Распоряжение Губернатора Белгородской области от 13 мая 2014 г. N 223-р "О реестрах государственных гражданских служащих Белгородской области"

В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", статьей 43 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации":

1. Утвердить прилагаемый Порядок ведения реестров государственных гражданских служащих Белгородской области (далее - Порядок).

2. Руководителям органов исполнительной власти, государственных органов области организовать работу в соответствии с Порядком, утвержденным настоящим распоряжением.

3. Признать утратившим силу распоряжение Губернатора Белгородской области от 21 апреля 2008 года N 205-р "О порядке ведения реестра государственных гражданских служащих Белгородской области".

4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на департамент внутренней и кадровой политики области (Сергачёв В.А.).

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко

Порядок
ведения реестров государственных гражданских служащих Белгородской области
(утв. распоряжением Губернатора Белгородской области
от 13 мая 2014 г. N 223-р)

1. Общие положения

1.1.Настоящий Порядок определяет содержание и правила ведения реестров государственных гражданских служащих Белгородской области (далее - реестры) в органах исполнительной власти области, государственных органах области (далее - государственные органы).

2. Содержание реестров

2.1. В реестры включаются следующие сведения о государственных гражданских служащих Белгородской области (далее - гражданские служащие), в том числе и персональные данные:

фамилия, имя, отчество;

наименование государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Белгородской области, наименование структурного подразделения;

категория и группа должности государственной гражданской службы Белгородской области, предусмотренная Реестром должностей государственной гражданской службы Белгородской области;

должность, вид, дата и номер документа о назначении на должность;

дата рождения и место рождения;

образование (наименование образовательной организации, год окончания, специальность и квалификация, ученая степень, ученое звание);

переподготовка, повышение квалификации (организация дополнительного профессионального образования, дата окончания, наименование программы (учебного курса), итоговый документ);

общий трудовой стаж (в годах, месяцах, днях);

стаж государственной гражданской службы (в годах, месяцах, днях);

дата прохождения последней аттестации, выводы комиссии;

наименование классного чина, вид, дата и номер документа о его присвоении;

государственные награды и дата награждения;

служебный контракт, дата заключения, срок действия, дата внесения изменений;

данные о включении в кадровый резерв: вид, дата и номер документа о включении и исключении из резерва, должность.

2.2. Приложением к реестру является составленный список гражданских служащих, уволенных с государственной гражданской службы за отчетный период.

3. Правила ведения реестров

3.1. Ведение реестров осуществляется кадровыми службами государственных органов постоянно. Реестр составляется в одном экземпляре на бумажном носителе один раз в год по состоянию на 1 января текущего года по форме согласно приложению к настоящему Порядку, подписывается руководителем государственного органа и лицом, ответственным за его составление.

Реестр хранится на электронном носителе в кадровой службе государственного органа с обеспечением защиты от неправомерного доступа к нему, уничтожения, модифицирования, блокирования, копирования, предоставления, распространения, а также от иных неправомерных действий в отношении содержащейся в нем информации.

3.2. Сведения о гражданском служащем включаются в реестр при назначении гражданина на должность государственной гражданской службы Белгородской области в течение пяти дней со дня его назначения на основании акта руководителя государственного органа о назначении.

3.3. При увольнении с государственной гражданской службы Белгородской области сведения о гражданском служащем исключаются из реестра в день, следующий за днем увольнения гражданского служащего.

Умерший (погибший) гражданский служащий, а также гражданский служащий, признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим решением суда, вступившим в законную силу, исключается из реестра гражданских служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) гражданского служащего или днем вступления в законную силу решения суда.

Основанием для исключения гражданского служащего из реестра гражданских служащих в государственном органе является также его назначение на должность государственной гражданской службы Белгородской области в другом государственном органе.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

3. Ответственность и контроль

4.1. Контроль за ведением реестров, ответственность за достоверность информации, содержащейся в реестрах, возлагаются на руководителей государственных органов.

4.2. Гражданские служащие, на которых возложены обязанности по формированию и ведению реестров в государственных органах, несут ответственность в соответствии с законодательством за разглашение сведений конфиденциального характера.

Приложение
к Порядку
ведения реестров
государственных гражданских
служащих Белгородской области

Реестр
государственных гражданских служащих Белгородской области в
________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти, государственного органа области) по состоянию на

N п/п

Фамилия, имя, отчество

Наименование госоргана и структурного подразделения

Категория и группа должности гражданской службы

Должность, вид, дата и номер документа о назначении на должность

Дата и место рождения

Образование (наименование образовательной организации, год окончания, специальность и квалификация) учёная степень, учёное звание

Переподготовка, повышение квалификации (организация дополнительного профессионального образования, дата окончания, наименование программы (учебного курса) итоговый документ)

Общий трудовой стаж (в годах, месяцах, днях)

Стаж государственной службы (в годах, месяцах, днях)

Дата прохождения последней аттестации, выводы комиссии

Наименование классного чина, вид, дата и номер документа о его присвоении

Государственные награды и дата награждения

Служебный контракт (дата заключения, срок действия, дата внесения изменений)

Данные о включении в кадровый резерв (вид, дата и номер документа о включении и исключении, должность)

Дата	________________________________________________________
	(Ф.И.О. и подпись руководителя органа государственной власти области)
	________________________________________________________
	(Ф.И.О. и подпись лица, ответственного за ведение реестра, номер телефона)

Список
лиц, уволенных с государственной гражданской службы за отчетный период

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Наименование структурного подразделения	Категория и группа должностей государственной гражданской службы	Наименование должности	Дата увольнения	Наименование, дата и номер документа об увольнении