Постановление Администрации Янтиковского района Чувашской Республики от 26 апреля 2013 г. N 263 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Янтиковском районе" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Янтиковского района Чувашской Республики
от 26 апреля 2013 г. N 263
"Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Янтиковском районе"

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", поручения Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики от 28.03.2013 N 02/01-2083 администрация Янтиковского района постановляет:

1. Утвердить план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Янтиковском районе" (далее - "дорожная карта") согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации - начальника отдела образования Шакрова В.Я.

Глава администрации Янтиковского района

В.А. Ванерке

Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по ЧР 17 мая 2013 г.

Регистрационный N ru21033008201300023

Утвержден
постановлением администрации
Янтиковского района
от 26 апреля 2013 г. N 263

План
мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Янтиковском районе"

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:

создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;

обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;

создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

внедрение федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС) дошкольного образования;

кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р) включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

Финансовое обеспечение мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенных с этапами перехода к эффективному контракту, приведено в приложении к настоящему плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Янтиковском районе" (далее - план).

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

введение оценки деятельности дошкольных образовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Численность детей в возрасте 1 - 7 лет	тыс. человек	1,03	1,03	1,03	1,04	1,04	1,04	1,04
Охват детей программами дошкольного образования	процентов	68,2	78,0	80,5	84,0	88,5	89,0	90
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций	тыс. человек	0,7	0,8	0,8	0,8	0,9	0,9	0,9
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях	тыс. человек	0,109	0,1	0,09	0,08	0,06	0,04	0,02
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего в том числе:	тыс. человек
за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания	тыс. человек	0,031	0,033	0,036	0,027	0,026	0,026	0,026
за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования	тыс. человек
за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего, из них:	тыс. человек
строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций:	тыс. человек
создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (реконструкция)			0,055	0,045	0,040	0,035	0,030	0,025
возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций: (1 здание в Янтиковском районе);	тыс. человек			0,075
реконструкция с увеличением мощности дошкольных образовательных организаций:	тыс. человек
Численность работников дошкольных образовательных организаций - всего,	тыс. человек	0,129	0,129	0,130	0,130	0,130	0,130	0,130
в том числе педагогические работники	тыс. человек	0,045	0,045	0,046	0,046	0,046	0,046	0,046
Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника	человек	15,6	15,6	15,3	17,3	17,3	17,3	17,3

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования

N	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Срок реализации	Показатели
1	2	3	4	5
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.	Создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования на территории Янтиковского района	Отдел образования администрации Янтиковского района	2013-2018 годы	отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе
1.1.	Реализация плана мероприятий ("дорожной карты") по ликвидации очередности и максимальному охвату детей местами в дошкольных образовательных организациях в Янтиковском районе	Отдел образования администрации Янтиковского района	2013-2015 годы
2.	Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования на территории Янтиковского района	Отдел образования администрации Янтиковского района	2013-2018 годы	удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные дошкольные образовательные организации, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих дошкольные образовательные организации: в 2013 году - 1%, в 2018 году - 3%.
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
3.	Обеспечение внедрения федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС) дошкольного образования на территории Янтиковского района	Отдел образования администрации Янтиковского района	2013-2018 годы	отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе: 2013 год - 94%; 2014 год - 98%; с 2015 года - 100%
3.1.	Разработка образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	Руководители дошкольных образовательных организаций	2014-2016 годы	утверждение локальным актом дошкольной образовательной организации образовательной программы, направленной на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
4.	Обеспечение внедрения системы оценки качества дошкольного образования в Янтиковском районе:
4.1.	Разработка показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников	Отдел образования администрации Янтиковского района	2013-2014 годы	удельный вес муниципальных образований Янтиковского района, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных (муниципальных) организаций дошкольного образования - не менее чем в 80% муниципальных образований
5.	Разработка порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию	Отдел образования администрации Янтиковского района	2013-2014 годы	издание распоряжения об утверждении порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества услуг по дошкольному образованию
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
6.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций:
6.1.	Организация мероприятий по разъяснению механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций	Отдел образования администрации Янтиковского района с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2014 год	проведение методических семинаров по разъяснению механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций
6.2.	Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с работниками дошкольных образовательных организаций в связи с введением эффективного контракта	Отдел образования администрации Янтиковского района с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2013-2018 годы	составление ежеквартального аналитического отчета о мероприятиях по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров)
7.	Поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Отдел образования администрации Янтиковского района	2013-2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования в Янтиковском районе - ежегодно с 2013 года - 100%
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций	Отдел образования администрации Янтиковского района	2013-2014 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании по Янтиковскому району
8.1.	Организация мероприятий по разъяснению механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций	Отдел образования администрации Янтиковского района с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2013-2014 годы	проведение семинаров по разъяснению механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций
8.2.	Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с руководителями дошкольных образовательных организаций	Отдел образования администрации Янтиковского района	2013-2014 годы	заключение дополнительных соглашений к трудовому договору к 2014 году - 100% (новых трудовых договоров)
9.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:			удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
9.1.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе дошкольного образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Отдел образования администрации Янтиковского района с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2013-2018 годы	Ежеквартальный аналитический отчет по внедрению эффективного контракта
9.2.	Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик	Отдел образования администрации Янтиковского района с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2015 год, 2017 год	Удовлетворенность населения доступностью и качеством дошкольного образования

