Вход
- Главная
- Приказ Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) от 21 мая 2012 г. N 01-07/250 "Об утверждении Административного регламента Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) по предоставлению государственной услуги "Проведение аттестации педагогических работников подведомственных профессиональных образовательных организаций" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) от 21 мая 2012 г. N 01-07/250 "Об утверждении Административного регламента Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) по предоставлению государственной услуги "Проведение аттестации педагогических работников подведомственных профессиональных образовательных организаций" (с изменениями и дополнениями)
Информация об изменениях:
Приказом Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) от 18 октября 2013 г. N 01-07/607 в наименование приказа внесены изменения
Приказ Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)
от 21 мая 2012 г. N 01-07/250
"Об утверждении Административного регламента Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) по предоставлению государственной услуги "Проведение аттестации педагогических работников подведомственных профессиональных образовательных организаций"
С изменениями и дополнениями от:
22 декабря 2012 г., 18 октября 2013 г.
В целях реализации Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", руководствуясь пунктом 3.2.2. Порядка разработки и утверждения административного регламента предоставления государственной услуги, утвержденного приказом Президента Республики Саха (Якутия) от 16 марта 2011 года N 529, распоряжением Президента Республики Саха (Якутия) от 22 мая 2009 года N 203-РП "О плане мероприятия по проведению административной реформы в Республике Саха (Якутия) на 2009-2010 годы" и постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 27 марта 2010 года N 153 "О системе регламентов исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия)",
приказываю:
Информация об изменениях:
Приказом Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) от 18 октября 2013 г. N 01-07/607 в пункт 1 приказа внесены изменения
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) по предоставлению государственной услуги "Проведение аттестации педагогических работников подведомственных профессиональных образовательных организаций".
Информация об изменениях:
Приказом Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) от 18 октября 2013 г. N 01-07/607 в пункт 2 приказа внесены изменения
2. Назначить ответственным исполнителем по предоставлению информации о государственной услуги "Проведение аттестации педагогических работников подведомственных профессиональных образовательных организаций" отдел кадрово-правовой работы и государственной службы (Лаврентьева В.П.).
3. Отделу кадрово-правовой работы и государственной службы (Лаврентьева В.П.) направить настоящий приказ в срок не позднее 10 дней с момента подписания для государственной регистрации в Государственный комитет юстиции Республики Саха (Якутия).
4. Пресс-службе (Никифорова А.К.) после прохождения процедуры государственной регистрации опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия), разместить на официальном сайте Министерства.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) от 18 октября 2013 г. N 01-07/607 в пункт 5 приложения внесены изменения
5. Орготделу (Иванова А.А.) организовать заказ информационных стендов по предоставлению государственных услуг "Проведение аттестации педагогических работников подведомственных профессиональных образовательных организаций" и размещение информационных стендов в здании Министерства.
6. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.
|
Министр |
Г.С. Куркутов |
Информация об изменениях:
Приказом Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) от 18 октября 2013 г. N 01-07/607 в наименование Административного регламента внесены изменения
Административный регламент
предоставления Министерством профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) государственной услуги "Проведение аттестации педагогических работников подведомственных профессиональных образовательных организаций"
(утв. приказом Министерства профессионального образования, подготовки и расставки кадров Республики Саха (Якутия) от 21 мая 2012 г. N 01-07/250)
С изменениями и дополнениями от:
22 декабря 2012 г., 18 октября 2013 г., 18 октября 2013 г.
1. Общие положения
Информация об изменениях:
Приказом Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) от 18 октября 2013 г. N 01-07/607 в пункт 1.1 Административного регламента внесены изменения
1.1. Административный регламент предоставления государственной услуги "Проведение аттестации педагогических работников подведомственных профессиональных образовательных организаций" (далее - государственная услуга) Министерством профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) (далее - Министерство) определяет последовательность действий и порядок взаимодействия структурных подразделений Министерства с заявителями.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) от 18 октября 2013 г. N 01-07/607 в пункт 1.2 Административного регламента внесены изменения
1.2. Административный регламент (далее - регламент) предоставления государственной услуги определяет сроки и последовательность действий по проведению аттестации педагогических работников подведомственных Министерству профессиональных образовательных организаций для установления соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) от 18 октября 2013 г. N 01-07/607 в пункт 1.3 Административного регламента внесены изменения
1.3. Заявителями на предоставление государственной услуги являются:
педагогические работники подведомственных Министерству профессиональных образовательных организаций;
1.4. Порядок информирования о предоставлении государственной услуги Министерством:
Местонахождение Министерства: 677000, Республика Саха (Якутия), г. Якутск, ул. Курашова, д. 36.
График работы Министерства: с понедельника по пятницу (в рабочие дни): с 09 час.00 мин. до 18 час. 30 мин., перерыв на обед с 12 час. 30 мин. до 14 час. 00 мин.
Электронный адрес Министерства для направления обращений: minprof@gov.sakha.ru.
