Распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 апреля 2013 г. N 448-р "Об утверждении Плана мероприятий ("Дорожной карты"), направленных на повышение эффективности системы образования и науки Республики Саха (Якутия)" (утратило силу)

Распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия)
от 30 апреля 2013 г. N 448-р
"Об утверждении Плана мероприятий ("Дорожной карты"), направленных на повышение эффективности системы образования и науки Республики Саха (Якутия)"

ГАРАНТ:

Распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 22 мая 2014 г. N 516-р настоящее распоряжение признано утратившим силу

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки", Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 г. N 1616 "О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017 годы" и Соглашения от 23 января 2013 г. N 01-01-06/06-06 об условиях предоставления государственному бюджету Республики Саха (Якутия) дополнительной финансовой помощи из федерального бюджета в виде дотации на частичную компенсацию дополнительных расходов на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы, заключенного Министерством финансов Российской Федерации с Правительством Республики Саха (Якутия):

1. Утвердить План мероприятий ("Дорожную карту"), направленный на повышение эффективности системы образования и науки Республики Саха (Якутия) (далее - План мероприятий) согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Реализовать План мероприятий в пределах ежегодно утверждаемых параметров государственного бюджета Республики Саха (Якутия).

3. Министерству образования Республики Саха (Якутия) (Владимиров А.С.), Министерству профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) (Москвитин С.И.), Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке (Трофимов М.М.):

3.1. Ежегодно вести работу с федеральными органами исполнительной власти по привлечению дополнительного финансирования из федерального бюджета.

3.2. Совместно с органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Саха (Якутия) обеспечить до 01 октября 2013 года организацию мониторинга реализации Плана мероприятий.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Саха (Якутия):

4.1. Обеспечить реализацию Плана мероприятий.

4.2. Разработать и утвердить муниципальные Планы мероприятий ("Дорожные карты"), направленные на повышение эффективности системы образования Республики Саха (Якутия).

5. Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Габышеву Ф.В.

Председатель Правительства Республики Саха (Якутия)

Г. Данчикова

План
мероприятий ("дорожная карта"), направленных на повышение эффективности системы образования и науки Республики Саха (Якутия)
(утв. распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 апреля 2013 г. N 448-р)

I. Мероприятия в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:

получение субсидий Российской Федерации на софинансирование реализации региональных программ (проектов) развития дошкольного образования;

создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;

обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;

создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

разработку и внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р) включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

N п/п	Показатели	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1.	Численность детей в возрасте 1-7 лет:	тыс. чел.	103,7	106,1	108,7	110,5	109,9	108,8	106,6
	в том числе численность детей в возрасте 3-7 лет	тыс. чел.	71,9	74,1	75,7	78,4	79,8	79,8	78,6
2.	Охват детей программами дошкольного образования	проценты	53,8	54,9	59,2	62,7	71,7	72,6	74,4
3.	Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций	тыс. чел.	58,7	58,7	64,7	69,7	79,1	79,3	79,6
4.	Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях нарастающим итогом	человек	15 025	17325	22725	27725	34325	33625	33025
5.	Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно), в том числе:	мест	2861	3774	5638	7620	2 800	1260	1220
5.1.	за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания	мест	413	1235	10	90	50	40	20
5.2	за счет расширения альтернативных (негосударственных) форм дошкольного образования	мест	315	251	774	1740	0	0	0
5.3	за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего	мест	1150	732	697	287	0	0	0
	из них:
5.3.1	строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций	мест	493	1206	2 787	4 695	1480	540	920
5.3.2	реконструкция с увеличением мощности дошкольных образовательных организаций	мест	490	350	1370	808	555	380	80
6.	Численность работников дошкольных образовательных организаций, всего:	тыс. чел.	17,9	18,7	19,5	20,9	22,3	22,8	23,1
	в том числе педагогические работники	тыс. чел.	6,5	6,8	7,1	7,8	8,1	8,2	8,4
7.	Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника*	человек	8,6	8,7	9,1	9,2	9,2	9,2	9,2

*) - Население Республики Саха (Якутия) традиционно размещено дисперсно с плотностью 1 человек на 3 кв. км на территории, являющейся самым крупным субъектом Российской Федерации. Региональные особенности размещения населенных пунктов не позволяют укрупнять дошкольные учреждения. Материальная база создавалась в разные годы для малочисленных учреждений. Кроме этого, в Республике Саха (Якутия) сохраняется социальный спрос на семейные группы для многодетных семей, начальные школы-кочевые детские сады для коренных малочисленных народов Севера, инклюзивные детские сады для детей с ограниченными возможностями здоровья. Вышеизложенные особенности являются объективным препятствием для достижения показателя, рекомендованного в федеральной дорожной карте показателя (9,8 - в 2018 г.)

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели / Вид документа
4.1.	Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
4.1.1	Получение субсидий на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования:
4.1.1.1	Реализация Концепции развития дошкольного образования Республики Саха (Якутия) на 2011-2016 годы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 10.05.2011 г. N 413-р, Государственной программы Республики Саха (Якутия) "Развитие образования Республики Саха (Якутия) на 2012-2016 годы", утвержденной Указом Президента Республики Саха (Якутия) от 12.10.2011 N 973, Концепции инвестиционного проекта "Инновационное развитие дошкольного образования Республики Саха (Якутия) на 2013-2016 годы" (согласованной в Министерстве финансов Российской Федерации 23.10.2012 N 17-04-12/3330, в Министерстве экономического развития Российской Федерации 07.11.2012 г. N 24218-ОС/Д25И), Концепции инвестиционного проекта "Строительство и реконструкция дошкольных образовательных учреждений Республики Саха (Якутия) на 2012-2016 годы", утвержденной распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 18.10.2011 г. N 1087-р, Плана ("Дорожной карты") Республики Саха (Якутия) по ликвидации к 2016 году очередности в дошкольные образовательные учреждения для детей от 3 до 7 лет", утвержденного распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 19.11.2012 N 1276-р, муниципальных программ развития дошкольного образования	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2013 год	Охват детей программами дошкольного образования Соглашение между Правительством Республики Саха (Якутия) и Минобрнауки России
4.1.1.2	Получение субсидии на реализацию региональных, муниципальных программ развития образования	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	Ежегодно	Соглашение между Правительством Республики Саха (Якутия) и Минобрнауки России Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия) об утверждении регламента сбора и предоставления информации о реализации программ в соответствии с Соглашением
4.1.1.3	Организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о реализации программ (проектов) развития дошкольного образования, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями.	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2013-2018 годы
4.2	Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования:
4.2.1	Разработка современных экономичных типовых проектов зданий дошкольных образовательных организаций для повторного применения	Органы местного самоуправления, Министерство архитектуры и строительного комплекса Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2013-2014 годы	Типовые проекты для повторного применения на 50 мест, 100 мест, 140 мест, 240 мест на основе конкурса архитектурных решений
4.2.2	Формирование нормативной правовой базы, регламентирующей создание дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций, возврат и реконструкцию ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций	Органы местного самоуправления, Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2013-2014 годы	Распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) "О внесении изменений в План "Дорожную карту" Республики Саха (Якутия) по ликвидации к 2016 году очередности в дошкольные образовательные учреждения для детей с 3 до 7 лет"
4.2.3	Реализация Плана ("Дорожной карты") Республики Саха (Якутия) по ликвидации к 2016 году очередности в дошкольные образовательные учреждения для детей от 3 до 7 лет, утвержденного распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 19.11.2012 N 1276-p	Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2013-2018 годы	Позитивная динамика сокращения очередности за счет предусмотренных инструментов с обеспечением 100% охвата детей из очереди для детей с 3 до 7 лет
4.3.	Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения
4.3.1	Обновление нормативной правовой базы на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления	2013-2015 годы	Письмо с предложениями в адрес федерального органа исполнительной власти
4.3.2	Организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы
4.3.3	Формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы
4.4.	Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования
4.4.1	Формирование и утверждение методики расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования и учебные расходы	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2013 год	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций, не менее 10% от общей численности к 2018 году Закон Республики Саха (Якутия) об утверждении значений финансовых нормативов на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования
4.4.2	Принятие Закона Республики Саха (Якутия) об утверждении значений финансовых нормативов на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2013 год
4.4.3	Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру.	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2013 год	Методические рекомендации
4.4.4	Разработка нормативных правовых актов органов местного самоуправления, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы муниципальных бюджетов, не отнесенные к полномочиям региона и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество).	Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2013 год	Решения органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов о нормативных затратах на создание условий для реализации образовательных программ дошкольного образования
4.4.5	Разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций, в части предоставления помещения на специальных условиях, предоставление стартового капитала.	Министерство по делам предпринимательства и развития туризма Республики Саха (Якутия) Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления	2013-2014 годы	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций, не менее 10% от общей численности к 2018 году Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) о предоставлении субсидий негосударственным дошкольным образовательным организациям дошкольного и общего образования
4.4.6	Разработка нормативных правовых актов Республики Саха (Якутия) на основании Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ, позволяющих получать субсидии, на оказание услуг по дошкольному образованию негосударственным образовательным организациям дошкольного и общего образования.		2013-2014 годы
4.5	Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
4.5.1	Организация внедрения федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования:
4.5.1.1	Разработка и утверждение нормативных правовых актов Республики Саха (Якутия), обеспечивающих введение и реализацию ФГОС дошкольного образования, в том числе в части обеспечения региональных, этнокультурных особенностей программ.	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2013-2014 годы	Примерная образовательная программа дошкольного образования с учетом региональных, этнокультурных особенностей Республики Саха (Якутия)
4.5.1.2	Закрепление плана повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы (далее - ООП) в соответствии с ФГОС дошкольного образования.	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2013-2014 годы	Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия)
4.5.1.3	Разработка требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников.	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2013-2014 годы	Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций, 100% к 2018 году
4.5.1.4	Разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников.	Руководители дошкольных образовательных организаций, педагогические работники дошкольных образовательных организаций	2014-2016 годы	Локальные акты дошкольных образовательных организаций
4.5.1.5	Разработка основных образовательных программ дошкольных образовательных организаций в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования		2014-2016 годы	Удельный вес дошкольных образовательных организаций, разработавших основную образовательную программу в соответствии с федеральным государственным стандартом дошкольного образования
4.6	Кадровое обеспечение системы дошкольного образования
4.6.1	Разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников.	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей образовательных организаций дошкольного образования, ГАУ дополнительного профессионального образования "Институт развития образования и повышения квалификации Министерства образования Республики Саха (Якутия), ФГАУ "Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова"	2014 год	Примерные должностные инструкции педагога дошкольного образования.
4.6.2	Разработка и реализация программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования		2013-2018 годы	Программы повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования, для руководящих работников дошкольных образовательных организаций.
4.6.3	Разработка персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования, с доведением средств по нормативу на повышение квалификации до дошкольных образовательных организаций.		2014 год	Закон Республики Саха (Якутия) о персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования
4.7	Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования:
4.7.1	Проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования.	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2013 год	Аналитический отчет Методические рекомендации
4.7.2	Разработка и валидизация инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных учреждениях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников.	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2013 год	Аналитический отчет
4.7.3	Разработка методических рекомендаций по подготовке экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных учреждений в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников.	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014 год	Методические рекомендации для органов местного самоуправления, приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия)
4.7.4	Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию положения об оплате труда педагогических работников.	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2013 год	Методические рекомендации для органов местного самоуправления, приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия)
4.7.5	Разработка порядка формирования государственного (муниципального) задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2013 год	Методические рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия)
4.7.6	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2013-2014 годы	Методические рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия)
4.8	Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
4.8.1	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования
4.8.1.1	Разработка требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников организаций дошкольных образовательных, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта").	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2013-2014 годы	Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника
4.8.1.2	Разработка и апробация моделей реализации "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях дошкольного образования, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций.	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления	2013-2014 годы	Методические рекомендации с методикой расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций
4.8.1.3	Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании.	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2015-2018 годы.	Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия)
4.8.1.4	Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2013-2018 годы	Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия) Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Республики Саха (Якутия)
4.8.2.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования
4.8.2.1.	Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения.	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2013-2014 годы	Методические рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов
4.8.2.2	Разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции.	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2013-2014 годы	Методические рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов
4.8.2.3	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора	Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2013-2018 годы	Число дошкольных образовательных организаций, в которых руководители заключили трудовые договоры по новой форме договора
4.9.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
4.9.1	Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со средствами массовой информации по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2013-2018 годы	Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия) Количество публикаций в государственных и муниципальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия)
4.9.2	Организация сбора и предоставления информации о введении эффективного контракта, в том числе о показателях развития дошкольного образования	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2015 и 2017 годы	Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия)

