Постановление Главы Яльчикского района Чувашской Республики от 17 февраля 2009 г. N 82 "Об оплате труда работников органов местного самоуправления Яльчикского района Чувашской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Яльчикского района Чувашской Республики"

ГАРАНТ:

Информация о внесении изменений в настоящий документ содержится в документе:

Постановление Администрации Яльчикского района Чувашской Республики от 29 ноября 2013 г. N 781 "О внесении изменений в постановление главы Яльчикского района Чувашской Республики от 17.02.2009 N 82"

Постановление Администрации Яльчикского района Чувашской Республики от 26 июня 2013 г. N 366 "О внесении изменений в постановление главы Яльчикского района Чувашской Республики от 17.02.2009 N 82"

Постановление Администрации Яльчикского района Чувашской Республики от 12 сентября 2011 г. N 435 "О внесении изменений в постановление главы Яльчикского района Чувашской Республики от 17.02.2009 N 82"

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 28.04.2007 г. N 84 "Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на оплату труда работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чувашской Республике" (с изменениями и дополнениями) постановляю:

1. Установить размеры должностных окладов работников органов местного самоуправления Яльчикского района Чувашской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Яльчикского района Чувашской Республики (далее - работники), согласно приложению.

2. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы	(процентов)
от 3 до 8 лет	10
от 8 до 13 лет	15
от 13 до 18 лет	20
от 18 до 23 лет	25
от 23 лет	30;

При исчислении стажа работы работников для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет руководствоваться постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики, определяющим порядок исчисления стажа работы работников государственных органов Чувашской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной службы Чувашской Республики (постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 17.06.2008 г. N 181);

в) премии по результатам работы за квартал - в размере 75 процентов должностного оклада;

г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;

д) ежемесячное денежное поощрение - в размере до 1 должностного оклада;

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;

ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.

3. Производить работникам иные выплаты, предусмотренные соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Чувашской Республики и Яльчикского района.

4. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а" пункта 2 настоящего постановления, премий, ежемесячного денежного поощрения и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "в", "д" и "ж" пункта 2 настоящего постановления, устанавливаются руководителем органа местного самоуправления Яльчикского района Чувашской Республики либо лицом, замещающим муниципальную должность Яльчикского района Чувашской Республики, либо представителем указанного руководителя или лица, осуществляющими полномочия нанимателя от имени Яльчикского района Чувашской Республики.

5. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Яльчикского района Чувашской Республики, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;

д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

6. Учитывать в фонде оплаты труда работников, указанном в пункте 5 настоящего постановления, также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 3 настоящего постановления.

7. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете Яльчикского района Чувашской Республики на соответствующий год на содержание соответствующих органов местного самоуправления Яльчикского района Чувашской Республики.

8. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

Глава Яльчикского района Чувашской Республики

Н.П. Миллин