Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, и в целях упорядочения заработной платы педагогических работников государственных образовательных организаций Правительство Белгородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 23 июня 2008 года N 159-пп "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных областных образовательных организаций и областных методических служб" следующие изменения:
- в Положение об оплате труда работников государственных областных образовательных организаций и областных методических служб (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 названного постановления:
- двадцать второй абзац пункта 8.1 раздела 8 Положения после слов "за заведование" дополнить словом "кафедрой", далее по тексту;
- пункты 1, 2, 4 таблицы 11 пункта 15.2 раздела 15 Положения изложить в следующей редакции:
Таблица 11
N п/п |
Наименование должности и требования к квалификации |
Размер базового должностного оклада (руб.) |
1. |
Профессор, имеющий: |
|
- ученую степень доктора наук и ученое звание профессора; |
27739 |
|
- ученую степень доктора наук без ученого звания профессора; |
25620 |
|
- ученую степень доктора наук и ученую степень доцента; |
25620 |
|
- ученую степень кандидата наук и ученое звание доцента; |
21620 |
|
- без ученого звания профессора и без ученой степени доктора наук |
18620 |
|
2. |
Доцент, имеющий: |
|
- ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и ученую степень кандидата наук; |
17615 |
|
- без ученого звания доцента (старшего научного сотрудника), но с ученой степенью кандидата наук; |
16577 |
|
- ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и без ученой степени кандидата наук; |
13577 |
|
- без ученого звания доцента (старшего научного сотрудника) и без ученой степени кандидата наук |
12420 |
|
4. |
Заведующий кафедрой (в организациях дополнительного профессионального образования), имеющий: |
|
- ученое звание профессора и ученую степень доктора наук; |
25866 |
|
- ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученую степень кандидата наук; |
18495 |
|
- без ученого звания и без ученой степени; |
9755 |
|
Заведующий кафедрой (в организациях высшего образования), имеющий: |
|
|
- ученое звание и ученую степень; |
8670 |
|
- ученое звание (старшего научного сотрудника) или ученую степень; |
8138 |
|
- без ученого звания и без ученой степени |
7173 |
- раздел 15 Положения дополнить пунктом 15.11 следующего содержания:
"15.11. В организациях высшего образования и дополнительного профессионального образования, находящихся в сфере культуры, оплата труда штатных сотрудников, привлекаемых к преподавательской работе в объеме 300 часов сверх учебной нагрузки, выполняемой по совместительству на основе тарификации, рассчитывается с учетом процентной ставки от абсолютной величины:
Таблица 12
N п/п |
Наименование должности и требования к квалификации |
Процентная ставка от абсолютной величины (%) |
1. |
Профессор, имеющий: |
|
- ученое звание профессора и ученую степень доктора наук; |
10,7 |
|
- без ученого звания профессора, но с ученой степенью доктора наук; |
8,7 |
|
- ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и ученую степень кандидата наук; |
7,4 |
|
- ученое звание профессора и без ученой степени доктора наук; |
7,2 |
|
- без ученого звания профессора и без ученой степени доктора наук |
7.2 |
|
2. |
Доцент, имеющий: |
|
- ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и ученую степень кандидата наук; |
5,9 |
|
- без ученого звания доцента (старшего научного сотрудника), но с ученой степенью кандидата наук; |
5,3 |
|
- ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и без ученой степени кандидата наук; |
4,7 |
|
- без ученого звания доцента (старшего научного сотрудника) и без ученой степени кандидата наук |
4,4 |
|
3. |
Старший преподаватель: |
|
- без ученой степени; |
3,9 |
|
- имеющий ученую степень кандидата наук |
4,8 |
|
4. |
Преподаватель, имеющий: |
|
- без квалификационной категории; |
3,5 |
|
- II квалификационную категорию; |
3,7 |
|
- I квалификационную категорию; |
4,0 |
|
- высшую квалификационную категорию |
4,3 |
|
5. |
Концертмейстер, имеющий: |
|
- без квалификационной категории; |
2,6 |
|
- II квалификационную категорию; |
2,8 |
|
- I квалификационную категорию; |
3,0 |
|
- высшую квалификационную категорию |
3,3 |
Примечание:
Ставки почасовой оплаты труда определяются от установленной абсолютной величины в размере 2540 рублей в месяц и от процентных ставок, применяемых отдельно к каждой должности, предусмотренных настоящей таблицей".
2. Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф.) обеспечить финансирование расходов в пределах утвержденных бюджетных ассигнований в соответствии с законом Белгородской области от 17 декабря 2013 года N 247 "Об областном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов".
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Губернатор |
Е. Савченко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях упорядочения оплаты труда работников областных образовательных учреждений внесены изменения в Положение об оплате труда работников государственных областных образовательных учреждений и областных методических служб. В частности, скорректированы базовые должностные оклады профессорско-преподавательского состава учебных образовательных организаций с учетом требований к квалификации. Также определен размер оплаты труда штатных сотрудников в организациях высшего образования и дополнительного профессионального образования. Так, заработная плата работников, привлекаемых к преподавательской работе в объеме 300 часов сверх учебной нагрузки, выполняемой по совместительству на основе тарификации, рассчитывается с учетом процентной ставки от абсолютной величины. Ставки почасовой оплаты труда определяются от установленной абсолютной величины в размере 2540 рублей в месяц и от процентных ставок, применяемых отдельно к каждой должности.
Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Постановление Правительства Белгородской области от 27 октября 2014 г. N 404-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 23 июня 2008 года N 159-пп"
Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте "Вестник нормативных правовых актов Белгородской области" (www.zakon.belregion.ru) 6 ноября 2014 г.