Приложение 2. Примерная форма трудового договора с руководителем бюджетного учреждения Канашского района Чувашской Республики

Утверждена
постановлением
администрации Канашского района
Чувашской Республики
от 5 апреля 2013 г. N 171
(приложение 2)

                             ПРИМЕРНАЯ ФОРМА

         трудового договора с руководителем бюджетного учреждения

                  Канашского района Чувашской Республики

                          ____ ______________ г.

 ________________________________________________________________________

                          (наименование органа,

 ________________________________________________________________________

        осуществляющего функции и полномочия учредителя бюджетного

 ________________________________________________________________________

            учреждения Канашского района Чувашской Республики)

 (далее - Учредитель) в лице ____________________________________________,

                                (фамилия, имя, отчество руководителя)

 действующего на основании Устава, с одной стороны, и ___________________

 ________________________________________________________________________,

                  (фамилия, имя, отчество руководителя)

 назначаемый на должность _______________________________________________

                         (наименование должности)

 ________________________________________________________________________

 бюджетного учреждения Канашского района Чувашской Республики ___________

 ________________________________________________________________________

          (наименование бюджетного учреждения Канашского района

 ________________________________________________________________________

                          Чувашской Республики)

 (далее - Руководитель), с другой стороны, совместно именуемые "Стороны",

 заключили настоящий трудовой договор (далее - Договор) о нижеследующем.

                           I. Предмет Договора

    Настоящий   Договор   регулирует   отношения   между    Учредителем и

 Руководителем,   связанные   с   исполнением   последним    обязанностей

 руководителя   бюджетного   учреждения   Канашского   района   Чувашской

 Республики _____________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

        (наименование бюджетного учреждения Чувашской Республики)

 ________________________________________________________________________

                          (далее - учреждение).

                       II. Компетенция Руководителя

     2.1.  Руководитель  является  единоличным   исполнительным   органом

 учреждения,  назначаемым   и   освобождаемым   от     должности приказом

 Учредителя, действует на основе единоначалия и подотчетен  Учредителю  в

 пределах,   установленных   законодательством   Российской    Федерации,

 законодательством  Чувашской  Республики,  нормативно-правовыми   актами

 Канашского района, уставом учреждения и настоящим Договором.

     2.2. Руководитель самостоятельно  решает  все  вопросы  деятельности

 учреждения,  за  исключением  вопросов,   отнесенных   законодательством

 Российской   Федерации,    законодательством    Чувашской    Республики,

 нормативно-правовыми актами  Канашского  района,  уставом   учреждения и

 настоящим Договором.

     2.3. Руководитель:

     действует без доверенности от имени учреждения;

     распоряжается  муниципальным  имуществом  учреждения  в    порядке и

 пределах,  установленных  законодательством   Российской     Федерации и

 законодательством  Чувашской  Республики,  нормативно-правовыми   актами

 Канашского  района,  уставом  учреждения  и   настоящим     Договором, в

 соответствии  с  целями  деятельности  учреждения,     назначением этого

 муниципального имущества;

     осуществляет прием на  работу  работников  учреждения,   заключает с

 ними, изменяет и прекращает трудовые договоры;

     выдает  доверенности  в  порядке,  установленном   законодательством

 Российской Федерации;

     распределяет обязанности между своими заместителями;

     открывает лицевые счета в финансовом отделе администрации Канашского

 района Чувашской Республики, в Управлении федерального  казначейства  по

 Чувашской Республике;

     утверждает структуру и штатное расписание учреждения;

     применяет к работникам учреждения меры дисциплинарного  взыскания  и

 поощрения;

     устанавливает порядок хранения и использования  персональных  данных

 работников учреждения;

     ведет коллективные переговоры и заключает коллективный договор;

     в пределах своей компетенции издает приказы и  распоряжения  и  дает

 указания,  обязательные  для  всех  работников   учреждения,   принимает

 локальные нормативные акты;

     определяет в соответствии с законодательством Российской  Федерации,

 законодательством  Чувашской  Республики,  нормативно-правовыми   актами

 Канашского района, уставом учреждения и  настоящим  Договором   состав и

 объем сведений, составляющих служебную тайну учреждения;

     решает  иные  вопросы,   отнесенные   законодательством   Российской

 Федерации, законодательством Чувашской Республики,  нормативно-правовыми

 актами Канашского района, уставом учреждения и  настоящим   Договором, к

 компетенции Руководителя.