Справочные телефоны: отдел кадрово-правовой работы и государственной службы 8 (4112) 42-06-34; приемная 8 (4112) 42-35-89; тел./факс 8 (4112) 42-51-59.
Адрес официального сайта Министерства: http://sakha.gov.ru/minprof.
Информация о предоставлении государственной услуги размещается на стендах, располагаемых по местонахождению Министерства, на официальном сайте Министерства, портале государственных и муниципальных услуг Республики Саха (Якутия), предоставляется по телефону, через средства массовой информации, издание информационных материалов (брошюры, буклеты и т.д.).
1.5. На информационных стендах размещается следующая обязательная информация:
а) почтовый адрес Министерства;
б) адрес официального Интернет-сайта Министерства;
в) справочный номер телефона структурного подразделения Министерства, непосредственно предоставляющего государственную услугу;
г) график работы Министерства;
д) график приема заявлений для предоставления государственной услуги;
е) текст настоящего регламента;
ж) блок-схема предоставления государственной услуги;
з) график проведения аттестации педагогических работников;
и) положение и состав аттестационной комиссии;
к) процедура и критерии оценки профессиональной деятельности педагогических работников;
л) бланк заявления.
1.6. На официальном сайте Министерства размещается следующая информация:
а) наименование и почтовый адрес Министерства;
б) справочный номер телефона Министерства;
в) перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;
г) текст настоящего регламента с приложениями;
д) график проведения аттестации педагогических работников;
е) положение и состав аттестационной комиссии;
ж) процедура и критерии оценки профессиональной деятельности педагогических работников;
з) блок-схема предоставления государственной услуги;
и) порядок записи на личный прием к должностным лицам;
к) порядок обжалования решений, действий (бездействий) должностных лиц, ответственных за предоставление государственной услуги.
1.7. На портале государственных и муниципальных услуг Республики Саха (Якутия) размещается следующая информация:
а) наименование Министерства, предоставляющего государственную услугу;
б) почтовый адрес и адрес местонахождения Министерства;
в) сведения о структурном подразделении Министерства, непосредственно предоставляющем государственную услугу;
г) номера справочных телефонов, адрес официального сайта в сети Интернет, график работы Министерства;
д) наименование государственной услуги;
е) перечень и тексты нормативных правовых актов, непосредственно регулирующих предоставление государственной услуги, с указанием их реквизитов и источников официального публикования;
ж) способы предоставления государственной услуги;
з) описание результата предоставления государственной услуги;
и) категория заявителей, которым предоставляется государственная услуга;
к) сведения о местах, в которых можно получить информацию о правилах предоставления государственной услуги;
л) срок предоставления государственной услуги и срок выдачи (направления) документов, являющихся результатом предоставления государственной услуги;
м) срок, в течение которого заявление о предоставлении государственной услуги должно быть зарегистрировано;
н) максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги лично;
о) основания для отказа в предоставлении услуги;
п) документы, подлежащие обязательному предоставлению заявителем для получения государственной услуги, способы получения этих документов заявителем;
р) сведения о возмездности (безвозмездности) предоставления государственной услуги;
с) показатели доступности и качества государственной услуги;
т) сведения о доступности и порядке досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействий) Министерства, предоставляющего государственную услугу.
1.8. Консультации по вопросам предоставления государственной услуги осуществляются руководителем отдела кадрово-правовой работы и государственной службы Министерства (далее - руководитель отдела) при личном обращении или по телефону.
1.9. Руководитель отдела ведет работу в рабочее время в соответствии с графиком работы Министерства.
Руководитель отдела предоставляет помощь заявителям при заполнении формы заявления о предоставлении государственной услуги.
1.10. Руководитель отдела обязан осуществлять консультирование по следующему перечню информации:
- перечню документов, необходимых для предоставления государственной услуги, комплектности (достаточности) представленных документов;
- порядку и способам получения заявителем информации по вопросам предоставления государственной услуги;
- срокам предоставления государственной услуги;
- порядку обжалования действий (бездействий) и решений, осуществляемых и принимаемых в ходе предоставления государственной услуги, включая информацию о номерах телефонов уполномоченных должностных лиц.
1.11. При ответах на телефонные звонки и устные обращения руководитель отдела подробно и в вежливой (корректной) форме информирует обратившихся лиц по интересующим их вопросам, дает разъяснения в понятной форме, исключая возможность ошибочного или двоякого их понимания.
2. Стандарт предоставления государственной услуги
Информация об изменениях:
Приказом Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) от 18 октября 2013 г. N 01-07/607 в пункт 2.1 Административного регламента внесены изменения
2.1. Наименование государственной услуги: "Проведение аттестации педагогических работников подведомственных профессиональных образовательных организаций".
2.2. Государственная услуга предоставляется Министерством, непосредственно государственную услугу предоставляет отдел кадрово- правовой работы и государственной службы и аттестационная комиссия Министерства.
Аттестационная комиссия не вправе требовать от заявителя предоставления документов и информации или осуществления действий, предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги.