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Показатели	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Отношение численности детей в возрасте 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе	проценты	81,3	88,3	94,6	100	100	100	Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования * 100% будет достигнута к концу 2015 года
2.	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	проценты	7,6	8,2	8,5	9,1	9,5	10	Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
3.	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организации	проценты	94	95	96	97	98	99	Повысится кадровый потенциал дошкольных образовательных организаций
4.	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций	проценты	10	20	40	60	80	100	Повысится квалификация всех педагогических работников дошкольных образовательных организаций к 2018 году
5.	Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования	проценты	-	60	100	100	100	100	Во всех муниципальных образованиях будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
6.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Республики Саха (Якутия)	проценты	100	100	100	100	100	100	Среднемесячная заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать среднемесячной заработной плате в сфере общего образования, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
7.	Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	проценты	5	30	60	100	100	100	Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализоваться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования

II. Мероприятия в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Обеспечение достижения школьниками новых образовательных результатов включает в себя:

- введение федеральных государственных образовательных стандартов;

- формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;

- разработку методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом региональных, российских, и международных исследований образовательных достижений школьников;

- программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).

Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:

- разработку и внедрение системы оценки качества общего образования;

- разработку и реализацию региональных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;

- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;

- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:

- обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

- повышение качества подготовки школьников, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

- введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;

- сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики системы общего образования

N	Показатели	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1.	Численность детей и молодежи 7-17 лет	тыс. чел.	137,68	136,81	138,17	139,89	143,14	146,50	150,73
2.	Численность обучающихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях	тыс. чел.	121,57	123,61	125,69	127,70	130,66	133,78	137,75
3.	Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя*	тыс. чел.	7,82	8,04	8,28	8,42	8,58	8,78	9,02
4.	Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все учащиеся 1-8 классов)	проценты	24,8	33,9	43,1	52,4	61,56	70,35	79,04

* В Республике Саха (Якутия) ежегодно принимается постановление Правительства Республики Саха (Якутия) о Перечне малокомплектных общеобразовательных учреждений в соответствии с Законом Республики Саха (Якутия) "О государственной поддержке сельских образовательных учреждений" от 11.04.2000 З N 169-II. На 2012 год в Перечень включены 2012 малокомплектных общеобразовательных учреждений, расположенных в труднодоступных и удаленных районах Республики Саха (Якутия).

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели / вид документа
4.1	Достижение новых качественных образовательных результатов
4.1.1.	Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов
4.1.1.1	Внедрение федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования
а)	Поставка учебного оборудования для кабинетов начальных классов	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления, образовательные организации	2013-2018 годы	Все школы (в них начальные классы) оснащены мультимедийным оборудованием (проекторы, интерактивные доски)
б)	Обеспечение учебниками на якутском языке (разработка, перевод, издание)	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2013-2018 годы	Не менее 2 наименований ежегодно
в)	Организация разработки и издания учебно-методических комплексов для школ, изучающих родные языки (якутский, эвенский, эвенкийский, юкагирский, долганский)	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2013-2018 годы	Не менее 2 разработок ежегодно.
г)	Разработка и издание методических материалов и опыта работы школ по ФГОС	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления, образовательные организации	2013-2018 годы	Не менее 1 разработки (брошюры) в год
	Проведение семинаров, курсов повышения квалификации	Министерство образования Республики Саха (Якутия), Органы местного самоуправления	2013-2018 годы	100% учителей начальных классов к 2014 году, далее с охватом не менее 25% в год от общей численности учителей начальных классов.
4.1.1.2.	Внедрение федерального государственных образовательных стандартов основного общего образования
а)	Планирование укрепления учебной базы в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом основного общего образования	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления, образовательные организации	2014-2018 годы	Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по федеральным государственным с, все обучающиеся с 1 по 8 класс). План укрепления учебной базы основных общеобразовательных учреждений. Все основные школы имеют учебную базу в соответствии с условиями федерального государственного образовательного стандарта
б)	Поставка учебного оборудования для кабинетов	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления, образовательные организации	2013-2018	Все школы оснащены мультимедийным оборудованием (проекторы, интерактивные доски)
в)	Обеспечение учебниками на якутском языке (разработка, перевод, издание)	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2015-2018 годы	Не менее 2 наименований ежегодно
г)	Организация разработки и издания учебно-методических комплексов для школ, изучающих родные языки (якутский, эвенский, эвенкийский, юкагирский, долганский)	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2015-2018 годы	Не менее 2 разработок ежегодно
д)	Разработка и издание методических материалов и опыта работы школ по ФГОС	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления, образовательные организации	2015-2018 годы	Не менее 1 разработки (брошюры) в год
е)	Проведение семинаров, курсов повышения квалификации	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2015-2018 годы	До 100% учителей основной школы к 2018 году, далее с охватом не менее 25% от общей численности учителей
4.2.	Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников
4.2.1	Подготовка предложений по методологии мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего (полного) общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций (далее - мониторинг)	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2013 год	Письмо в Минобрнауки России
4.2.2	Участие в пилотной апробации и анализе результатов мониторинга	Заинтересованные образовательные организации общего образования и органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2014 год	Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия)
4.2.3	Формирование центров мониторинга, их оборудование, проведение сбора и обработки первичных данных, анализ результатов мониторинга на регулярной основе	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2015-2018 годы	Ежегодная аналитическая справка
4.3	Корректировка образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования по результатам исследований образовательных достижений школьников
4.3.1.	Разработка рекомендаций, проведение апробации рекомендаций	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2014-2018 годы	Методические рекомендации по корректировке образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования по результатам исследований образовательных достижений школьников
4.3.2	Повышение квалификации педагогических работников, распространение лучшего опыта, организация сетевого взаимодействия образовательных организаций	ГАУ дополнительного профессионального образования "Институт развития образования и повышения квалификации работников Министерства образования Республики Саха (Якутия) ФГАУ Северо-восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова (по согласованию)	2014-2018 годы	Ведомственные приказы
4.4	Разработка программы (проекта) подготовки и переподготовки современных педагогических кадров
4.4.1	Разработка и принятие программы (проекта) Республики Саха (Якутия) подготовки и переподготовки современных педагогических кадров на основе федеральной программы	Министерство образования Республики Саха (Якутия) с участием образовательных организаций среднего, высшего и дополнительного профессионального образования	2013-2014 годы	Распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) о правилах установления и порядке проведения конкурса на установление контрольных цифр на подготовку учителей
4.4.2	Пилотная апробация программы (проекта) Республики Саха (Якутия) подготовки и переподготовки современных педагогических кадров	Министерство образования Республики Саха (Якутия) с участием образовательных организаций среднего, высшего и дополнительного профессионального образования	2014-2016 годы
4.4.3	Реализация программы (проекта) Республики Саха (Якутия) подготовки и переподготовки современных педагогических кадров	Министерство образования Республики Саха (Якутия) с участием образовательных организаций среднего, высшего и дополнительного профессионального образования	2017-2018 годы
	В том числе:	Министерство образования Республики Саха (Якутия) с участием образовательных организаций среднего, высшего и дополнительного профессионального образования
а)	Проведение мероприятий по профессиональной ориентации педагогов		2013-2018 годы
б)	Реализация мер социальной поддержки молодых специалистов	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления	2013-2018 годы	Не менее 1 мероприятия ежегодно
в)	Развитие системы наставничества, проведение конкурсов "Я и мой наставник"	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2013-2018 годы	Обеспечение всех молодых специалистов, прибывающих на работу по направлению, подъемными средствами
г)	Формирование целевого заказа на подготовку учителей	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2013-2018 годы.	100% охват наставничеством молодых специалистов до 2018 года
4.5.	Обеспечение доступности качественного образования
4.5.1	Участие в разработке и внедрении системы оценки качества общего образования
4.5.1.1	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2013 год	Не менее 80 процентов муниципальных образований осуществляют оценку качества общего образования с учетом показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования
4.4.1.2	Участие родительской общественности в оценке деятельности образовательных учреждений	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2013-2018 годы	Примерное положение о показателях эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников
4.5.2	Поддержка школ, работающих в сложных социальных условиях
4.5.2.1	Разработка и реализация программы (проекта) Республики Саха (Якутия) поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях:	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей общеобразовательных организаций, педагогических работников общеобразовательных организаций	2013-2018 годы	Уровень удовлетворенности родителей качеством образования
4.5.2.2	Строительство школ на замену аварийных, ветхих и не имеющих типовых зданий	Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство архитектуры и строительного комплекса Республики Саха (Якутия)	2013-2016 годы	Сокращение количества аварийных школ до 2%
4.5.2.3	Мониторинг и сравнительный анализ результатов единых государственных экзаменов школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами республики.	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2013-2014 годы	Ежегодный аналитический обзор и методические рекомендации
4.5.2.4	Пилотная апробация механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2013-2014 годы	Ежегодный аналитический обзор и методические рекомендации
4.5.2.5	Разработка и внедрение системы сетевого взаимодействия школ, работающих в сложных социальных условиях с лучшими школами	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2013-2018 годы	Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия) Примерное положение об образовательных комплексах
4.5.2.6	Внедрение системы дистанционного повышения квалификации учителей и иных технологий для повышения профессиональной компетенции учителей	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2013-2018 годы	Охват всех учителей дистанционным повышением квалификации и иными технологиями для повышения профессиональной компетенции учителей к 2018 году
4.6	Введение эффективного контракта в общем образовании
4.6.1	Участие в разработке и внедрении механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования
4.6.1.1	Участие в разработке и апробации моделей эффективного контракта в общем образовании	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей общеобразовательных организаций	2013 год	Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия)
4.6.1.2	Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2013-2018 годы	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Республике Саха (Якутия)
4.6.1.3	Внесение изменений в муниципальные нормативные акты в соответствии с приказом Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников"	Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2013 год	Изменения в муниципальных нормативных актах в соответствии с приказом Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников"
4.6.1.4	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования:	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2014-2018 годы	Доля образовательных организаций, руководители которых заключили контракты
4.6.1.5	Разработка Методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций общего образования, (в том числе по результатам независимой оценки)	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2013 год	Методические рекомендации, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования
4.6.1.6	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2013-2018 годы	Доля руководителей государственных (муниципальных) организаций общего образования, заключивших трудовые договоры на новых условиях
4.7.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
4.7.1	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2013-2018 годы	Приказы Министерства образования Республики Саха (Якутия)
4.7.2	Участие в мониторинге влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2015 и 2017 годы	Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия) о медиа-плане сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Показатели	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена	раз	1,8	1,7	1,65	1,6	1,55	1,5	Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	проценты	17,3	18,3	19,3	20,3	21,3	22,3	Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Республике Саха (Якутия)	проценты	100	100	100	100	100	100	Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Республике Саха (Якутия)
4.	Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования	проценты	-	60	100	100	100	100	Во всех муниципальных образованиях будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций

III. Мероприятия в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

- разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей;

- совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

- распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

- создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

- разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:

- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;

- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;

- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 75 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств.

