Приложение N 1. Положение о выплате ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим администрации муниципального образования "Алданский район"

Приложение N 1

к Положению об оплате труда муниципальных служащих

в Администрации муниципального образования

"Алданский район"

Положение
о выплате ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим администрации муниципального образования "Алданский район"

Настоящее Положение устанавливает условия выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы.

1. Общие положения

1.1. Денежное содержание муниципальных служащих администрации муниципального образования "Алданский район" предусматривает выплату ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы.

1.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:

по высшим должностям муниципальной службы - в размере от 150 до 180 процентов должностного оклада;

по главным должностям муниципальной службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим должностям муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.

2. Порядок и условия установления надбавки

2.1. При назначении на должность муниципальному служащему устанавливается ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы в размере не ниже минимальной границы ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы по соответствующей группе должностей. При назначении на должность с испытательным сроком муниципальному служащему данная надбавка не может быть установлена до окончания испытательного срока.

2.2. Повышенный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы по соответствующей группе должностей устанавливается распоряжением главы муниципального образования "Алданский район" по представлению непосредственного руководителя муниципального служащего, согласованного с заместителем главы района, курирующим вид деятельности муниципального служащего.

2.3. Повышенный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы может быть установлен муниципальному служащему с учетом следующих условий:

- повышенная сложность работы;

- напряженность при выполнении должностных обязанностей;

- специальный режим работы (выполнение особых поручений, особо важных заданий, при работе в чрезвычайных ситуациях);

- высокие достижения в труде (наличие почетного звания, награды, знаки отличия).

2.4. Повышенный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы может быть установлен на определенный срок.

2.5. Глава муниципального образования "Алданский район" может изменить размер установленной надбавки в сторону уменьшения по представлению непосредственного руководителя муниципального служащего, если объем работы у муниципального служащего снизился или изменились условия, определяющие повышенный размер установленной надбавки.