Постановление Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 8 августа 2013 г. N 2482 "О внесении изменений в постановление администрации города Чебоксары от 31.05.2013 N 1729"

Руководствуясь постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 19.06.2013 N 235 "О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики", в целях реализации принципа единообразного подхода к вопросу формирования оплаты труда работников в отдельных муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждениях города Чебоксары постановляю:

1. Внести в Приложения 1, 2 и 3 постановления администрации города Чебоксары от 31.05.2013 N 1729 "Об утверждении Положений об оплате труда работников отдельных муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Чебоксары" следующие изменения:

1.1. Абзац первый пункта 1.5. к Приложению 1 "Положение об оплате труда, порядке выплаты премий, материальной помощи и единовременного поощрения работников Учреждения, непосредственно обеспечивающих выполнение основных функций, для реализации которых создано муниципальное казенное, бюджетное и автономное учреждение" в следующей редакции:

"Формировать фонд оплаты труда, исходя из следующих значений (в расчете на год):".

1.2. Таблицу 1 к Положению "Положение об оплате труда, порядке выплаты премий, материальной помощи и единовременного поощрения работников Учреждения, непосредственно обеспечивающих выполнение основных функций, для реализации которых создано муниципальное казенное, бюджетное и автономное учреждение" изложить в следующей редакции:

"Размеры должностных окладов и предельные размеры ежемесячного денежного поощрения работников, замещающих должности, непосредственно обеспечивающих выполнение основных функций в отдельных муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждениях города Чебоксары

Наименование должности*	Должностной оклад (рублей в месяц)	Предельный размер ежемесячного денежного поощрения до
Начальник (директор)	5954	3,9
Заместитель начальника (директора)	5593	3,1
Начальник отдела	5246	3,1
Заместитель начальника отдела	5002	2,8
Заведующий сектором	5002	2,6
Главный специалист	4427	1,5
Ведущий специалист	4099	1,5
Специалист	3771	1,5

* Допускается двойное наименование должности в том случае, если работник является главным бухгалтером или его заместителем.".

1.3. Таблицу 1 к Положению "Положение об оплате труда, о порядке и условиях выплаты надбавок, доплат и других выплат работников, замещающих должности, обеспечивающие хозяйственное обслуживание в отдельных муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждениях города Чебоксары" изложить в следующей редакции:

"Размеры должностных окладов работников, замещающих должности, обеспечивающие хозяйственное обслуживание в отдельных муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждениях города Чебоксары

Наименование должности	Должностной оклад (рублей в месяц)	Размер ежемесячного денежного поощрения
Начальник отдела административно-хозяйственного обеспечения и обслуживания	4319	1,0
Заместитель начальника отдела административно-хозяйственного обеспечения и обслуживания	3752	1,0
Инженер	3339	1,0
Инспектор-делопроизводитель	2923	1,0
Заведующий: хозяйством, складом, кассир, комендант	2346	1,0
Экспедитор	2184	1,0

".

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

1.3. Абзац пятый Приложения 3 изложить в следующей редакции:

"Оплата труда работников Учреждения состоит из окладов и повышающих коэффициентов, компенсационных и стимулирующих выплат в соответствии с Приложениями 1, 2, 3 к постановлению администрации города Чебоксары от 29.07.2013 N 2383 "О внесении изменений в постановление администрации города Чебоксары от 27.11.2012 N 635".".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Чебоксары по экономическому развитию и финансам М.Л. Семенова.

Глава администрации города Чебоксары

А.О. Ладыков