Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации г. Новочебоксарска Чувашской Республики от 22 июля 2013 г. N 361 "Об утверждении Комплекса мер по модернизации общего образования города Новочебоксарска Чувашской Республики"
- Приложение. Комплекс мер по модернизации системы общего образования города Новочебоксарска Чувашской Республики в 2013 году
- Раздел III. Информация о мерах, направленных на привлечение молодых учителей на работу в общеобразовательные учреждения
Раздел III. Информация о мерах, направленных на привлечение молодых учителей на работу в общеобразовательные учреждения
Раздел III. Информация о мерах, направленных на привлечение молодых учителей на работу в общеобразовательные учреждения
В настоящее время в общеобразовательных учреждениях города работают 736 учителей. Средний возраст педагогических работников общеобразовательных учреждений - 48 лет. Проблема привлечения молодых специалистов для работы в школах требует принятия определенных мер. Система мер, направленных на привлечение молодых специалистов в общеобразовательные учреждения, включает ряд мероприятий:
материальное стимулирование. В соответствии с Положением об оплате труда молодым специалистам коэффициент за выслугу лет увеличен в три раза и будет устанавливаться им до наступления стажа работы 3 года.
участие в республиканских программах и проектах;
обеспечение жильем молодых специалистов.
В 2012 году четыре молодых педагога в возрасте до 35 лет решили жилищный вопрос в рамках реализации подпрограммы "Обеспечение жильем молодых учителей общеобразовательных учреждений в Чувашской Республике на 2012-2020 годы" Республиканской целевой программы развития образования в Чувашской Республике на 2011-2020 годы. В 2013 году 8 молодых специалистов планируют улучшить свои жилищные условия. Проведение в городе указанных мероприятий позволит привлечь молодых специалистов на работу в школы.