     2.4. В период отпуска, болезни Руководителя или отсутствия  по  иным

 причинам к исполнению его прав  и  обязанностей  приступает  заместитель

 Руководителя, заранее определенный приказом Руководителя по согласованию

 с Учредителем.

                          III. Обязательства Сторон

     3.1. Руководитель обязуется:

     добросовестно  в   соответствии   с   законодательством   Российской

 Федерации, законодательством Чувашской Республики,  нормативно-правовыми

 актами Канашского  района,  уставом  учреждения  и  настоящим  Договором

 руководить учреждением, обеспечивая его эффективную и устойчивую работу,

 выполнение  в  полном  объеме  установленных  Учредителем  муниципальных

 заданий, осуществлять иные полномочия, отнесенные к его компетенции;

     обеспечивать выполнение показателей эффективности и результативности

 деятельности  учреждения  согласно  приложению  к  настоящему  Договору,

 являющемуся его неотъемлемой частью;

     при   исполнении   своих    должностных       обязанностей соблюдать

 законодательство  Российской   Федерации,   законодательство   Чувашской

 Республики,   нормативно-правовые   акты   Канашского      района, устав

 учреждения, условия коллективного договора и настоящего Договора;

     обеспечивать организацию административно-хозяйственной, финансовой и

 иной деятельности учреждения;

     обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех  договоров

 и обязательств;

     обеспечивать            развитие            материально-технической,

 информационно-нормативной базы, увеличение объема работ, услуг;

     обеспечивать  представление  в   администрацию   Канашского   района

 обновленной  карты  учета  муниципального  имущества,     находящегося в

 муниципальной  собственности  Канашского  района  Чувашской   Республики

 (далее - муниципальное имущество), а также копии годового бухгалтерского

 баланса ежегодно до 1 апреля;

     обеспечивать  надлежащее  состояние  и  достоверность  установленных

 законодательством  Российской  Федерации,  законодательством   Чувашской

 Республики,  нормативно-правовыми  актами  Канашского  района,   уставом

 учреждения  и  настоящим  Договором,  форм  отчетности,  в     том числе

 бухгалтерского учета в учреждении, а также  своевременное  представление

 их Учредителю и в другие органы;

     обеспечивать представление Учредителю плана  финансово-хозяйственной

 деятельности, а также отчета о результатах деятельности учреждения и  об

 использовании  закрепленного   за   ним   муниципального     имущества в

 соответствии  с  общими  требованиями,   установленными   администрацией

 Канашского района;

     утверждать учетную политику учреждения;

     обеспечить в течение месяца со  дня  вступления  в  силу  настоящего

 Договора закрепление за учреждением муниципального  имущества  на  праве

 оперативного управления (если оно не было закреплено ранее);

     обеспечить сохранность, эффективность  использования  муниципального

 имущества учреждения по целевому  назначению  в  соответствии  с  видами

 деятельности, установленными уставом учреждения;

     обеспечивать содержание  в  надлежащем  состоянии   закрепленного за

 учреждением на праве оперативного управления  муниципального  имущества,

 его страхование и своевременно проводить капитальный и  текущий  ремонты

 муниципального   имущества,   выявлять   неиспользуемое   муниципального

 имущество  и  направлять  предложения  Учредителю  по  его   дальнейшему

 использованию;

     совершать крупные сделки, сделки, в которых он  может  быть  признан

 заинтересованным, иным способом распоряжаться  недвижимым   имуществом и

 особо  ценным  движимым  имуществом,  закрепленным  за   учреждением или

 приобретенным учреждением за счет  средств,  выделенных   Учредителем на

 приобретение  такого  имущества,  в  соответствии  с   законодательством

 Российской   Федерации,    законодательством    Чувашской    Республики,

 нормативно-правовыми актами Канашского района;