2.3. Результатом предоставления государственной услуги является:
а) получение заявителем аттестационного листа о соответствии требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационной категории и выписки из приказа Министерства о присвоении заявителю первой или высшей квалификационной категории;
б) получение заявителем аттестационного листа о его несоответствии требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационной категории.
2.4. Общий срок предоставления государственной услуги не должен превышать 3 (трех) месяцев:
Заявление педагогического работника о проведении аттестации рассматривается аттестационной комиссией, по результатам которого заявителю направляется уведомление о дате и месте проведения аттестации в соответствии с утвержденным графиком. Общий срок со дня подачи заявления до даты направления уведомления составляет не более 30 календарных дней.
Продолжительность аттестации для педагогического работника с начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссии не должна превышать двух месяцев.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) от 18 октября 2013 г. N 01-07/607 в пункт 2.5 Административного регламента внесены изменения
2.5. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:
Конституция Российской Федерации // Российская газета, N 197, 25.12.1993;
Конституция (Основной закон) Республики Саха (Якутия) // Якутские ведомости, N 7, 26.04.1992; "Ил Тумэн", N 47, 15.11.2002;
Федеральный закон от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
Федеральный закон от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" // Собрание законодательства РФ, 02.08.2010, N 31, ст. 4179;
Федеральный закон от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" // Российская газета, 05.05.2006, N 95);
постановление Правительства Российской Федерации от 18 июля 2008 года N 543 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении)" // Собрание законодательства РФ, 28.07.2008, N 30 (ч. 2), ст. 3631;
постановление Правительства Российской Федерации от 14 июля 2008 года N 521 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении начального профессионального образования" // Собрание законодательства РФ, 21.07.2008, N 29 (ч. 2), ст. 3519;
постановление Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 года N 610 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов" // Собрание законодательства РФ, 03.07.1995, N 27, ст. 2580;
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 19, 10.05.2010;
приказ Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 года N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"" // Российская газета, N 237, 20.10.2010;
Закон Республики Саха (Якутия) от 18 февраля 2009 года З N 190-IV "О начальном профессиональном, среднем профессиональном и дополнительном профессиональном образовании в Республике Саха (Якутия)" //Якутские ведомости, N 19, 25.03.2009;
постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 27 марта 2010 года N 153 "О системе регламентов исполнительного органа государственной Республики Саха (Якутия)" // Якутские ведомости, N 22, 03.04.2010;
постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 июля 2011 года N 304 "Об утверждении Положений о Министерстве профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) и о его коллегии" // Якутские ведомости, N 48, 23.07.2011;
распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) от 06 июля 2011 года N 689-р "Об утверждении перечней услуг, предоставляемых органами государственной власти Республики Саха (Якутия), государственными учреждениями и организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги, подлежащих включению в Реестр государственных услуг Республики Саха (Якутия)" // Якутские ведомости", N 46, 16.07.2011;
настоящим регламентом и иными нормативными правовыми актами.
2.6. Для получения государственной услуги заявитель подает заявление о проведении аттестации для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационной категории, согласно приложению N 1 к настоящему регламенту.
К заявлению прилагаются следующие документы:
а) заверенная копия распорядительного документа (приказа, распоряжения) о присвоении действующей квалификационной категории или копия аттестационного листа по итогам предыдущей аттестации;
б) заверенная копия документа о прохождении курсов повышения квалификации в течение пяти лет перед аттестацией;
в) аттестационный лист (в 2 экз.), согласно приложению N 2 к настоящему регламенту;
г) согласие на обработку персональных данных, согласно приложении N 3 к настоящему регламенту.
2.7. Основанием для отказа в приеме документов является: представление неполного пакета документов; ненадлежащее оформление представленных документов; в случае, если текст заявления не поддается прочтению; в случае, если представленные заявителем документы не соответствуют требованиям, предусмотренным в пункте 2.6 настоящего регламента;
в случае, если заявитель не относится к категории лиц, указанных в пункте 1.3. настоящего регламента.
2.8. Основания для приостановления государственной услуги отсутствуют.
2.9. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является:
а) заявитель обратился с заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, до истечения 2 лет после установления первой квалификационной категории;
б) заявитель обратился с заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, при отсутствии действующей первой квалификационной категории;
в) заявитель обратился с заявлением о проведении аттестации по истечении срока действия установленной квалификационной категории;
г) заявитель представил недостоверные сведения и документы.
2.10. Государственная услуга предоставляется бесплатно.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) от 18 октября 2013 г. N 01-07/607 в пункт 2.11 Административного регламента внесены изменения
2.11. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления составляет не более 15 (пятнадцать минут).
2.12. Регистрация документов заявителя для предоставления государственной услуги производится в журнале регистрации заявлений не более 15 (пятнадцати) минут.
2.13. Требования к помещениям предоставления государственной услуги:
центральный вход в здание должен быть оборудован информационной табличкой (вывеской);
прием заявителей осуществляется в служебных кабинетах должностными лицами, осуществляющими прием заявителей;
место для приема заявителей и оформления документов должно быть оборудовано стулом и столом, канцелярскими принадлежностями.
