	Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со средствами массовой информации по введению эффективного контракта (разъяснительная работа в трудовых коллективах, публикации и репортажи в средствах массовой информации, семинары и др.)	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2015 г.г.	Наличие медиа-плана по введению эффективного контракта
10.2.	Мониторинг результативности внедрения эффективного контракта относительно повышения качества образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования	Управление образования администрации г. Белгорода	2015 г., 2017 г.	Наличие аналитической справки об удовлетворенности населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
10.3.	Изменение схемы финансирования с учетом вступления в силу Федерального закона от 29.12.2012 года N 273-ФЗ "Об образовании" и изменений в части оплаты образовательных услуг	Комитет финансов и бюджетных отношений администрации г. Белгорода, департамент образования, культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Белгорода	2013 г.	Наличие соглашения между администрацией города и департаментом финансов и бюджетной политики Белгородской области

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Отношение численности детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования в различных формах	%	51,0	53,5	55,8	59,4	62,8	64,2
1.1.	Отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в общеобразовательных организациях	%	100	100	100	100	100	100	Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.	Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	%	-	5	30	60	100	100	Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
3.	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	%	5,2	5,9	5,9	6,1	6,2	6,5	Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
4.	Удельный вес муниципальных дошкольных образовательных организаций, в которых оценка деятельности руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности	%	-	60	100	100	100	100	Во всех муниципальных дошкольных образовательных организациях будет внедрена система оценки деятельности
5.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате организаций общего образования субъекта Российской Федерации	%		100	100	100	100	100	Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в регионе, повысится качество кадрового состава дошкольного образования

II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

1. Обеспечение достижения школьниками новых образовательных результатов, которое включает в себя:

- внедрение федеральных государственных образовательных стандартов начального общего, основного общего, среднего общего образования (по факту введения);

- формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;

- участие в мероприятиях, направленных на модернизацию педагогического образования региона;

- мероприятия, направленные на обеспечение логистического сопровождения процессов развития и поддержки детской одаренности в образовательном процессе.

2. Обеспечение равного доступа к качественному образованию, которое включает в себя:

- развитие муниципальной системы оценки качества общего образования;

- участие в реализации региональной программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях (школы, стойко демонстрирующие низкие образовательные результаты на всех ступенях образования, отсутствие отличников и участников олимпиад, контингент из семей с низким социально-экономическим статусом, в трудной жизненной ситуации, семей мигрантов).

3. Введение эффективного контракта в общем образовании в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, которое включает в себя:

- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями общеобразовательных учреждений в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг общеобразовательным учреждением и эффективностью деятельности его руководителя;

- информационное и мониторинговое сопровождение эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

1. Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:

- обеспечение обучения школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам начального общего, основного общего, среднего общего образования (по факту введения);

- повышение качества подготовки школьников, которое оценивается, в том числе, по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.

2. Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

- развитие муниципальной системы оценки деятельности общеобразовательных учреждений на основе динамики показателей эффективности их работы;

- сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.

3. Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает повышение качества труда работающих педагогов, обновление кадрового состава, привлечение молодых талантливых выпускников учреждений профессионального образования для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики и прогнозные показатели системы общего образования

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1.	Численность детей и молодежи в возрасте 7 - 17 лет	чел.	32087	32232	33264	34365	35377	36683	38121
2.	Численность обучающихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях	чел.	31429	32082	33064	34200	35177	36308	37335
3.	Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя	чел.	15,5	15,8	16,3	16,8	17,0	17,2	17,9
4.	Удельный вес численности школьников общеобразовательных учреждений, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам	%	24,9	37,3	46,2	56,2	67,3	77	85

