Вопрос: Если штат 15 человек, но есть агенты по договорам подряда, а также есть получатели доходов свыше 250 человек, обязаны ли представлять отчетность по каналам связи или достаточно дискет? (официальный сайт УФНС РФ по Республике Саха (Якутия), раздел "Наша консультация", февраль 2007 г.)

Вопрос: Если штат 15 человек, но есть агенты по договорам подряда, а также есть получатели доходов свыше 250 человек, обязаны ли представлять отчетность по каналам связи или достаточно дискет?

Электронный порядок представления деклараций и расчетов будет обязательным для налогоплательщиков, среднесписочная численность работников которых на 1 января 2007 года превысит 250 человек. При этом следует иметь в виду, что расчет среднесписочной численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности работников, которая  должна уточняться на основании приказов о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора. Численность  работников списочного состава за каждый день должна соответствовать данным табеля учета использования рабочего времени работников, на основании которого устанавливается численность работников, явившихся на работу и не явившихся на работу.

Расчет среднесписочной численности определяется согласно пунктам 83, 84, 85, 86 раздела 1 Порядка расчетов среднесписочной численности работников от 03.11.2004 N 50 (далее Порядок).

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце и далее по тексту допущена опечатка. Имеется в виду раздел 2 Порядка расчетов среднесписочной численности работников

Согласно пункту 85 раздела 1 Порядка в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники:

- фактически явившиеся на работу, включая тех, которые не работали по причине простоя;

- находившиеся в служебных командировках;

- не явившиеся на работу по болезни;

- не явившиеся на работу в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей;

- принятые на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, а также принятые на половину ставки (оклада) в соответствии с трудовым договором;

- принятые на работу с испытательным сроком;

- сотрудники, имеющие специальные звания.

Согласно пункту 86 раздела 1 Порядка не включаются в списочную численность, в частности, работники:

- принятые на работу по совместительству из других организаций;

- выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера;

- переведенные на работу в другую организацию, если за ними не сохраняется заработная плата;

- направленные организациями на обучение в образовательные учреждения с отрывом от работы, получающие стипендию за счет средств этих организаций;

- подавшие заявление об увольнении и прекратившие работу до истечения срока предупреждения или прекратившие работу без предупреждения администрации;

- собственники данной организации, не получающие заработную плату;

- адвокаты;

- военнослужащие.

Следовательно, агенты по договорам подряда, а также  прочие получатели доходов не включаются в среднесписочную численность работников.

Межрайонная инспекция ФНС России N 5
по Республике Саха (Якутия)

27.02.2007