2.14. Места ожидания и приема заявителей в отношении требований к освещению, пожарной безопасности, инженерному оборудованию должны соответствовать требованиям нормативных документов, действующих на территории Российской Федерации.
В местах ожидания и приема устанавливаются стулья (кресла, кресельные секции) для заявителей.
2.15. Показателями доступности и качества государственной услуги являются:
соблюдение срока предоставления государственной услуги;
количество педагогических работников прошедших аттестацию;
количество обоснованных жалоб заявителей по вопросам качества и доступности предоставления государственной услуги.
Показатели доступности и качества государственной услуги определяются как:
соотношение фактического времени предоставления государственной услуги (совершения административного действия, прохождения административной процедуры) к срокам предоставления государственной услуги (совершения административного действия, прохождения административной процедуры), предусмотренным в регламенте;
соотношение педагогических работников прошедших аттестацию к количеству поданных заявлений;
соотношение количества обоснованных жалоб заявителей по вопросам качества и доступности предоставления государственной услуги к общему количеству поступивших жалоб от заявителей по вопросам качества и доступности предоставления государственной услуги.
3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения
3.1. Государственная услуга состоит из следующих административных процедур:
прием и регистрация заявления для предоставления государственной услуги;
проверка на наличие требуемых документов и оснований для предоставления государственной услуги;
проведение аттестации педагогического работника;
оформление и утверждение решения аттестационной комиссии.
3.2. Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги приведена в приложении N 4 к настоящему регламенту.
Административная процедура: прием и регистрация заявления для предоставления государственной услуги
3.3. Основанием для начала административной процедуры является предоставление специалисту отдела кадрово-правой работы и государственной службы Министерства, ответственному за прием документов (далее - специалист), заявления с приложением необходимых документов (далее - заявление) при личном обращении или по почте.
3.4. В случае поступления заявления по почте специалист принимает поступившее почтовое отправление, осуществляет проверку целостности конверта, вскрывает конверт.
3.5. Специалист при приеме поступившего заявления осуществляет первичное рассмотрение на предмет выявления обстоятельств, указанных в пункте 2.7. настоящего регламента.
Максимальный срок выполнения данного действия составляет 15 (пятнадцать) минут.
3.6. По итогам проверки специалист принимает одно из следующих решений:
прием заявления;
отказ в приеме заявления.
3.7. В случае принятия решения о приеме заявления специалист:
регистрирует заявление в журнале регистрации заявлений;
вручает заявителю расписку о приеме заявления (приложение N 5).
В расписке, в том числе, указываются:
перечень принятых документов для предоставления государственной услуги;
дата приема заявления;
фамилия и инициалы специалиста, принявшего заявление, а также его подпись;
контактный телефон специалиста, по которому заявитель может получить информацию о стадии рассмотрения заявления, а также о времени, оставшемся до принятия решения о предоставлении государственной услуги.
Максимальный срок выполнения данного действия составляет 15 (пятнадцать) минут.
3.8. В случае принятия решения об отказе в приеме заявления специалист:
регистрирует заявление в журнале регистрации с указанием даты и порядкового входящего номера и присвоением статуса "Отказано в приеме документов";
обеспечивает подготовку и подписание уведомления об отказе в приеме заявления;
производит регистрацию уведомления в журнале регистрации заявлений с присвоением статуса "Отказано в приеме документов" с указанием даты и присвоением порядкового исходящего номера;
в случае личного обращения возвращает заявителю представленное заявление с вручением уведомления об отказе в приеме заявления (приложение N 5);
в случае поступления заявления по почте направляет заявителю по почте уведомление об отказе в приеме заявления (приложение N 6). К уведомлению об отказе в приеме документов прилагаются поступившие от заявителя документы.
Максимальный срок выполнения данного действия 3 (три) рабочих дня.
3.9. Максимальный срок выполнения административной процедуры, предусмотренной пунктами 3.3.-3.8. настоящего регламента составляет 3 (три) рабочих дня.
3.10. Способом фиксации результата административной процедуры является внесение в журнал регистрации заявлений записи о регистрации заявления или об отказе в приеме заявления.
Административная процедура: проверка на наличие требуемых документов и оснований для предоставления государственной услуги
3.11. Основанием для начала административной процедуры является приятие решения о приеме заявления для проведения аттестации.
3.12. Специалист проводит проверку документов поступивших от заявителя для установления наличия оснований для предоставления государственной услуги, срока действия действующей квалификационной категории. При рассмотрении документов специалистом производится выявление обстоятельств, указанных в пункте 2.9 настоящего регламента.
3.13. В случае выявления обстоятельств, указанных пункте 2.9 настоящего регламента, специалист оформляет заключение, в котором указывает основания для отказа в предоставлении государственной услуги.
3.14. Результатом административной процедуры является:
назначение заседания аттестационной комиссии и передача документов
заявителя секретарю аттестационной комиссии;
отказ в предоставлении государственной услуги.