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесённые с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1.	Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов начального и основного общего образования			Удельный вес численности школьников общеобразовательных учреждений, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам
1.1.	Оснащение общеобразовательных учреждений города Белгорода учебно-лабораторным оборудованием	Управление образования администрации города Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Доля общеобразовательных учреждений города Белгорода, оснащенных в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта к условиям реализации основной образовательной программы (в части, касающейся учебно-лабораторного оборудования)
1.2.	Оснащение общеобразовательных учреждений города Белгорода компьютерной техникой	Управление образования администрации города Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Доля общеобразовательных учреждений города Белгорода, оснащенных в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта к условиям реализации основной образовательной программы (в части, касающейся компьютерного оборудования)
1.3.	Организация пополнения фондов библиотек	Управление образования администрации города Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Доля общеобразовательных учреждений города Белгорода, оснащенных в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта к условиям реализации основной образовательной программы (в части, касающейся учебно-методического обеспечения)
1.4.	Организация повышения квалификации, профессиональной переподготовки руководителей и педагогических работников общеобразовательных учреждений	Управление образования администрации города Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Доля руководителей и педагогических работников общеобразовательных учреждений города Белгорода, прошедших повышение квалификации или профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом, в общей численности руководителей и педагогических работников общеобразовательных учреждений
1.5.	Участие в реализации сетевой модели организации образовательного процесса, ориентированной на дистанционное обучение школьников: - использование облачных технологий (технологии распределённой обработки данных, в которых компьютерные ресурсы и мощности предоставляются пользователю как интернет-сервис) для формирования виртуальной базы цифровых образовательных ресурсов с открытым доступом для педагогических работников города; - определение стажировочных площадок по отработке моделей организации дистанционного обучения школьников; - организация обучения педагогических работников по использованию облачных технологий в дистанционном образовании школьников	Управление образования администрации города Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Доля педагогических работников, использующих в педагогической деятельности облачные технологии, в общей численности педагогических работников общеобразовательных учреждений Доля общеобразовательных учреждений, являющихся стажировочными площадками по отработке моделей организации дистанционного обучения школьников, в общей численности общеобразовательных учреждений Доля педагогических работников, прошедших обучение по использованию облачных технологий в дистанционном образовании школьников, в общей численности педагогических работников общеобразовательных учреждений
1.6.	Осуществление методического сопровождения введения федерального государственного образовательного стандарта общего образования: - проведение практико-ориентированных семинаров, научно-практических конференций; - разработка методических рекомендаций; - проведение конкурсов методических разработок; - обобщение и распространение опыта работы стажировочных площадок	Управление образования администрации города Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Доля мероприятий, проводимых в муниципальной системе образования, по методическому сопровождению внедрения федерального государственного образовательного стандарта общего образования в общем числе мероприятий данных видов
1.7.	Создание муниципальных команд педагогов-наставников (тьюторов) по сопровождению введения федерального государственного образовательного стандарта и другим актуальным вопросам образования	Управление образования администрации города Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Муниципальный банк данных тьюторских команд, динамика роста количества тьюторских команд, осуществляющих сопровождение федерального государственного образовательного стандарта
1.8.	Обеспечение деятельности региональных стажировочных площадок и организация деятельности муниципальных стажировочных площадок по различным направлениям деятельности: - организация работы с одаренными детьми - муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Лицей N 38"; - введение федерального государственного образовательного стандарта второго поколения - общеобразовательные учреждения NN 2, 3, 9, 10, 13, 20, 22, 32, 38, 44, 51; - организация педагогического процесса на основе индивидуальных учебных планов - общеобразовательные учреждения NN 1, 22, 38; - использование в образовательном процессе здоровьесберегающей технологии В.Ф. Базарного - общеобразовательные учреждения NN 28, 44, 49	Управление образования администрации города Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Банк данных о деятельности стажировочных площадок
1.9.	Организация информационного сопровождения введения федерального государственного образовательного стандарта общего образования	Управление образования администрации города Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Наличие медиа-плана сопровождения введения федерального государственного образовательного стандарта общего образования
2.	Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников			Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с худшими результатами единого государственного экзамена
2.1.	Участие в подготовке предложений по методологии и инструментарию для мониторинга готовности обучающихся к освоению основной образовательной программы начального общего, основного общего, среднего общего образования	Управление образования администрации города Белгорода	2013 г.	Предложения по методологии и инструментарию для мониторинга готовности обучающихся к освоению основной образовательной программы начального общего, основного общего, среднего общего образования
2.2.	Участие в подготовке предложений по методологии и инструментарию для мониторинга готовности обучающихся ступени основного общего образования (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников ступени основного общего образования	Управление образования администрации города Белгорода	2013 г.	Предложения по методологии и инструментарию для мониторинга готовности обучающихся ступени основного общего образования (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников ступени основного общего образования
2.3.	Участие в пилотной апробации мониторинга готовности обучающихся к освоению основной образовательной программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, комплексного мониторинга готовности обучающихся ступени основного общего образования (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников ступени основного общего образования	Управление образования администрации города Белгорода	2014 г.	Удельный вес учреждений, участвующих в пилотной апробации мониторинга готовности обучающихся к освоению основной образовательной программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, комплексного мониторинга готовности обучающихся ступени основного общего образования (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников ступени основного общего образования