     обеспечивать   своевременное   выполнение   условий    коллективного

 договора, принимать меры к устранению причин и  условий,  которые  могут

 привести к конфликту в коллективе;

     обеспечивать профессиональную подготовку и переподготовку работников

 учреждения;

     обеспечивать безопасность труда и  условия,  отвечающие  требованиям

 охраны труда, аттестацию рабочих мест по условиям труда;

     обеспечивать надлежащим техническим оборудованием все рабочие  места

 и создавать на них условия работы, соответствующие единым  межотраслевым

 и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам;

     обеспечивать своевременную уплату учреждением в полном  объеме  всех

 налогов,   сборов   и   иных   обязательных   платежей,    установленных

 законодательством  Российской  Федерации,   и   налогов,   установленных

 законодательством  Чувашской  Республики,  в  бюджеты  всех    уровней и

 внебюджетные фонды;

     обеспечивать  своевременную  выплату  заработной  платы,   надбавок,

 пособий и иных выплат работникам учреждения в денежной форме;

     обеспечивать    защиту    и    хранение    сведений,    составляющих

 государственную  тайну,  служебную  тайну.  При   заключении   трудового

 договора с работником учреждения определить  для  него  состав  и  объем

 сведений, составляющих служебную тайну учреждения;

     обеспечивать защиту персональных данных работника;

     обеспечивать законность, обоснованность, экономическую эффективность

 и целесообразность  использования  средств,  предусмотренных  в  бюджете

 Канашского  района  Чувашской  Республики  для  финансового  обеспечения

 выполнения муниципального задания;

     проходить аттестацию в порядке и в  сроки,  которые  устанавливаются

 законодательством Российской  Федерации  и  законодательством  Чувашской

 Республики, нормативно-правовыми актами Канашского района;

     обеспечивать выполнение экологических и природоохранных мероприятий;

     обеспечивать выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке  и

 гражданской обороне;

     контролировать выполнение требований  правил  внутреннего  трудового

 распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации

 приборов, оборудования и механизмов;

     не совмещать свою работу с работой в любой  другой  организации  без

 согласования с Учредителем  (кроме  научной,  преподавательской  и  иной

 творческой деятельности);

     обеспечивать  исполнение  нормативных  правовых   актов   Российской

 Федерации, нормативных правовых актов Чувашской Республики и нормативных

 правовых  актов   органов   местного   самоуправления,     относящихся к

 деятельности учреждения;

     своевременно   выполнять   постановления   и     предписания органов

 государственного контроля (надзора) об устранении выявленных нарушений;

     осуществлять обязательное социальное страхование работников;

     в случае расторжения настоящего Договора обеспечить передачу  дел  и

 сдачу имущества учреждения по акту;

     выполнять иные обязанности, связанные с управлением учреждением.

     3.2. Учредитель обязан:

     формировать и утверждать  для  учреждения  муниципальное   задание в

 соответствии с предусмотренными его учредительными документами основными

 видами деятельности (далее - муниципальное задание);

     осуществлять  финансовое   обеспечение   выполнения   муниципального

 задания с учетом расходов на содержание недвижимого  имущества  и  особо

 ценного   движимого   имущества,   закрепленных   за     учреждением или

 приобретенных учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на

 приобретение такого имущества, расходов на уплату  налогов,  в  качестве

 объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество,

 в том числе земельные  участки,  за  исключением  случаев  сдачи  такого

 имущества в аренду;

     утверждать план финансово-хозяйственной деятельности, а также  отчет

 о результатах деятельности учреждения и об  использовании  закрепленного

 за ним муниципального имущества в соответствии  с  общими  требованиями,

 установленными Министерством финансов Российской Федерации;

     принимать  решение  о  возврате  остатков   средств,   перечисленных

 учреждением в бюджет Канашского района Чувашской Республики, в очередном

 финансовом году при  наличии  потребности  в  направлении  их   на цели,

 предусмотренные законодательством Российской Федерации;