Не менее 80 тысяч детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

N	Показатели	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1.	Численность детей и молодежи 5-18 лет	тыс. чел.	182,4	182,0	183,4	186,0	189,8	195,1	200,5
2.	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет	проценты	60	63	67	71	73	75	75
3.	Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей*	тыс. чел.	2,7	2,7	2,7	2,7	2,7	2,7	2,7

* Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей остается стабильной. Рост охвата детей дополнительным образованием достигается за счет:

1) увеличения наполняемости групп;

2) расширения охвата внеурочной деятельностью в условиях внедрения федеральных государственных стандартов;

3) применения дистанционных ИКТ-технологий.

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели / Вид документа
4.1.	Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
4.1.1	Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей:	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013-2018 годы	Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
4.1.2	Внесение изменений в Государственную программу Республики Саха (Якутия) "Развитие образования Республики Саха (Якутия) на 2012-2016 годы", предусматривающие мероприятия по: формированию государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации; формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора; обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей; развитию инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности; информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций, модернизации системы организации летнего образовательного отдыха детей.	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014 год	Указ Президента Республики Саха (Якутия) о внесении изменений в государственную программу Республики Саха (Якутия) "Развитие образования Республики Саха (Якутия) на 2012-2016 годы"
4.1.3	Реализация подпрограммы "Дополнительное образование" Государственной программы Республики Саха (Якутия) "Развитие образования Республики Саха (Якутия) на 2012-2016 годы" и на период 2017-2018 годы	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования, удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования; не менее 75 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
4.1.4	Организация мониторинга и предоставление информации Минобрнауки России о реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия)
4.2	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей
4.2.1	Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных правовых актов)	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления	2013-2015 годы	Количество принятых нормативных правовых актов в области регулирования деятельности организаций дополнительного образования детей Республики Саха (Якутия)
4.2.2	Мероприятия по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления	2015 год	Нормативные акты в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти, органов местного самоуправления
4.3	Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей, в том числе мероприятия по принятию соответствующих нормативных актов, повышению квалификации руководителей и педагогов организации дополнительного образования детей и т.д.	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления	2015-2017 годы	Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования
4.4	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей:	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2013-2015 годы	Число государственных (муниципальных) образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора
4.4.1	Разработка, апробация и внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей, в том числе принятие необходимых нормативных актов в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти, органов местного самоуправления.	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2013-2015 годы.	Количество моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
4.5	Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей	2013 год	Оценка организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей
4.5.1	Разработка и внедрение Министерством образования Республики Саха (Якутия) и органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления	2013 год	Методические рекомендации по разработке показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
4.6	Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
4.6.1	Реализация программ (проектов) системы выявления и развития молодых талантов Республики Саха (Якутия)	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013-2018 годы	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
4.7	Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
4.7.1	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013-2018 годы	Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия)
4.7.2	Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013 год	Справка о моделях эффективного контракта в дополнительном образовании детей с руководителями и педагогами организаций дополнительного образования детей
4.7.3	Внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2014-2018 годы	Методические рекомендации по внедрению моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей
4.8	Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей
4.8.1	Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2013-2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Республики Саха (Якутия)
4.8.2	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей:	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов		Отношение среднемесячной заработной платы руководителя государственной организации дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по Республике Саха (Якутия)
4.8.3	Разработка и утверждение нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей (в том числе по результатам независимой оценки) (в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти. органов местного самоуправления)	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления	2013 год	Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия) Нормативные акты по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей
4.8.4	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления	2013-2018 годы	Доля государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, с руководителями которых заключены трудовые договоры в соответствии с типовой формой договора
4.9	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей
4.9.1	Организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей организаций дополнительного образования детей, организации высшего и дополнительного профессионального образования	2013-2018 годы	Количество современных менеджеров организаций дополнительного образования детей
4.10	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей
4.10.1	Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров и другие мероприятия	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления	2013-2018 годы	Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия)
4.10.2	Публикации в средствах массовой информации	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления	2013-2018 годы	Количество публикаций в государственных, муниципальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия)

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Показатели	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5-18 лет)	проценты	63	67	71	73	75	75	Не менее 75 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2.	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	проценты	40	41	42	43	44	46	Увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Республике Саха (Якутия)	проценты	49	57	62	76	93	100	Среднемесячная заработная плата педагогических работников дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате в Республике Саха (Якутия)

IV. Мероприятия в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности включает в себя:

мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

реализацию региональных программ модернизации профессионального образования;

создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций;

нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:

разработку и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

формирование новых принципов распределения государственного задания на программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности предусматривает:

функционирование сетей организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, построенных с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках;

создание многофункциональных центров прикладных квалификаций;

обновление кадрового состава профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования предусматривает увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности.

Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает, что средняя заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов средней заработной платы Республики Саха (Якутия).

3. Основные количественные характеристики системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в Республике Саха (Якутия)

	Показатели	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1.	Численность молодежи в возрасте 15-21 года	тыс. чел.	110,1	110,2	110,2	110,3	110,3	110,4	110,4
2.	Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования	тыс. чел.	24,1	24,2	24,2	24,3	24,4	24,5	24,5
3.	Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника (включая мастеров производственного обучения)	чел.	14,7	12,8	12,9	13,1	13,2	13,4	13,5

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели / Вид документа
4.1.	Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
4.1.1.	Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) проведения мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, и предоставление ее в Минобрнауки России.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014 год	Оценка деятельности организаций Республики Саха (Якутия), реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.
4.1.2.	Совершенствование сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с потребностями рынка труда в Республике Саха (Якутия).	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия)	2014-2017 годы	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения. В 2014 году ожидаемый удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения составит не менее 62,5%.
4.1.2.1.	Разработка плана мероприятий по оптимизации сети государственных учреждений/организаций Республики Саха (Якутия), реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций по оптимизации сети, а также с включением мероприятий по укрупнению сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200-600 человек)	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия)	2014-2017 годы	Постановление Правительства Республики Саха (Якутия), утверждающий План мероприятий на 2014-2017 годы по оптимизации сети государственных учреждений/организаций Республики Саха (Якутия), реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
4.1.2.2.	Реализация плана мероприятий по оптимизации сети государственных учреждений/организаций Республики Саха (Якутия), реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций по оптимизации сети, а также с включением мероприятий по укрупнению сети организаций среднего профессионального образования с включением мероприятий по укрупнению сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 - 600 человек)	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия)	2014-2017 годы	Оптимизация сети государственных учреждений/организаций Республики Саха (Якутия), реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования с укрупнением сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200-600 человек). В рамках реализации плана мероприятий в период с 2014 по 2017 годы удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения повысится от не менее 62,5% до не менее 69,0% при общей занятости не менее 100%.
4.1.3.	Мониторинг укрупнения сети организаций среднего профессионального образования	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения. За период с 2014 по 2018 годы удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения повысится от не менее 62,5% до не менее 69,5% при общей занятости не менее 100%.
4.1.3.1.	Организация сбора, систематизации и анализа информации об укрупнении сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 - 600 человек) в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием). Предоставление собранной и систематизированной информации в Минобрнауки России.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Аналитическая информация об укрупнении сети организаций среднего профессионального образования.
4.2.	Реализация программы модернизации профессионального образования Республики Саха (Якутия)
4.2.1.	Разработка и реализация Программы модернизации среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия) на 2016-2018 годы	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2013-2018 годы	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения.
4.2.1.1.	Реализация Программы модернизации начального и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия) на 2011-2015 годы, утвержденной Указом Президента Республики Саха (Якутия) от 28.03.2011 N 558	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2013 год	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения в 2013 году составит не менее 60,5%.
4.2.1.2.	Подведение итогов реализации Программы модернизации начального и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия) за 2011-2013 годы	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2013-2014 годы	Отчет по итогам реализации Программы модернизации начального и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия) за 2011-2013 годы
4.2.1.3.	Анализ результатов реализации Программы модернизации начального и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия) за 2011-2013 годы с оценкой достижения значений показателей результативности реализации программы. Предоставление аналитической и статистической информации о реализации программы в Минобрнауки России.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2013-2014 годы	Аналитическая и статистическая информация о реализации модернизации начального и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия) за 2011-2013 годы
4.2.2.	Разработка нового проекта программы модернизации профессионального образования на период с 2015 по 2018 годы с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования с включением мероприятий по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе: - проведение мониторинга беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов и организация публичного обсуждения его результатов с преставлением данных в открытом доступе в сети интернет; - разработка программы обеспечения беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов на перспективу до 2020 года; - учет рекомендаций Минобрнауки России по составу оборудования, необходимого для обучения инвалидов на дому; по передаче компьютеров, закупленных для них, в их собственность и пр.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Программа модернизации профессионального образования Республики Саха (Якутия) на период с 2015 по 2018 год
4.2.3.	Подписание соглашений о предоставлении субсидий на реализацию программ (проектов) модернизации профессионального образования Республики Саха (Якутия) (при выделении средств на предоставление соответствующих субсидий).	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2015-2018 годы	Соглашения о предоставлении субсидий на реализацию программ (проектов) модернизации профессионального образования Республики Саха (Якутия) (при выделении средств на предоставление соответствующих субсидий).
4.2.3.1.	Реализация Программы модернизации профессионального образования на период с 2015 по 2018 год в соответствии с соглашением о предоставлении субсидий на реализацию программы (проекта) модернизации профессионального образования Республики Саха (Якутия)	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2015-2018 годы	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения в 2018 году составит не менее 69,5%.
4.2.3.2.	Организация и проведение мониторинга хода реализации Программы модернизации профессионального образования на период с 2015 по 2018 год	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2015-2018 годы	Оценка достижения показателей результативности в соответствии с соглашением о предоставлении субсидии
4.2.4.	Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования
4.2.4.1.	Разработка плана по созданию в Республики Саха (Якутия) многофункциональных центров прикладных квалификаций, включающего определение количества центров и организационной основы для их формирования (в качестве нового юридического лица либо на базе существующих организаций), в том числе с учетом востребованности региональными рынками труда отдельных профессий и направлений подготовки при выборе образовательных программ для реализации пилотных проектов многофункциональных центров прикладных квалификаций.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Локальный акт образовательной организации (в случае создания в качестве структурного подразделения) распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) о создании многофункционального центра прикладных квалификаций (в случае создания юридического лица)
4.2.4.2.	Согласование с Минобрнауки России плана по количеству создаваемых в Республике Саха (Якутия) многофункциональных центров прикладных квалификаций.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) об утверждении плана по созданию в Республике Саха (Якутия) многофункциональных центров прикладных квалификаций
4.2.4.3.	Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования
4.2.4.4.	Разработка и утверждение нормативных правовых актов (внесение изменений в существующие нормативные правовые акты) Республики Саха (Якутия), регламентирующих порядок финансирования и оплаты труда в многофункциональных центрах прикладных квалификаций.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия), регламентирующее порядок финансирования и оплаты труда в многофункциональных центрах прикладных квалификаций
4.2.5.	Формирование систем сбора и актуализации данных о востребованных рынком труда профессиях и специальностях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса и уровня оплаты труда по результатам запросов в центры и службы занятости населения и организаций	Департамент занятости населения Республики Саха (Якутия), Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	База данных о востребованных рынком труда профессиях и специальностях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса и уровня оплаты труда
4.2.6.	Разработка и утверждение порядка формирования комплексного государственного заказа Республики Саха (Якутия) на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Постановление Правительства Республики Саха (Якутия
4.2.6.1.	Разработка и утверждение порядка формирования государственного задания многофункциональному центру прикладных квалификаций на основании комплексного государственного заказа Республики Саха (Якутия) на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Постановление Правительства Республики Саха (Якутия)
4.2.6.2.	Организация и проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций в Республике Саха (Якутия); предоставление ежегодных отчетов в Минобрнауки России.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Ежегодный отчет по итогам мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций в Республике Саха (Якутия)
4.2.7.	Привлечение работодателей к формированию содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций, а также к участию в итоговой аттестации выпускников.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), образовательные организации	2014-2015 годы	Соглашения с работодателями. Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования
4.2.8.	Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2013-2014 годы	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения в 2018 году составит не менее 69,5%.
4.2.8.1.	Инвентаризация ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) образовательных организаций/учреждений, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, а также ресурсов других организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования, спланированная с учетом показателей мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2013-2014 годы	Указ Президента Республики Саха (Якутия) об утверждении Программы модернизации профессионального образования Республики Саха (Якутия) на период с 2015 по 2018 год
4.2.8.2.	Анализ эффективности использования ресурсов и возможностей для организации коллективного пользования ими.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2013-2014 годы	Отчет в Правительство Республики Саха (Якутия)
4.2.9.	Проектирование различных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2013-2014 годы	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения в 2018 году составит не менее 69,5%.
4.2.9.1.	Разработка и утверждение нормативных правовых документов, обеспечивающих внедрение спроектированных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций, в том числе в том числе разработка региональной методики расчета нормативов финансирования (нормативных затрат) на реализацию образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в сетевой форме.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2013-2014 годы	Нормативные правовые акты Республики Саха (Якутия)
4.3.	Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
4.3.1.	Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2013 год	Приказ Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) об утверждении стандарта качества услуг и внедрении рейтинга образовательных организаций
4.3.1.1.	Разработка (изменение) и утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников с учетом федеральных методических рекомендаций.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2013 год	Приказ Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) об утверждении показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников
4.3.2.	Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2016 год	Постановление Правительства Республики Саха (Якутия), утверждающее новый Порядок установления имеющим государственную аккредитацию профессиональным образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия)
4.3.2.1.	Реализация федерального плана-графика пилотной апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2016 год	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения в 2018 году составит не менее 69,5%.
4.3.3.	Внедрение нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2017-2018 год	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения в 2018 году составит не менее 69,5%.
4.3.3.1.	Разработка и утверждение порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия)	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2017-2018 год	Постановление Правительства Республики Саха (Якутия), утверждающее новый Порядок установления имеющим государственную аккредитацию профессиональным образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия)
4.4.	Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
4.4.1.	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2013-2018 годы	Среднемесячная заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия), составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы по экономике в Республике Саха (Якутия).
4.4.1.1.	Расчет величины и планирование дополнительных расходов государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2013-2018 годы	Закон Республики Саха (Якутия) "О государственном бюджете Республики Саха (Якутия) на 2013 год" от 14.12.2012 1128-З N 1147-IV и на последующие годы Государственная программа "Развитие профессионального образования в Республике Саха (Якутия) на 2012-2016 годы", утвержденная Указом Президента Республики Саха (Якутия) от 12.10.2011 г. N 964 и на последующие годы
4.4.1.2.	Внесение изменений в нормативные правовые акты Республики Саха (Якутия), регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в целях обеспечения заявленного уровня оплаты труда педагогических работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2013-2018 годы	Нормативные правовые акты Республики Саха (Якутия), регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
4.4.1.3.	Поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2013-2018 годы	Среднемесячная заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия), составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы по экономике в Республике Саха (Якутия).
4.4.2.	Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Среднемесячная заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия), составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы по экономике в Республике Саха (Якутия).
4.4.2.1.	Внесение изменений в нормативные правовые акты Республики Саха (Якутия), регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Утверждение внесения изменений в нормативные правовые акты Республики Саха (Якутия), регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.
4.4.3.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2013-2014 годы	Среднемесячная заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия), составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы по экономике в Республике Саха (Якутия)
4.4.3.1.	Разработка и утверждение нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки)	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2013-2014 годы	Утвержденные нормативные правовые акты Республики Саха (Якутия) по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
4.4.4.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных организаций/учреждений среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2013-2018 годы	Заключенные трудовые договоры с руководителями государственных организаций/учреждений среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора
4.4.5.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2013-2018 годы	Медиа-план, план работы информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, утверждаемый ведомственными актами ответственных исполнителей
4.4.5.1.	Организация и проведение семинаров с участием работников образовательных организаций/учреждений Республики Саха (Якутия) по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2013-2018 годы	Семинары с участием работников образовательных организаций/учреждений Республики Саха (Якутия) по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта
4.4.5.2.	Подготовка информационных материалов и их распространение через средства массовой информации о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях Республики Саха (Якутия).	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2013-2018 годы	Информационные материалы и их распространение через средства массовой информации о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях Республики Саха (Якутия)
4.4.5.3.	Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2013-2018 годы	100%-ый охват разъяснительной работой работников трудовых коллективов образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
4.4.6.	Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2015 и 2017 годы	Отчет о результатах мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта
4.4.6.1.	Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2015 и 2017 годы	Отчет о результатах мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта
4.4.6.2.	Описание лучших практик внедрения эффективного контракта и предоставлением аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Минобрнауки России	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2015 и 2017 годы	Отчет о результатах мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта

ГАРАНТ:

По-видимому, в пункте 4.2.1.2. и 4.2.1.3. допущена опечатка. Вместо "Программы модернизации начального и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия) за 2011-2013 годы" имеется в виду "Программы модернизации начального и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия) за 2011-2015 годы"

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Показатели	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения	проценты	60,5	62,5	64,5	68,5	69,0	69,5	Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и как следствие увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности
2.	Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования	единицы	0	1	2	3	4	5	создание многофункциональных центров прикладных квалификаций
3.	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Республике Саха (Якутия)	проценты	64	71	77	84	95	100	Среднемесячная заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия) составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Республике Саха (Якутия). Обновится кадровый состав профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

V. Мероприятия в сфере высшего образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

В ведении Республики Саха (Якутия) находится одно образовательное учреждение высшего профессионального образования - государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Высшая школа музыки Республики Саха (Якутия) (институт) имени В.А. Босикова", в котором реализуются интегрированные программы высшего профессионального образования, программы среднего профессионального образования и программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.

Совершенствование структуры образовательных программ включает в себя введение прикладного бакалавриата в высшем образовании.

Повышение результативности деятельности включает в себя разработку и реализацию программы стратегического развития Высшей школы музыки Республики Саха (Якутия) (института) имени В.А. Босикова.

Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования включают в себя:

переход на новые принципы распределения контрольных цифр приема граждан, обучающихся за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия);

введение нормативного подушевого финансирования.

Развитие кадрового потенциала высшего образования включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическим и профессорско-преподавательским составом Высшей школы музыки Республики Саха (Якутия) (института) имени В.А. Босикова;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителем Высшей школы музыки в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя Высшей школы музыки;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

В рамках формирования сбалансированной сети образовательных организаций высшего образования, ориентированной на удовлетворение потребности работодателей в высококвалифицированных кадрах и развитие культуры и искусства и структурных преобразований сети российских образовательных организаций высшего образования в результате будет повышена мотивация профессорско-преподавательского состава Высшей школы музыки Республики Саха (Якутия) (института) имени В.А. Босикова в рамках перехода к эффективному контракту. Будут реализованы новые финансово-экономические механизмы, обеспечивающие конкуренцию и повышение качества высшего образования.

3. Основные количественные характеристики системы высшего профессионального образования в Республике Саха (Якутия)

	Показатели	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1.	Численность молодежи в возрасте 15-21 года	тыс. чел.	110,1	110,2	110,2	110,3	110,3	110,4	110,4
2.	Число образовательных организаций высшего образования и их филиалов, имеющих признаки неэффективной деятельности	ед.	0	0	0	0	0	0	0
3.	Численность обучающихся по программам высшего образования	чел.	59	63	65	65	65	65	65
4.	Численность обучающихся по программам высшего образования, приведенная к очной форме обучения	чел.	59	63	65	65	65	65	65
5.	Численность студентов, обучающихся по программам высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура), в расчете на одного сотрудника профессорско-преподавательского состава	чел.	3	6	10	12	12	12	12

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
4.1.	Совершенствование структуры и сети высшего профессионального образования
4.1.1.	Приведение образовательных программ и условий организации образовательного процесса в соответствие с модернизированными требованиями к лицензированию и аккредитации образовательных программ в системе высшего образования.	Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Число образовательных организаций высшего образования и их филиалов, имеющих признаки неэффективной деятельности к 2014 году - 0
4.2.	Совершенствование структуры образовательных программ
4.2.1.	Внедрение образовательных программ прикладного бакалавриата в Высшей школе музыки Республики Саха (Якутия) (института) имени В.А. Босикова	Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия)	2015-2018 годы	Удельный вес численности обучающихся по программам прикладного бакалавриата в общей численности обучающихся по программам высшего образования к 2018 году - 18,4
4.2.2.	Утверждение и реализация программы стратегического развития Высшей школы музыки Республики Саха (Якутия) (института) имени В.А. Босикова	Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия)	2013-2014 годы	Число образовательных организаций высшего образования и их филиалов, имеющих признаки неэффективной деятельности к 2014 году - 0
4.3.	Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования
4.3.1.	Введение системы оценки качества подготовки бакалавров в штатный режим	Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия)	2017-2018 годы	Доля выпускников бакалавриата, принявших участие в сдаче федерального экзамена бакалавров, в общей численности выпускников бакалавриата к 2018 году - 33,3
4.3.2.	Формирование новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на обучение по образовательным программам высшего образования	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия)	2013 год	Постановление Правительства Республики Саха (Якутия), утверждающее Порядок установления имеющим государственную аккредитацию профессиональным образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия)
4.3.3.	Реализация новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на обучение по образовательным программам высшего образования в штатном режиме	Министерство профессионального развития образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия)	2015-2018 годы	Удельный вес численности обучающихся по программам прикладного бакалавриата в общей численности обучающихся по программам высшего образования к 2018 году - 33,3
4.3.4.	Разработка и утверждение методики расчета учредителем финансового обеспечения государственного задания на реализацию образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования (включая методику расчета нормативов финансирования в разрезе направлений подготовки и специальностей, дифференцированных по уровням высшего образования	Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия)	2013-2014 годы	Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава государственных образовательных организаций высшего образования к среднемесячной заработной плате в Республики Саха (Якутия) не менее 200 процентов среднемесячной заработной платы в Республике Саха (Якутия)
4.3.5.	Закрепление и совершенствование методики расчета учредителем финансового обеспечения	Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия)	2015-2018 годы	Приказ Министерства культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия)
4.4.	Развитие кадрового потенциала высшего профессионального образования
4.4.1.	Поэтапное повышение заработной платы профессорско-преподавательского состава организаций высшего образования, подведомственных Республики Саха (Якутия)	Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2013-2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей Высшей школы музыки Республики Саха (Якутия) (института) имени В.А. Босикова к среднемесячной заработной плате в Республики Саха (Якутия) не менее 200 процентов среднемесячной заработной платы в Республике Саха (Якутия)
4.4.2.	Внедрение моделей эффективного контракта в системе высшего образования.	Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2015-2016 годы	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей Высшей школы музыки Республики Саха (Якутия) (института) имени В.А. Босикова к среднемесячной заработной плате в Республики Саха (Якутия) не менее 200 процентов среднемесячной заработной платы в Республике Саха (Якутия)
4.4.3.	Расчет величины и планирование дополнительных расходов государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на повышение оплаты труда преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2013-2018 годы	Закон Республики Саха (Якутия) от 14.12.2012 1128-З N 1147-IV "О государственном бюджете Республики Саха (Якутия) на 2013 год" и на очередной плановый период Государственная программа "Развитие профессионального образования в Республике Саха (Якутия) на 2012-2016 годы", утвержденная Указом Президента Республики Саха (Якутия) от 12.10.2011 N 964 Государственная программа на 2017 и очередной плановый период
4.4.4.	Внесение изменений в нормативные правовые акты, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, в целях обеспечения заявленного уровня оплаты труда преподавателей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в том числе с учетом установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации высшего образования (в том числе по результатам независимой оценки).	Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2013-2018 годы	Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных учреждениях высшего профессионального образования
4.4.5.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе высшего образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия).	Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия)	2013-2018 годы	Приказ Министерства культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) об утверждении медиа-плана, плана работы по информационному сопровождению мероприятий по введению эффективного контракта в системе высшего образования
4.4.6.	Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы высшего профессионального образования	Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия)	2015 и 2017 годы	Аналитическая информация по результатам мониторинга влияния внедрения эффективного контракта