3.15. Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является:
в случае принятия решения о предоставлении государственной услуги - направление заявителю уведомления о дате и месте проведения аттестации (приложение N 7);
в случае принятия решения об отказе в предоставлении государственной услуги - оформление заключения (приложение N 8).
3.16. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных в пунктах 3.11-3.15., составляет 7 (семь) рабочих дней.
Административная процедура: Проведение аттестации педагогических работников
3.17. Основанием для начала административной процедуры является предоставление секретарю аттестационной комиссии заявления и документов педагогического работника, подлежащего аттестации на соответствие требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационной категории.
3.18. Аттестация педагогических работников проводится аттестационной комиссией.
3.19. Порядок формирования аттестационной комиссии и экспертных групп, утверждается правовым актом Министерства.
3.20. Педагогический работник проходит аттестацию в два этапа:
1 этап - квалификационные испытания в письменной форме по вопросам, связанным с осуществлением ими педагогической деятельности по занимаемой должности;
2 этап - собеседование.
3.21. Квалификационные испытания в письменной форме разрабатываются членами экспертных групп, в соответствии с должностными обязанностями и квалификационными требованиями для различных категорий должностей.
3.22. Педагогический работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии, о чем письменно уведомляет аттестационную комиссию.
При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины комиссия вправе провести аттестацию в его отсутствие.
3.23. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.
3.24. Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие аттестуемого педагогического работника. Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии, сообщаются ему после подведения итогов голосования.
3.25. Решение принимается открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что педагогический работник прошел аттестацию. При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.
3.26. При проведении аттестации педагогического работника аттестационная комиссия руководствуется следующими критериями:
а) первая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые:
владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности;
вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания;
имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации.
б) высшая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые:
имеют установленную первую квалификационную категорию;
владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности;
имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации, в том числе с учетом результатов участия обучающихся и воспитанников во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях;
вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, инновационной деятельности, в освоение новых образовательных технологий и активно распространяют собственный опыт в области повышения качества образования и воспитания.
3.27. По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
а) уровень квалификации (указывается должность) соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;
б) уровень квалификации (указывается должность) не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.
Максимальный срок выполнения административных действий, предусмотренных в пунктах 3.20-3.27, составляет 2 (два) рабочих дня.
3.28. Установленная на основании аттестации первая или высшая квалификационная категория педагогическим работникам действительна в течение пяти лет.
3.29. При принятии решения аттестационной комиссии о несоответствии уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, за ним сохраняется первая квалификационная категория до завершения срока ее действия.
3.30. Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является:
оформление протокола заседания аттестационной комиссии, который вступает в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист педагогического работника.
Максимальный срок выполнения данного административного действия составляет 3 (три) рабочих дня
3.31. В протоколе указываются:
- фамилия, имя, отчество работника;
- должность, место работы;
- результаты квалификационного экзамена;
- результаты голосования;
- решение аттестационной комиссии.
3.32. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 5 (пять) рабочих дня.
При этом продолжительность аттестации для педагогического работника с начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссии не должна превышать двух месяцев.
Административная процедура: Оформление и утверждение решения аттестационной комиссии и утверждения результатов аттестации
3.33.Основанием для начала административной процедуры является принятие аттестационной комиссией решения согласно пункта 3.27. настоящего регламента.
3.34.Решение аттестационной комиссии о соответствии уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационной категории устанавливается распорядительным актом Министерства.
3.35.Специалист готовит проект приказа Министерства о соответствии уровня квалификации заявителя требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационной категории, оформляет аттестационный лист, который подписывается председателем комиссии, заместителем председателя, секретарем и всеми членами комиссии.
Максимальный срок выполнения административного действия составляет 5 (пять) рабочих дней.
3.36.В аттестационный лист заносятся рекомендации аттестационной комиссии по совершенствованию профессиональной деятельности педагогического работника, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.
При наличии в аттестационном листе указанных рекомендаций работодатель не позднее чем через год со дня проведения аттестации педагогического работника представляет в Министерство информацию о выполнении рекомендаций аттестационной комиссии по совершенствованию профессиональной деятельности педагогического работника.
3.37.Результатом административной процедуры является:
Направление работодателю педагогического работника приказа
Министерства (выписки из приказа) и аттестационного листа.
Максимальный срок выполнения административного действия составляет 5 (пять) рабочих дней.
3.38.Аттестационный лист и выписка из приказа Министерства, направляются работодателю педагогического работника в срок не позднее 30 календарных дней со дня принятия решения аттестационной комиссией для ознакомления с ними работника под роспись и принятия решений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
3.39.Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 10 (десять) рабочих дней.
3.40. Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является направление заявителю уведомления о направлении его работодателю приказа Министерства (выписки из приказа) и аттестационного листа, согласно приложения N 9 к настоящему регламенту.
4. Формы контроля за исполнением административного регламента
4.1.Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги и принятием решений ответственными должностными лицами осуществляется непрерывно министром профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) или заместителем министра профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), курирующим вопросы предоставления государственной услуги.
