Приложение N 1. Положение о городском смотре-конкурсе по охране труда среди организаций, расположенных на территории города Алатыря Чувашской Республики

Утверждено
Постановлением администрации
города Алатыря
от 28 октября 2013 г. N 1130
(приложение N 1)

Положение
о городском смотре-конкурсе по охране труда среди организаций, расположенных на территории города Алатыря Чувашской Республики

I. Общие положения

Положение о городском смотре-конкурсе по охране труда среди организаций, расположенных на территории города Алатыря (далее - смотр-конкурс) разработано в соответствии с постановлением администрации города Алатыря от 3 марта 2011 года N 186 "Об утверждении городской целевой программы улучшения условий, охраны труда и здоровья работающих в городе Алатырь Чувашской Республики на 2011-2013 годы"

1.1. Смотр-конкурс проводится с целью снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшения условий и охраны труда в организациях республики, совершенствования системы управления охраной труда и пропаганды передового опыта в области улучшения условий и охраны труда.

1.2. Организатором смотра-конкурса выступает администрация города Алатыря Чувашской Республики.

1.3. В смотре-конкурсе могут принимать участие работодатели, юридические лица и индивидуальные предприниматели (далее - организации) расположенные на территории города Алатыря Чувашской Республики, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

1.4. Обязательным условием участия организации в смотре-конкурсе является проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

II. Задачи смотра-конкурса

2.1. Профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

2.2. Активизация работы по улучшению условий и охраны труда организаций, профсоюзов, объединений работодателей.

2.3. Улучшение состояния условий и охраны труда в организациях.

2.4. Повышение эффективности обучения по охране труда руководителей и специалистов по охране труда организаций, членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов или иных представительных органов работников, работников организаций.

2.5. Информирование работодателей и работников о состоянии условий, охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, принимаемых мерах по обеспечению конституционных прав работников на здоровые и безопасные условия труда.

2.6. Изучение и распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда в организациях.

2.7. Систематические публикации и выступления в местных и республиканских средствах массовой информации.

III. Порядок проведения смотра-конкурса

Для определения победителей смотра-конкурса разработаны показатели смотра-конкурса по охране труда в организации (приложение N 1).

3.1. Конкурсный отбор проводится отдельно по каждой из 3-х групп организаций в зависимости от численности работников:

I группа - организации с численностью работающих от 500 до 2500 человек;

II группа - организации с численностью работающих от 100 до 500 человек;

III группа - организации с численностью работающих до 100 человек.

3.2. Организация и проведение смотра-конкурса.

Смотр-конкурс проводится на основании представленных организациями показателей в области охраны труда (приложение N 1);

документы направляются на рассмотрение в Комиссию по подведению итогов городского смотра-конкурса по охране труда, среди организаций расположенных на территории города Алатыря;

организация, победившая в городском смотре-конкурсе оформляет документы для участия в республиканском смотре-конкурсе.

IV. Подведение итогов смотра-конкурса

4.1. Подведение итогов смотра-конкурса проводится на заседании Комиссии на основании показателей, предоставленных организациями.

4.2. Итоги смотра-конкурса подводятся в соответствии с Методикой подведения итогов городского смотра-конкурса по охране труда среди организаций, расположенных на территории города Алатыря (приложение N 2).

V. Условия смотра-конкурса

5.1. Основными условиями, определяющими победителей смотра-конкурса являются:

создание системы управления охраной труда в организации (СУОТ);

снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

снижение числа несчастных случаев на производстве с временной утратой трудоспособности и профессиональных заболеваний;

наличие коллективного договора, прошедшего уведомительную регистрацию;

выполнение планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных программой по улучшению условий и охраны труда, коллективным договором и соглашением по охране труда;

обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;

наличие кабинета охраны труда;

проведение обучения, инструктажей и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов, в соответствии с действующим порядком;

обеспечение работников сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников;

наличие комитета (комиссии) по охране труда в организации;

наличие службы охраны труда или освобожденного специалиста по охране труда в организации с количеством работников более 50 человек или возложение обязанностей специалиста по охране труда на одного из работников в организации с количеством работников менее 50 человек;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза и трудового коллектива и прохождение ими обучения по охране труда;

проведение совещаний по охране труда, дней охраны труда, месячников по охране труда, административно-общественного контроля за охраной труда;

финансирование мероприятий по охране труда на уровне, не ниже установленного законодательством.

5.2. Итоги смотра-конкурса освещаются городских средствах массовой информации.

VI. Поощрение победителей смотра-конкурса

6.1. Организации, занявшие по итогам смотра-конкурса первые места, награждаются почетными грамотами администрации города Алатыря в каждой из трех групп.