Приложение N 1. Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики

Утверждено
распоряжением Администрации Главы
Чувашской Республики
от 15 ноября 2013 г. N 437
(приложение N 1)

Положение
о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики

С изменениями и дополнениями от:

13 мая 2014 г., 7 ноября 2017 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок и сроки работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики (далее - конкурсная комиссия).

2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами "О системе государственной службы Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 (далее - Положение о конкурсе), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, Законом Чувашской Республики "О государственной гражданской службе Чувашской Республики", иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, настоящим Положением, а также Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики, утвержденной настоящим распоряжением.

3. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе.

4. Состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением Администрации Главы Чувашской Республики (далее - Администрация).

В состав конкурсной комиссии входят:

уполномоченные Руководителем Администрации Главы Чувашской Республики (далее - Руководитель Администрации) государственные гражданские служащие Чувашской Республики в Администрации (далее - гражданский служащий), в том числе из Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград, Государственно-правового управления Главы Чувашской Республики и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее - гражданская служба);

представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые Администрацией в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, в порядке, установленном Положением о конкурсе;

представители общественного совета при Администрации, кандидатуры которых представляются этим советом по запросу Руководителя Администрации.

Общее число представителей общественного совета при Администрации и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

5. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Председателем конкурсной комиссии является начальник Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград (далее - Управление кадров). Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии, а также является ответственным за организацию проведения конкурсов на замещение вакантной должности гражданской службы.

В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство деятельностью конкурсной комиссии осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

Секретарем конкурсной комиссии является гражданский служащий из числа гражданских служащих в Управлении кадров. Секретарь конкурсной комиссии обеспечивает работу конкурсной комиссии (прием документов, регистрация заявлений, ведение протокола заседания конкурсной комиссии и т.д.).

6. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность гражданской службы.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации Главы Чувашской Республики от 13 мая 2014 г. N 179 в пункт 7 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются в отсутствие кандидата открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Администрации кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Администрации кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается распоряжение Администрации о включении его в кадровый резерв Администрации для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.

8. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.

Информация об изменениях:

Пункт 9 изменен с 29 ноября 2017 г. - Распоряжение Администрации Главы Чувашской Республики от 7 ноября 2017 г. N 552

См. предыдущую редакцию

9. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на Портале органов власти Чувашской Республики и официальном сайте указанной информационной системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Информация об изменениях:

Пункт 10 изменен с 29 ноября 2017 г. - Распоряжение Администрации Главы Чувашской Республики от 7 ноября 2017 г. N 552

См. предыдущую редакцию

10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Администрации, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.