Приложение 2. Примерная форма трудового договора с руководителем бюджетного учреждения Канашского района Чувашской Республики

Утверждена
постановлением
администрации Канашского района
Чувашской Республики
от 5 апреля 2013 г. N 171
(приложение 2)

                             ПРИМЕРНАЯ ФОРМА

         трудового договора с руководителем бюджетного учреждения

                  Канашского района Чувашской Республики

                          ____ ______________ г.

 ________________________________________________________________________

                          (наименование органа,

 ________________________________________________________________________

        осуществляющего функции и полномочия учредителя бюджетного

 ________________________________________________________________________

            учреждения Канашского района Чувашской Республики)

 (далее - Учредитель) в лице ____________________________________________,

                                (фамилия, имя, отчество руководителя)

 действующего на основании Устава, с одной стороны, и ___________________

 ________________________________________________________________________,

                  (фамилия, имя, отчество руководителя)

 назначаемый на должность _______________________________________________

                         (наименование должности)

 ________________________________________________________________________

 бюджетного учреждения Канашского района Чувашской Республики ___________

 ________________________________________________________________________

          (наименование бюджетного учреждения Канашского района

 ________________________________________________________________________

                          Чувашской Республики)

 (далее - Руководитель), с другой стороны, совместно именуемые "Стороны",

 заключили настоящий трудовой договор (далее - Договор) о нижеследующем.

                           I. Предмет Договора

    Настоящий   Договор   регулирует   отношения   между    Учредителем и

 Руководителем,   связанные   с   исполнением   последним    обязанностей

 руководителя   бюджетного   учреждения   Канашского   района   Чувашской

 Республики _____________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

        (наименование бюджетного учреждения Чувашской Республики)

 ________________________________________________________________________

                          (далее - учреждение).

                       II. Компетенция Руководителя

     2.1.  Руководитель  является  единоличным   исполнительным   органом

 учреждения,  назначаемым   и   освобождаемым   от     должности приказом

 Учредителя, действует на основе единоначалия и подотчетен  Учредителю  в

 пределах,   установленных   законодательством   Российской    Федерации,

 законодательством  Чувашской  Республики,  нормативно-правовыми   актами

 Канашского района, уставом учреждения и настоящим Договором.

     2.2. Руководитель самостоятельно  решает  все  вопросы  деятельности

 учреждения,  за  исключением  вопросов,   отнесенных   законодательством

 Российской   Федерации,    законодательством    Чувашской    Республики,

 нормативно-правовыми актами  Канашского  района,  уставом   учреждения и

 настоящим Договором.

     2.3. Руководитель:

     действует без доверенности от имени учреждения;

     распоряжается  муниципальным  имуществом  учреждения  в    порядке и

 пределах,  установленных  законодательством   Российской     Федерации и

 законодательством  Чувашской  Республики,  нормативно-правовыми   актами

 Канашского  района,  уставом  учреждения  и   настоящим     Договором, в

 соответствии  с  целями  деятельности  учреждения,     назначением этого

 муниципального имущества;

     осуществляет прием на  работу  работников  учреждения,   заключает с

 ними, изменяет и прекращает трудовые договоры;

     выдает  доверенности  в  порядке,  установленном   законодательством

 Российской Федерации;

     распределяет обязанности между своими заместителями;

     открывает лицевые счета в финансовом отделе администрации Канашского

 района Чувашской Республики, в Управлении федерального  казначейства  по

 Чувашской Республике;

     утверждает структуру и штатное расписание учреждения;

     применяет к работникам учреждения меры дисциплинарного  взыскания  и

 поощрения;

     устанавливает порядок хранения и использования  персональных  данных

 работников учреждения;

     ведет коллективные переговоры и заключает коллективный договор;

     в пределах своей компетенции издает приказы и  распоряжения  и  дает

 указания,  обязательные  для  всех  работников   учреждения,   принимает

 локальные нормативные акты;

     определяет в соответствии с законодательством Российской  Федерации,

 законодательством  Чувашской  Республики,  нормативно-правовыми   актами

 Канашского района, уставом учреждения и  настоящим  Договором   состав и

 объем сведений, составляющих служебную тайну учреждения;

     решает  иные  вопросы,   отнесенные   законодательством   Российской

 Федерации, законодательством Чувашской Республики,  нормативно-правовыми

 актами Канашского района, уставом учреждения и  настоящим   Договором, к

 компетенции Руководителя.

     2.4. В период отпуска, болезни Руководителя или отсутствия  по  иным

 причинам к исполнению его прав  и  обязанностей  приступает  заместитель

 Руководителя, заранее определенный приказом Руководителя по согласованию

 с Учредителем.