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования

N пп	Показатели	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе	процентов	94	98	100	100	100	100	Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.	Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	процентов	-	2	15	35	60	100	Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям ФГОС дошкольного образования
3.	Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих дошкольные образовательные организации	процентов	0	0	0,1	0,2	0,3	0,4	Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
4.	Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования	процентов		20	30	40	60	100	Во всех муниципальных образованиях будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
5.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате организаций общего образования в Янтиковском районе	процентов	100	100	100	100	100	100	Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования по Янтиковскому району, повысится качество кадрового состава дошкольного образования

II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования

1. Основные направления

Обеспечение достижения школьниками в Янтиковском районе новых образовательных результатов включает в себя:

создание условий для введения федеральных государственных образовательных стандартов;

формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;

корректировку основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;

Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками общеобразовательных организаций;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями общеобразовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя общеобразовательной организации;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

Финансовое обеспечение мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенных с этапами перехода к эффективному контракту, приведено в приложении к настоящему плану.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:

обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

повышение качества подготовки школьников в Янтиковском районе, которое оценивается, в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

введение оценки деятельности общеобразовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности;

Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики системы общего образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 7-17 лет	человек	1830	1779	1757	1728	1691	1745	1810
Число общеобразовательных организаций	штук	10	10	10	10	10	10	10
Численность обучающихся по программам общего образования	человек	1830	1779	1757	1728	1691	1745	1810
Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя	человек	10,8	10,5	10,4	10,2	9,3	10,0	10,7
Удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все учащиеся 1-8 классов)	процентов	17,7	27,1	35,9	49,05	56,2	60,1	63,8