2.4.	Проведение сбора и обработки первичных данных мониторинга, подготовка соответствующих документов по результатам проведения мониторинга готовности обучающихся к освоению основной образовательной программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, комплексного мониторинга готовности обучающихся ступени основного общего образования (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников ступени основного общего образования на постоянной основе	Управление образования администрации города Белгорода	2015 - 2018 г.г.	Аналитическая справка по итогам участия в мониторинге готовности обучающихся к освоению основной образовательной программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, комплексного мониторинга готовности обучающихся ступени основного общего образования (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников ступени основного общего образования. Разработка информационной автоматизированной системы для проведения мониторинга - 1 система
2.5.	Обеспечение участия в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников (TIMSS, PIRLS, PISA)	Управление образования администрации города Белгорода	2014 - 2018 г.г.	Удельный вес численности школьников, достигших базового уровня образовательных достижений в международных сопоставительных исследованиях качества образования (PIRLS, TIMSS, PISA), в общей численности школьников, принявших участие в указанных исследованиях
3.	Участие в реализации мероприятий, направленных на модернизацию педагогического образования региона			Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных учреждений
3.1.	Участие в проводимой работе по совершенствованию содержания профессиональной переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров и организация допрофессиональной педагогической подготовки обучающихся: - реализация подпрограммы "Педагогические кадры" городской целевой программы "Развитие муниципальной системы образования города Белгорода на 2012 - 2016 годы";	Управление образования администрации города Белгорода	2013 г.	Достижение показателей эффективности подпрограммы "Педагогические кадры" городской целевой программы "Развитие муниципальной системы образования города Белгорода на 2012 - 2016 годы"
	- реализация муниципального проекта "Школа будущего педагога"; - организация профориентационной работы, направленной на повышение мотивации обучающихся к выбору педагогической профессии (включая проведение диагностики профессиональной ориентации)		2013 - 2018 г.г.	Открытие профильных педагогических классов на базе общеобразовательных учреждений NN 2, 42. Наличие соглашения о сотрудничестве с организациями профессионального педагогического образования
3.2.	Участие в реализации региональной концепции непрерывного опережающего педагогического образования, разработка которой запланирована департаментом образования Белгородской области	Управление образования администрации города Белгорода	2014 - 2018 г.г.	Доля учителей, прошедших повышение квалификации по системно-деятельностной педагогике, в общем количестве учителей общеобразовательных учреждений
3.3.	Участие в реализации регионального проекта "Создание белгородского регионального комплекса непрерывного опережающего педагогического образования"	Управление образования администрации города Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Доля педагогов, обучающихся по модернизированным программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации педагогических работников, в общем числе педагогических работников общеобразовательных учреждений
3.4.	Оказание социальной поддержки педагогам, повышение статуса профессии: - проведение муниципальных конкурсов профессионального мастерства; - организация участия в конкурсах регионального, всероссийского уровней; - оздоровление педагогических работников; - возмещение части затрат на предоставление молодым учителям ипотечного кредита на приобретение жилья	Управление образования администрации города Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Обновление состава педагогических кадров в результате действия механизмов мотивации педагогов к повышению качества работы и непрерывному профессиональному развитию
4.	Мероприятия, направленные на обеспечение логистического сопровождения процессов развития и поддержки детской одарённости в образовательном процессе			Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
4.1.	Развитие и поддержка сети общеобразовательных учреждений города, работающих с одарёнными детьми	Управление образования администрации города Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Соотношение количества общеобразовательных учреждений, классов повышенного уровня от общего количества
4.2.	Совершенствование системы выявления и развития детской одарённости в образовательном процессе: - участие обучающихся г. Белгорода в научных исследованиях, проектах и конференциях, проводимых на базе организаций высшего профессионального образования; - проведение городских и обеспечение участия в региональных, Всероссийских предметных олимпиадах, смотрах, конкурсах, спартакиадах, выставках одарённых обучающихся общеобразовательных учреждений г. Белгорода; - проведение городских и обеспечение участия в региональных и Всероссийских научно-исследовательских конференциях ("Я - исследователь", "Первые шаги в науке", "Открытие" и т.д.) для обучающихся общеобразовательных учреждений города Белгорода; - организация обучения обучающихся общеобразовательных учреждений г. Белгорода в школе для одарённых детей	Управление образования администрации города Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности школьников, обучающихся по программам общего образования
4.3.	Осуществление поддержки одарённых детей: - ежегодная выплата стипендий главы администрации города Белгорода одарённым детям; - подготовка и размещение баннеров, выпуск плакатов о стипендиатах мэра; - систематическое обновление банка данных одаренных детей города Белгорода; - подготовка цикла материалов об одарённых детях города Белгорода в средствах массовой информации; - выпуск информационных сборников о реализации программы "Одарённые дети"; - поощрение выпускников общеобразовательных учреждений города, окончивших школу с золотой и серебряной медалями	Управление образования администрации города Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных учреждений города, получивших выше 50% от максимального балла за выполнение региональных олимпиадных работ (от общего количества участников города Белгорода)
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования			Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с худшими результатами единого государственного экзамена
5.1.	Разработка и утверждение локальных актов, регламентирующих функционирование муниципальной системы оценки качества общего образования	Управление образования администрации города Белгорода	2013 г.	Локальные акты, регламентирующие функционирование муниципальной системы оценки качества общего образования, утвержденные в установленном порядке