                          III. Обязательства Сторон

     3.1. Руководитель обязуется:

     добросовестно  в   соответствии   с   законодательством   Российской

 Федерации, законодательством Чувашской Республики,  нормативно-правовыми

 актами Канашского  района,  уставом  учреждения  и  настоящим  Договором

 руководить учреждением, обеспечивая его эффективную и устойчивую работу,

 выполнение  в  полном  объеме  установленных  Учредителем  муниципальных

 заданий, осуществлять иные полномочия, отнесенные к его компетенции;

     обеспечивать выполнение показателей эффективности и результативности

 деятельности  учреждения  согласно  приложению  к  настоящему  Договору,

 являющемуся его неотъемлемой частью;

     при   исполнении   своих    должностных       обязанностей соблюдать

 законодательство  Российской   Федерации,   законодательство   Чувашской

 Республики,   нормативно-правовые   акты   Канашского      района, устав

 учреждения, условия коллективного договора и настоящего Договора;

     обеспечивать организацию административно-хозяйственной, финансовой и

 иной деятельности учреждения;

     обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех  договоров

 и обязательств;

     обеспечивать            развитие            материально-технической,

 информационно-нормативной базы, увеличение объема работ, услуг;

     обеспечивать  представление  в   администрацию   Канашского   района

 обновленной  карты  учета  муниципального  имущества,     находящегося в

 муниципальной  собственности  Канашского  района  Чувашской   Республики

 (далее - муниципальное имущество), а также копии годового бухгалтерского

 баланса ежегодно до 1 апреля;

     обеспечивать  надлежащее  состояние  и  достоверность  установленных

 законодательством  Российской  Федерации,  законодательством   Чувашской

 Республики,  нормативно-правовыми  актами  Канашского  района,   уставом

 учреждения  и  настоящим  Договором,  форм  отчетности,  в     том числе

 бухгалтерского учета в учреждении, а также  своевременное  представление

 их Учредителю и в другие органы;

     обеспечивать представление Учредителю плана  финансово-хозяйственной

 деятельности, а также отчета о результатах деятельности учреждения и  об

 использовании  закрепленного   за   ним   муниципального     имущества в

 соответствии  с  общими  требованиями,   установленными   администрацией

 Канашского района;

     утверждать учетную политику учреждения;

     обеспечить в течение месяца со  дня  вступления  в  силу  настоящего

 Договора закрепление за учреждением муниципального  имущества  на  праве

 оперативного управления (если оно не было закреплено ранее);

     обеспечить сохранность, эффективность  использования  муниципального

 имущества учреждения по целевому  назначению  в  соответствии  с  видами

 деятельности, установленными уставом учреждения;

     обеспечивать содержание  в  надлежащем  состоянии   закрепленного за

 учреждением на праве оперативного управления  муниципального  имущества,

 его страхование и своевременно проводить капитальный и  текущий  ремонты

 муниципального   имущества,   выявлять   неиспользуемое   муниципального

 имущество  и  направлять  предложения  Учредителю  по  его   дальнейшему

 использованию;

     совершать крупные сделки, сделки, в которых он  может  быть  признан

 заинтересованным, иным способом распоряжаться  недвижимым   имуществом и

 особо  ценным  движимым  имуществом,  закрепленным  за   учреждением или

 приобретенным учреждением за счет  средств,  выделенных   Учредителем на

 приобретение  такого  имущества,  в  соответствии  с   законодательством

 Российской   Федерации,    законодательством    Чувашской    Республики,

 нормативно-правовыми актами Канашского района;

     обеспечивать   своевременное   выполнение   условий    коллективного

 договора, принимать меры к устранению причин и  условий,  которые  могут

 привести к конфликту в коллективе;

     обеспечивать профессиональную подготовку и переподготовку работников

 учреждения;

     обеспечивать безопасность труда и  условия,  отвечающие  требованиям

 охраны труда, аттестацию рабочих мест по условиям труда;

     обеспечивать надлежащим техническим оборудованием все рабочие  места

 и создавать на них условия работы, соответствующие единым  межотраслевым

 и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам;

     обеспечивать своевременную уплату учреждением в полном  объеме  всех

 налогов,   сборов   и   иных   обязательных   платежей,    установленных

 законодательством  Российской  Федерации,   и   налогов,   установленных

 законодательством  Чувашской  Республики,  в  бюджеты  всех    уровней и

 внебюджетные фонды;

