Раздел V. Охрана труда работников

Раздел V. Охрана труда работников.

5.1. Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

5.2. Гарантии осуществления права трудящихся на охрану труда и обеспечение единого порядка регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками предприятий установлены Трудовым кодексом Российской Федерации.

5.3. Работодатели обеспечивают;

проведение организационной и технической политики, направленной на безопасные и здоровые условия труда;

условия для выполнения работниками требований, норм и правил по безопасной эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования и ведению всех видов технологических процессов;

разработку и своевременное выполнение мероприятий (комплексных планов) по приведению условий труда на рабочих местах в соответствие с требованиями безопасности и гигиены труда;

проведение всех видов инструктажей и стажировки на рабочем месте, а также беспрепятственный допуск должностных лиц, для проведения надзора и общественного контроля по охране труда и промышленной безопасности;

содействие участию соответствующих органов Профсоюза в проведении расследований аварий и несчастных случаев на производстве;

финансирование мероприятий (комплексных планов) по улучшению условий и охраны труда на предприятиях независимо от организационно-правовых форм (за исключением ГУП) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг); ст. 226 ТК РФ

проведение за счет собственных средств медицинских осмотров для лиц при приеме на работу, а также периодических осмотров, предусмотренных органами здравоохранения и Государственной санитарно-эпидемиологической службой Российской Федерации;

своевременную и бесплатную выдачу работникам спецодежды, спецобуви, смывающих, обезвреживающих и других средств индивидуальной защиты в соответствии с условиями труда и установленными нормами;

снабжение работающих молоком и другими равноценными пищевыми продуктами в соответствии с постановлением Минтруда России от 31.03.2003 N 13 "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда";

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда на производственных объектах и разработкой мер по приведению их в соответствие с требованиями санитарных норм и правил техники безопасности,

заключение договоров на обязательное медицинское страхование от несчастных случаев, связанных с производством, и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством;

сохранение за работниками места работы, должности и среднего заработка за время приостановки работ вследствие нарушения законодательства об охране труда и нормативных требований по технике безопасности не по его вине.

рассмотрение и принятие мер по предложениям соответствующих органов Профсоюза, направленных на сокращение производственного травматизма и заболеваемости.

5.4. Обучение уполномоченных (доверенных) лиц профкомов по охране труда не реже 1 раза в 3 года.

Совместно с первичными профсоюзными организациями проведение добровольных конкурсов на звание "Лучший по профессии" и "Лучший уполномоченный по охране труда".

5.5. Работодатель в установленном порядке производит следующие расходы:

5.5.1. Обязательных платежей работодателя по единому социальному налогу.

5.5.2. Платежей (взносов) работодателей по договорам обязательного страхования.

5.5.3. Платежей (взносов) работодателей, выплачиваемых по договорам долгосрочного страхования жизни работников, добровольного пенсионного страхования (на предприятиях, где применяются данные виды страхования) и негосударственного пенсионного обеспечения работников, совокупная сумма которых не превышает 12 процентов от суммы расходов на оплату труда.

5.5.4. Взносов по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, в размере не менее 3 процентов от суммы расходов на оплату труда.

5.5.5. Расходов на обеспечение нормальных условий труда, реализацию мер по охране труда и технике безопасности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в том числе:

5.5.5.1. Расходы, связанные с приобретением и бесплатной выдачей специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств (по нормам не ниже предусмотренных законодательством Российской Федерации).

5.5.5.2. Расходы, связанные с приобретением и бесплатной выдачей молока и лечебно-профилактического питания (не менее чем в соответствии с нормами, установленными законодательством Российской Федерации).

5.5.5.3. Расходы, связанные с проведением мероприятий по аттестации рабочих мест.

5.5.5.4. Расходы, связанные с проведением мероприятий, направленных на улучшение условий труда и обеспечение безопасности рабочих мест.

5.5.5.5. Расходы, связанные с проведением обязательных медицинских осмотров (обследований) работников.

5.5.5.6. Расходы на санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда.

5.5.5.7. Иные расходы, связанные с обеспечением безопасных условий труда работников.