5.2.	Корректировка показателей эффективности деятельности общеобразовательных учреждений, их руководителей и основных категорий работников	Управление образования администрации города Белгорода	2013 г.	Предложения по изменению показателей эффективности деятельности общеобразовательных учреждений, их руководителей и основных категорий работников, утвержденные в установленном порядке
5.3.	Мониторинг и сравнительный анализ результатов единого государственного экзамена школ, работающих в сложных социальных условиях (школы, стойко демонстрирующие низкие образовательные результаты на всех ступенях образования, отсутствие отличников и участников олимпиад, контингент из семей с низким социально-экономическим статусом, в трудной жизненной ситуации, семей мигрантов), с остальными школами города и региона. Участие в пилотной апробации механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях	Управление образования администрации города Белгорода	2013 - 2014 г.г.	Аналитическая справка по результатам мониторинга результатов единого государственного экзамена
6.	Участие в реализации региональной программы поддержки общеобразовательных учреждений, работающих в сложных социальных условиях (школы, стойко демонстрирующие низкие образовательные результаты на всех ступенях образования, отсутствие отличников и участников олимпиад, контингент из семей с низким социально-экономическим статусом, в трудной жизненной ситуации, семей мигрантов)	Управление образования администрации города Белгорода	2016 - 2018 г.г.	Предложения в региональную программу поддержки общеобразовательных учреждений, работающих в сложных социальных условиях Сокращение разрыва в качестве образования между наиболее и наименее успешными школами
7.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования, руководителями общеобразовательных учреждений в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг общеобразовательным учреждением и эффективностью деятельности руководителя общеобразовательного учреждения			Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений к среднемесячной заработной плате в регионе
7.1.	Поэтапное повышение заработной платы педагогическим работникам общеобразовательных учреждений до средней заработной платы в регионе, в т.ч. поддержка общеобразовательных учреждений, работающих в сложных социальных условиях	Управление образования администрации города Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений к среднемесячной заработной плате в регионе
7.2.	Разработка показателей эффективности деятельности общеобразовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации г. Белгорода, и их руководителей	Управление образования администрации города Белгорода	2013 г.	Приказ управления образования "Об утверждении показателей эффективности деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений и их руководителей"
7.3.	Участие в разработке индикаторов развития отрасли образования Белгородской области с учетом отраслевых целевых индикаторов, установленных в государственной программе развития образования	Управление образования администрации города Белгорода	2013 г.	Предложения в перечень индикаторов развития отрасли образования Белгородской области с учетом отраслевых целевых индикаторов, установленных в государственной программе развития образования
7.4.	Участие в разработке Положения об оценке эффективности деятельности общеобразовательных учреждений и их руководителей, периодичности оценки	Управление образования администрации города Белгорода	2013 г.	Предложения в Положение об оценке эффективности деятельности общеобразовательных учреждений и их руководителей, периодичности оценки
7.5.	Участие в разработке проекта постановления Правительства Белгородской области об оплате труда педагогических работников общеобразовательных учреждений	Управление образования администрации города Белгорода	2013 г.	Предложения в проект постановления Правительства Белгородской области об оплате труда педагогических работников общеобразовательных учреждений
7.6.	Участие в разработке перечня выплат компенсационного и стимулирующего характера, их размеров, условий и периодичности получения	Управление образования администрации города Белгорода	2013 г.	Предложения в перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера, их размеров, условий и периодичности получения
7.7.	Участие в подготовке рекомендаций по заполнению бланков сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей граждан, претендующих на замещение должности руководителя муниципальной общеобразовательного учреждения, а также граждан, замещающих указанные должности	Управление образования администрации города Белгорода	2013 г.	Предложения по разработке рекомендаций по заполнению бланков сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей граждан, претендующих на замещение должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения, а также граждан, замещающих указанные должности
7.8.	Проведение работ по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных общеобразовательных учреждений в соответствии с типовой формой	Управление образования администрации города Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Наличие заключенных трудовых договоров
7.9.	Участие в разработке модульных программ повышения квалификации для различных категорий слушателей (руководители, специалисты управления образования, директора и заместители директоров общеобразовательных учреждений)	Управление образования администрации города Белгорода	2013 г.	Предложения в модульные программы повышения квалификации для различных категорий слушателей (руководители, специалисты управления образования, директора и заместители директоров общеобразовательных учреждений)
7.10.	Участие в мониторинге выполнения мероприятий по повышению оплаты труда работников в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 и от 01 июня 2012 года N 761	Управление образования администрации города Белгорода	1 раз в полугодие, 2013 - 2018 г.г.	Данные мониторинга выполнения мероприятий по повышению оплаты труда работников в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 и от 01 июня 2012 года N 761
7.11.	Участие в рассмотрении результатов мониторинга выполнения мероприятий по повышению оплаты труда работников на региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений	Управление образования администрации города Белгорода	1 раз в полугодие, 2013 - 2018 г.г.	Показатели по заработной плате работников Предложения в доклад в региональную комиссию по регулированию социально-трудовых отношений
7.12.	Участие в практико-ориентированных семинарах на территориях Белгородской области "Совершенствование системы оплаты труда работников"	Управление образования администрации города Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Наличие плана работы управления образования администрации города Белгорода
8.	Информационное сопровождение муниципальных мероприятий по внедрению эффективного контракта	Управление образования администрации города Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Наличие медиа-плана информационного сопровождения внедрения эффективного контракта
8.1.	Участие в региональном мониторинге влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т.ч. выявление лучших практик	Управление образования администрации города Белгорода	2015 - 2017 г.г.	Удовлетворенность населения качеством общего образования