     осуществлять контроль за деятельностью учреждения;

     определять перечни особо ценного движимого имущества учреждения;

     не   вмешиваться    в    оперативно-распорядительную    деятельность

 Руководителя, за исключением случаев, предусмотренных  законодательством

 Российской   Федерации,    законодательством    Чувашской    Республики,

 нормативно-правовыми актами Канашского района и уставом учреждения;

     в течение одного месяца давать ответ на  обращения  Руководителя  по

 вопросам, требующим согласования (разрешения) с  Учредителем,  в  особых

 случаях - безотлагательно;

     в случае расторжения настоящего Договора обеспечить  прием  и  сдачу

 имущества  учреждения  по  акту,  представляемому  в  недельный  срок  в

 администрацию Канашского района Чувашской Республики;

     совершать иные действия, определенные  законодательством  Российской

 Федерации и законодательством Чувашской Республики, нормативно-правовыми

 актами Канашского района.

            IV. Оплата труда, компенсации и гарантии Руководителя

     4.1. В соответствии с постановлением администрации Канашского района

 Чувашской Республики _____________________________________________

 Руководителю устанавливаются:

     4.1.1. должностной оклад в размере ___________ рублей;

     4.1.2. выплаты стимулирующего характера:

     а) ___________________ в размере _______ рублей  (в   соответствии с

 локальным нормативным актом  Учредителя,  определяющим  критерии  данной

 выплаты);

     б) ___________________ в размере _______ рублей  (в   соответствии с

 локальным нормативным актом  Учредителя,  определяющим  критерии  данной

 выплаты);

     в)  вознаграждение  за  выполнение   показателей     эффективности и

 результативности  деятельности  учреждения  в  размере,  устанавливаемом

 Учредителем в соответствии с Методикой заполнения приложения к трудовому

 договору  с  руководителем  бюджетного  учреждения   Канашского   района

 Чувашской    Республики,    оценки    показателей        эффективности и

 результативности деятельности бюджетного  учреждения  Канашского  района

 Чувашской Республики и установления размера вознаграждения  руководителя

 бюджетного учреждения  Канашского  района  Чувашской  Республики   за их

 выполнение, утвержденной  настоящим  постановлением,  в  пределах  фонда

 оплаты труда (не более двух должностных окладов в год);

     4.1.3. выплаты компенсационного характера:

     а) ___________________ в размере _______ рублей  (в   соответствии с

 локальным нормативным актом  Учредителя,  определяющим  критерии  данной

 выплаты);

     б) ___________________ в размере _______ рублей  (в   соответствии с

 локальным нормативным актом  Учредителя,  определяющим  критерии  данной

 выплаты).

     4.2.  Заработная   плата,   включая   иные   выплаты,   Руководителю

 выплачивается не реже  чем  каждые  полмесяца  одновременно  с  выплатой

 заработной платы работникам учреждения.

     4.3. В случае если Руководитель не обеспечил  своевременную  выплату

 работникам учреждения заработной платы и установленных законодательством

 Российской    Федерации,    законодательством    Чувашской    Республики

 нормативно-правовыми актами Канашского района,  уставом  учреждения  или

 коллективным   договором   премий,   пособий,    доплат,    компенсаций,

 установленные выплаты стимулирующего характера, за исключением выплат за

 стаж непрерывной работы, выслугу лет, к нему не применяются  до  момента

 полного погашения задолженности  работникам  учреждения  по  этим  видам

 выплат.

     4.4. В случае прекращения Договора с Руководителем в соответствии  с

 пунктом  2  статьи  278  Трудового  кодекса  Российской    Федерации при

 отсутствии   виновных   действий    (бездействия)       Руководителя ему

 выплачивается компенсация  в  размере  трехкратного  среднего  месячного

 заработка.

     4.5.  В  случае  если  основная  деятельность  учреждения    или его

 структурного   подразделения   приостановлена       уполномоченным на то

 государственным органом в  связи  с  нарушением  нормативных  требований

 охраны   труда,   экологических,      санитарно-эпидемиологических но