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования

N пп	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Срок реализации	Показатели
1	2	3	4	5
Достижение новых качественных образовательных результатов
1.	Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов:
	начального общего образования: а) планирование и создание условий для обучения обучающихся по новому федеральному государственному образовательному стандарту начального общего образования: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом; б) мониторинг введения федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования	Отдел образования администрации Янтиковского района, общеобразовательные организации	2013-2014 годы	удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций по новым федеральным государственным образовательным стандартам в общей численности обучающихся по программам начального общего образования составит 75,3 процента в 2013 г., 100 процентов - 2014 году; приказы Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики о введении обучения по федеральным государственным образовательным стандартам начального общего образования в штатном режиме в 3 классах (2013 год), 4 классах (2014 год); проведение мониторинговых исследований
	основного общего образования: а) планирование и создание условий для обучения обучающихся по новому федеральному государственному образовательному стандарту основного общего образования: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом; б) мониторинг введения федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования	Отдел образования администрации Янтиковского района, общеобразовательные организации	2013-2018 годы	удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций по новым федеральным государственным образовательным стандартам в общей численности обучающихся по программам основного общего образования в 2013-2014 годах составит 0,3 процента, в 2015 году - 20,3 процента; 2016 году - 40,6 процента, 2017 году - 60,9 процента, 2018 году - 81,2 процента; приказы Минобразования Чувашии: - об апробации введения федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования в 6 классах (2013 год), 7 классах (2014 год), 8 классах (2015 год), 9 классах (2016 год); - о введении обучения по федеральным государственным образовательным стандартам основного общего образования в штатном режиме в 5-8 классах (2015-2018 годы); отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена в 2013 году составит 1,54, в 2018 - 1,44; проведение мониторинговых исследований
2.	Внедрение системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников:	Отдел образования администрации Янтиковского района, общеобразовательные организации	2013-2018 годы	издание аналитических материалов по результатам мониторинговых исследований; отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена в 2013 году составит 1,54, в 2018 - 1,44;
	организация проведения и анализ мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального общего, основного общего, среднего общего образования	Отдел образования администрации Янтиковского района, общеобразовательные организации	2013-2018 годы
	организация проведения и анализ комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории		2015-2018 годы
	организация проведения и анализ мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций		2015-2018 годы
3.	Участие в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников	Отдел образования администрации Янтиковского района, общеобразовательные организации	2013-2018 годы	приказ Минобразования Чувашии об открытии республиканских стажировочных площадок для распространения лучших педагогических практик по результатам исследований; методические рекомендации сопровождения введения федеральных государственных образовательных стандартов нового поколения в общеобразовательных организациях с учетом российских тенденций; отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена в 2013 году составит 1,54, в 2018 - 1,44
	открытие республиканских стажировочных площадок для распространения лучших педагогических практик по результатам исследований	Отдел образования администрации Янтиковского района, общеобразовательные организации	2013-2015 годы
4.	Реализация республиканской подпрограммы модернизации системы подготовки и переподготовки педагогических кадров Чувашской Республики Республиканской целевой программы развития образования в Чувашской Республике на 2011-2020 годы	общеобразовательные организации	2014-2018 годы	постановление Кабинета Министров Чувашской Республики об утверждении подпрограммы модернизации системы подготовки и переподготовки педагогических кадров Чувашской Республики Республиканской целевой программы развития образования в Чувашской Республике на 2011-2020 годы; удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам среднего профессионального педагогического образования и высшего профессионального педагогического образования, а также по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников; численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 10 процентов от общей численности учителей общеобразовательных организаций
	Реализация республиканской подпрограммы "Обеспечение жильем молодых учителей общеобразовательных учреждений в Чувашской Республике на 2012- 2020 годы" Республиканской целевой программы развития образования в Чувашской Республике на 2011-2020 годы	Отдел образования администрации Янтиковского района, общеобразовательные организации	2013-2018 годы
Обеспечение доступности качественного образования
5.	Разработка показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников на основе методических рекомендаций Минобрнауки России	Отдел образования администрации Янтиковского района, общеобразовательные организации	2013-2014 годы	приказ Минобразования Чувашии об апробации инструментария оценки деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности с привлечением потребителей, общественных организаций и объединений педагогов; удельный вес общеобразовательных организаций, оценка деятельности которых, а также их руководителей и основных категорий работников, осуществляется на основании показателей эффективности деятельности в 2015 году, составит 100 процентов
Введение эффективного контракта в общем образовании
6.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования	Отдел образования администрации Янтиковского района, общеобразовательные организации	2013 год	заключение дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) в связи с введением эффективного контракта с 100 процентами работниками общеобразовательных организаций до 2014 года; отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по Чувашской Республике; удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
7.	Обеспечение повышения оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Отдел образования администрации Янтиковского района	2013-2018 годы	отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по Чувашской Республике; удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования	Отдел образования администрации Янтиковского района	2013-2018 годы	заключение дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) в связи с введением эффективного контракта с 100 процентами руководителей образовательных организаций общего образования до 2014 года; отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по Чувашской Республике, удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
9.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта	Отдел образования администрации Янтиковского района	2013-2018 годы	аналитический отчет по результатам мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы общего образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта; доля населения, информированного о введении эффективного контракта в системе общего образования (результаты социологических опросов)

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования

N пп	Показатели	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена		1,54	1,52	1,50	1,48	1,46	1,44	улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	процентов	5,9	6,0	6,4	7,5	9,6	10,0	численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 10 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
3.	Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по Чувашской Республике	процентов	100	100	100	100	100	100	средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций составит не менее 100 процентов средней заработной платы по Чувашской Республике
4.	Удельный вес общеобразовательных организаций, оценка деятельности которых, а также их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности	процентов	-	60	100	100	100	100	внедрена система оценки всех общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности

III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей;

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

реализацию республиканских и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.

Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями организаций дополнительного образования детей в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя организации дополнительного образования детей;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта;

обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей.

Финансовое обеспечение мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей приведено в приложении к настоящему плану.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 50 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования детей.

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 5-18 лет	человек	2211	2221	2235	2230	2236	2247	2300
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет	процентов	35,1	36,0	37,0	36,9	37,1	43,0	52,1
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей	человек	22	22	24	25	25	27	30
Число детей в расчете на одного педагогического работника	человек	35,2	36,4	34,4	33,0	44,3	44,7	54,5

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей

N пп	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Срок реализации	Показатели
1	2	3	4	5
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.	Реализация мероприятий подпрограммы "Модернизация системы воспитания детей и молодежи в Янтиковском районе" Районной целевой программы развития образования в Янтиковском районе на 2011-2015 годы	Отдел образования администрации Янтиковского района	2013-2018 годы	охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования; удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
2.	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей	Отдел образования администрации Янтиковского района	2013-2015 годы	охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования
3.	Распространение республиканских и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	Отдел образования администрации Янтиковского района	2015-2017 годы	охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования
4.	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	Отдел образования администрации Янтиковского района	2013-2015 годы	число государственных (муниципальных) образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей	Отдел образования администрации Янтиковского района	2013 год	оценка деятельности организаций дополнительного образования детей в Чувашской Республике, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6.	Государственная и муниципальная поддержка одаренных детей и молодежи	Отдел образования администрации Янтиковского района, образовательные организации	2013-2018 годы	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
7.	Организация и проведение очно-заочной школы "Поиск" по подготовке школьников к олимпиадам	Отдел образования администрации Янтиковского района, образовательные организации	2013-2018 годы
8.	Проведение учебно-тренировочных сборов для участников заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников		2013-2018 годы
9.	Организация и проведение предметных олимпиад школьников, участие во всероссийских, международных олимпиадах		2013-2018 годы
10.	Проведение научно-практических конференций, интеллектуальных игр, конкурсов, турниров и т.п. ("Excelsior", "Юность Большой Волги" и др.)	Отдел образования администрации Янтиковского района, образовательные организации	2013-2018 годы
11.	Организация профильных лагерей для одаренной молодежи с дополнительной образовательной программой	Отдел образования администрации Янтиковского района	2013-2018 годы
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
12.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей	Отдел образования администрации Янтиковского района, организации дополнительного образования детей	2013-2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей общеобразовательных организаций в Чувашской Республике
13.	Поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей		2013-2018 годы
14.	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей	Отдел образования администрации Янтиковского района, организации дополнительного образования детей	2013-2018 годы	удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 30 лет в государственных (муниципальных) образовательных организациях дополнительного образования детей; охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования; удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
15.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Отдел образования администрации Янтиковского района, организации дополнительного образования детей	2013-2018 годы

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей

N пп	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5-18 лет)	процентов	36	37	36,9	37,1	43	52,1	не менее 50 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2.	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	процентов	18	21	23	26	28	31	увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.	Удельный вес организаций дополнительного образования детей, оценка деятельности которых, а также их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности	процентов	10	50	100	100	100	100	во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими и руководящими работниками. Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате учителей общеобразовательных организаций в Чувашской Республике
4.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей общеобразовательных организаций субъекта Российской Федерации	процентов	75	80	85	90	95	100
5.	Удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 30 лет в государственных (муниципальных) образовательных организациях дополнительного образования детей, в общей их численности	процентов	8,5	11,5	14,2	17	20	22	численность молодых педагогов в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности педагогов учреждений дополнительного образования детей

Приложение
к плану мероприятий
("дорожной карте") "Изменения
в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение
эффективности образования
и науки в Янтиковском районе"

Финансовое обеспечение
плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Янтиковском районе"

(млн. рублей)