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере высшего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Показатели	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Число российских университетов, входящих в первую сотню ведущих мировых университетов согласно мировому рейтингу университетов	ед.	0	0	0	0	0	0
2.	Удельный вес сектора высшего образования во внутренних затратах на исследования и разработки	проценты	0	0	0	0	0	0
3.	Удельный вес численности обучающихся по программам прикладного бакалавриата в общей численности обучающихся по программам высшего образования	проценты	9,5	15,4	18,4	18,4	18,4	18,4	Совершенствование структуры образовательных программ
4.	Доля выпускников бакалавриата, принявших участие в сдаче федерального экзамена бакалавров, в общей численности выпускников бакалавриата	проценты	0	0	27,3	33,3	33,3	33,3	Совершенствование структуры образовательных программ
5.	Удельный вес численности профессорско-преподавательского состава в возрасте до 30 лет в общей численности профессорско-преподавательского состава организаций высшего образования	проценты	33,3	28,2	38,4	38,4	38,4	38,4	С внедрением эффективного контракта произойдет обновление профессорско-преподавательского состава
6.	Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования к среднемесячной заработной плате в Республике Саха (Якутия)	проценты	55	76	99	135	183	200	С внедрением эффективного контракта составит не менее 200 процентов средней заработной платы по экономике в Республике Саха (Якутия)

VI. Мероприятия в сфере науки и технологий, направленные на повышение эффективности и качества выполняемых работ в этой сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Создание опережающего научно-технического задела в Российской Федерации по приоритетным направлениям развития науки и технологий через развитие фундаментальных и прикладных научных исследований включает в себя:

развитие фундаментальных и прикладных научных исследований;

развитие системы инструментов финансирования науки на конкурсной основе;

реализацию проектов по созданию крупных научных установок "мега-сайенс" на территории Российской Федерации.

Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров включает в себя:

формирование сети исследовательских лабораторий на базе образовательных организаций высшего образования, научных учреждений государственных академий наук и государственных научных центров;

совершенствование системы показателей оценки результативности деятельности государственных научных организаций.

Введение эффективного контракта в государственных научных организациях включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с научными работниками государственных научных организаций;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями государственных научных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя государственной научной организации;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Ожидаемыми результатами являются:

повышение публикационной и изобретательской активности российских исследователей на международном уровне;

создание развитой системы инструментов финансирования науки на конкурсной основе;

формирование функционирующей сети исследовательских лабораторий, работающих под руководством ведущих ученых;

повышение заработной платы научных работников к 2018 году до уровня 200 процентов средней заработной платы в соответствующем регионе.

3. Основные количественные характеристики сферы науки и технологий

N	Показатели	Ед. изм	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1.	Численность работников, выполняющих научные исследования и разработки, - всего	чел.	39	39	39	39	39	39
2.	в том числе исследователей	чел.	39	39	39	39	39	39
3.	Удельный вес организаций высшего профессионального образования во внутренних затратах на исследования и разработки	Проценты	0	0	0	0	0	0
4.	Удельный вес машин и оборудования в возрасте до 5 лет в общей стоимости машин и оборудования в организациях, выполняющих научные исследования и разработки	проценты	0,5	0,55	0,6	0,63	0,66	0,68

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества работ в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели / вид документа
4.1	Создание опережающего научно-технического задела по приоритетным направлениям развития науки и технологий через развитие фундаментальных исследований
4.1.1	Развитие фундаментальных и прикладных научных исследований:
4.1.1.1	Разработка приоритетных направлений фундаментальных и прикладных научных исследований в Республике Саха (Якутия), с учетом уточненного прогноза научно-технологического развития Российской Федерации на долгосрочную перспективу, и утверждение их решением Совета по науке и технической политике при Президенте Республики Саха (Якутия)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Решение Совета по науке и технической политике при Президенте Республики Саха (Якутия)
4.1.1.2.	Реализация государственной программы Республики Саха (Якутия) "Научно-техническое и инновационное развитие Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы", утвержденной указом Президента РС (Я) от 12 октября 2011 года N 953	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2016 годы	Закон Республики Саха (Якутия) о государственном бюджете Республики Саха (Якутия) на очередной финансовый год и плановый период, Государственная программа Республики Саха (Якутия) "Научно-техническое и инновационное развитие Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы"
4.1.1.3.	Разработка государственной программы Республики Саха (Якутия) "Научно-техническое и инновационное развитие Республики Саха (Якутия) на 2017 - 2021 годы" и утверждение ее Указом Президента Республики Саха (Якутия)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2016 год	Закон Республики Саха (Якутия) о государственном бюджете Республики Саха (Якутия) на очередной финансовый год и плановый период, Государственная программа Республики Саха (Якутия) "Научно-техническое и инновационное развитие Республики Саха (Якутия) на 2017-2021 годы"
4.1.1.4.	Разработка и утверждение ежегодного плана деятельности Академии наук Республики Саха (Якутия) (государственное задание)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке об утверждении государственного задания Академии наук Республики Саха (Якутия) на очередной год
4.2.	Развитие системы инструментов финансирования науки на конкурсной основе
4.2.1.	Поддержка фундаментальных исследований "Арктика" совместно с Российским фондом фундаментальных исследований	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Отчеты о выполненных научно-исследовательских работах
4.2.2.	Поддержка научных проектов в области гуманитарных наук совместно с Российским гуманитарным научным фондом	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Отчеты о выполненных научно-исследовательских работах
4.2.3.	Поддержка научно-исследовательской деятельности молодых ученых совместно с Некоммерческой организацией "Научный фонд поддержки молодых ученых Республики Саха (Якутия)"	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Соглашение о совместной научно-исследовательской деятельности Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке с Некоммерческой организацией "Научный фонд поддержки молодых ученых Республики Саха (Якутия)"
4.2.4.	Поддержка инновационного предпринимательства в рамках российских программ Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере (Фонд Бортника)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Отчеты о реализации инновационных проектов
4.2.5.	Развитие и обеспечение стабильного функционирования сети негосударственных научных фондов	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Соглашения о совместной научно-исследовательской деятельности Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке с негосударственными научными фондами
4.3	Реализация проектов по созданию крупных научных установок "мега-сайенс" на территории Российской Федерации
4.3.1.	Заключение международных соглашений о намерениях и формах участия иностранных государств в комплексных исследованиях в Арктике на базе создаваемого Федерального Арктического Научного Центра (ФАНЦ)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Соглашения Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке о намерениях и формах участия иностранных партнеров в создании крупных научных установок "мега-сайенс"
4.3.2.	Заключение международных соглашений о намерениях и формах участия иностранных государств в развитии и совместном использовании Федерального криохранилища семян и растений (Криохранилище)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Соглашения Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке о намерениях и формах участия иностранных партнеров в создании крупных научных установок "мега-сайенс"
4.3.3.	Заключение международных соглашений о намерениях и формах участия иностранных государств в создании Территориального кластера композитных материалов (Кластер композитов)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Соглашения Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке о намерениях и формах участия иностранных партнеров в создании крупных научных установок "мега-сайенс"
4.3.4.	Заключение международных соглашений о намерениях и формах участия иностранных государств в создании Всемирного научно-исследовательского центра мамонта (ВНИЦ Мамонта)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Соглашения Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке о намерениях и формах участия иностранных партнеров в создании крупных научных установок "мега-сайенс"
4.3.4.	Подготовка нормативной базы, проектной документации для реализации проектов по созданию крупных научных установок "мега-сайенс"	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Нормативные правовые акты Республики Саха (Якутия) по созданию крупных научных установок "мега-сайенс", Утвержденные технические задания, технико-экономическая документация, финансово-экономические обоснования и проектно-сметная документация по созданию крупных научных установок "мега-сайенс"
4.3.5.	Подготовка нормативных правовых актов Республики Саха (Якутия) по созданию крупных научных установок "мега-сайенс" на территории Республики Саха (Якутия)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Нормативные правовые акты Республики Саха (Якутия) по созданию крупных научных установок "мега-сайенс"
4.3.6.	Включение в государственных заказ Республики Саха (Якутия) на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по теме создания Федерального Арктического Научного Центра (ФАНЦ) в Республике Саха (Якутия)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Отчеты о выполненных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах
4.3.7.	Включение в государственных заказ Республики Саха (Якутия) на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по теме развития и совместного использования Федерального криохранилища семян и растений (Криохранилище) в Республике Саха (Якутия)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Отчеты о выполненных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах
4.3.8.	Включение в государственных заказ Республики Саха (Якутия) на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по теме создания Территориального кластера композитных материалов (Кластер композитов) в Республике Саха (Якутия)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Отчеты о выполненных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах
4.3.9.	Включение в государственных заказ Республики Саха (Якутия) на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по теме создания Всемирного научно-исследовательского центра мамонта (ВНИЦ Мамонта) в Республике Саха (Якутия)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Отчеты о выполненных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах
4.3.10	Включение в государственных заказ Республики Саха (Якутия) на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по теме создания Центра климатических испытаний (ЦКИ) в Республике Саха (Якутия)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Отчеты о выполненных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах
4.3.11.	Реализация проектов создания крупных научных установок "мега-сайенс" в Республике Саха (Якутия): Федерального Арктического Научного Центра (ФАНЦ), Федерального криохранилища семян и растений (Криохранилище), Территориального кластера композитных материалов (Кластер композитов), Всемирного научно-исследовательского центра мамонта (ВНИЦ Мамонта), Центра климатических испытаний (ЦКИ)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Число публикаций российских авторов в научных журналах, индексируемых в базе данных Scopus, в расчете на 100 исследователей в 2018 году значение показателя - 1,95 публикаций, Коэффициент изобретательской активности (число отечественных патентных заявок на изобретения, поданных в Российской Федерации, в расчете на 10 тыс. населения в 2018 году значение показателя - 0,17 заявок
4.4.	Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров
4.4.1	Формирование сети исследовательских лабораторий на базе образовательных организаций высшего образования, научных учреждений государственных академий наук и государственных научных центров:	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке, Якутский научный центр Сибирского отделения РАН и ФГАУ "Северо-восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова"	2013-2018 годы	Число публикаций российских авторов в научных журналах, индексируемых в базе данных Scopus, в расчете на 100 исследователей в 2018 году значение показателя - 1,95 публикаций, Коэффициент изобретательской активности (число отечественных патентных заявок на изобретения, поданных в Российской Федерации, в расчете на 10 тыс. населения в 2018 году значение показателя - 0,17 заявок
4.4.2	Создание и развитие Центра коллективного пользования научным оборудованием и лабораториями Республики Саха (Якутия) совместно с Якутским научным центром Сибирского отделения РАН и ФГАУ "Северо-восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова"	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке, Якутский научный центр Сибирского отделения РАН и ФГАУ "Северо-восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова"	2013-2018 годы	Соглашение Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке, Якутского научного центра Сибирского отделения РАН и ФГАУ "Северо-восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова" о создании и развитии Центра коллективного пользования научным оборудованием и лабораториями Республики Саха (Якутия)
4.4.3	Создание сети лабораторий и приобретение современного оборудования в целях реализации подпрограммы "Развитие биотехнологий в Республике Саха (Якутия)" государственной программы Республики Саха (Якутия) "Научно-техническое и инновационное развитие Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы"	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Закон Республики Саха (Якутия) о государственном бюджете Республики Саха (Якутия) на очередной финансовый год и плановый период, Государственная программа Республики Саха (Якутия) "Научно-техническое и инновационное развитие Республики Саха (Якутия) на 2017 - 2021 годы", Государственная программа Республики Саха (Якутия) "Научно-техническое и инновационное развитие Республики Саха (Якутия) на 2017 - 2021 годы", Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) об утверждении Порядка использования лабораторного и научного оборудования в рамках научно-инновационной деятельности по развитию биотехнологий в Республике Саха (Якутия)
4.4.4	Реализация научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по государственному заказу Республики Саха (Якутия) в целях реализации подпрограммы "Развитие биотехнологий в Республике Саха (Якутия)" государственной программы Республики Саха (Якутия) "Научно-техническое и инновационное развитие Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы"	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Отчеты о выполненных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах
4.5.	Совершенствование системы показателей оценки результативности деятельности государственных научных организаций:
4.5.1	Повышение эффективности реализации государственных заданий Академией наук Республики Саха (Якутия)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Удельный вес числа государственных научных организаций, в которых реализуется оценка деятельности их руководителей и основных категорий работников, в общем числе соответствующих организаций в 2018 году значение показателя - 100% Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке об утверждении государственного задания Академии наук Республики Саха (Якутия) на очередной год
4.5.2	Оценка качественного и количественного выполнения показателей Академией наук Республики Саха (Якутия), влияющая на премирование научного состава	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке о порядке премирования руководителей подведомственных учреждений по результатам выполнения государственного задания
4.5.3	Разработка Порядка оценки результативности выполнения государственного задания Академией наук Республики Саха (Якутия)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке о порядке премирования руководителей подведомственных учреждений по результатам выполнения государственного задания
4.6.	Введение эффективного контракта в государственных научных организациях
4.6.1	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научными работниками государственных научных организаций:	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в Республике Саха (Якутия) в 2018 году значение показателя - 200%
4.6.2	Поэтапное повышение заработной платы научных работников государственных научных организаций	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Закон Республики Саха (Якутия) о государственном бюджете Республики Саха (Якутия) на очередной финансовый год и плановый период, Государственная программа Республики Саха (Якутия) "Научно-техническое и инновационное развитие Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы", Государственная программа Республики Саха (Якутия) "Научно-техническое и инновационное развитие Республики Саха (Якутия) на 2017 - 2021 годы", Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 29.08.2012 г. N 1616 "О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012 - 2017 годы"
4.6.3	Расчет величины и планирование дополнительных расходов государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на повышение оплаты труда научных работников соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Закон Республики Саха (Якутия) о государственном бюджете Республики Саха (Якутия) на очередной финансовый год и плановый период, Государственная программа Республики Саха (Якутия) "Научно-техническое и инновационное развитие Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы", Государственная программа Республики Саха (Якутия) "Научно-техническое и инновационное развитие Республики Саха (Якутия) на 2017 - 2021 годы", Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 29.08.2012 г. N 1616 "О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012 - 2017 годы"
4.6.4.	Разработка моделей эффективного контракта в Академии наук Республики Саха (Якутия)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке о разработке моделей эффективного контракта с научными работниками Академии наук Республики Саха (Якутия)
4.6.5.	Внедрение моделей эффективного контракта в Академии наук Республики Саха (Якутия) в штатный режим	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке об утверждении эффективного контракта с научными работниками Академии наук Республики Саха (Якутия)
4.7.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями государственных научных организаций
4.7.1	Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей государственных научных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями эффективности деятельности организации, ее руководителя (в том числе по результатам независимой оценки)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке об утверждении методических рекомендаций по стимулированию руководителей государственных научных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями эффективности деятельности организации, ее руководителя (в том числе по результатам независимой оценки)
4.7.2	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных научных организаций в соответствии с утвержденной формой договора	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Заключение трудовых договоров с руководителями государственных научных организаций
4.8.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
4.8.1	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в науке (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров, утверждение комплексных медиапланов и другие мероприятия)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке об утверждении плана работы по информационному сопровождению мероприятий по введению эффективного контракта в науке
4.8.2	Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на эффективность деятельности государственных научных организаций	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2013-2018 годы	Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке о проведении мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на эффективность деятельности государственных научных организаций