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесённые с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений к среднемесячной заработной плате в экономике субъекта Российской Федерации	%	100	100	100	100	100	100	Средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных учреждений составит не менее 100% средней заработной платы по экономике региона
2.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных учреждений	%	26,7	27,2	27,5	27,8	28,0	28,2	Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 28,2% общей численности учителей общеобразовательных учреждений
3.	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с худшими результатами единого государственного экзамена	единиц	1,42	1,42	1,41	1,41	1,40	1,40	Улучшатся# результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
4.	Число общеобразовательных учреждений, в которых оценка деятельности руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений	%	-	100	100	100	100	100	Увеличение доли общеобразовательных учреждений, в которых оценка деятельности руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений
5.	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	%	60	60,3	60,6	60,9	61,2	61,5	Увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня

III. Изменения в сфере дополнительного образования детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей, которое включает в себя:

- реализацию долгосрочных городских целевых программ и проектов в области воспитания и дополнительного образования детей, систему выявления и поддержки одаренных детей, реализацию программ нового поколения, интерактивных по содержанию, комплексных по видам деятельности;

- создание условий для обеспечения свободы выбора обучающимися и родителями образовательных программ, возможности построения индивидуального образовательного маршрута, ориентированного на личностные результаты, профессиональное самоопределение, социализацию детей;

- совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования, осуществление поддержки учреждений дополнительного образования через участие в реализации муниципальных, региональных и федеральных целевых программ на условиях софинансирования бюджетов всех уровней;

- создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования, развитие частно-государственного партнерства с целью содействия развитию системы дополнительного образования в городском округе "Город Белгород";

- участие в реализации системы оценки качества дополнительного образования.

2. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению, которое осуществляется через определение и реализацию механизмов логистического сопровождения образовательных маршрутов одаренных детей.

3. Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р), которое включает в себя:

- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями и педагогическими работниками учреждений дополнительного образования;

- внедрение эффективного контракта с руководителями и педагогическими работниками учреждений дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя учреждения дополнительного образования;

- информационное сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 91% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе не менее 60% из них за счет бюджетных средств.

Не менее 20% детей будут охвачены социально значимыми проектами с использованием медиатехнологий.

Отношение средней заработной платы педагогов муниципальных учреждений дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в экономике региона к 2018 году возрастет до 100%.

