Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Правительства Республики Дагестан от 24 июня 2010 г. N 225 "Об утверждении Типового положения о подразделении органа исполнительной власти Республики Дагестан по вопросам государственной службы и кадров" (с изменениями и дополнениями)
- Типовое положение о подразделении органа исполнительной власти Республики Дагестан по вопросам государственной службы и кадров
- IV. Структура, численность и руководство подразделением (п.п. 8 - 12)
IV. Структура, численность и руководство подразделением (п.п. 8 - 12)
IV. Структура, численность и руководство подразделением
8. Подразделение подчиняется непосредственно руководителю органа исполнительной власти.
9. Координацию и методическое руководство деятельностью подразделения осуществляет Управление по кадровой политике и государственным наградам Президента Республики Дагестан в пределах своей компетенции.
10. Руководство подразделением осуществляет руководитель подразделения.
11. Руководитель и работники подразделения назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем органа исполнительной власти в соответствии законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Дагестан.
12. Руководитель подразделения:
представляет руководителю органа исполнительной власти проект положения о подразделении, предложения по структуре подразделения и численности гражданских служащих и работников подразделения;
согласовывает положения об иных структурных подразделениях в пределах своей компетенции;
согласовывает должностные регламенты гражданских служащих в пределах своей компетенции;
представляет планы работы и отчеты о выполнении планов работы подразделения на утверждение руководителю органа исполнительной власти;
представляет должностные регламенты гражданских служащих на утверждение руководителю органа исполнительной власти;
несет персональную ответственность за решение возложенных на подразделение задач;
подписывает и визирует документы в пределах своей компетенции;
представляет руководителю органа исполнительной власти проекты правовых актов органа исполнительной власти и иные документы, связанные с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, освобождением от замещаемой должности гражданской службы гражданских служащих подразделения, проекты правовых актов органа исполнительной власти и иных документов для приема на работу и увольнения работников подразделения, а также предложения по применению мер поощрения и дисциплинарного взыскания к гражданским служащим и работникам;
распределяет функциональные обязанности между гражданскими служащими подразделения.