Наименование мероприятий	2013 год			2014 год			2015 год			2016 год	2017 год	2018 год
	консолидированный бюджет Чувашской Республики	планируемые внебюджетные средства	дополнительная потребность	консолидированный бюджет Чувашской Республики	планируемые внебюджетные средства	дополнительная потребность	консолидированный бюджет Чувашской Республики	планируемые внебюджетные средства	дополнительная потребность	потребность	потребность	потребность
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Дошкольное образование
1. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования на территории Чувашской Республики	0,07	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.1. Реализация плана мероприятий ("дорожной карты") по ликвидации очередности и максимальному охвату детей местами в дошкольных образовательных организациях в Чувашской Республике	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования на территории Чувашской Республики	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3. Обеспечение внедрения федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС) дошкольного образования на территории Чувашской Республики:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.1. Разработка образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4. Обеспечение внедрения системы оценки качества дошкольного образования в Чувашской Республике:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.1. Разработка показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.2. Разработка порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5.1. Организация мероприятий по разъяснению механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5.2. Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с работниками дошкольных образовательных организаций в связи с введением эффективного контракта	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6. Поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	9,1	-	2,4	8,1	-	5,5	8,1	-	7,1	16,7	18,4	20,4
7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7.1. Организация мероприятий по разъяснению механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7.2. Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с руководителями дошкольных образовательных организаций	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8.1. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе дошкольного образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8.2. Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Всего	9,17	-	2,4	8,1	-	5,5	8,1	-	7,1	16,7	18,4	20,4
Общее образование
1. Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
начального общего образования: а) планирование и создание условий для обучения обучающихся по новому федеральному государственному образовательному стандарту начального общего образования: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом; б) мониторинг введения федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования	0,7	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
основного общего образования: а) планирование и создание условий для обучения обучающихся по новому федеральному государственному образовательному стандарту основного общего образования: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом; б) мониторинг введения федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2. Внедрение системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников:
организация проведения и анализ мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального общего, основного общего, среднего общего образования и профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
организация проведения и анализ комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
организация проведения и анализ мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
разработка методических рекомендаций по результатам проведения мониторингов для органов местного самоуправления, образовательных организаций	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3. Участие в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
открытие республиканских стажировочных площадок для распространения лучших педагогических практик по результатам исследований (не менее одной площадки на территории муниципального района и городского округа)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4. Реализация республиканской подпрограммы модернизации системы подготовки и переподготовки педагогических кадров Чувашской Республики Республиканской целевой программы развития образования в Чувашской Республике на 2011-2020 годы	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5. Реализация республиканской подпрограммы "Обеспечение жильем молодых учителей общеобразовательных учреждений в Чувашской Республике на 2012-2020 годы" Республиканской целевой программы развития образования в Чувашской Республике на 2011-2020 годы	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6. Разработка показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников на основе методических рекомендаций Минобрнауки России	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8. Обеспечение повышения оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	42,5	-	12,1	42,8	-	18,2	42,8	-	25,4	75,5	83,4	92,3
9. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
10. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Всего	43,2	-	12,1	42,8	-	18,2	42,8	-	25,4	75,5	83,4	92,3
Дополнительное образование детей
1. Реализация мероприятий подпрограммы "Модернизация системы воспитания детей и молодежи в Янтиковском районе" районной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы
2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3. Распространение республиканских и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5. Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6. Государственная и муниципальная поддержка одаренных детей и молодежи	0,003	-	-	0,003	-	-	0,003	-	-	0,003	0,004	0,004
7. Организация и проведение очно-заочной школы "Поиск" по подготовке школьников к олимпиадам	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8. Проведение учебно-тренировочных сборов для участников заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
9. Организация и проведение предметных олимпиад школьников, участие во всероссийских, международных олимпиадах	0,08	-	-	0,08	-	-	0,09	-	-	0,09	0,1	0,1
10. Проведение научно-практических конференций, интеллектуальных игр, конкурсов, турниров и т.п. ("Excelsior", "Юность Большой Волги" и др.)	0,01	-	-	0,01	-	-	0,01	-	-	0,01	0,01	0,01
11. Организация профильных лагерей для одаренной молодежи с дополнительной образовательной программой	0,1	-	-	0,1	-	-	0,1	-	-	0,2	0,2	0,2
12. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
13. Поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей	3,8	-	0,9	3,0	-	2,6	3,0	-	3,7	7,8	9,1	10,6
14. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
15. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Всего	3,993	-	0,9	3,193	-	2,6	3,203	-	3,7	8,103	9,414	10,914
Итого	56,363	-	15,4	54,093	-	26,3	54,103	-	36,2	100,303	111,214	123,614