4.2. Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается министром профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) или заместителем министра профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), курирующим вопросы предоставления государственной услуги.
4.3. Проверки полноты и качества предоставления государственной услуги могут быть плановыми (осуществляться на основании полугодовых или годовых планов работы) и внеплановыми (проверка проводится по конкретному обращению заявителя или в установленных законодательством случаях).
4.4. По результатам проверок в случае выявления нарушений прав заявителей по исполнению регламента осуществляется привлечение виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности за нарушение требований настоящего регламента.
Должностные лица, непосредственно участвующие в предоставлении государственной услуги, несут персональную ответственность за соблюдение требований действующего законодательства и настоящего регламента.
5. Досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействий) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего
5.1.Заявитель имеет право на обжалование решений и действий (бездействий) Министерства, должностного лица Министерства либо государственного служащего Министерства при предоставлении государственной услуги в досудебном порядке.
5.2. Предмет досудебного (внесудебного) обжалования заявителем решений и действий (бездействий) Министерства, а также должностного лица либо государственного служащего:
Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:
а) нарушение срока регистрации заявления о предоставлении государственной услуги;
б) нарушение срока предоставления государственной услуги;
в) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия), настоящим регламентом для предоставления государственной услуги;
г) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия), настоящим регламентом для предоставления государственной услуги, у заявителя;
д) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия), настоящим регламентом;
е) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы;
ж) отказ Министерства, должностного лица Министерства в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;
5.3. Заявитель вправе в досудебном порядке обжаловать решения и действия (бездействия) и решения, осуществляемые (принятые) в ходе предоставления государственной услуги должностным лицом Министерства либо государственным служащим, обратившись с жалобой. Жалоба может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайта органа, предоставляющего государственную услугу, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя.
5.4. Поступление соответствующего устного, письменного или в форме электронного документа обращения является основанием для начала процедуры досудебного обжалования.
5.5. По результатам рассмотрения жалобы Министерство принимает одно из следующих решений:
а) удовлетворяет жалобу;
б) отказывает в удовлетворении жалобы.
5.6. В ходе личного приема, если изложенные факты и обстоятельства не требуют дополнительной проверки, ответ на обращение с согласия заявителя может быть дан устно, о чем делается соответствующая запись в карточке личного приема.
5.7. По результатам рассмотрения жалобы заявителю направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме.
5.8. Жалоба, поступившая в Министерство, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение 15 (пятнадцать) рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Министерства, должностного лица Министерства в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 (пять) рабочих дней со дня ее регистрации.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) от 22 декабря 2012 г. N 01-07/477 в пункт 5.9 Административного регламента внесены изменения
5.9. Обращения не рассматриваются в следующих случаях:
в жалобе не указаны фамилия заявителя и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;
в жалобе содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица Министерства, а также членам его семьи, в указанном случае должностное лицо Министерства вправе оставить обращение без ответа и уведомить о недопустимости злоупотребления правом гражданина, направившего обращение;
текст жалобы не поддается прочтению, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается заявителю, направившему жалобу, если фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению;
жалоба повторяет текст предыдущего обращения, на которое заявителю был направлен письменный ответ по существу, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства. В случае поступления такой жалобы заявителю направляется уведомление о ранее данных ответах или копии этих ответов.
Приложение N 1
к Административному регламенту Министерства
профессионального образования, подготовки
и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)
Председателю
Главной аттестационной комиссии
Министерства профессионального образования,
подготовки и расстановки кадров
Республики Саха (Якутия)
от _______________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_______________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу аттестовать меня в 20__году на ____________ квалификационную
категорию по должности (должностям) ____________________________________.
В настоящее время имею _____________________________________________
_________________________________________________________________________
(квалификационную категорию, срок ее действия до________),
либо (квалификационной категории не имею).
Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную
категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие
требованиям, предъявляемым к __________ квалификационной (первой, высшей)
категории: ______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Сообщаю о себе следующие сведения:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального
образования окончил, полученная специальность и квалификация)
стаж педагогической работы (по специальности) _________________ лет,
в данной должности ________________________ лет; в данном учреждении
_____________________ лет.
Имею следующие: ____________________________________________________
_________________________________________________________________________
(награды, звания, ученую степень, ученое звание)
Сведения о повышении квалификации:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в
моем присутствии (без моего присутствия) (нужное подчеркнуть)
С порядком аттестации педагогических работников государственных и
муниципальных образовательных учреждений ознакомлен(а).
"___" _________ 20___г. Подпись ___________/ ________/
Контактный телефон:____________________
Приложение N 2
к Административному регламенту Министерства
профессионального образования, подготовки
и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________
2. Год, число и месяц рождения _____________________________________
3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на
эту должность ___________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания __________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
_________________________________________________________________________
и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до
прохождения аттестации __________________________________________________
_________________________________________________________________________
6. Стаж педагогической работы (работы по специальности) ____________
_________________________________________________________________________
7. Общий трудовой стаж _____________________________________________
8. Краткая оценка деятельности педагогического работника (в т.ч.