5. Показатели повышения эффективности и качества работ в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Показатели	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Удельный вес машин и оборудования в возрасте до 5 лет в общей стоимости машин и оборудования в организациях, выполняющих научные исследования и разработки	проценты	0,5	0,55	0,6	0,63	0,66	0,68	Модернизация технологического оборудования
2.	Коэффициент изобретательской активности (число отечественных патентных заявок на изобретения, поданных в Российской Федерации, в расчете на 10 тыс. населения)	на 10000 населения	0,10	0,11	0,12	0,13	0,14	0,15	Повышение изобретательской активности российских исследователей на международном уровне
3.	Отношение среднемесячной заработной платы научных сотрудников к среднемесячной заработной плате в Республике Саха (Якутия)	проценты	102,5	120,8	130,7	147,6	192,1	200,0	Среднемесячная заработная плата научных сотрудников к 2018 году достигнет 200% от средней в Республике Саха (Якутия)
4.	Удельный вес числа государственных научных организаций, в которых реализуется оценка деятельности их руководителей и основных категорий работников, в общем числе соответствующих организаций	проценты	100	100	100	100	100	100	Повышение эффективности руководства научными организациями

VII. Финансовое обеспечение мероприятий "Дорожной карты" Республики Саха (Якутия), млн. рублей

Наименование мероприятия	2013 год			2014 год			2015 год			2016 год	2017 год	2018 год
	консолидированный бюджет РС (Я)	Планируемые внебюджетные средства	Дополнительная потребность	консолидированный бюджет РС (Я)	Планируемые внебюджетные	Дополнительная потребность	консолидированный бюджет РС (Я)	Планируемые внебюджетные	Дополнительная потребность	Потребность	Потребность	Потребность
Дошкольное образование
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
Получение субсидии из Российской Федерации на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования:	1,9	0,0	20,0	1,9	0,0	28,0	2,4	0,0	45,6	18,0	8,0	7,8
Реализация регионального, муниципальных программ развития дошкольного образования	1,9		0,0	1,9		0,0	2,4		0,0	0,0	0,0	0,0
Получение субсидии на реализацию региональных, муниципальных программ развития образования			20,0			28,0			45,6	18,0	8,0	7,8
Организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о реализации программ (проектов) развития дошкольного образования, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями.
Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования:	89,9	0	1889,7	212,0	0	3547,8	76,0	0	5523,7	2287,5	1174,1	1396,0
Разработка современных экономичных типовых проектов зданий дошкольных образовательных организаций для повторного применения	0,1	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Формирование нормативной правовой базы, регламентирующей создание дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций, возврат и реконструкцию ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Разработка и реализация поэтапного плана строительства новых зданий детских садов, модульных и быстровозводимых зданий	89,8	0	1889,7	212,0	0	3547,8	76,0	0	5523,7	2287,5	1174,1	1396,0
Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения:	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Обновление нормативной правовой базы на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования:	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Формирование и утверждение методики расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования и учебные расходы	-	-	-	-	-	-	-	-	-		-	-
Принятие Закона Республики Саха (Якутия) "Об утверждении значений финансовых нормативов на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования".	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Разработка нормативных правовых актов органов местного самоуправления, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы муниципальных бюджетов, не отнесенные к полномочиям региона и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество).	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций, в части предоставления помещения на специальных условиях, предоставление стартового капитала.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Разработка нормативных правовых актов Республики Саха (Якутия) на основании Федерального закона от 28 февраля 2012 года N 10-ФЗ, позволяющих получать субсидии, на оказание услуг по дошкольному образованию негосударственным образовательным организациям дошкольного и общего образования.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Организация внедрения федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Разработка и утверждение нормативных правовых актов Республики Саха (Якутия), обеспечивающих введение и реализацию ФГОС дошкольного образования.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Закрепление в нормативном акте: плана повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы (далее - ООП) в соответствии с ФГОС дошкольного образования.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Разработка требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Разработка ООП в соответствии с ФГОС дошкольного образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:	586,35	0,0	0,0	1001,853	0,0	0,0	151,59	0,0	0,0	563,447	282,698	313,419
Разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Разработка программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования	5,2		0,0	5,6		0,0	5,9		0,0,	0,0	0,0	0,0
Разработка программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций	2,5	-	0,0	2,6		0,0	2,8		0,0	0,0	0,0	0,0
Разработка персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования, с доведением средств по нормативу на повышение квалификации до дошкольных образовательных организаций.			0,0,			0,0			0,0	0,0	0,0	0,0
Обеспечение деятельности вновь созданных детских садов (мест)	578,650			993,653			142,890			563,447	282,698	313,419
Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования:	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования.	-	-	-	-		-	-	-	-	-	-	-
Разработка и валидизация инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных учреждениях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников.	-	-	-	-		-	-	-	-	-	-	-
Разработка методических рекомендаций по подготовке экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных учреждений в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников.	-	-	-	-		-	-	-	-	-	-	-
Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию положения об оплате труда педагогических работников.	-	-	-	-		-	-	-	-	-	-	-
Разработка порядка формирования государственного (муниципального) задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию	-	-	-	-		-	-	-	-	-	-	-
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании	-	-	-	-		-	-	-	-	-	-	-
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольного образования:	684,0		944,0	743,0		1365,0	1150,0		1343,0	2887,0	3351,0	3748,0
Разработка требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников организаций дошкольных образовательных, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта").
Разработка и апробация моделей реализации "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях дошкольного образования, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций.
Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании.
Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	684,0		944,0	743,0		1365,0	1150,0		1343,0	2887,0	3351,0	3748,0
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования:	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:	0,0	0,0	0,0,	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со СМИ по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями.
Всего	1362,15	0,0	2855,7	1958,753	0,0	4940,8	1379,99	0,0	6912,3	5755,947	4815,798	5465,219
Общее образование
Достижение новых качественных образовательных результатов
Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов:	81,7	0,0	522,8	86,6	0,0	565,6	113,4	0,0	624,9	371,1	382,8	413,8
начального общего образования	43,1	0,0	390,8	44,7	0,0	391,6	46,5	0,0	392,4	75,8	75,8	75,8
Поставка учебного оборудования для кабинетов начальных классов			359,2			359,2			359,2
Обеспечение учебниками на якутском языке (разработка, перевод, издание)	7,7		7,7	7,7		7,7	7,7		7,7	15,0	15,0	15,0
Организация разработки и издания УМК для школ, изучающих родные языки (якутский, эвенский, эвенкийский, юкагирский, долганский)	7,7		7,7	7,7		7,7	7,7		7,7	15,0	15,0	15,0
Разработка и издание методических материалов и опыта работы школ по ФГОС	0,5		3,2	0,5		3,2	0,5		3,2	0,5	0,5	0,5
Проведение семинаров, курсов повышения квалификации	27,2		13,0	28,8		13,8	30,6		14,6	45,3	45,3	45,3
основного общего образования	38,6	0,0	132,0	41,9	0,0	174,0	66,9	0,0	232,5	295,3	307,0	338,0
Планирование укрепления учебной базы в соответствии с ФГОС основного общего образования	2,0		2,0	5,0		5,0	5,0		5,0	10,0	10,0	10,0
Поставка учебного оборудования для кабинетов	15,0		110,0	15,0		150,0	15,0		200,0	210,0	220,0	250,0
Обеспечение учебниками на якутском языке (разработка, перевод, издание)	9,8		5,0	9,8		4,0	9,8		3,0	15,0	15,0	15,0
Организация разработки и издания УМК для школ, изучающих родные языки (якутский, эвенский, эвенкийский, юкагирский, долганский)	9,3		2,0	9,3		2,0	9,3		1,5	15,0	15,0	15,0
Разработка и издание методических материалов и опыта работы школ по ФГОС	0,5		10,0	0,5		10,0	0,5		10,0	5,0	5,0	5,0
Проведение семинаров, курсов повышения квалификации	2,0		3,0	2,3		3,0	27,3		13,0	40,3	42,0	43,0
Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников:	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Подготовка предложений по методологии мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего (полного) общего образования и профессионально го образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций (далее мониторинг)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Участие в пилотной апробации и анализе результатов мониторинга	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Формирование центров мониторинга, их оборудование, проведение сбора и обработки первичных данных, анализ результатов мониторинга на регулярной основе	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Участие в российских и международных исследованиях образовательных достижений школьников: Подготовка методических рекомендаций, проведение апробации рекомендаций, повышение квалификации педагогических работников, распространение лучшего опыта, организация сетевого взаимодействия образовательных организаций	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
по результатам участия в международном сопоставительном исследовании по оценке качества математического и естественно научного образования (TIMSS)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
по результатам участия в международном сопоставительном исследовании по исследованию качества чтения и понимания текста (PIRLS)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
по результатам участия в международном сопоставительном исследовании по оценке образовательных достижений учащихся (PISA)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров:	4,7	0,0	4,0	4,9	0,0	4,9	5,2	0,0	5,2	5,4	6,2	6,8
разработка и принятие программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров на основе федеральной программы	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
пилотная апробация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
реализация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
В том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Проведение мероприятий по профессиональной ориентации на педагогов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Реализация мер социальной поддержки молодых специалистов	4,7		4,0	4,9		4,9	5,2		5,2	5,4	6,2	6,8
Развитие системы наставничества, проведение конкурсов "Я и мой наставник"	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Формирование целевого заказа на подготовку учителей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Обеспечение доступности качественного образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Участие в разработке и внедрении системы оценки качества общего образования:	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Разработка и реализация программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях:	3,0	0,0	60,0	3,2	0,0	70,5	3,4	0,0	81,0	94,9	105,0	116,0
Мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами республики. Пилотная апробация механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
разработка и реализация программ поддержки общеобразовательных организаций, органов местного самоуправления с работающих в сложных социальных условиях	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Разработка и внедрение системы сетевого взаимодействия школ, работающих в сложных социальных условиях с лучшими школами			50,0			60,0			70,0	80,0	90,0	100,0
Внедрение системы дистанционного повышения квалификации учителей и иных технологий для повышения профессиональной компетенции учителей	3,0		10,0	3,2		10,5	3,4		11,0	14,9	15,0	16,0
Капитальное строительство	2074,7	0,0	468,6	3701,8	0,0	2886,1	3733,3	0,0	3197,1	4375,2	4575,1	3519,2
Строительство школ на замену аварийных, ветхих и не имеющих типовых зданий	2074,7		468,6	3701,8		2886,1	3733,3		3197,1	4375,2	4575,1	3519,2
Введение эффективного контракта в общем образовании	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Участие в разработке и внедрении механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования:	2067,0	0,0	2512,0	4013,0	0,0	2194,0	5219,0	0,0	2690,0	9668,0	11733,0	13429,0
Участие в разработке и апробации моделей эффективного контракта в общем образовании	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	2067,0		2512,0	4013,0		2194,0	5219,0		2690,0	9668,0	11733,0	13429,0