     обеспечивать  своевременную  выплату  заработной  платы,   надбавок,

 пособий и иных выплат работникам учреждения в денежной форме;

     обеспечивать    защиту    и    хранение    сведений,    составляющих

 государственную  тайну,  служебную  тайну.  При   заключении   трудового

 договора с работником учреждения определить  для  него  состав  и  объем

 сведений, составляющих служебную тайну учреждения;

     обеспечивать защиту персональных данных работника;

     обеспечивать законность, обоснованность, экономическую эффективность

 и целесообразность  использования  средств,  предусмотренных  в  бюджете

 Канашского  района  Чувашской  Республики  для  финансового  обеспечения

 выполнения муниципального задания;

     проходить аттестацию в порядке и в  сроки,  которые  устанавливаются

 законодательством Российской  Федерации  и  законодательством  Чувашской

 Республики, нормативно-правовыми актами Канашского района;

     обеспечивать выполнение экологических и природоохранных мероприятий;

     обеспечивать выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке  и

 гражданской обороне;

     контролировать выполнение требований  правил  внутреннего  трудового

 распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации

 приборов, оборудования и механизмов;

     не совмещать свою работу с работой в любой  другой  организации  без

 согласования с Учредителем  (кроме  научной,  преподавательской  и  иной

 творческой деятельности);

     обеспечивать  исполнение  нормативных  правовых   актов   Российской

 Федерации, нормативных правовых актов Чувашской Республики и нормативных

 правовых  актов   органов   местного   самоуправления,     относящихся к

 деятельности учреждения;

     своевременно   выполнять   постановления   и     предписания органов

 государственного контроля (надзора) об устранении выявленных нарушений;

     осуществлять обязательное социальное страхование работников;

     в случае расторжения настоящего Договора обеспечить передачу  дел  и

 сдачу имущества учреждения по акту;

     выполнять иные обязанности, связанные с управлением учреждением.

     3.2. Учредитель обязан:

     формировать и утверждать  для  учреждения  муниципальное   задание в

 соответствии с предусмотренными его учредительными документами основными

 видами деятельности (далее - муниципальное задание);

     осуществлять  финансовое   обеспечение   выполнения   муниципального

 задания с учетом расходов на содержание недвижимого  имущества  и  особо

 ценного   движимого   имущества,   закрепленных   за     учреждением или

 приобретенных учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на

 приобретение такого имущества, расходов на уплату  налогов,  в  качестве

 объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество,

 в том числе земельные  участки,  за  исключением  случаев  сдачи  такого

 имущества в аренду;

     утверждать план финансово-хозяйственной деятельности, а также  отчет

 о результатах деятельности учреждения и об  использовании  закрепленного

 за ним муниципального имущества в соответствии  с  общими  требованиями,

 установленными Министерством финансов Российской Федерации;

     принимать  решение  о  возврате  остатков   средств,   перечисленных

 учреждением в бюджет Канашского района Чувашской Республики, в очередном

 финансовом году при  наличии  потребности  в  направлении  их   на цели,

 предусмотренные законодательством Российской Федерации;

     осуществлять контроль за деятельностью учреждения;

     определять перечни особо ценного движимого имущества учреждения;

     не   вмешиваться    в    оперативно-распорядительную    деятельность

 Руководителя, за исключением случаев, предусмотренных  законодательством

 Российской   Федерации,    законодательством    Чувашской    Республики,

 нормативно-правовыми актами Канашского района и уставом учреждения;

     в течение одного месяца давать ответ на  обращения  Руководителя  по

 вопросам, требующим согласования (разрешения) с  Учредителем,  в  особых

 случаях - безотлагательно;

     в случае расторжения настоящего Договора обеспечить  прием  и  сдачу

 имущества  учреждения  по  акту,  представляемому  в  недельный  срок  в

 администрацию Канашского района Чувашской Республики;

     совершать иные действия, определенные  законодательством  Российской

 Федерации и законодательством Чувашской Республики, нормативно-правовыми

 актами Канашского района.