выполнения рекомендаций предыдущей аттестации)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
9. Рекомендации аттестационной комиссии
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
10. Решение аттестационной комиссии ________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
уровень квалификации (указывается должность) соответствует требованиям,
предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;
уровень квалификации (указывается должность) не
соответствует требованиям, предъявляемым к первой
(высшей) квалификационной категории.
11. Количественный состав аттестационной комиссии __________________
12. На заседании присутствовало ____ членов аттестационной комиссии.
13. Количество голосов за ____________, против _____________________
14. Примечания _____________________________________________________
____________________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии ___________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
Аттестационной комиссии ___________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии ___________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии ___________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации "______" ___________ 201____года
С аттестационным листом ознакомлен (а) _____________________________
(подпись педагогического
работника, дата)
С решением аттестационной комиссии _________________________________
согласна (согласен); не
согласна (не согласен)
_____________________
(подпись)
Приложение N 3
к Административному регламенту Министерства
профессионального образования, подготовки
и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)
В Министерство профессионального
образования, подготовки и
расстановки кадров Республики
Саха (Якутия)
от ____________________________
_______________________________
_______________________________
Проживающего (ей) по адресу:
_______________________________
_______________________________
_______________________________
паспорт или иной документ,
удостоверяющий личность в
соответствии с
законодательством Российской
Федерации _____________________
серия _________ N______________
выдан _________________________
_______________________________
"___" __________ _____г.
Согласие на обработку персональных данных
1. Настоящим подтверждаю свое согласие на обработку Министерством
профессионального образования, подготовки и расстановки кадров
Республики Саха (Якутия) своих персональных данных, в том числе в
автоматизированном режиме, в целях предоставления мне государственной
услуги "Проведение аттестации педагогических работников подведомственных
образовательных учреждений начального, среднего и дополнительного
профессионального образования".
2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается
согласие: фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения,
адрес, семейное, социальное положение, состав семьи, сведений об
образовании, данных о предыдущих местах работы).
3. Подтверждаю свое согласие на осуществление следующих действий с
персональными данными: сбор, систематизацию, накопление, хранение,
уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том
числе передача), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных
данных, а также иных действий, необходимых для обработки персональных
данных в рамках предоставления государственной услуги.
4. Настоящее согласие действует со дня передачи мною в Министерство
профессионального образования, подготовки и расстановки кадров
Республики Саха (Якутия) персональных данных и до наступления срока
ликвидации персонального дела заявителя в соответствии с действующими
нормами хранения дел. Заявитель может отозвать настоящее согласие путем
направления письменного уведомления не ранее окончания срока получения
государственной услуги. Заявитель соглашается на то, что в течение
указанного срока Министерство профессионального образования, подготовки
и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) не обязано прекращать
обработку персональных данных и уничтожать персональные данные
заявителя. Отзыв не будет иметь обратной силы в отношении персональных
данных, прошедших обработку до вступления в силу такого отзыва.
5. В подтверждение вышеизложенного нижеподписавшийся заявитель
подтверждает свое согласие на обработку своих персональных данных в
соответствии с положениями Федерального закона от 27 июля 2006 года
N 152-ФЗ "О персональных данных".
______________ (_______________________) "___" ____________ 20_г.
(подпись) (расшифровка подписи)
Информация об изменениях:
Приказом Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) от 18 октября 2013 г. N 01-07/607 в приложение внесены изменения
Приложение N 4
к Административному регламенту Министерства
профессионального образования, подготовки
и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)
Блок-схема
последовательности административных действий по предоставлению государственной услуги по аттестации педагогических работников подведомственных профессиональных образовательных организаций
С изменениями и дополнениями от:
18 октября 2013 г.
Приложение N 5
к Административному регламенту Министерства
профессионального образования, подготовки
и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)
Расписка о приеме заявления
Настоящим удостоверяется, что ___________________________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя)
представил, а Министерство профессионального образования, подготовки и
расстановки кадров Республики Саха (Якутия) в лице ответственного
специалиста отдела кадрово- правовой работы и государственной службы ____
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество специалиста)
получило нижеследующие документы для проведения аттестации на
соотвествие# уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой
(высшей) квалификационной категории:
| N | Наименование документа | Количество экземпляров |
Количество листов в экземпляре |
| 1. | Заявление | ||
| 2. | Заверенная копия распорядительного документа (приказа, распоряжения) о присвоении действующей квалификационной категории или копия аттестационного листа по итогам предыдущей аттестации |
||
| 3. | Заверенная копия документа о прохождении курсов повышения квалификации в течение пяти лет перед аттестацией; |
||
| 4. | Аттестационный лист | ||
| 5. | Согласие на обработку персональных данных |
Ответственный специалист _______________ ______________
Контактный телефон специалиста 8 (4112) _______________
Дата "_____" ____________ 20 г.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) от 18 октября 2013 г. N 01-07/607 в приложение внесены изменения
Приложение N 6
к Административному регламенту Министерства
профессионального образования, подготовки
и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)
(с изменениями от 18 октября 2013 г.)