внесение изменений муниципальные нормативные акты в соответствии с приказом Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников)"	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования:	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Разработка Методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций общего образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования (в том числе по результатам независимой оценки)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Участие в мониторинге влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Всего	4231,1	0,0	3567,4	7809,5	0,0	5721,1	9074,3	0,0	6598,2	14514,6	16802,1	17484,8
Дополнительное образование детей
Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей:	2,8	0,0	8,3	2,8	0,0	11,3	2,8	0,0	12,8	18,5	19,1	20,1
Разработка или внесение изменений в программы (проекты) развития дополнительного образования детей Республики Саха (Якутия), предусматривающие мероприятия по: формированию государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации; формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора; обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей; развитию инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности; информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций, модернизации системы организации летнего образовательного отдыха детей.	2,8	0,0	8,3	2,8	0,0	11,0	2,8	0,0	12,8	18,2	19,1	20,1
Организация мониторинга и предоставление информации Минобрнауки России о реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей						0,3				0,3
Совершенствование организационно экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	9,2	0,0	0,0	9,2	9,2	50,0	9,2
Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятие нормативных актов).
Мероприятия по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий, в том числе принятие соответствующих нормативных актов в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти, органов местного самоуправления						9,2			9,2	9,2	50,0	9,2
Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей, в том числе мероприятия по принятию соответствующих нормативных актов, повышению квалификации руководителей и педагогов организации дополнительного образования детей и т.д.									2,0	2,0	2,0	2,0
Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей:	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1,7	1,9	2,2	2,4
Разработка, апробация и внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей, в том числе принятие необходимых нормативных актов в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти, органов местного самоуправления.									1,7	1,9	2,2	2,4
5. Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей:	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Разработка и внедрение Министерством образования Республики Саха (Якутия) и органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
Реализация программ (проектов) системы выявления и развития молодых талантов	8,0		8,0	8,5		8,5	8,7		8,7	11,7	12,2	12,9
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей:*	218,0	0,0	794,0	519,0	0,0	923,0	634,0	0,0	1288,0	2448,0	3076,0	3668,0
Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей
Внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей
*Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей (Федеральная "линейка")	218,0	0,0	794,0	519,0	0,0	923,0	634,0	0,0	1288,0	2448,0	3076,0	3668,0
*Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей (Региональная "линейка")	218,0	0,0	0,0	519,0	0,0	161,0	634,0	0,0	432,0	1878,0	2974,0	3668,0
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей:	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Разработка и утверждение нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей (в том числе по результатам независимой оценки) (в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти, органов местного самоуправления)
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора
Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:	0,5	0,0	1,0	0,5	0,0	1,0	0,5	0,0	1,0	1,0	1,0	1,0
Организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	0,5		1,0	0,5		1,0	0,5		1,0	1,0	1,0	1,0
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)						2,7			3,0	3,1	3,1	3,1
Всего	229,3	0,0	803,3	530,8	0,0	947,2	646,0	0,0.	1326,4	2495,4	3165,6	3718,7
Начальное профессиональное и среднее профессиональное образование
Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.
Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) проведения мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, и предоставление ее в Минобрнауки России.
Совершенствование сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с потребностями рынка труда в Республике Саха (Якутия).
Разработка плана мероприятий по оптимизации сети государственных учреждений/организаций Республики Саха (Якутия), реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций по оптимизации сети, а также с включением мероприятий по укрупнению сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 - 600 человек)
Реализация плана мероприятий по оптимизации сети государственных учреждений/организаций Республики Саха (Якутия), реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций по оптимизации сети, а также с включением мероприятий по укрупнению сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 - 600 человек)
Мониторинг укрупнения сети организаций среднего профессионального образования.
Организация сбора, систематизации и анализа информации об укрупнении сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 - 600 человек) в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием). Предоставление собранной и систематизированной информации в Минобрнауки России
Реализация программ модернизации профессионального образования	51,6	10,5	0,0	53,1	11,6	0,0	152,6	14,2	123,4	336,1	366,9	400,7
Реализация Программы модернизации начального и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия)
Реализация Программы модернизации начального и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия)	51,6	10,5		53,1	11,6
Подведение итогов реализации Программы модернизации начального и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия) на 2011-2013 годы.
Анализ результатов реализации Программы, модернизации начального и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия) на 2011-2013 годы с оценкой достижения значений показателей результативности реализации программы. Предоставление аналитической и статистической информации о реализации программы в Минобрнауки России.
Разработка нового проекта программы модернизации профессионального образования на период с 2015 по 2018 год с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования с включением мероприятий по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе:							152,6	14,2	123,4	336,1	366,9	400,7
проведение мониторинга беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов и организация публичного обсуждения его результатов с преставлением данных в открытом доступе в сети интернет;							19,4		25,9	28,6	31,6	34,9
- разработка программы обеспечения беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов на перспективу до 2020 года;
- учет рекомендаций Минобрнауки России по составу оборудования, необходимого для обучения инвалидов на дому; по передаче компьютеров, закупленных для них, в их собственность и пр.
Подписание соглашений о предоставлении субсидий на реализацию программ (проектов) модернизации профессионального образования (при выделении средств на предоставление соответствующих субсидий).
Реализация Программы модернизации профессионального образования на период с 2015 по 2018 год в соответствии с соглашением о предоставлении субсидий на реализацию программы (проекта) модернизации профессионального образования
Организация и проведение мониторинга хода реализации Программы модернизации профессионального образования на период с 2015 по 2018 год
Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций.	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	77,6	0,0	23,3	81,7	85,8	90,1
Разработка плана по созданию в Республике Саха (Якутия) многофункциональных центров прикладных квалификаций, включающего определение количества центров и организационной основы для их формирования (в качестве нового юридического лица либо на базе существующих организаций), в том числе с учетом востребованности региональными рынками труда отдельных профессий и направлений подготовки при выборе образовательных программ для реализации пилотных проектов многофункциональных центров прикладных квалификаций.
Согласование с Минобрнауки России плана по количеству создаваемых в Республике Саха (Якутия) многофункциональных центров прикладных квалификаций
Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций.
Разработка и утверждение нормативных правовых актов (внесение изменений в существующие нормативные-правовые акты) Республики Саха (Якутия), регламентирующих порядок финансирования и оплаты труда в многофункциональных центрах прикладных квалификаций.
Формирование систем сбора и актуализации данных о востребованных рынком труда профессиях и специальностях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса и уровня оплаты труда по результатам данных служб занятости населения и организаций
Разработка и утверждение порядка формирования комплексного государственного заказа Республики Саха (Якутия) на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей,
Разработка и утверждение порядка формирования государственного задания многофункциональному центру прикладных квалификаций на основании комплексного государственного заказа Республики Саха (Якутия) на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей.
Организация и проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций в Республике Саха (Якутия); предоставление ежегодных отчетов в Минобрнауки России.
Привлечение работодателей к формированию содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций, а также к участию в итоговой аттестации выпускников.
Нормативные правовые и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.
Инвентаризация ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) образовательных организаций/учреждений, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, а также ресурсов других организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования, спланированная с учетом показателей мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.
Анализ эффективности использования ресурсов и возможностей для организации коллективного пользования ими.
Разработка соответствующих нормативных правовых документов
Проектирование различных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.
Разработка и утверждение региональных нормативных правовых документов, обеспечивающих внедрение спроектированных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций, в том числе в том числе разработка региональной методики расчета нормативов финансирования (нормативных затрат) на реализацию образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в сетевой форме.
Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.
Разработка (изменение) и утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников с учетом федеральных методических рекомендаций.
Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.
Реализация федерального плана-графика пилотной апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.
Внедрение нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.
Разработка и утверждение порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия)
4. Введение эффективного контракта з системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования*	136,0	0,0	179,0	386,0	0,0	152,0	624,0	0,0	163	1061,0	1386,0	1694,0
Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.
Расчет величины и планирование дополнительных расходов государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на повышение оплаты труда преподавателей и мастеров производственного обучения системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	136,0	0,0	179,0	386,0	0,0	152,0	624,0	0,0	163	1061,0	1386,0	1694,0
Внесение изменений в нормативные правовые акты Республики Саха (Якутия), регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в целях обеспечения заявленного уровня оплаты труда педагогических работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".
Поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.
*Планирование дополнительных расходов на повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования (Федеральная "линейка")			179,0			153,0			163,0	1061,0	1386,0	1694,0
*Планирование дополнительных расходов на повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, (региональная "линейка")			136,0			386,0			624,0	942,0	1384,0	1694,0
Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.
Внесение изменений в нормативные правовые акты Республики Саха (Якутия), регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.
Разработка и утверждение нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки)
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных организаций/учреждений среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
Организация и проведение семинаров с участием работников образовательных организаций/учреждений Республики Саха (Якутия) по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта.
Подготовка информационных материалов и их распространение через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях Республики Саха (Якутия).
Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта.
Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.