            IV. Оплата труда, компенсации и гарантии Руководителя

     4.1. В соответствии с постановлением администрации Канашского района

 Чувашской Республики _____________________________________________

 Руководителю устанавливаются:

     4.1.1. должностной оклад в размере ___________ рублей;

     4.1.2. выплаты стимулирующего характера:

     а) ___________________ в размере _______ рублей  (в   соответствии с

 локальным нормативным актом  Учредителя,  определяющим  критерии  данной

 выплаты);

     б) ___________________ в размере _______ рублей  (в   соответствии с

 локальным нормативным актом  Учредителя,  определяющим  критерии  данной

 выплаты);

     в)  вознаграждение  за  выполнение   показателей     эффективности и

 результативности  деятельности  учреждения  в  размере,  устанавливаемом

 Учредителем в соответствии с Методикой заполнения приложения к трудовому

 договору  с  руководителем  бюджетного  учреждения   Канашского   района

 Чувашской    Республики,    оценки    показателей        эффективности и

 результативности деятельности бюджетного  учреждения  Канашского  района

 Чувашской Республики и установления размера вознаграждения  руководителя

 бюджетного учреждения  Канашского  района  Чувашской  Республики   за их

 выполнение, утвержденной  настоящим  постановлением,  в  пределах  фонда

 оплаты труда (не более двух должностных окладов в год);

     4.1.3. выплаты компенсационного характера:

     а) ___________________ в размере _______ рублей  (в   соответствии с

 локальным нормативным актом  Учредителя,  определяющим  критерии  данной

 выплаты);

     б) ___________________ в размере _______ рублей  (в   соответствии с

 локальным нормативным актом  Учредителя,  определяющим  критерии  данной

 выплаты).

     4.2.  Заработная   плата,   включая   иные   выплаты,   Руководителю

 выплачивается не реже  чем  каждые  полмесяца  одновременно  с  выплатой

 заработной платы работникам учреждения.

     4.3. В случае если Руководитель не обеспечил  своевременную  выплату

 работникам учреждения заработной платы и установленных законодательством

 Российской    Федерации,    законодательством    Чувашской    Республики

 нормативно-правовыми актами Канашского района,  уставом  учреждения  или

 коллективным   договором   премий,   пособий,    доплат,    компенсаций,

 установленные выплаты стимулирующего характера, за исключением выплат за

 стаж непрерывной работы, выслугу лет, к нему не применяются  до  момента

 полного погашения задолженности  работникам  учреждения  по  этим  видам

 выплат.

     4.4. В случае прекращения Договора с Руководителем в соответствии  с

 пунктом  2  статьи  278  Трудового  кодекса  Российской    Федерации при

 отсутствии   виновных   действий    (бездействия)       Руководителя ему

 выплачивается компенсация  в  размере  трехкратного  среднего  месячного

 заработка.

     4.5.  В  случае  если  основная  деятельность  учреждения    или его

 структурного   подразделения   приостановлена       уполномоченным на то

 государственным органом в  связи  с  нарушением  нормативных  требований

 охраны   труда,   экологических,      санитарно-эпидемиологических норм,

 Руководитель не вправе  получать  установленные  выплаты  стимулирующего

 характера, за исключением выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет

 (с момента приостановления деятельности учреждения или его  структурного

 подразделения до момента устранения выявленных нарушений).

     4.6.  Руководителю  устанавливается  ежегодный  оплачиваемый  отпуск

 продолжительностью _______ календарных  дней,  который  может   быть ему

 предоставлен как полностью, так и по частям, одна из которых должна быть

 не менее 14 дней.

     4.7. В период действия настоящего Договора  Руководитель  пользуется

 всеми видами государственного социального страхования.

                       V. Ответственность Руководителя

     5.1. Руководитель может быть привлечен к  материальной  и  уголовной

 ответственности в случаях, предусмотренных законодательством  Российской

 Федерации,  а  также  к  административной  ответственности  в   случаях,

 предусмотренных      законодательством             Российской Федерации,

 законодательством Чувашской Республики.

     5.2.   В   случае   неисполнения   или   ненадлежащего    исполнения

 Руководителем своих трудовых обязанностей Учредителем на него могут быть

 наложены следующие дисциплинарные взыскания:

     замечание;

     выговор;

     увольнение по соответствующим основаниям.

     Дисциплинарное взыскание действует в течение года и может быть снято

 до истечения этого срока по инициативе  Учредителя,  по  просьбе  самого

 Руководителя, а также по ходатайству представительного органа работников

 учреждения.

     5.3.  Руководитель  несет  полную  материальную   ответственность за

 прямой действительный ущерб, причиненный учреждению.

                     VI. Изменение и расторжение Договора

     6.1. Каждая из Сторон настоящего Договора вправе вносить предложения

 о  его  изменении,  которые  оформляются   дополнительным   соглашением,

 являющимся неотъемлемой частью настоящего Договора.

     При внесении в настоящий Договор  новых  условий  Учредитель  обязан

 предупредить Руководителя в письменной  форме  не  позднее  чем   за два

 месяца  в  соответствии  со  статьей  74  Трудового  кодекса  Российской

 Федерации.