3. Основные количественные характеристики и прогнозные расчеты в системе дополнительного образования детей

Наименование показателя	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 5 - 18 лет	чел.	45745	48420	50274	52771	53560	54626	55526
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет	%	90,1	90,2	90,3	90,5	90,6	90,7	91
Численность педагогических работников учреждений дополнительного образования	тыс. чел.	0,469	0,469	0,469	0,469	0,469	0,469	0,469

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.	Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей:			Охват детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет системой дополнительного образования, удельный вес численности обучающихся по программам дополнительного образования, участвующих в конкурсах различного уровня
1.1.	Реализация мероприятий подпрограммы "Воспитание и дополнительное образование детей и подростков" городской целевой программы "Развитие муниципальной системы образования города Белгорода на 2012 - 2016 годы"	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2016 г.г.	Доля обучающихся учреждений дополнительного образования, участвующих в реализации мероприятий подпрограммы "Воспитание и дополнительное образование детей и подростков"
1.2.	Реализация мероприятий подпрограммы "Развитие сети образовательных учреждений города" городской целевой программы "Развитие муниципальной системы образования города Белгорода на 2012 - 2016 годы", способствующих популяризации и развитию дополнительного образования детей, нацеленных на развитие творческих способностей детей	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2016 г.г.	Увеличение доли детей 5 - 18 лет, имеющих возможность получать доступные качественные услуги дополнительного образования детей
1.3.	Участие в наполнении открытого реестра лучших образовательных программ в сфере дополнительного образования детей по результатам проведения конкурсов на муниципальном и региональном уровнях	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Удельный вес педагогических работников, реализующих инновационные образовательные программы дополнительного образования
1.4.	Разработка программ нового поколения, интерактивных по содержанию, комплексных по видам деятельности, модульных по системе организации	Управление образования администрации г. Белгорода	2014 - 2018 г.г.	Доля инновационных программ в общей численности реализуемых образовательных программ в сфере дополнительного образования детей
1.5.	Осуществление поддержки программ, ориентированных на группы детей, требующих особого внимания государства и общества (дети из группы социального риска, дети с ограниченными возможностями здоровья, дети из семей с низким социально-экономическим статусом), а также программ, направленных на выявление одаренных и мотивированных детей, и дальнейшее содействие в их совершенствовании	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Доля программ, ориентированных на группы детей, требующих особого внимания государства и общества, в общей численности реализуемых образовательных программ в сфере дополнительного образования детей
1.6.	Разработка и апробация образовательных программ в сфере дополнительного образования детей с учетом особенностей организации внеурочной деятельности и требований федеральных государственных образовательных стандартов общего образования, ориентированных на совместную деятельность учителей-предметников, педагогов дополнительного образования детей, классных руководителей, специалистов, включенных в систему дополнительного образования и внеурочной деятельности школы	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Доля программ, реализуемых в сфере дополнительного образования детей с учетом особенностей организации внеурочной деятельности и требований федеральных государственных образовательных стандартов общего образования
1.7.	Организация и проведение в каникулярное время профильных смен: - одаренных детей; - активистов детского движения; - воспитанников учреждений дополнительного образования (юных спортсменов, туристов, творческих коллективов); - детей с ограниченными возможностями	Управление образования администрации г. Белгорода, управление культуры администрации г. Белгорода, управление по физической культуре и спорту администрации г. Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Удельный вес детей, охваченных профильными сменами, в общей численности детей в возрасте от 7 до 18 лет, отдохнувших в оздоровительных учреждениях различного типа
1.8.	Организация ресурсного центра в сфере дополнительного образования детей на базе муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования Белгородского дворца детского творчества для отработки инновационного содержания и технологий в сфере дополнительного образования детей	Управление образования администрации г. Белгорода	2014 - 2015 г.г.	Наличие ресурсного центра в сфере дополнительного образования детей
1.9.	Участие в региональном мониторинге по выявлению содержательного запроса в сфере дополнительного образования детей, динамики отношения потребителей услуг дополнительного образования детей к их уровню и качеству	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 год 2015 год 2017 год	Доля детей 5 - 18 лет, охваченных мониторингом по выявлению содержательного запроса в сфере дополнительного образования детей, к общему числу детей указанного возраста
2.	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:		2013 - 2018 г.г.	Доля детей 5 - 18 лет, обучающихся по программам дополнительного образования, удовлетворенных качеством предоставляемых услуг
2.1.	Создание условий для обеспечения государственных гарантий реализации прав граждан на получение дополнительного образования: - по отрасли "Образование"; - по отрасли "Культура"; - по отрасли "Физическая культура и спорт"	Управление образования администрации г. Белгорода, управление культуры администрации г. Белгорода, управление по физической культуре и спорту администрации г. Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Охват детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования в общей численности по отраслям "Образование", "Культура", "Физическая культура и спорт"