Описание лучших практик внедрения эффективного контракта и предоставление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Минобрнауки России
Всего	187,6	10,5	179,0	439,1	11,6	153,0	776,6	14,2	286,4	1397,1	1752,9	2094,7
Высшее профессиональное образование
Совершенствование структуры и сети высшего профессионального образования	16,1	0,0	18,1	17,0	0,0	15,9	18,1	0,0	16,6	17,5	18,6	19,7
Приведение образовательных программ и условий организации образовательного процесса в соответствие с модернизированными требованиями к лицензированию и аккредитации образовательных программ в системе высшего образования.	16,1		18,1	17,0		15,9	18,1		16,6	17,5	18,6	19,7
Совершенствование структуры образовательных программ	13,2	0,0	11,5	15,0	0,0	12,4	15,9	0,0	13,1	16,8	17,8	18,9
Внедрение прикладного бакалавриата в высшем образовании	1,3		0,6	2,4		1,0	2,6		1,0	2,7	2,9	3,0
Утверждение и реализация программ стратегического развития образовательных организаций высшего образования Республики Саха (Якутия)	П,9		10,9	12,6		11,5	13,3		12,2	14,1	15,0	15,9
Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования	14,4	0,0	10,9	16,2	0,0	12,5	17,1	0,0	13,2	17,9	19,0	20,1
Введение системы оценки качества подготовки бакалавров в штатный режим
Формирование новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на обучение по образовательным программам высшего образования
Реализация новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на обучение по образовательным программам высшего образования в штатном режиме.				1,0		1,0	1,1		1,1	1,2	1,2	1,3
Разработка и утверждение методики расчета учредителем финансового обеспечения государственного задания на реализацию образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования (включая методику расчета нормативов финансирования в разрезе направлений подготовки и специальностей, дифференцированных по уровням высшего образования
Закрепление и совершенствование методики расчета учредителем финансового обеспечения государственного задания на реализацию образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования в системе высшего образования, а также мониторинг процесса	14,4		10,9	15,2		11,5	16,0		12,2	16,8	17,8	18,8
Развитие кадрового потенциала высшего профессионального образования	2,0	0,0	15,0	10,0	0,0	15,0	21,0	0,0	12,0	44,0	60,0	78,0
Поэтапное повышение заработной платы профессорско-преподавательского состава организаций высшего образования, подведомственных Республики Саха (Якутия)	2,0	0,0	15,0	10,0	0,0	15,0	21,0	0,0	12,0	44,0	60,0	78,0
Внедрение моделей эффективного контракта в системе высшего образования.
Расчет величины и планирование дополнительных расходов государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на повышение оплаты труда преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Внесение изменений в нормативные правовые акты, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, в целях обеспечения заявленного уровня оплаты труда преподавателей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Разработка и утверждение нормативного акта рекомендаций по стимулированию руководителя Высшей школы музыки Республики Саха (Якутия) (института) имени В.А. Босикова, направленного на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации высшего образования (в том числе по результатам независимой оценки).
Проведение работы по заключению трудового договора с руководителем государственной образовательной организаций высшего образования Республики Саха (Якутия) в соответствии с утвержденной формой договора.
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе высшего образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия).
Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы высшего профессионального образования
Всего	45,7		55,5	58,2		55,8	72,1		54,9	96,2	115,4	136,7
Наука и технологии
Создание опережающего научно-технического задела в Российской Федерации по приоритетным направлениям развития науки и технологий через развитие фундаментальных и прикладных научных исследований	117	-	-	119	-	-	141	-	-	-	-	-
Развитие фундаментальных и прикладных научных исследований:	108	-	-	110	-	-	132	-	-	-	-	-
Разработка приоритетных направлений фундаментальных и прикладных научных исследований в Республике Саха (Якутия), с учетом уточненного прогноза научно-технологического развития Российской Федерации на долгосрочную перспективу, и утверждение их решением Совета по науке и технической политике при Президенте Республики Саха (Якутия)	108	-	-	110	-	-	132	-	-	-	-	-
Реализация государственной программы Республики Саха (Якутия) "Научно-техническое и инновационное развитие Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы", утвержденной указом Президента РС (Я) от 12 октября 2011 года N 953	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Разработка государственной программы Республики Саха (Якутия) "Научно-техническое и инновационное развитие Республики Саха (Якутия) на 2017 - 2021 годы" и утверждение ее Указом Президента Республики Саха (Якутия)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Разработка и утверждение ежегодного плана деятельности Академии наук Республики Саха (Якутия) (государственное задание)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Развитие системы инструментов финансирования науки на конкурсной основе:	9	-	-	9	-	-	9	-	-	-	-	-
Поддержка фундаментальных исследований "Арктика" совместно с Российским фондом фундаментальных исследований	7	-	-	7	-	-	7	-	-	-	-	-
Поддержка научных проектов в области гуманитарных наук совместно с Российским гуманитарным научным фондом	1	-	-	1	-	-	1	-	-	-	-	-
Поддержка научно-исследовательской деятельности молодых ученых совместно с Некоммерческой организацией "Научный фонд поддержки молодых ученых Республики Саха (Якутия)"	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Поддержка инновационного предпринимательства в рамках российских программ Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере (Фонд Бортника)	1	-	-	1	-	-	1	-	-	-	-	-
Развитие и обеспечение стабильного функционирования сети негосударственных научных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Реализация проектов по созданию крупных научных установок "мега-сайенс" на территории Российской Федерации	-	-	-	-	-	185	-	-	-	20	20	-
Заключение международных соглашений о намерениях и формах участия иностранных государств в проектах по созданию крупных научных установок "мега-сайенс":	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Заключение международных соглашений о намерениях и формах участия иностранных государств в комплексных исследованиях в Арктике на базе создаваемого Федерального Арктического Научного Центра (ФАНЦ)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Заключение международных соглашений о намерениях и формах участия иностранных государств в развитии и совместном использовании Федерального криохранилища семян и растений (Криохранилище)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Заключение международных соглашений о намерениях и формах участия иностранных государств в создании Территориального кластера композитных материалов (Кластер композитов)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Заключение международных соглашений о намерениях и формах участия иностранных государств в создании Всемирного научно-исследовательского центра мамонта ВНИЦ Мамонта)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Подготовка нормативной базы, проектной документации для реализации проектов по созданию крупных научных установок "мега-сайенс":	-	-	-	-	-	2	-	-	-	20	20	-
Подготовка нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) по созданию крупных научных установок "мега-сайенс" на территории Республики Саха (Якутия)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Включение в государственных заказ Республики Саха (Якутия) на проведение НИОКР по теме создания Федерального Арктического Научного Центра (ФАНЦ) в Республике Саха (Якутия)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	5	5	-
Включение в государственных заказ Республики Саха (Якутия) на проведение НИОКР по теме развития и совместного использования Федерального криохранилища семян и растений (Криохранилище) в Республике Саха (Якутия)	-	-	-	-	-	2	-	-	-	-	-	-
Включение в государственных заказ Республики Саха (Якутия) на проведение НИОКР по теме создания Территориального кластера композитных материалов (Кластер композитов) в Республике Саха (Якутия)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	5	5	-
Включение в государственных заказ Республики Саха (Якутия) на проведение НИОКР по теме создания Всемирного научно-исследовательского центра мамонта (ВНИЦ Мамонта) в Республике Саха (Якутия)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	5	5	-
Включение в государственных заказ Республики Саха (Якутия) на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по теме создания Центра климатических испытаний (ЦКИ) в Республике Саха (Якутия)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	5	5	-
Реализация проектов создания крупных научных установок "мега-сайенс" в Республике Саха (Якутия): Федерального Арктического Научного Центра (ФАНЦ), Федерального криохранилища семян и растений (Криохранилище), Территориального кластера композитных материалов (Кластер композитов), Всемирного научно-исследовательского центра мамонта (ВНИЦ Мамонта), Центра климатических испытаний (ЦКИ)	-	-	-	-	-	183	-	-	-	-	-	-
Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров	45	-	-	5	-	-	-	-	-	-	-	-
Формирование сети исследовательских лабораторий на базе образовательных организаций высшего образования, научных учреждений государственных академий наук и государственных научных центров:	45	-	-	5	-	-	-	-	-	-	-	-
Создание и развитие Центра коллективного пользования научным оборудованием и лабораториями Республики Саха (Якутия) совместно с Якутским научным центром Сибирского отделения РАН и Северо-восточным федеральным университетом им. М.К. Аммосова	9	-	-	5	-	-	-	-	-	-	-	-
Создание сети лабораторий и приобретение современного оборудования в целях реализации подпрограммы "Развитие биотехнологий в Республике Саха (Якутия)" государственной программы Республики Саха (Якутия) "Научно-техническое и инновационное развитие Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы"	26	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Реализация научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по государственному заказу Республики Саха (Якутия) в целях реализации подпрограммы "Развитие биотехнологий в Республике Саха (Якутия)" государственной программы Республики Саха (Якутия) "Научно-техническое и инновационное развитие Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы"	10	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Совершенствование системы показателей оценки результативности деятельности государственных научных организаций:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Повышение эффективности реализации государственных заданий Академией наук Республики Саха (Якутия)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Оценка качественного и количественного выполнения показателей Академией наук Республики Саха (Якутия), влияющая на премирование научного состава	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Разработка Порядка оценки результативности выполнения государственного задания Академией наук Республики Саха (Якутия)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Введение эффективного контракта в государственных научных организациях	6	-	7	15	-	4	22	-	4	4	0	0
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научными работниками государственных научных организаций:	4	-	7	13	-	4	20	-	4	4	0	0
Поэтапное повышение заработной платы научных работников государственных научных организаций	4	-	7	13	-	4	20	-	4	4	0	0
Расчет величины и планирование дополнительных расходов государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на повышение оплаты труда научных работников соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Разработка моделей эффективного контракта в Академии наук Республики Саха (Якутия)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Внедрение моделей эффективного контракта в Академии наук Республики Саха (Якутия) в штатный режим	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями государственных научных организаций:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
9.1. Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей государственных научных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями эффективности деятельности организации, ее руководителя (в том числе по результатам независимой оценки)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных научных организаций в соответствии с утвержденной формой договора	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:	2	-	-	2	-	-	2	-	-	-	-	-
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в науке (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров, утверждение комплексных медиапланов и другие мероприятия)	2	-	-	2	-	-	2	-	-	-	-	-
Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на эффективность деятельности государственных научных организаций	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Всего	168	-	7	139	-	189	163	-	4	24	20	-
Итого	6223,85	10,5	7465,9	10935,353	11,6	12006,9	12111,99	14,2	15182,2	24283,2	26671,798	28900,119

ГАРАНТ:

Текст настоящей таблицы приводится без сноски

Нумерация пунктов в таблице приводится в соответствии с источником

По-видимому, в тексте таблицы допущена опечатка. Вместо "Программы модернизации начального и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия) за 2011-2013 годы" имеется в виду "Программы модернизации начального и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия) за 2011-2015 годы"