     6.2. Договор может быть расторгнут  по  основаниям,  предусмотренным

 Трудовым кодексом Российской Федерации и  иными  федеральными  законами.

 Договор также расторгается досрочно по решению Учредителя в случаях:

     а) невыполнения муниципального задания, установленного Учредителем;

     б)  несоответствия  Руководителя  учреждения  занимаемой  должности,

 установленного по результатам его аттестации;

     в) невыполнения решений Учредителя;

     г) наличия по вине Руководителя в учреждении  более  чем  3-месячной

 задолженности по заработной плате;

     д) совершения  сделок  с  муниципальным  имуществом,   находящимся в

 оперативном   управлении   учреждения,    с    нарушением    требований,

 установленных законодательством Российской Федерации,  законодательством

 Чувашской Республики, уставом учреждения и настоящим Договором;

     е) совершения крупных сделок и  сделок,  в  которых  он   может быть

 признан  заинтересованным,  с   нарушением   требований,   установленных

 законодательством  Российской  Федерации,  законодательством   Чувашской

 Республики,  нормативно-правовыми  актами  Канашского  района,   уставом

 учреждения и настоящим Договором;

     ж)   выполнения   утвержденных   Учредителем      показателей оценки

 эффективности и результативности деятельности,  являющихся  неотъемлемой

 частью настоящего Договора, со значением показателя оценки ниже 0,5;

     з) наличия у  учреждения  просроченной  кредиторской  задолженности,

 превышающей предельно допустимые значения, устанавливаемые  Учредителем,

 в  соответствии  с  Трудовым  кодексом  Российской   Федерации   (размер

 указывается в Договоре);

     и) использования муниципального  имущества  не  по  назначению  либо

 нецелевого  использования  средств,  выделенных  учреждению  из  бюджета

 Канашского района Чувашской Республики.

     6.3.  Договор  не   может   быть   расторгнут,   если   неисполнение

 Руководителем своих  обязательств  вызвано  объективными   причинами, не

 зависящими от его воли.

     6.4.  Руководитель  имеет  право  досрочно   расторгнуть   настоящий

 Договор, предупредив об этом Учредителя в письменной  форме  не  позднее

 чем за один месяц.

                          VII. Иные условия Договора

     7.1. Настоящий Договор действует с ____ ________________  ______  г.

 по ____ ________________ ______ г.  (срок  действия  Договора  не  может

 превышать пяти лет).

     7.2.  В  части,  не  предусмотренной  настоящим  Договором,  Стороны

 руководствуются      законодательством             Российской Федерации,

 законодательством  Чувашской  Республики,  нормативно-правовыми   актами

 Канашского района и уставом учреждения.

     7.3. Споры, возникающие в связи с исполнением  настоящего  Договора,

 разрешаются  по  соглашению  Сторон,  а  при  невозможности   достижения

 соглашения - судом.

     7.4.  Договор  составлен  в  трех  экземплярах,  имеющих  одинаковую

 юридическую силу, которые  хранятся:  1  экземпляр  -  у   Учредителя, 1

 экземпляр - у Руководителя, 1 экземпляр  -  в  администрации  Канашского

 района Чувашской Республики.

                  VIII. Адреса Сторон и другие сведения

     Учредитель:

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

     Юридический адрес:

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

    Руководитель:

 ________________________________________________________________________

                     (полное наименование учреждения)

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

                         (фамилия, имя, отчество)

 Паспорт: серия ______ N ___________, выдан _____________________________

 ________________________________________________________________________

 Домашний адрес:

 ________________________________________________________________________

 Телефоны: служебный _____________________, домашний ____________________

 ИНН    N     __________________________,     страховое     свидетельство

 государственного  пенсионного страхования N ___________________________.

                                  Договор подписан:

 Учредитель:                             Руководитель:

 _____________________________________

 _____________________________________

 _____________________________________  (полное наименование учреждения)

 _____________________________________

 _____________________________________

 _____________________________________

 _____________________________________

       (фамилия, имя, отчество)              (фамилия, имя, отчество)

 _____________________________________

 _____________________________________

      дата (число, месяц, год)                дата (число, месяц, год)

 _____________________________________

 _____________________________________

              (подпись)                              (подпись)

                 М.П.                                   М.П.

 СОГЛАСОВАНО

 Глава администрации Канашского района

 Чувашской Республики

 ____________________________________

      (фамилия, имя, отчество)

 ____________________________________

       дата (число, месяц, год)

 ____________________________________

                (подпись)

                   М.П.