2.2.	Проработка новых механизмов финансирования дополнительного образования детей: - осуществление поддержки учреждений дополнительного образования через участие в реализации муниципальных, региональных и федеральных целевых программ на условиях софинансирования бюджетов всех уровней	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Доля учреждений дополнительного образования, участвующих в муниципальных, региональных и федеральных программах и проектах
2.3.	Формирование и финансовое обеспечение муниципального задания на реализацию образовательных услуг дополнительного образования детей с учетом показателей по объему и качеству оказываемых услуг	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Сформированные муниципальные задания
2.4.	Создание муниципального фонда поддержки дополнительного образования детей	Департамент образования, культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Белгорода	2013 г.	Наличие фонда поддержки дополнительного образования детей
3.	Распространение современных муниципальных моделей дополнительного образования детей:			Результаты мониторинга о реализуемых моделях дополнительного образования детей
3.1.	Внедрение перспективных моделей организации инновационной деятельности учреждений дополнительного образования	Управление образования администрации г. Белгорода	2014 - 2016 г.г.	Доля учреждений дополнительного образования, внедряющих перспективные модели организации инновационной деятельности учреждений дополнительного образования
3.2.	Организация непрерывного процесса подготовки, повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогических и управленческих кадров сферы дополнительного образования детей на принципах вариативности и персонификации	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Доля педагогических работников учреждений дополнительного образования, прошедших курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки, в общем числе педагогических работников учреждений дополнительного образования в соответствии с требованиями
3.3.	Определение прогнозной потребности в кадрах для учреждений дополнительного образования до 2018 года	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Аналитическая справка по результатам проведенного мониторинга
4.	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей:			Число муниципальных учреждений дополнительного образования, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора
4.1.	Развитие частно-государственного партнерства с целью содействия развитию дополнительного образования детей	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Доля учреждений дополнительного образования, осуществляющих взаимодействие с бизнес-структурами с целью содействия развитию дополнительного образования детей
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей:			Наличие муниципальной системы оценки качества дополнительного образования детей
5.1.	Разработка муниципальной программы мониторинга качества образования	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 год	Утверждение муниципальной программы мониторинга качества образования
5.2.	Разработка показателей эффективности профессиональной деятельности руководящих работников для аттестации на квалификационные категории	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 год	Утверждение показателей эффективности профессиональной деятельности руководящих работников для аттестации на квалификационные категории
5.3.	Корректировка показателей эффективности социально-экономического развития муниципальных учреждений дополнительного образования	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 год	Утверждение показателей эффективности социально-экономического развития муниципальных учреждений дополнительного образования
5.4.	Внедрение оценки деятельности руководителей, педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования на основании показателей эффективности	Управление образования администрации г. Белгорода	2014 год	Доля показателей эффективности деятельности руководителей, педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6.	Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Охват детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования, удельный вес численности обучающихся по программам дополнительного образования, участвующих в конкурсах различного уровня
6.1.	Реализация мероприятий подпрограммы "Одаренные дети" городской целевой программы "Развитие муниципальной системы образования города Белгорода на 2012 - 2016 годы" по отрасли "Образование", по отрасли "Культура"	Управление образования администрации г. Белгорода, управление культуры администрации г. Белгорода	2013 - 2016 г.г.	Доля детей, включенных в систему выявления, сопровождения и адресной поддержки одаренных детей
6.2.	Организация центра для одаренных детей на базе учреждений дополнительного образования	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Наличие центра для одаренных детей, функционирующего на базе учреждения дополнительного образования
6.3.	Участие в региональных конкурсах и проведение муниципальных конкурсов по выявлению талантливых и одаренных детей в области физкультуры и спорта	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
6.4.	Создание банка данных одаренных детей	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Наличие банка данных одаренных детей
6.5.	Реализация основных физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий г. Белгорода и Белгородской области по отрасли "Образование", по отрасли "Физическая культура и спорт"	Управление образования администрации г. Белгорода, управление по физической культуре и спорту администрации г. Белгорода	2013 - 2015 г.г.	Удельный вес численности обучающихся по программам дополнительного образования, участвующих в конкурсах различного уровня физкультурно-спортивной направленности, в общей численности обучающихся по программам дополнительного образования
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
7.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных учреждений дополнительного образования:			Отношение средней заработной платы педагогов муниципальных учреждений дополнительного образования к среднемесячной заработной плате в регионе
7.1.	Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования: по отрасли "Образование", по отрасли "Физическая культура и спорт", по отрасли "Культура"	Управление образования администрации г. Белгорода, управление культуры администрации г. Белгорода, управление по физической культуре и спорту администрации г. Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Динамика повышения заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования
7.2.	Подготовка проектов постановлений администрации г. Белгорода об оплате труда педагогических работников учреждений дополнительного образования	Департамент образования, культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Белгорода	2013 г.	Нормативные документы администрации г. Белгорода об оплате труда педагогических работников учреждений дополнительного образования
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями учреждений дополнительного образования:			Отношение средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования к среднемесячной заработной плате в регионе
8.1.	Разработка и апробация моделей эффективного контракта в учреждениях дополнительного образования	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 г.	Число муниципальных учреждений дополнительного образования, в которых оценка деятельности руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности
8.2.	Внесение изменений в нормативные акты по стимулированию руководителей, педагогических работников, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя учреждения дополнительного образования (в том числе по результатам независимой оценки)	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 г.	Нормативные акты о стимулировании руководителей, педагогических работников, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя учреждения дополнительного образования (в том числе по результатам независимой оценки)
8.3.	Заключение трудовых договоров с руководителями муниципальных учреждений дополнительного образования	Управление образования администрации г. Белгорода	2014 - 2018 г.г.	Доля заключенных договоров с руководителями муниципальных учреждений дополнительного образования
9.	Обеспечение качества кадрового состава учреждений дополнительного образования:			Доля педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационные категории, в общей численности педагогических работников
9.1.	Создание муниципальной стажировочной площадки для повышения квалификации педагогов дополнительного образования детей по актуальным вопросам развития дополнительного образования	Управление образования администрации г. Белгорода	2014 - 2015 г.г.	Наличие стажировочной площадки
9.2.	Участие в реализации программы подготовки современных менеджеров учреждений дополнительного образования	Управление образования администрации г. Белгорода	2014 - 2018 г.г.	Доля руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования, прошедших курсы подготовки современных менеджеров учреждений дополнительного образования, в общей численности руководителей
9.3.	Участие в региональных и муниципальных вебинарах (онлайн-встречи или презентации через Интернет в режиме реального времени), онлайн-семинарах и конференциях по актуальным вопросам развития дополнительного образования детей на современном этапе	Управление образования администрации г. Белгорода	2013 - 2018 г.г.	Наличие плана работы управления образования администрации г. Белгорода
10.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в учреждениях дополнительного образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Управление образования администрации г. Белгорода		Наличие медиа-плана информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в учреждениях дополнительного образования
10.1.	Организация работы переговорных площадок по введению эффективного контракта в учреждениях дополнительного образования	Управление образования администрации г. Белгорода	2014 - 2018 г.г.	Наличие плана работы управления образования администрации г. Белгорода
10.2.	Проведение семинаров-совещаний с руководителями учреждений дополнительного образования "Опыт введения эффективного контракта"	Управление образования администрации г. Белгорода	2014 - 2018 г.г.	Программы семинаров
10.3.	Публикации в муниципальных средствах массовой информации о проводимых мероприятиях по введению эффективного контракта в учреждениях дополнительного образования. Размещение материалов на сайтах структурных подразделений департамента образования, культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Белгорода, муниципальных учреждений дополнительного образования	Управление образования администрации г. Белгорода, управление культуры администрации г. Белгорода, управление по физической культуре и спорту администрации г. Белгорода	2014 - 2015 г.г.	Число публикаций в средствах массовой информации по введению эффективного контракта в учреждениях дополнительного образования

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесённые с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Показатели	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Число муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора	%	12	12	13	14	15	16	Увеличение доли муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора
2.	Число муниципальных учреждений дополнительного образования, в которых оценка деятельности руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности	%	20	30	40	50	90	100	Увеличение доли муниципальных учреждений дополнительного образования, в которых оценка деятельности руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования к среднемесячной заработной плате в субъекте Российской Федерации	%	65,9	65,9	65,9	74,5	85,5	100	Переход учреждений дополнительного образования на эффективный контракт с педагогическими работниками. Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате в субъекте Российской Федерации
4.	Удельный вес численности педагогических работников учреждений дополнительного образования в возрасте до 35 лет в общей численности	%	36	36,3	36,5	36,7	37	37,2	Увеличение доли педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования в возрасте до 35 лет в общей численности
5.	Удельный вес численности обучающихся по программам дополнительного образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам дополнительного образования	%	35	38	40	42,5	44	46	Увеличение доли обучающихся по программам дополнительного образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам дополнительного образования

Заместитель начальника управления образования администрации города Белгорода

Н. Рухленко