Квота |
Ответственность за нарушение правил квотирования рабочих мест |
Примечание |
|
Состав нарушений |
Виды наказаний |
||
Для работодателей с численностью рабочих не менее 35 чел. - 3%.
Для работодателей - 1%, но не менее 1 раб. места.
Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Для работодателей с численностью работников: 100-500 чел. - 1 место; 501-1000 чел. - 2 места; 1001-3000 чел. - 3 места; 3001-5000 чел. - 5 мест; более 5000 чел. - 7 мест. |
Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты |
Для должностных лиц штраф 5000-10000 руб. |
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.
Численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.
Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
Квота не устанавливается: 1) общественным объединениям инвалидов и образованным ими организациям, в том числе хозяйственным товариществам и обществам, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов; 2) организациям, находящимся в стадии ликвидации или реорганизации; 3) организациям, находящимся в стадии банкротства. |
Непредставление сведений (информации) |
Для граждан предупреждение или штраф 100-300 руб.
Для должностных лиц предупреждение или штраф 300-500 руб.
Для юридических лиц предупреждение или штраф 3000-5000 руб. |