Кому _______________________
(Ф.И.О.)
Адрес: _____________________
Уведомление
об отказе в приеме заявления
Уважаемый (ая) ________________!
Сообщаем, что в соответствии с пунктом 2.7 Административного
регламента Министерства профессионального образования, подготовки и
расстановки кадров Республики Саха (Якутия) по предоставлению
государственной услуги "Проведение аттестации педагогических работников
подведомственных профессиональных образовательных организаций" Вам
отказано в приеме документов для проведения аттестации на соответствие
уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой (высшей)
квалификационной категории:
Основание отказа:
_________________________________________________________________________
(указывается основание отказа в приеме документов, согласно
п. 2.7. регламента)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
Информируем Вас о возможности повторного обращения с приложением
необходимых документов до момента окончания срока действующей
квалификационной категории.
Приложение: ________________________________________________________
Специалист: __________________________ _________________
(Ф.И.О.) (подпись)
контактный телефон _____________________________
Отметка о вручении заявителю: ______________________________________
(дата, подпись, расшифровка) <*>
<*> - заполняется в случае вручения уведомления лично.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) от 18 октября 2013 г. N 01-07/607 в приложение внесены изменения
Приложение N 7
к Административному регламенту Министерства
профессионального образования, подготовки
и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)
(с изменениями от 18 октября 2013 г.)
Кому _______________________
(Ф.И.О.)
Адрес: _____________________
Уведомление
о назначении заседания
аттестационной комиссии
Уважаемый (ая) ________________!
В соответствии с пунктом 3.15. Административного регламента
Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки
кадров Республики Саха (Якутия) по предоставлению государственной услуги
"Проведение аттестации педагогических работников подведомственных
профессиональных образовательных организаций" уведомляем Вас о том,
что заседание аттестационной комиссии по рассмотрению заявления на
соответствие уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой
(высшей) квалификационной категории назначено на:
Дата: _______________
Время: ______________
Место: ______________.
Министр _____________ _______________________
Подпись Фамилия, инициалы
Информация об изменениях:
Приказом Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) от 18 октября 2013 г. N 01-07/607 в приложение внесены изменения
Приложение N 8
к Административному регламенту Министерства
профессионального образования, подготовки
и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)
(с изменениями от 18 октября 2013 г.)
Кому _______________________
(Ф.И.О.)
Адрес: _____________________
Заключение
Уважаемый (ая) ________________!
Министерство профессионального образования, подготовки и
расстановки кадров Республики Саха (Якутия) руководствуясь
пунктом 3.13. Административного регламента Министерства
профессионального образования, подготовки и расстановки кадров
Республики Саха (Якутия) по предоставлению государственной услуги
"Проведение аттестации педагогических работников подведомственных
профессиональных образовательных организаций" приняло решение об отказе
в предоставлении государственной услуги о чем, Вас уведомляем.
Основание отказа:
_________________________________________________________________________
(указывается основание, согласно п. 2.9. регламента)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Возвращаем Вам документы согласно приложению:
1. _________________________________________________________________
2. _________________________________________________________________
3. _________________________________________________________________
4. _________________________________________________________________
5. _________________________________________________________________
Министр _____________ _______________________
Подпись Фамилия, инициалы
Информация об изменениях:
Приказом Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) от 18 октября 2013 г. N 01-07/607 в приложение внесены изменения
Приложение N 9
к Административному регламенту Министерства
профессионального образования, подготовки
и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)
(с изменениями от 18 октября 2013 г.)
Кому _______________________
(Ф.И.О.)
Адрес: _____________________
Уведомление
Уважаемый (ая) ________________!
В соответствии с пунктом 3.40. Административного регламента
Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки
кадров Республики Саха (Якутия) по предоставлению государственной услуги
"Проведение аттестации педагогических работников подведомственных
профессиональных образовательных организаций" уведомляем Вас о том, что
по результатам заседания аттестационной комиссии по рассмотрению
заявления на соответствие уровня квалификации требованиям, предъявляемым
к первой (высшей) квалификационной категории Ваш аттестационный лист и
выписка из приказа Министерства направлены в
_________________________________________________________________________
(наименование образовательного учреждения)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
дата:_______________________ исх._______________________________________.
Министр _____________ _______________________
Подпись Фамилия, инициалы
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) от 21 мая 2012 г. N 01-07/250 "Об утверждении Административного регламента Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) по предоставлению государственной услуги "Проведение аттестации педагогических работников подведомственных профессиональных образовательных организаций"
Текст приказа опубликован в газете "Якутские ведомости" (приложение к газете "Якутия) от 15 сентября 2012 г. N 73
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) от 18 октября 2013 г. N 01-07/607
Приказ Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) от 22 декабря 2012 г. N 01-07/477