Распоряжение Правительства Белгородской области от 16 августа 2010 г. N 358-рп "О формировании государственного и муниципального заказов на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских и муниципальных служащих области"

В соответствии с федеральными законами от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"", от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 10 марта 2009 года N 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)"", постановлением правительства области от 22 июня 2005 года N 137-пп "О ведомственных целевых программах субъектов бюджетного планирования Белгородской области":

1. Утвердить:

- прилагаемые экономические нормативы стоимости образовательных услуг по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих области и ввести их в действие с 1 января 2011 года;

- минимальный размер ежегодных отчислений на научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования;

- государственных гражданских служащих области - 5 процентов от размера средств, предусмотренных в областном бюджете на реализацию государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих области;

- прилагаемую примерную форму представления органом исполнительной власти, государственным органом области сведений об исполнении государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих.

2. Органам исполнительной власти, государственным органам области обеспечить:

- разработку и утверждение по согласованию с департаментом кадровой политики области ведомственных программ профессионального развития государственных гражданских служащих на основе индивидуальных планов их профессионального развития;

- формирование и размещение государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих в образовательных учреждениях и научных организациях в порядке, установленном законодательством о размещении заказов;

- ежегодное представление в департамент кадровой политики области сведений об исполнении государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих по утвержденной форме в срок до 20 декабря отчетного года.

3. Департаменту кадровой политики области (Боженов С.А.) обеспечить:

- формирование и размещение государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих области в части, касающейся выполнения работ, оказания услуг, связанных с научно-методическим, учебно-методическим и информационно-аналитическим обеспечением дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих области в образовательных учреждениях и научных организациях, в порядке, установленном законодательством о размещении заказов.

4. Рекомендовать главам администраций муниципальных районов и городских округов с 2011 года разрабатывать и утверждать программы профессионального развития муниципальных служащих соответствующих муниципальных районов и городских округов и сметы расходов по их реализации за счет местных бюджетов.

5. Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф.) при формировании проекта областного бюджета на 2011 и последующие годы:

- предусматривать денежные средства на реализацию государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих в сметах расходов на содержание соответствующих органов исполнительной власти, государственных органов области;

- предусматривать денежные средства на реализацию государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих области в части, касающейся выполнения работ, оказания услуг, связанных с научно-методическим, учебно-методическим и информационно-аналитическим обеспечением дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих области, в смете расходов на содержание Администрации Губернатора области (для департамента кадровой политики области).

6. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора области - начальника департамента кадровой политики области С.А. Боженова.

Губернатор Белгородской области

Е.Савченко

Экономические нормативы
стоимости образовательных услуг по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих области
(утв. распоряжением Правительства Белгородской области
от 16 августа 2010 г. N 358-рп)

(рублей)
Категории должностей государственной гражданской службы области	Группы должностей государственной гражданской службы области	Виды обучения
		Стоимость 1 человеко-часа
		профессиональная переподготовка, повышение квалификации			стажировка
		с отрывом от государственной гражданской службы области	с частичным отрывом от государственной гражданской службы области	без отрыва от государственной гражданской службы области*
Руководители	высшая	120,0	120,0	120,0	42,3
Помощники (советники), специалисты	высшая	100,0	100,0	-	42,1
Руководители, помощники (советники), специалисты, обеспечивающие специалисты	главная, ведущая	100,0	100,0		34,5
Специалисты, обеспечивающие специалисты	старшая	100,0			34,5
Обеспечивающие специалисты	младшая	83,3	-	-	27,5

* Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей, осуществляются и с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий. В случае использования дистанционных образовательных технологий стоимость 1 человеко-часа уменьшается на 30 процентов.

Примерная форма
представления сведений об исполнении государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих
(утв. распоряжением Правительства Белгородской области
от 16 августа 2010 г. N 358-рп)

_________________________________________________________________________

              (наименование органа исполнительной власти,

                   государственного органа области)

1. Количество государственных гражданских служащих, прошедших обучение по образовательным программам дополнительного профессионального образования в рамках государственного заказа в _____________году

Количество государственных гражданских служащих, обученных в рамках государственного заказа на год
Всего	по образовательным программам
	профессиональной переподготовки	повышения квалификации	стажировки	дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации

2. Объем финансирования государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих, предусмотренный в смете расходов на содержание органа исполнительной власти, государственного органа области на год

Объем финансирования, предусмотренный в смете расходов на содержание органа исполнительной власти, государственного органа области и фактически освоенный тыс. руб. (план/факт)
Всего	в том числе на
	профессиональную переподготовку	повышение квалификации	стажировку	дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации	научно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования

Форма представления сведений об исполнении государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих может корректироваться.

3. Основные направления дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих органа исполнительной власти, государственного органа области в ____________ году

N п/п	Типовые направления дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих	Количество государственных гражданских служащих органа исполнительной власти, государственного органа области, обученных в рамках государственного заказа на год чел.
1.	Национальный план противодействия коррупции от 31 июля 2008 года N Пр-1568 и меры по его реализации (образовательные программы антикоррупционной тематики)
2.	управленческое
3.	организационно-экономическое
4.	планово-финансовое
5.	правовое
6.	информационно-аналитическое
7.	иностранный язык
8.	инновационные технологии

4. Образовательные учреждения, принимавшие участие в реализации государственного заказа на ________ год

по организационно-правовой форме

Образовательные учреждения, участвовавшие в реализации государственного заказа на год в % от общего количества образовательных учреждений, участвующих в реализации государственного заказа на _______ г.
государственные образовательные учреждения		негосударственные образовательные учреждения
в том числе		в том числе
высшего профессионального образования	дополнительного профессионального образования	высшего профессионального образования	дополнительного профессионального образования

по территориальному расположению

Образовательные учреждения, участвовавшие в реализации государственного заказа на год в % от общего количества образовательных учреждений, участвующих в реализации государственного заказа на _______ г.
образовательные учреждения, расположенные в Белгородской области	образовательные учреждения, расположенные в г. Москве и г. Санкт-Петербурге	образовательные учреждения, расположенные в иных субъектах Российской Федерации
Всего: 100%

5. Категории и группы должностей государственных гражданских служащих органа исполнительной власти, государственного органа области, обученных в рамках государственного заказа на ________ год

Категории должностей государственной гражданской службы	Группы должностей государственной гражданской службы	Количество государственных гражданских служащих органа исполнительной власти, государственного органа области, обученных в рамках государственного заказа на _______ год человек	% от общего количества государственных гражданских служащих органа исполнительной власти, государственного органа области, обученных в рамках государственного заказа на ______ год
Руководители	Высшая
	Главная
Помощники (советники)	Высшая
	Главная
	Ведущая
Специалисты	Высшая
	Главная
	Ведущая
	Старшая
Обеспечивающие специалисты	Старшая
	Младшая
			Всего: 100%